Разное
Как выбрать НОУ для прохождения обучения
Выбор профессии, места работы – ответственный и серьезный шаг в жизни каждого человека, способный оказать влияние на всю его дальнейшую жизнь. Сделать его непросто, ведь необходимо решить, чем именно хочется заниматься каждый день с 9 утра до 18 вечера, а иногда и круглосуточно, да так, чтобы каждое утро хотелось идти на работу, а последние дни отпуска становились радостным предвкушением возвращения к любимому делу.
Что же необходимо для того, чтобы выбрать профессию «по душе»? Необходимо получить качественное профессиональное образование. У нас в стране по тому, какое учебное заведение Вы закончили, судят о профессиональном уровне специалиста. Сегодня профессиональное образование в сфере негосударственной безопасности переживает революционный прорыв. В России процесс образования стал непрерывным, оно отказывается от формального принципа в пользу практического обучения. Существенные изменения претерпели программы обучения, переподготовки и повышения квалификации.
Шаг № 2: Где вы хотите работать после прохождения подготовки?
Вторым шагом в процессе выбора НОУ должна стать попытка определение бизнес сферы, в которой вам интересно трудится. Для этого вы должны максимально реалистично взглянуть на ваши нынешние способности и навыки. Вы должны четко понимать, где вы хотите работать после окончания учебы. Например, если вы хотите стать охранником в банке, или видите себя телохранителем у политика или представителя шоу-бизнеса, сотрудником инкассаторского подразделения с начальной зарплатой более 30 тыс., таких НОУ единицы, у них имеются свои кадровые агентства и гордостью данного НОУ является сообщество выпускников.
Шаг № 3: Какая форма обучения Вам подходит и сколько оно будет стоить?
На сегодняшний день программы подготовки охранников и детективов предполагают полную занятость, остаются наиболее популярными. Стандартный период для получения профессиональной подготовки частного охранника составляет от 96 до 266 часов Стоимость обучения в таких НОУ составляет около 6-15 тыс. рублей в зависимости от уровня подготовки.
Кандидаты в частные охранники сталкиваются с огромным числом рейтингов и других источников информации. Рейтинги – популярный метод определить репутацию НОУ, но их много и данные в них иногда существенно отличаются. Согласно результатам исследования для большинства (80%) потенциальных учащихся НОУ охраны наиболее полезным источником информации о НОУ оказались личные встречи с их выпускниками и представителями. В качестве второго по значимости источника были названы стенды в подразделениях лицензионно разрешительной работы.. Третьими по информативности оказались web-сайты и брошюры НОУ.
Резюмируя все изложенное выше, выбрать «правильное» НОУ по подготовке частных охранников вам помогут пять шагов:
• Задумайтесь о собственных истинных мотивах. Зачем вам нужно НОУ?
• Решите, где вы хотите работать после получения специальности «частный охранник».
• Определите, какая форма обучения подходит именно вам. Выясните стоимость обучения и возможные источники финансирования.
• Выделите собственные критерии, по которым вы будете выбирать НОУ.
• В качестве источников информации о НОУ используйте наиболее авторитетные отзывы и информацию «из первых рук».
Успехов в обучении!
Источник
Конфиденциальные сведения и ноу-хау: вводим режим коммерческой тайны в организации
Что такое ноу-хау?
Конфиденциальная и иная ценная информация компании в России защищается как специальный объект интеллектуальной собственности – секрет производства (ноу-хау). Пункт 1 ст. 1465 Гражданского кодекса признает секретом производства (ноу-хау) любые сведения (производственные, технические, экономические, организационные и другие) о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере и о способах осуществления профессиональной деятельности. Но для этого ноу-хау должно отвечать следующим требованиям:
Что дает бизнесу ноу-хау?
Надеемся, что секреты вашей компании уже приносят вам доходы, иначе бы вы не заинтересовались их защитой и не начали читать этот материал. Здесь мы сосредоточимся на дополнительных выгодах, которые дает правовая защита ноу-хау.
