Что такое денежное довольствие сотрудников фсин

Что такое денежное довольствие сотрудников фсин

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 апреля 2018 г. N 348 “О внесении изменения в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденный приказом ФСИН России от 27 мая 2013 г. N 269 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы» (не вступил в силу)

В соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. 1), ст. 7608; 2013, N 27, ст. 3477, N 49 (ч. 7), ст. 6351; 2014, N 26 (ч. 1), ст. 3403, N 45, ст. 6152; 2015, N 14, ст. 2008, N 24, ст. 3546; 2016, N 18, ст. 2501, N 27 (ч. 2), ст. 4238, N 50, ст. 6977) в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. N 528 «О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 20, ст. 2000) приказываю:

внести изменение в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденный приказом ФСИН России от 27 мая 2013 г. N 269 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы» (зарегистрирован Минюстом России 21 июня 2013 г., регистрационный N 28865), с изменениями, внесенными приказами ФСИН России от 9 апреля 2015 г. N 341 (зарегистрирован Минюстом России 17 апреля 2015 г., регистрационный N 36894), от 20 декабря 2016 г. N 1083 (зарегистрирован Минюстом России 13 января 2017 г., регистрационный N 45220), от 15 мая 2017 г. N 365 (зарегистрирован Минюстом России 3 июля 2017 г., регистрационный N 47270), согласно приложению.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 мая 2018 г.
Регистрационный № 51130

Приложение
к приказу ФСИН России
от 23 апреля 2018 г. N 348

Изменение,
вносимое в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденный приказом ФСИН России от 27 мая 2013 г. N 269 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы»

1. Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденный приказом ФСИН России от 27 мая 2013 г. N 269 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы», дополнить главой IX.I следующего содержания:

«IX.I. Ежемесячная надбавка сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим должности юридической специальности

51.1. Сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим штатные должности, в основные служебные обязанности по которым входят проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, устанавливается ежемесячная надбавка в следующих размерах:

Сотрудникам, имеющим право на установление ежемесячной надбавки по нескольким основаниям, установление ежемесячной надбавки производится по одному из них, по которому предусмотрен наибольший размер.».

Обзор документа

Установлены размеры ежемесячной надбавки сотрудникам УИС, имеющим высшее юридическое образование и замещающим должности юридической специальности.

Речь идет о сотрудниках, которые проводят правовую экспертизу правовых актов и их проектов, подготавливают и редактируют проекты, а также визируют их в качестве юриста или исполнителя.

Размеры ежемесячной надбавки зависят от занимаемой должности и места работы и варьируются в пределах от 10% до 35% должностного оклада.

Сотрудникам, имеющим право на ежемесячную надбавку по нескольким основаниям, она назначается только по одному, по которому предусмотрен наибольший размер.

Источник

Что такое денежное довольствие сотрудников фсин

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 13 ноября 2019 года N 1440

Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации

размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации согласно приложению N 1;

размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации согласно приложению N 2.

2. Размеры месячных окладов сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, замещающих должности начальствующего состава с двойным наименованием, устанавливаются по первой части наименования должности.

3. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете Федеральной службе исполнения наказаний на денежное довольствие сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и пенсионное обеспечение граждан, проходивших службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, и членов их семей.

4. Признать утратившими силу:

5. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.Медведев

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 13 ноября 2019 года N 1440

Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации

Наименование типовой должности

I. Должности высшего, старшего и среднего начальствующего состава

1. Центральный аппарат Федеральной службы исполнения наказаний

Директор Федеральной службы исполнения наказаний

Первый заместитель директора Федеральной службы исполнения наказаний

Заместитель директора Федеральной службы исполнения наказаний

Начальник главного управления

Начальник управления, первый заместитель начальника главного управления

Первый заместитель начальника управления, заместитель начальника главного управления

Начальник управления (в составе главного управления), заместитель начальника управления

Начальник отдела (самостоятельного)

Начальник отдела (в составе структурного подразделения)

Заместитель начальника отдела (самостоятельного), заместитель начальника отдела (в составе структурного подразделения)

