Что такое объединение юридических лиц

ОБЪЕДИНЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ

Полезное

Смотреть что такое «ОБЪЕДИНЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ» в других словарях:

Объединения юридических лиц — (англ. unions of juridical persons) в РФ некоммерческие организации, создаваемые юридическими лицами на договорной основе в целях координации их деятельности, представительства и защиты общих имущественных интересов … Энциклопедия права

ОБЪЕДИНЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ — (ассоциации и союзы) некоммерческие организации, созданные юридическими лицами на добровольных (договорных) началах и на основе членства (в форме ассоциаций и союзов) в целях координации их деятельности, представления и защиты их общих, в т.ч.… … Юридический словарь

объединения юридических лиц — (ассоциации и союзы) некоммерческие организации, созданные юридическими лицами на добровольных (договорных) началах и на основе членства (в форме ассоциаций и союзов) в целях координации их деятельности, представления и защиты их общих, в т.ч.… … Большой юридический словарь

ОБЪЕДИНЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ — см. Ассоциации и союзы юридических лиц … Юридический словарь современного гражданского права

Объединения юридических лиц — (ассоциации и союзы) Коммерческие организации в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов могут по договору между собой создавать объединения в форме ассоциаций или союзов … Словарь: бухгалтерский учет, налоги, хозяйственное право

ОБЪЕДИНЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ — (АССОЦИАЦИИ И СОЮЗЫ) в соответствии с гражданским законодательством РФ некоммерческие организации, создаваемые в форме ассоциаций или союзов коммерческими организациями по договору между собой в целях координации их предпринимательской… … Энциклопедический словарь экономики и права

Объединения юридических лиц (ассоциации, союзы) в системе высшего и послевузовского профессионального образования — являются некоммерческими организациями, создаются и действуют в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Федеральный закон от 22.08.96 N 125 ФЗ, ст.14 … Словарь юридических понятий

ОБЪЕДИНЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ (АССОЦИАЦИИ И СОЮЗЫ) — в соответствии с гражданским законодательством РФ некоммерческие организации, создаваемые в форме ассоциаций или союзов коммерческими организациями по договору между собой в целях координации их предпринимательской деятельности, а тж.… … Юридическая энциклопедия

объединения юридических лиц (ассоциации и союзы) — (ассоциации и союзы) некоммерческие организации, созданные юридическими лицами на добровольных (договорных) началах и на основе членства (в форме ассоциаций и союзов) в целях координации их деятельности, представления и защиты их общих, в т.ч.… … Большой юридический словарь

ОБЪЕДИНЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ (ассоциации и союзы) — некоммерческие организации, созданные юридическими лицами на добровольных (договорных) началах и на основе членства (в форме ассоциаций и союзов) в целях координации их деятельности, представления и защиты их общих, в т. ч. имущественных,… … Юридический словарь

Источник

Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)

Обзор правового положения ассоциаций (союзов) являющихся некоммерческими партнерствами, саморегулируемыми организациями, объединениями работодателей, объединениями профессиональных союзов, кооперативов и общественных организаций, торгово-промышленных, нотариальных палат.объединений юридических лиц (ассоциации и союзы).

Согласно п. 1 ст. 123.8 ГК РФ ассоциацией (союзом) признается объединение юридических лиц и (или) граждан, основанное на добровольном или в установленных законом случаях на обязательном членстве и созданное для представления и защиты общих, в том числе профессиональных, интересов, для достижения общественно полезных целей, а также иных не противоречащих закону и имеющих некоммерческий характер целей.

В организационно-правовой форме ассоциации (союза) создаются, в частности, объединения лиц, имеющие целями координацию их предпринимательской деятельности, представление и защиту общих имущественных интересов, профессиональные объединения граждан, не имеющие целью защиту трудовых прав и интересов своих членов, профессиональные объединения граждан, не связанные с их участием в трудовых отношениях (объединения нотариусов, оценщиков, лиц творческих профессий и другие), саморегулируемые организации и их объединения.

Подвидами ассоциаций (союзов) являются некоммерческие партнерства, саморегулируемые организации, объединения работодателей, объединения профессиональных союзов, кооперативов и общественных организаций, торгово-промышленные, нотариальные палаты.