Во-первых, снижение рисков от человеческого фактора. Если в компании никак не защищаются секреты производства, то любой работник или третье лицо, получивший доступ к вашим секретам может безнаказанно разгласить их компаниям-конкурентам, либо распространить их в отношении широкого круга лиц, и привлечь его к ответственности за такое разглашение будет невозможно. Максимум, что можете сделать вы как работодатель в данных ситуациях – лишить работника поощрительных выплат и предпринять попытку уволить его, тем самым защитив свою будущую интеллектуальную собственность. Но такие способы защиты уже не восстановят коммерческую ценность разглашенных секретов, и не позволят вам взыскать компенсацию с работникам в денежном (или ином) эквиваленте. Напротив, введение ноу-хау позволит привлекать таких недобросовестных работников и других лиц к ответственности, в том числе взыскивать с них компенсации. Риск вместе с работой и деловой репутацией потерять несколько миллионов рублей останавливает готового к проступку работника, а знание, что защищенный секрет будет сложно реализовать без последствий для покупателя, вовсе отваживает от недобросовестных поступков.
Во-вторых, имущественный актив. Ноу-хау является нематериальным активом компании, который имеет стоимость и вносится на бухгалтерский баланс как нематериальный актив и ценен уже в силу его наличия. Например, у вас есть уникальная технология или даже просто клиентская база. Оформив их надлежащим образом в качестве объектов ноу-хау, вы повышаете стоимость своей компании в соответствии со стоимостью этих объектов. Сколько стоит ноу-хау? Это зависит от его коммерческой применимости и конкурентных преимуществ, которые предоставляет ноу-хау. Оценка может производиться гибко, с учетом специфики конкретного объекта правовой охраны.
В-третьих, оптимизация налогообложения. Как имущественный нематериальный актив, поставленный на бухгалтерский баланс, ноу-хау позволяет оптимизировать налоги посредством, например, амортизации (приказ Минфина России от 27 декабря 2007 г. № 153н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учет нематериальных активов» (ПБУ 14/2007).
В-четвертых, легальный дополнительный источник доходов. Ноу-хау можно совершено легально передать иному лицу по договору отчуждения или предоставить его использование по лицензии (франшизе), тогда как незащищенные секреты реализовать указанными выше способами можно только вне правового поля с соответствующими рисками.
В-пятых, широта охвата предметов защиты. Помимо ноу-хау, интеллектуальная собственность бывает разная: товарные знаки, патенты, селекционные достижения, объекты авторского права. Однако их недостаток не только в том, что нужно разглашать их коммерческую сущность при регистрации в уполномоченных органах или организациях, но и в том, что круг сведений, охраняющихся в качестве ноу-хау, значительно шире, чем круг сведений, которые могут охраняться другими объектами интеллектуальной собственности. Если у вас есть информация, и вы не обязаны ее разгласить по закону, то вы можете обеспечить ее защиту как ноу-хау в тех пределах, представляющихся вам достаточными и необходимыми. Так можно защитить незапатентованное изобретение, клиентскую базу, технологии работы, рецепты, формулы, маркетинговые стратегии на интересующих рынках и другие виды информации.
Наконец, озвученные выгоды внедряются быстро, не требуют больших вложений и действуют бессрочно. Срок правовой охраны ноу-хау не ограничен. По сути, его правовая охрана длится до тех пор, пока составляющие его сведения не перестали быть конфиденциальными. Не существует государственной регистрации ноу-хау, поэтому введение режима коммерческой тайны, необходимый для защиты ноу-хау, можно осуществить даже за один день, в отличие, например, от изобретения и полезной модели, которые патентуются не один год и разглашают при регистрации. Введение режима коммерческой тайны в организации – это пакет документов и комплекс технических мер, не требующие больших материальных затрат.
Как защитить ноу-хау режимом коммерческой тайны?
Первое – ввести режим коммерческой тайны в организации:
Второе – поддерживать режим коммерческой тайны на уровне документооборота:
Третье – фиксировать факты:
Четвертое – контролировать соблюдение конфиденциальности информации:
при помощи технических мер – расширенный список мер, которые максимизируют эффективность:
организационные меры: введение функций контроля в должностные обязанности руководителей, контролеров, ревизоров, аудиторов, системных администраторов, работников служб безопасности.
Судебная практика показывает, что ненадлежащее введение режима коммерческой тайны (постановление Суда по интеллектуальным правам от 16 ноября 2017 г. по делу № А33-28905/2016) или неприемлемая фиксация юридически значимых фактов (апелляционное определение Московского городского суда от 18 сентября 2013 г. № 11-28840, определение Московского городского суда от 16 декабря 2014 г. № 33-40501/2014) является основанием для отказа в привлечении работника, разгласившего секретные сведения, к какой-либо ответственности. Будьте внимательны к соблюдению всех четырех пунктов, перечисленных выше.