Главный специалист, старший: оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям

Оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям, ведущий специалист

Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

Оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

2. Территориальные органы Федеральной службы исполнения наказаний

Месячные оклады по типовым должностям сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, дислоцированных в гг.Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов и образуют новые месячные оклады, которые увеличиваются (индексируются) в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации. Полученные месячные оклады по типовым должностям сотрудников являются основой для установления ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2.1. Главные управления Федеральной службы исполнения наказаний

Начальник главного управления

Первый заместитель начальника главного управления

Заместитель начальника главного управления

Начальник управления (в составе территориального органа)

Заместитель начальника управления (в составе территориального органа)

Заместитель начальника отдела

Старший оперуполномоченный по особо важным делам

Старший инспектор по особым поручениям, главный специалист

Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

Оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

2.2. Управления Федеральной службы исполнения наказаний

Начальник управления (первый уровень)

Начальник управления (второй уровень)

Первый заместитель начальника управления (первый уровень)

Заместитель начальника управления (второй уровень)

Начальник управления (в составе территориального органа)

Заместитель начальника управления (в составе территориального органа)

Заместитель начальника отдела

Старший оперуполномоченный по особо важным делам

Старший инспектор по особым поручениям, главный специалист

Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

Оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по первому уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории высшего начальствующего состава.

Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по второму уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории старшего начальствующего состава.

2.3. Отделы Федеральной службы исполнения наказаний

Заместитель начальника отдела

Начальник отдела (в составе территориального органа)

Заместитель начальника отдела
(в составе территориального органа)

Старший инспектор по особым поручениям

Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

Оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

3. Учреждения, исполняющие наказания, и следственные изоляторы

Месячные оклады по типовым должностям сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, дислоцированных в гг.Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов и образуют новые месячные оклады, которые увеличиваются (индексируются) в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации. Полученные месячные оклады по типовым должностям сотрудников являются основой для установления ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3.1. Следственные изоляторы, непосредственно подчиненные Федеральной службе исполнения наказаний

Начальник учреждения (с лимитом наполнения 200 и более мест)

Начальник учреждения (с лимитом наполнения от 101 до 199 мест)

Начальник учреждения (с лимитом наполнения 100 и менее мест)

Заместитель начальника учреждения
(с лимитом наполнения 200 и более мест)

Заместитель начальника учреждения
(с лимитом наполнения от 101 до 199 мест)

Заместитель начальника учреждения
(с лимитом наполнения 100 и менее мест)

Заместитель начальника отдела

Старший оперуполномоченный по особо важным делам

Старший: инспектор, инженер, юрисконсульт; оперуполномоченный

Инспектор, инженер, юрисконсульт

3.2. Учреждения, исполняющие наказания, и следственные изоляторы,
подведомственные территориальным органам
Федеральной службы исполнения наказаний

Начальник учреждения (первой категории)

Начальник учреждения (второй категории)

Начальник учреждения (третьей категории)

Заместитель начальника учреждения (первой категории)

Заместитель начальника учреждения (второй категории)

Заместитель начальника учреждения (третьей категории)

Заместитель начальника отдела

Начальник: караула, отряда; старший: оперуполномоченный, инженер, инспектор, юрисконсульт

Оперуполномоченный, инженер, инспектор, юрисконсульт

К учреждениям первой категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, колонии-поселения, следственные изоляторы с лимитом наполнения более 1200 мест;

лечебные исправительные учреждения;

исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами, с лимитом наполнения более 800 мест;

исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения более 600 мест;

воспитательные колонии с лимитом наполнения более 250 мест;

лечебно-профилактические учреждения (больницы) с лимитом наполнения более 700 мест (коек);

К учреждениям второй категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, колонии-поселения с лимитом наполнения от 601 до 1200 мест;

следственные изоляторы с лимитом наполнения от 401 до 1200 мест;

исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами, с лимитом наполнения от 401 до 800 мест;

исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения от 401 до 600 мест;

воспитательные колонии с лимитом наполнения от 151 до 250 мест;

лечебно-профилактические учреждения (больницы) с лимитом наполнения от 301 до 700 мест (коек).

