Что такое нестраховой стаж
Порядок применения «нестраховых периодов» при расчете размера пособия по временной нетрудоспособности
Порядок исчисления страхового стажа для определения размера пособия по временной нетрудоспособности определен ч. 1 ст. 16 Федерального Закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ)
В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В страховой стаж наравне с периодами работы (или) иной деятельности засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за отбором наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».
Исходя из нормы вышеуказанной статьи, в страховом стаже можно выделить нестраховые периоды, когда работник не подлежал обязательному социальному страхованию, но эти периоды включаются в его страховой стаж, и, соответственно, влияют на размер пособия по временной нетрудоспособности. Это периоды военной службы по призыву и по контракту, а также периоды всех видов службы, перечисленных в Законе № 4468-1 (служба в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной службы).
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. N 91.
Подсчитанный страховой стаж работника необходимо указать в листке нетрудоспособности.
В соответствии с п. 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н в строке «Страховой стаж» в ячейках «| || | лет», «| || | мес.»,
указывается количество полных лет, месяцев деятельности работника,
учитываемой в страховом стаже в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В строке «в т.ч. нестраховые периоды» в ячейках «| || | лет»,
«| || | мес.» указывается количество полных лет, месяцев прохождения
работником военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом
Российской Федерации от 12.02.1993 N 4468-I, которую работник проходил с 1 января 2007 года.
г. Севастополь, ул. Дзержинского, д.53
+7(8692)53-96-90
ПТ с 9:00 до 16:45.
Время приема получателей госуслуг Фонда устанавливается без перерывов в работе регионального отделения.
Что такое при расчете пособий
В связи c ошибками, часто допускаемыми страхователями в реестрах сведений, Ростовское региональное отделение ФСС РФ призывает страхователей предельно внимательно заполнять сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий, и разъясняет важные моменты, касающиеся нестраховых периодов при расчете пособий.
Согласно ч. 1.1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», п. 66 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России, от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» при заполнении листка нетрудоспособности и реестра сведений в поле «в т.ч. нестраховые периоды» необходимо указать продолжительность времени, когда работник проходил:
— военную службу в Вооруженных Силах и других воинских формированиях (ФСБ, ФСО, внутренние войска и т.д.);
— службу в органах внутренних дел или других госорганах (МЧС, ФСКН, ФСИН и т.д.), где ему было присвоено специальное звание. Специальные звания аналогичны воинским (лейтенант, капитан, майор, подполковник и т.д.), но дополнительно содержат указание на вид службы, например, майор полиции или майор внутренней службы.
Продолжительность нестраховых периодов должна быть подтверждена военным билетом, трудовой книжкой или другими документами, например, справками военных комиссариатов (п. 19.1 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 № 91 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам»).
Продолжительность нестраховых периодов определяется в полных годах и месяцах по тем же правилам, что и общая продолжительность страхового стажа.
Процент среднего заработка, из которого будет оплачен больничный, зависит от страхового стажа работника и причины получения больничного (ч. 1, 3, 4 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).
Страховой стаж определяется на день наступления страхового случая, т.е. временной нетрудоспособности (п. 7 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа).
Пособие по временной нетрудоспособности по причине заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере (ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ):
Следовательно, указание периода нестрахового стажа влияет на размер пособия застрахованного лица. При зачете нестраховых периодов в стаж дополнительные расходы по выплате пособий финансируются за счет федерального бюджета (ч. 4 ст. 3 Закона № 255-ФЗ).
344082, г.Ростов-на-Дону, ул.Красноармейская, 36/62
Что такое «нестраховые периоды» и как они влияют на размер будущей пенсии
На размер пенсии, в первую очередь, влияют величина заработной платы, страховой стаж и количество страховых взносов, которые уплатил работодатель в Пенсионный фонд. При расчете суммируются все имеющиеся индивидуальные пенсионные коэффициенты за страховые и нестраховые периоды.
Если в первом случае речь идет о времени, когда работодатели уплачивали страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, то во втором случае человек не работал – по «уважительным» причинам. К таковым, например, относятся срочная служба в армии, уход за ребенком до полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности), инвалидами I группы, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет и др.