Любой бизнес нуждается в комплексной защите, особенно в защите коммерчески важной и конфиденциальной информации от разглашения ее сотрудниками компании. В обратном случае компания может потерять всю ценную и конкурентно важную информацию, если ее сотрудник решит эту информацию украсть или использовать в новой компании, куда будет трудоустраиваться в будущем. Для того чтобы защитить секретную информацию необходимо оформить потенциально прибыльные сведения в виде такого результата интеллектуальной деятельности, как ноу-хау и ввести в отношении него режим коммерческой тайны. Введение режима коммерческой тайны в организации обусловлено практической целью – созданием нематериального имущественного объекта, который будет являться активом компании, а также защита от разглашения данных сведений, которая влечет за собой крупные конкурентные, а следовательно и финансовые потери.
О том, какие практические действия предпринять, если работник все же нарушил режим коммерческой тайны, поговорим в следующей колонке.
Источник
Раздел 2. Порядок ведения образовательной деятельности негосударственными образовательными учреждениями по подготовке частных детективов и охранников
Раздел 2
Порядок ведения образовательной деятельности
негосударственными образовательными учреждениями
по подготовке частных детективов и охранников
2.1. Общие положения.
2.1.1. Закон РФ «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» предусматривает возможность создания негосударственных образовательных учреждений для подготовки специалистов в сфере частной детективной и охранной деятельности. Данная деятельность подлежит лицензированию.
2.1.2. Нормативными документами, регламентирующими деятельность НОУ являются:
— Закон РФ «О частной детективной и охранной деятельности в РФ»;
— Закон РФ «О некоммерческих организациях»;
— Закон РФ «О лицензировании отдельных видов деятельности» от 16.09.98 г.;
— Постановление Правительства РФ от 24.12.94 г. N 1418;
— Приказ Министерства образования РФ от 17.11.94 г. N 442.
2.1.3. Для получения лицензии, предоставляющей право на осуществление подготовки частных охранников и детективов, учредитель НОУ представляет в Министерство образования следующие документы:
— копию утвержденного в установленном порядке устава образовательного учреждения, отвечающего требованиям ст. 13 Закона РФ «Об образовании»;
— копию свидетельства о государственной регистрации предприятия;
— сведения о преподавательском составе и укомплектованности штатов;
— данные о материально-технической базе и оснащенности образовательного процесса;
— копии документов, подтверждающих право владения, пользования помещениями;
— заключение санитарно-эпидемиологической службы, органов государственного пожарного надзора о пригодности помещений для осуществления образовательного процесса;
— документ, подтверждающий внесение оплаты, или гарантийное письмо об оплате за проведение экспертизы и выдачу лицензии.
2.1.4. Заявитель несет ответственность за достоверность представленных для получения лицензии сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Право на образовательную деятельность негосударственное образовательное учреждение имеет с момента получения лицензии.
2.1.5. Филиалы образовательных учреждений проходят регистрацию по фактическому адресу и лицензируются в общем порядке, установленном для образовательных учреждений (п. 24 ст. 33 Закона РФ «Об образовании»).
В случае если лицензируемый вид деятельности осуществляется на нескольких территориально обособленных объектах, лицензиату одновременно с лицензией выдаются заверенные копии с указанием местонахождения каждого объекта (п. 5 Порядка ведения лицензионной деятельности).
2.1.6. При получении лицензии руководитель НОУ обязан зарегистрировать ее по месту регистрации предприятия, о чем в лицензии делается соответствующая отметка. В УЛРР МОБ ГУВД г. Санкт-Петербурга для формирования контрольно-наблюдательного дела представляются копии следующих документов:
— лицензия с приложением;
— документы, перечисленные в п. 2.1.3;
— договор с тиром на проведение огневой подготовки;
— учебный план и учебную программу, утвержденную директором НОУ, согласованную с УЛРР МОБ ГУВД Санкт-Петербурга и ГУООП МВД России (отдельно по каждой специальности);
— образец свидетельства об окончании курсов;
— а также экзаменационные билеты, приказы о назначении экзаменационной комиссии и ответственного за сохранность.
2.1.8. В случае реорганизации НОУ его лицензия утрачивает силу.
Передача лицензии другому юридическому лицу запрещается.