К учреждениям третьей категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, колонии-поселения с лимитом наполнения до 600 мест;

исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами, исправительные колонии особого режима, тюрьмы, следственные изоляторы с лимитом наполнения до 400 мест; воспитательные колонии с лимитом наполнения до 150 мест;

лечебно-профилактические учреждения (больницы) с лимитом наполнения до 300 мест (коек).

4. Учреждения, непосредственно подчиненные Федеральной службе исполнения наказаний

4.1. Главное управление по обеспечению деятельности оперативных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний

Месячные оклады по типовым должностям сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, дислоцированных в гг.Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов и образуют новые месячные оклады, которые увеличиваются (индексируются) в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации. Полученные месячные оклады по типовым должностям сотрудников являются основой для установления ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Начальник главного управления по обеспечению деятельности оперативных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний

Первый заместитель начальника главного управления по обеспечению деятельности оперативных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний

Заместитель начальника главного управления

Источник

Приложение N 1. Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы

ГАРАНТ:

Настоящие размеры месячных окладов установлены с 1 января 2013 г. и применяются с 1 января 2012 г. в целях назначения и пересмотра размеров пенсий гражданам, уволенным или увольняемым со службы в уголовно-исполнительной системе

Приложение N 1
к постановлению Правительства РФ
от 8 декабря 2011 г. N 1022

Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы

С изменениями и дополнениями от:

ГАРАНТ:

См. размеры месячных окладов по нетиповым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденные приказом ФСИН России от 14 ноября 2013 г. N 654

Наименование типовой должности

Оклад по типовой должности

I. Типовые должности высшего, старшего и среднего начальствующего состава

1. Центральный аппарат Федеральной службы исполнения наказаний

Директор Федеральной службы исполнения наказаний

Первый заместитель директора Федеральной службы исполнения наказаний

Заместитель директора Федеральной службы исполнения наказаний

Первый заместитель начальника управления

Заместитель начальника управления, начальник главной инспекции

Заместитель начальника главной инспекции, главный инспектор уголовно-исполнительной системы, помощник директора Федеральной службы исполнения наказаний

Заместитель начальника отдела

Главный специалист, старший: оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям

Оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям, ведущий специалист

Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

Оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

2. Территориальные органы Федеральной службы исполнения наказаний (главные управления Федеральной службы исполнения наказаний, управления Федеральной службы исполнения наказаний, отделы Федеральной службы исполнения наказаний по субъектам Российской Федерации)*(1)

2.1. Главные управления Федеральной службы исполнения наказаний

Начальник главного управления

Заместитель начальника главного управления

Начальник управления (в составе главного управления)

Заместитель начальника управления (в составе главного управления)

Помощник начальника главного управления

Заместитель начальника отдела

Начальник: отделения, службы, инспекции

Старший оперуполномоченный по особо важным делам

Старший инспектор по особым поручениям

Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт

Оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт

2.2. Управления Федеральной службы исполнения наказаний

Начальник управления Федеральной службы исполнения наказаний (первый уровень)*(2)

Начальник управления Федеральной службы исполнения наказаний (второй уровень)*(3)

Заместитель начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (первый уровень)*(2)

Заместитель начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (второй уровень)*(3)

Начальник управления (в составе территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний)

Заместитель начальника управления (в составе территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний)

Помощник начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (первый уровень)*(2)

Помощник начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (второй уровень)*(3)

Заместитель начальника отдела

Начальник: отделения, службы, инспекции

Старший оперуполномоченный по особо важным делам

Старший инспектор по особым поручениям

Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт

Оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт

2.3. Отделы Федеральной службы исполнения наказаний

Начальник отдела Федеральной службы исполнения наказаний

Заместитель начальника отдела Федеральной службы исполнения наказаний

Помощник начальника отдела Федеральной службы исполнения наказаний

Заместитель начальника отдела

Начальник: отделения, службы, инспекции

Старший оперуполномоченный по особо важным делам

Старший инспектор по особым поручениям

Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт

Оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт

3. Учреждения, непосредственно подчиненные Федеральной службе исполнения наказаний*(1)

