Что такое мцк worldskills

Российское образование ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПОРТАЛ

Обзоры и аналитика

Межрегиональные центры компетенций: «кузница кадров» XXI века

Один из самых показательных трендов современной системы образования – новый статус СПО. Поступление в десятый класс давно перестало быть единственным вариантом для тех, кто всерьез задумывается о своей будущей карьере: колледжи и техникумы предлагают новые форматы обучения по самым востребованным и перспективным специальностям.

В государственной программе «Развитие образования» на 2013-2020 годы был определен топ-50 профессий и специальностей, приоритетных для экономики и развития промышленности. Это потребовало масштабного переосмысления существующей системы СПО: необходимо было разработать новые программы, провести их апробацию, поднять уровень преподавания и обновить техническую базу учебных заведений.

Именно для этого в России были созданы семь Межрегиональных центров компетенций, каждый из которых отвечает за определенное направление: Республика Татарстан – за информационные и коммуникационные технологии, Республика Чувашия развивает специализацию «Автомеханика, радиотехника и электроника», Московская область – за компетенции в области строительства, Свердловская область – «Машиностроение, управление сложными техническими системами, обработка материалов», Ульяновская область – обслуживание транспорта и логистики, Тюменская – за подготовку в области искусства, дизайна сферы услуг, Хабаровский край – «Машиностроение, управление сложными техническими системами, обработка материалов».

Центры создавались на базе действующих колледжей и техникумов – ведущих учебных заведений регионов и в настоящее время они являются флагманами системы СПО своих регионов.

Цифры и факты

С момента создания межрегиональных центров компетенций прошло совсем немного времени, но сегодня уже можно сделать выводы о том, что этот формат обучения специалистов является очень эффективным.

В 2018 г. была проведена экспертно-аналитическая оценка деятельности МЦК в семи регионах страны.

Исследование осуществляло ООО «Система Плюс» по заданию Министерства просвещения РФ.

Десять групп респондентов, в числе которых чиновники, руководители предприятий, педагоги, эксперты движения WorldSkills, студенты и выпускники межрегиональных центров, дали оценку работы МЦК.

77% руководителей предприятий-партнеров МЦК, 69,2% экспертов Воорлдскиллс считают их создание значимой инициативой для развития региона.

Возрождение престижа рабочих профессий стало одним из важных эффектов от создания МЦК – это отметили 70% представителей органов исполнительной власти и 87% партнеров и экспертов WorldSkills.

97% работодателей отметили практико-ориентированный подход к подготовке кадров и подчеркнули значимость МЦК для технологического развития промышленного центра экономики.

100% директоров межрегиональных центров компетенций, отмечают, что создание МЦК способствовало усилению интереса со стороны работодателей к деятельности профессиональной образовательной организации. МЦК удалось установить регулярные рабочие взаимоотношения с представителями отраслевых советов по профессиональным квалификациям.

В числе стратегических приоритетов федерального уровня, на обеспечение которых ориентирована деятельность МЦК, особое место занимает модернизация подготовки кадров по профессиям и специальностям СПО из перечня ТОП- 50 в соответствии с новыми федеральными государственными образовательными стандартами (ФГОС СПО по ТОП- 50).

Одним из важных эффектов стало усиление интеграции МЦК с движением WorldSkills Россия.

Тренировочные полигоны всех МЦК активно используются для проведения тренировок, в том числе открытых с участием международных экспертов, участников региональных и национального чемпионатов «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia), а также тренеров.

На базе полигонов проводятся региональные и отборочные чемпионаты Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia), чемпионаты WorldSkills Hi-Tech, а также корпоративные чемпионаты.

Благодаря деятельности МЦК по повышению квалификации педагогических кадров обеспечивается продвижение современных методик и технологий подготовки кадров по профессиям и специальностям из перечня ТОП- 50 в практику массового обучения.

100% МЦК оказываю консультационную поддержку сотрудникам других ПОО своего и друг регионов по разработке новых образовательных программ, методических материалов и технологий обучения по профессиям и специальностям из перечня ТОП- 50.