2.1.9. Продление срока действия лицензии производится в порядке, установленном для ее получения. Для этого учредитель НОУ подает заявление в орган управления образованием не позднее чем за 30 дней до истечения срока действия лицензии. Процедура продления срока действия лицензии на право ведения образовательной деятельности по подготовке, переподготовке и повышению квалификации частных охранников и детективов предусматривает представление в УЛРР МОБ ГУВД информации о работе НОУ за прошедший период и получения ходатайства (справки) для представления в Управление лицензирования, аккредитации и нострификации при сдаче документов на продление (согласно письму Управления лицензирования, аккредитации и аттестации Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации за N 25-51-529/18, согласованного с УЛРР ГУООП МВД России). В случае несвоевременной подачи документов на продление деятельности НОУ приостанавливается, лицензия аннулируется, новая лицензия получается в указанном выше порядке.
2.1.10. Все изменения и дополнения в учредительных документах, принятые решением общего собрания учредителей, представляются в регистрационную палату СПб. Копии зарегистрированных и утвержденных изменений и дополнений представляются в УЛРР МОБ ГУВД и одновременно направляются в Управление лицензирования, аккредитации и нострификации.
2.1.11. При изменении материально-технической базы и оснащенности образовательного процесса, состава преподавателей (процентное соотношение преподавателей с высшим образованием не должно быть ниже заявленного при получении лицензии) данные об этом представляются в УЛРР МОБ ГУВД.
2.1.12. При смене фактического адреса в Управление лицензирования, аккредитации и нострификации направляется письмо (согласованное с УЛРР МОБ ГУВД) с заверенными копиями заключенных договоров на аренду помещений с указанием размеров площадей о внесении изменений и получения разрешения на осуществление деятельности по данному адресу.
2.1.13. При смене юридического адреса лицензия подлежит замене.
2.2. Порядок и оформление приема слушателей на обучение.
2.2.1. При приеме граждан в образовательное учреждение, последнее обязано ознакомить его с уставом НОУ и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса (ст. 16 Закона РФ «Об образовании»).
2.2.2. Гражданин, принимаемый на обучение, переподготовку или повышение квалификации, пишет заявление, заполняет анкету (приложение 1), на основании которых дирекция НОУ заключает с ним договор (приложение 2). В договоре определяются сроки и иные условия обучения, ставится подпись гражданина об ознакомлении с уставом НОУ (ст. 46 Закона РФ «Об образовании»).
2.2.3. После формирования группы учащихся издается приказ о зачислении слушателей на курсы, в котором указывается дата начала занятий в группе, N группы, дата проведения квалификационного экзамена, ответственный за проведение процесса обучения и составление расписания. Приложением к приказу является список слушателей данной группы. Приказ и списки вновь зачисленных слушателей на подготовку, переобучение или повышение квалификации представляются в УЛРР МОБ ГУВД Санкт-Петербурга и Ленинградской области не позднее 6 дней со дня начала занятий.
2.2.4. Все данные о группе (заявление, анкета, договор, отзыв о стажировке, копии приказов о зачислении, допуске к экзаменам, выпуске, списки с номерами выданных свидетельств, экзаменационная ведомость, расписание и др. документы, касающиеся данной группы) формируются в дело и хранятся в архиве 5 лет. В случае прекращения деятельности НОУ архив передается на хранение в УЛРР МОБ ГУВД.
2.2.5. Группа формируется в соответствии с показателями, зафиксированными в лицензии, и не может их превышать. Если слушателей зачислено больше, то формируются 2 группы (при наличии аудиторий) и на каждую составляется расписание занятий.
2.2.6. В том случае если слушатель имеет профессиональное образование по одному из преподаваемых предметов, то на основании его личного заявления и копии диплома издается приказ о допуске к сдаче зачета без прохождения обучения по данному предмету. Копия приказа подшивается в дело группы вместе с копией диплома.
2.2.7. При пропуске занятий по уважительным причинам (командировка, болезнь и т.п.) слушатель переводится в следующую группу обучения, что утверждается приказом по НОУ. Данные документы также подшиваются в дело группы.
2.3. Организация образовательного процесса.
2.3.1. Образовательная программа.