Это есть «нестраховые периоды». И хотя работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но пенсионные права человека на страховую пенсию при этом формируются.
Также за них начисляют пенсионные коэффициенты. Так, за время ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы, первым ребенком до полутора лет положено 1,8 коэффициента за год. Такая же сумма предусмотрена и за год службы в армии. А вот за год ухода за вторым ребенком будет уже 3,6 пенсионных коэффициента, за третьим и четвертым – 5,4.
Узнать количество уже накопленных пенсионных коэффициентов и сформированный страховой стаж можно в Личном кабинете на сайте ПФР или через портал Госуслуг.
Дополнительную информацию можно получить у специалистов горячей линии по номеру 8 800 600 0000.
Назначение пенсии: нестраховые периоды
Отделение Пенсионного Фонда России по Пермскому краю информирует, что в страховой стаж для определения права на пенсию наравне с работой и (или) иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР, засчитываются социально значимые иные периоды, в течение которых человек вынужденно не работал.
В соответствии с нормами пенсионного законодательства к ним относятся периоды: прохождения военной службы; получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; получения пособия по безработице; ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет; проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности и т.п.
Нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы и (или) иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР.
За полный календарный год военной службы по призыву, ухода за нетрудоспособными гражданами, проживания супругов военнослужащих при расчете размера пенсии устанавливается коэффициент 1,8.
Коэффициент ухода за детьми составляет:
1,8 – в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
В дальнейшем, при расчете размера пенсии все имеющиеся индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК) за страховые и нестраховые периоды суммируются.
Важно учесть, что нестраховые периоды, за исключением получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, не учитываются при исчислении страхового стажа для определения права на досрочную пенсию лицам, имеющим длительный страховой стаж.
Узнать количество уже накопленных пенсионных коэффициентов можно в личном кабинете на сайте ПФР (pfr.gov.ru) или на портале Госуслуг.
Если в личном кабинете коэффициенты за нестраховые периоды не отражены, необходимо представить подтверждающий документ (военный билет или справку из военкомата) в МФЦ или клиентскую службу ПФР.
Обращаем внимание, что клиентские службы ПФР работают только по предварительной записи. Устную консультацию можно получить через колл-центр Отделения ПФР по Пермскому краю: 8800-600-02-73; 264-32-04.
Консультация ПФР: нестраховые периоды, учитываемые в стаж
Напомним, что для установления страховой пенсии по старости (начиная с 2015 года) необходимо иметь определенное количество лет страхового стажа (периоды трудового стажа при условии начисления и уплаты страховых взносов в ПФР) и заработанных пенсионных коэффициентов. При этом в стаж для установления страховой пенсии по старости включаются не только периоды трудовой деятельности, но и другие социально значимые периоды в жизни человека, так называемые нестраховые периоды. К ним относятся:
В случае совпадения по времени нескольких периодов, при определении продолжительности страхового стажа, будет учитываться один из них по выбору гражданина (специалисты органов ПФР рассчитают наиболее выгодный для гражданина вариант).
Указанные нестраховые периоды не только включаются в стаж, но за них еще начисляются и пенсионные коэффициенты. Так, например, за период военной службы по призыву, а также по уходу за нетрудоспособным лицом начисляется 1,8 коэффициентов за каждый полный календарный год.
Уход за первым ребенком также оценивается в 1,8 пенсионных коэффициентов, за вторым – 3,6, а за третьим или четвертым уже 5,4. Соответственно за 6 лет ухода за детьми (за каждым из которых осуществлялся уход до 1,5 лет) можно получить 24,3 пенсионных коэффициента. При этом периоды ухода за детьми могут совпадать по времени, так за полтора года ухода за двойняшками будут учтены 8,1 пенсионных коэффициентов.
Важно помнить, что нестраховые периоды учитываются в стаж и за них начисляются пенсионные коэффициенты при назначении пенсии только в том случае, если этим периодам предшествовали или следовали периоды работы.