В 70% МЦК проводится специальное обучение педагогических кадров ПОО с целью передачи эффективных образовательных технологий.

Таким образом, создание МЦК способствовало повышению инвестиционной и имиджевой привлекательности профессиональных образовательных организаций и системы СПО в целом. И, по мнению респондентов, количество таких центров в стране необходимо увеличивать и расширять в них количество направлений подготовки.

Источник

Вопросы и ответы

Демонстрационный экзамен по стандартам Ворлдскиллс – это форма государственной итоговой аттестации выпускников по программам среднего профессионального образования образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, которая предусматривает:

Демонстрационный экзамен по стандартам Ворлдскиллс Россия проводится с целью определения у студентов и выпускников уровня знаний, умений, навыков, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессии или специальности в соответствии со стандартами Ворлдскиллс Россия. Включение формата демонстрационного экзамена в процедуру государственной итоговой аттестации обучающихся профессиональных образовательных организаций – это модель независимой оценки качества подготовки кадров, содействующая решению нескольких задач системы профессионального образования и рынка труда без проведения дополнительных процедур.

Демонстрационный экзамен – форма оценки соответствия уровня знаний, умений, навыков студентов и выпускников, осваивающих программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, специалистов среднего звена, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессии или специальности в соответствии со стандартами Ворлдскиллс Россия.

Источник

Центры компетенций для регионов

Из прошлого в настоящее

Из прошлогодних сообщений о модернизации системы профессионального образования было ясно, что в ближайшем будущем должны появиться какие-то ведущие структуры, которые должны будут оказывать образовательные услуги в сфере профессиональной подготовки.
И вот это появилось. На сайте госзакупок появился тендер на создание с 2016 г. межрегиональных центров компетенций и так называемых ведущих колледжей.

Что такое МЦК

МЦК, по описанию документа, это создаваемый новый институт системы СПО в России и понимаемый как автономная профессиональная образовательная организация, осуществляющая деятельность на принципах государственно- частного партнерства. Что делает эта организация? Документ отвечает:

1) МЦК изучает и отбирает лучшие практики профессиональной подготовки и обучения кадров, в том числе по стандартам WorldSkills;

2) Организует экспериментальную отработку новых технологий подготовки кадров по приоритетным и востребованным профессиям;

3) Разрабатывает и реализует механизмы трансляции лучших практик профессиональной подготовки и обучения в практику массового обучения.

Основной целью МЦК будет обеспечение лидерства на рынке подготовки профессиональной рабочих кадров. Таких учреждений должно быть создано не менее шести по конкретным областям подготовки.

Великая троица: МЦК, WorldSkills и ведущий колледж

Предусматривается, что, обладая инновационным потенциалом, МЦК сыграют ключевую роль в подготовке и обеспечении участия национальных команд России в международных конкурсах и соревнованиях профессионального мастерства WorldSkills.

Также в субъектах РФ будут определены профессиональные образовательные организации в статусе «ведущий колледж» с целью координации работ по обеспечению подготовки кадров на мировом уровне качества. Ведущий колледж будет проводить массовую подготовка кадров по 50 самым востребованным рабочим профессиям, список которых утвержден Минтрудом в ноябре 2015 году в соответствии с международными стандартами и передовыми технологиями. Также эта ведущая организация будет разрабатывать и реализовывать новые образовательные программы, модули, методики и технологии, и передавать их в региональную систему СПО.

Источник

WorldSkills: что это за движение и кому оно нужно?

В последние годы движение Worldskills набирает популярность в России, так как несколько лет назад в нашей стране появилось его представительство – Worldskills Russia. Что это за движение, для кого и зачем оно проводит региональные и национальные чемпионаты – расскажут представители этого движения.

В этой статье:

Что представляет из себя движение Worldskills?