При разработке программы должны быть учтены следующие типовые вопросы (согласно письму УЛРР ГУООП МВД за N 12/2513):
а) Подготовка частных охранников
— Законы Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативно-правовые акты, регламентирующие частную охранную деятельность в Российской Федерации. Основные положения Конституции Российской Федерации, уголовного, административного, уголовно-процессуального и гражданского законодательства Российской Федерации в части, касающейся осуществления охранной деятельности.
— Цели, задачи и принципы деятельности частных охранных предприятий, служб безопасности; права и обязанности частного охранника.
— Вопросы обеспечения безопасности. Способы, тактические приемы защиты охраняемых объектов от преступных посягательств, защиты жизни и здоровья граждан, а также охраны грузов при их сопровождении различными видами транспорта. Порядок действий в нестандартных и конфликтных ситуациях.
— Порядок задержания лиц, совершивших посягательство на охраняемый объект, и передача их в органы внутренних дел.
— Виды, устройство, порядок установки и эксплуатации средств охранно-пожарной сигнализации.
— Виды, тактико-технические характеристики и правила использования средств радиосвязи.
— Действия частных охранников при обеспечении порядка в местах проведения массовых мероприятий.
— Приемы рукопашного боя и самозащиты.
б) Подготовка частных детективов.
— Законы Российской Федерации, постановления Правительства РФ, иные нормативно-правовые акты, регламентирующие частную детективную (сыскную) деятельность в Российской Федерации. Основные положения Конституции Российской Федерации, уголовного, административного, уголовно-процессуального и гражданского законодательства РФ в части, касающейся осуществления частной детективной (сыскной) деятельности.
— Цели, задачи и принципы деятельности частных детективных предприятий, служб безопасности на предприятиях; права и обязанности частного детектива.
— Основания, порядок и правила применения специальных средств, разрешенных действующим законодательством к применению частными детективами. Меры безопасности при обращении со специальными средствами.
— Методика, тактические приемы, особенности:
— сбора необходимой для выполнения должностных обязанностей информации;
— розыска без вести пропавших граждан;
— поиска утраченного гражданами или предприятиями, учреждениями, организациями имущества.
— Порядок уведомления лица, производящего дознание, следователя, прокурора или суд, в чьем производстве находится уголовное дело, о заключении контракта с клиентом на сбор сведений по данному уголовному делу;
— Виды, тактико-технические характеристики и правила использования средств радиосвязи, иных, разрешенных действующим законодательством технических средств, применяемых в частной детективной (сыскной) деятельности;
— Вопросы оказания первой медицинской помощи при травмах, связанных с применением специальных средств, а также неотложные действия по направлению потерпевших в лечебные учреждения, охране места происшествия и информированию органов внутренних дел;
— Приемы рукопашного боя и самозащиты.
2.3.2. Организация учебного процесса.
1. Организация учебного процесса регламентируется учебным планом и утвержденным руководителем НОУ расписанием занятий (календарным планом).
Расписание составляется на весь период обучения группы с последующей коррекцией по ходу обучения.
2. На весь период проведения занятий оформляется и ведется журнал посещаемости занятий, где перед началом лекции записывается тема занятия и ставятся отметки о присутствии учащихся.
3. За систематические пропуски без уважительной причины учебных занятий, неуспеваемость по одному и более предметам, невыполнение учебного плана срок обучения для слушателя продлевается либо слушатель отчисляется из НОУ, что оформляется приказом, и копия данного приказа представляется в УЛРР МОБ ГУВД.
4. НОУ самостоятельно выбирает систему оценок, порядок и форму промежуточной аттестации обучающихся. Освоение образовательной программы завершается итоговым экзаменом выпускников, контроль качества подготовки которых проводит экзаменационная комиссия (назначается приказом руководителя НОУ), состоящая из квалифицированных преподавателей (ст. 15 Закона РФ «Об образовании»). Уровень подготовки слушателей и проведение выпускных экзаменов может контролировать комиссия, состоящая из представителей НОУ и инспектора лицензионно-разрешительной работы.
5. Допуск группы к экзаменам оформляется соответствующим приказом.
6. Слушатели сдают экзамен по билетам, утвержденным руководителем НОУ и согласованным с УЛРР МОБ ГУВД (согласно п. 4.6.2 приложения к приказу МВД РФ от 22.08.1992 N 292). Использование конспектов, брошюр и другой литературы на экзамене не допускается.
7. Результаты оформляются в экзаменационной ведомости, которая подписывается членами экзаменационной комиссии (приложение 3).