Начальник учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала свыше 200 человек)

Начальник учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала от 100 до 200 человек)

Начальник учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала менее 100 человек)

Заместитель начальника учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала свыше 200 человек)

Заместитель начальника учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала от 100 до 200 человек)

Заместитель начальника учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала менее 100 человек)

Помощник начальника учреждения

Заместитель начальника отдела

Старший оперуполномоченный по особо важным делам

Главный специалист, старший оперуполномоченный, врач-специалист

Старший: оперативный дежурный, инспектор, специалист, инженер, психолог, юрисконсульт; оперуполномоченный

Оперативный дежурный, инспектор, специалист, инженер, психолог, юрисконсульт

4. Учреждения, исполняющие наказания, следственные изоляторы и учреждения, специально созданные для обеспечения деятельности территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний*(1)

Начальник учреждения (первой категории)*(4)

Начальник учреждения (второй категории)*(5)

Начальник учреждения (третьей категории)*(6)

Заместитель начальника учреждения (первой категории)*(4)

Заместитель начальника учреждения (второй категории)*(5)

Заместитель начальника учреждения (третьей категории)*(6)

Заместитель начальника отдела

Начальник: отряда, караула; старший: оперативный дежурный, оперуполномоченный, социальный педагог, специалист по социальной работе, психолог, инженер, инспектор, юрисконсульт, преподаватель; врач-специалист

Оперативный дежурный, оперуполномоченный, социальный педагог, специалист по социальной работе, психолог, инженер, инспектор, специалист, юрисконсульт, преподаватель

ГАРАНТ:

Решением Верховного Суда РФ от 19 декабря 2013 г. N АКПИ13-1173, оставленным без изменения Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 20 марта 2014 г. N АПЛ14-58, раздел II настоящего приложения признан не противоречащим действующему законодательству

II. Типовые должности рядового и младшего начальствующего состава

1. Города Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области

Помощник оперативного дежурного, младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный

Сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог

2. Административные центры субъектов Российской Федерации

Помощник оперативного дежурного, младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный

Сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог

3. Остальные местности

Помощник оперативного дежурного, младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный

Сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог

*(1) Месячные оклады по типовым должностям сотрудников учреждений и органов, дислоцированных в гг. Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов.

*(2) Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по первому уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории высшего начальствующего состава.

*(3) Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по второму уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории старшего начальствующего состава.

*(4) К первой категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения, колонии-поселения, следственные изоляторы с лимитом наполнения более 1200 мест;

исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами с лимитом наполнения более 800 мест;

исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения более 600 мест;

воспитательные колонии с лимитом наполнения более 250 мест;

лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения более 700 мест (коек);

уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) более 1200 человек;

управления по конвоированию.

*(5) Ко второй категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения, колонии-поселения с лимитом наполнения от 601 до 1200 мест;

следственные изоляторы с лимитом наполнения от 401 до 1200 мест;

исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами с лимитом наполнения от 401 до 800 мест;

исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения от 401 до 600 мест;

воспитательные колонии с лимитом наполнения от 150 до 250 мест;

лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения от 301 до 700 мест (коек);

уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) от 601 до 1200 человек;

отделы: по конвоированию, охраны психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 20 декабря 2012 г. N 1353 в сноску 6 внесены изменения

*(6) К третьей категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения, колонии-поселения с лимитом наполнения до 600 мест включительно;

исправительные колонии предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами, исправительные колонии особого режима, тюрьмы, следственные изоляторы с лимитом наполнения до 400 мест включительно;

воспитательные колонии с лимитом наполнения менее 150 мест, исправительные центры;

лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения до 300 мест (коек) включительно;

уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) до 600 человек включительно;

учреждения, специально созданные для обеспечения деятельности территориальных органов (кроме поименованных).

*(7) Сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, поступившим на очное обучение в образовательное учреждение Федеральной службы исполнения наказаний, выплачиваются оклады по должностям, занимаемым ими до поступления на обучение.

Источник