WorldSkills — международная некоммерческая организация, созданная для повышения стандартов профессиональной подготовки и квалификации кадров с помощью проведения профессиональных чемпионатов по всему миру. Движение WorldSkills было основано в Испании в 1947 году как ответ на нехватку высококвалифицированных рабочих кадров, необходимых для восстановления промышленности страны в послевоенное время.

Ксения Калугина, Руководитель РКЦ WorldSkills Russia по городу Москва

С 1950 года движение WorldSkills приобрело международный статус. Осознавая важность популяризации рабочих и инженерных кадров для экономики, ведущие страны мира присоединились к движению WorldSkills, и на сегодняшний день в WorldSkills International насчитывается 87 стран-участниц.

В октябре 2011 года проект «Проведение Национального чемпионата рабочих профессий WorldSkills» был одобрен наблюдательным советом Агентства стратегических инициатив, что дало старт Движению WorldSkills в России, и уже 17 мая 2012 года на южнокорейском острове Чеджу, где проходила очередная генеральная ассамблея WSI, нашу страну официально приняли в состав этой международной организации – Россию единогласно выбрали 60-м членом WSI.

Что происходит с движением Worldskills сейчас?

В 2019 году прошёл 45-ый по счету чемпионат мировой чемпионат WorldSkills, в котором сборная России заняла второе место в медальном зачете среди более 70 стран-участниц.

>Ксения Калугина рассказала, что WorldSkills проводит ежегодный чемпионат (отбор в региональную сборную), а также ежегодную бесплатную программу подготовки к этому чемпионату. Программа подготовки максимально приближена к соревнованиям, чтобы не только технически, но и психологически подготовить будущих участников к чемпионату. Каждый чемпионат, помимо профессиональных навыков, требует так называемых «мягких навыков» soft skills, психологической готовности к конкурентной борьбе на глазах у десятка тысяч зрителей, стрессоустойчивости.

В прошлом году на участие в чемпионате Москвы было подано свыше 20 000 заявок практически 80% школ столицы принимали участие в соревнованиях. Цель программ подготовки – не напугать участника строгими регламентами и жесткими временными рамками, а дать возможность показать свои лучшие качества, свои профессиональные возможности. Эти программы как раз для того, чтобы эксперт и участник лучше понимали, что нужно сделать на конкурсе, чтобы победить.

Также интересен этот чемпионат тем, что собираются участники из других регионов и стран, и все могут попробовать навык в специальных профориентационных зонах try-a-skill> – с этого как раз и начиналось движение WorldSkills. Каждый зритель и гость чемпионата может попробовать свои силы в самых интересных и востребованных профессиях под руководством опытных экспертов и чемпионов Москвы, России и мира.

Для кого существует движение Worldskills Russia и как принять участие?

На данный момент WorldSkills Russia проводит чемпионаты профессионального мастерства по всей России по 5 направлениям:

Участниками чемпионата WorldSkills Russia могут стать:

В рамках чемпионатов и других профориентационных мероприятий, таких, как реализуемые в столице программы «Кружок от чемпиона» и «Мастерская от чемпиона», ребёнок получает возможность познакомиться с самыми интересными, увлекательными и перспективными профессиями, а также сделать что-то своими руками и оценить результат своего труда. Участник движения WorldSkills также получает обратную связь (притом, не в формате «ты плохо/хорошо сделал», а с конкретным разбором каждого этапа работы) и узнаёт, что конкретно у него получилось, а что надо и как исправить. Таким образом, ребёнок:

В этом году в национальном чемпионате WorldSkills Russia победил школьник, который рассказал, что участвует в движении уже 4 года. При этом он пришёл на чемпионат «просто посмотреть». За это время он перепробовал много профессий и вот наконец нашел свою, записался на кружок в колледж и победил.

При этом у родителей уже был сценарий, кем он должен стать. И участие в чемпионате WorldSkills никак не помешало ему закончить 11-й класс и благополучно поступить в институт, чтобы получить диплом стоматолога, как хотели родители.