8. Слушатели, успешно сдавшие экзамен, получают свидетельство установленного образца о присвоении квалификации частного охранника (детектива). Директор НОУ издает приказ о выпуске слушателей с приложением списка выпускников с указанием N выданных свидетельств (приложение 4).
9. Приказ о допуске к экзаменам, экзаменационная ведомость, приказ о выпуске слушателей, списки представляются в УЛРР МОБ ГУВД Санкт-Петербурга в течение 3 дней для проверки номеров свидетельств при приеме документов на оформление личной лицензии. При непредставлении требуемых приказов и списков документы на лицензирование у выпускников не принимаются.
2.3.3. Порядок открытия и функционирования стрелковых тиров, стрельбищ при негосударственных образовательных учреждениях. Порядок проведения огневой подготовки.
При негосударственных образовательных учреждениях по подготовке, переподготовке и повышению квалификации частных охранников по разрешению ОВД могут быть открыты и функционировать стрелковые тиры и стрельбища.
На основании ведомостей составляется акт по результатам проведения практических стрельб в 2 экземплярах (приложение 7). Один экземпляр акта с подписью инструктора, ведомости и копия квитанции оплаты за проведение занятий подшиваются в дело образовательного учреждения, а 2-й представляется в УЛРР МОБ ГУВД вместе с приказом о допуске слушателей к экзамену.
Ежеквартально составляется справка о проведении стрельб, которая направляется вместе с отчетом в УЛРР МОБ ГУВД (приложение 8).
2.4. Документация НОУ.
2.4.1. Оформление личного дела НОУ.
При проверке негосударственного образовательного учреждения руководство должно представлять личное дело НОУ, в котором должны находиться следующие документы:
— лицензия, где зафиксированы контрольные нормативы, предельная численность контингента обучающихся и срок действия лицензии;
— свидетельство о регистрации;
— устав, утвержденный учредителями НОУ и зарегистрированный в Лицензионной палате СПб (должен соответствовать требованиям, предъявляемым ст. 1 Закона РФ «Об образовании»). Все изменения подлежат регистрации в качестве дополнений к уставу образовательного учреждения;
— пояснительная записка о целях и задачах обучения;
— сведения о материально-технической базе с указанием размеров учебных площадей относительно каждого направления подготовки и вида их собственности (приложение 9);
— документы, подтверждающие право владения или аренды помещений (в договорах должны присутствовать банковские реквизиты сторон и сумма, подлежащая оплате за аренду помещений, а также копия оплаты за помещения); соглашение с предприятиями о предоставлении юридического адреса;
— договоры с тирами на проведение занятий;
— заключение органов СЭС и Госпожнадзора о пригодности имеющихся помещений для проведения учебной подготовки;
— сведения о материально-технической оснащенности учебного заведения (оборудование, учебные пособия, библиотека и т.д. (приложение 10);
— сведения о постоянном профессорско-преподавательском составе (приложение 11); штатная численность;
— учебный план и учебная программа, утвержденные УЛРР ГУООП МВД и директором отдельно по каждой специальности.
Все указанные документы должны быть подписаны должностным лицом и скреплены печатью учредителя или образовательного учреждения. В случае изменения условий осуществления деятельности руководство НОУ должно уведомить органы власти, выдавшие лицензию, и УЛРР МОБ ГУВД Санкт-Петербурга и Ленинградской области в недельный срок.
2.4.2. Хранение и выдача бланков документов об окончании негосударственного учебного заведения
На 1 января т.г. проводится инвентаризация чистых бланков свидетельств и делается отметка об их остатке в журнале учета свидетельств (приложение 12). При последующем получении свидетельств из типографии в журнал заносится дата поступления, количество и указывается номер квитанции заказа. При списании выданных, испорченных свидетельств в журнал заносятся N соответствующего приказа, дата, номера и количество данных свидетельств.
Ответственный за учет, хранение и выдачу свидетельств назначается приказом по НОУ. Журналы учета должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью и подписью руководителя.
Свидетельства должны храниться в сейфе у лица, ответственного за их учет, хранение и выдачу.
2.4.3. Необходимые документы при приеме на работу преподавательского состава.
Основанием для приказа о приеме на работу в НОУ являются следующие документы:
— контракт, заключенный между НОУ и преподавателем;
— заверенная копия диплома;
— заверенная копия трудовой книжки.
2.4.4. Необходимые документы, оформляемые на каждую группу слушателей
Все документы на каждую группу формируются в отдельное дело и хранятся в архиве в течение 10 лет.
В дело подшиваются:
— заявления слушателей о приеме на учебу;
— заключенные договоры на обучение;
— копии приказов о зачислении, допуске к экзаменам, выпуске, переводе в другую группу, отчислении и т.д.;
— акт и ведомости о проведении практических занятий по огневой подготовке с копией квитанции об оплате;
2.5. Обязанности директора НОУ.
В обязанности руководителя негосударственного образовательного учреждения входит:
— соблюдение контрольных нормативов и показателей, зафиксированных в лицензии;
— информирование органа управления образованием, выдавшего лицензию, и УЛРР МОБ ГУВД об изменениях условий осуществления образовательного процесса, организационно-правовой формы, статуса;
— представлять не позднее 10 числа следующего за отчетным периодом месяца отчет (приложение 13) и приложения к нему;
— представлять в УЛРР МОБ ГУВД приказ о зачислении на обучение и списки вновь зачисленных слушателей не позднее 6-го дня со дня начала занятий;
— представлять в УЛРР МОБ ГУВД приказ об окончании курсов и списки выпущенных слушателей с указанием номеров выданных свидетельств (дипломов) для проверки при приеме документов на оформление лицензии. При отсутствии списков документы на лицензирование у выпускников не принимаются.
2.6. Ответственность образовательного учреждения.
Образовательное учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
— выдачу свидетельств об окончании НОУ без прохождения гражданами соответствующего курса обучения;
— отбор, прием на работу и уровень квалификации преподавательского состава;
— организацию образовательного процесса;
— разработку образовательных программ и учебных планов;
— формирование контингента обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты;
— осуществление образовательного процесса в соответствии с уставом НОУ и лицензией;
— осуществление текущего контроля посещаемости обучающихся;
— реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом;
— неисполнение предъявляемых к ним требований со стороны контролирующих органов власти;
— передачу лицензии другому юридическому лицу.
В случае обнаружения недостоверных данных в документах НОУ; нарушения лицензиатом условий действия лицензии (нарушения контрольных нормативов и показателей, содержащихся в лицензии); невыполнения требований, предписаний или распоряжений государственных органов; выявления фактов выдачи дипломов без прохождения курса обучения материал проверки направляется органами внутренних дел в орган, выдавший лицензию, для решения вопроса об аннулировании лицензии, а деятельность образовательного учреждения приостанавливается до принятия решения.
При превышении контрольных нормативов, указанных в лицензии, материал проверки дополнительно направляется в органы ГНИ.
2.7. Осуществление контроля за деятельностью негосударственных
образовательных учреждений.
Контроль за соблюдением лицензиатом требований и условий, предъявляемых к учебному процессу по подготовке детективов и охранников, осуществляется государственными надзорными и контрольными органами, которые имеют право:
— проводить проверки деятельности НОУ на предмет соответствия осуществляемой лицензиатом подготовки данной категории работников, в рамках установленного курса обучения, а также соблюдения образовательным учреждением предусмотренных лицензией условий;
— запрашивать и получать необходимые объяснения и справки по вопросам, возникающим при проведении проверок;
— составлять на основании результатов проверок акты с указанием конкретных нарушений;
— выносить решения, обязывающие лицензиата устранить выявленные нарушения, устанавливать сроки устранения таких нарушений;
— выносить предупреждения лицензиату;
— приостанавливать деятельность НОУ.
Руководство НОУ обязано обеспечивать условия для проведения проверок, в том числе предоставлять, необходимую информацию и документы.
2.8. Приостановление действия и аннулирование лицензии.
Действие лицензии приостанавливается или аннулируется в случае:
— выявления нарушений лицензионных требований или условий;
— невыполнения руководством НОУ предъявляемых требований со стороны контролирующего органа или решений, обязывающих устранить выявленные нарушения;
— в результате реорганизации учреждения;
— обнаружения недостоверных или искаженных данных.
При приостановлении действия лицензии устанавливается срок устранения нарушений, но не более шести месяцев. В случае если в установленный срок руководство НОУ не устранило указанные нарушения, лицензия аннулируется.
В случае устранения недостатков, принимается решение о возобновлении действия лицензии.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Источник
|