В частности, проекты «Кружок от чемпиона» в Москве ведут сами конкурсанты, то есть, как раз те дети, которые уже прошли чемпионат и завоевали призовые места на конкурсах профессионального мастерства регионального, национального и международного уровня. За счет прямой коммуникации с обучающимися кружка они передают не только профессиональные навыки, но и раскрывают секреты мастерства и на собственном примере показывают, как добиться результата в своем деле. Многие из конкурсантов, ведущих «Кружок от чемпиона», уже смогли поработать в компаниях на профильных должностях и добились успеха.

В Москве на площадках образовательных организаций также реализуется новая учебная программа получения образования без границ, в рамках которой участники сначала обучаются профессии, по итогам сдают демонстрационный экзамен и получают Skills Passport – документ, подтверждающий уровень профессиональных компетенций и квалификации, признанный ведущими российскими компаниями.

Как получить SkillsPassport?

По итогам демонстрационных экзаменов по стандартам WorldSkills Russia каждый участник может сгенерировать #Паспорт компетенций #SkillsPassport в личном кабинете и распечатать на русском и английском языке. #SkillsPassport – это документ, подтверждающий профессиональный уровень владения компетенцией в соответствии с международными стандартами #WorldSkills.

Источник

Строительство

Расположение: Центральный федеральный округ, Московская область, Королев

Площадь: 44 379 км²

Население: 7 318 647 чел.

Глава Региона: Андрей Юрьевич Воробьёв

Сайт Региона: http://mosreg.ru

Область подготовки кадров по ТОП-50:

Профессии:

Мастер декоративных работ, Мастер столярно-плотницких работ, Сантехник, Плиточник-облицовщик, Специалист по холодильно-вентиляционной технике, Электромонтажник

Название организации, на базе которой создан МЦК:

ГБПОУ Московской области «Техникум им. С.П. Королева»

Адрес:

141068, Московская область, г. Королев, мкр. Текстильщик, ул. Молодежная, д.7

Подчинённость:

Министерство образования Московской области

Контакты:

Телефон руководителя: (495) 515-41-43

E-mail руководителя: 72pu@mail.ru

Руководитель организации: Ласкина Ираида Анатольевна

Информация об МЦК:

МЦК Московской области создается путем изменения типа ГБПОУ Московской области «Техникум им. С.П. Королева» на автономное учреждение. В МЦК создается Тренировочный полигон по 11 компетенциям Ворлдскиллс (Малярные и декоративные работы, столярное дело, плотницкое дело, сантехника и отопление, облицовка плиткой, специалист по холодильно-вентиляционной технике, электромонтажник, кирпичная кладка, сухое строительство и штукатурные работы, камнетесное дело, ландшафтный дизайн, бетонщик по изготовлению малых бетонных конструкций) и Учебный центр по 6 профессиям ТОП-50 (Мастер декоративных работ, Мастер столярно-плотницких работ, Сантехник, Плиточник-облицовщик, Специалист по холодильно-вентиляционной технике, Электромонтажник).

Московская область также выбрала 3 дополнительные компетенции Ворлдскиллc из другой области подготовки кадров: Промышленные и инженерные технологии (специализация «Машиностроение, управление сложными техническими системами, обработка материалов»): Обработка листового металла, Изготовление прототипов и Фрезерные работы на станках с числовым программным управлением.

Организации, участвующие в реализации мероприятий (основные работодатели): ООО «АЛКАПЛАСТ», ООО «Виега», ООО «КНАУФ ГИПС», ООО «ТЕСЕ Системс», ООО «Фирма «ЭМОНТ».

Некоторые запланированные результаты деятельности МЦК Московской области: К концу 2017 года планируется подготовить экспериментальные образовательные программы и разработать учебно-методические комплексы по всем заявленным профессиям (компетенциям); более 250 педагогических работников системы СПО должны пройти повышение квалификации на базе МЦК; не менее 10 % студентов или выпускников МЦК, получат медаль профессионализма WSI/WSE; при этом на материальной базе МЦК планируется организовать как минимум 3 чемпионата по стандартам Ворлдскиллс.

Источник