Закона, который регулирует исключительно деятельность ассоциаций (союзов) (специального закона) нет, и как следует из п. 5, ст. 123.8 не появится в ближайшем будущем, а правовое положение ассоциаций (союзов) каждого вида устанавливается специальными законами для каждого вида ассоциации (союза).

В настоящее время действует ряд законов, регулирующих отношения, связанные с созданием и деятельностью объединений некоммерческих организаций отдельных видов. В частности, правовое положение ассоциаций (союзов) потребительских кооперативов определяется Законом о потребительской кооперации и Законом о сельскохозяйственной кооперации, ассоциации (союзы) садоводческих, огороднических и дачных объединений создаются и действуют в соответствии с Законом о садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан.

Учредителями ассоциации (союза) могут выступать юридические лица и (или) граждане.

Число учредителей ассоциации (союза) не может быть менее двух. Законами, устанавливающими особенности правового положения ассоциаций (союзов) отдельных видов, могут быть установлены иные требования к минимальному числу учредителей таких ассоциаций (союзов).

Член ассоциации (союза) осуществляет корпоративные права, предусмотренные п. 1, ст. 65.2 ГК РФ, в порядке, установленном в соответствии с законом уставом ассоциации (союза). Он также вправе на равных началах с другими членами ассоциации (союза) безвозмездно, если иное не предусмотрено законом, пользоваться оказываемыми ею услугами.

Как отмечалось выше, ассоциации (союзы) создаются в целях представления и защиты общих, в том числе профессиональных, интересов, для достижения общественно полезных целей, а также иных не противоречащих закону и имеющих некоммерческий характер целей.

Некоммерческий характер целей предполагает направление доходов получаемых ассоциацией (союзом) на достижение уставных целей.

Ассоциации (союзы) могут осуществлять приносящую доход деятельность, если это предусмотрено их уставами, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и если это соответствует таким целям.

Ассоциации (союзы), уставом которых предусмотрено осуществление приносящей доход деятельности, за исключением казенного и частного учреждений, должны иметь достаточное для осуществления указанной деятельности имущество рыночной стоимостью не менее минимального размера уставного капитала, предусмотренного для обществ с ограниченной ответственностью – 10000 рублей.

Ответственность ассоциации (союза) и ее членов по взаимным обязательствам предусмотрена п. 3 ст. 123.8 ГК РФ:

— ассоциация (союз) не отвечает по обязательствам своих членов, если иное не предусмотрено законом;

— члены ассоциации (союза) не отвечают по ее обязательствам, за исключением случаев, когда законом и (или) уставом ассоциации (союза) предусмотрена субсидиарная ответственность ее членов.

Ассоциации (союзы) относятся к корпоративным юридическим лицам (корпорациям), учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган в соответствии с п. 1, ст. 65.3 ГК РФ.

Органами управления ассоциации (союза) согласно ст. 123.10 ГК РФ являются:

1) высший орган ассоциации (союза). Таким органом, как правило, является общее собрание членов ассоциации (союза).

Компетенция высшего органа установлена п. 1, ст. 65.2 ГК РФ:

— определение приоритетных направлений деятельности корпорации, принципов образования и использования ее имущества;

— утверждение и изменение устава корпорации;

— определение порядка приема в состав участников корпорации и исключения из числа ее участников, кроме случаев, если такой порядок определен законом;

— образование других органов корпорации и досрочное прекращение их полномочий, если уставом корпорации в соответствии с законом это правомочие не отнесено к компетенции иных коллегиальных органов корпорации;

— утверждение годовых отчетов и бухгалтерской (финансовой) отчетности корпорации, если уставом корпорации в соответствии с законом это правомочие не отнесено к компетенции иных коллегиальных органов корпорации;

— принятие решений о создании корпорацией других юридических лиц, об участии корпорации в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств корпорации, за исключением случаев, если уставом хозяйственного общества в соответствии с законами о хозяйственных обществах принятие таких решений по указанным вопросам отнесено к компетенции иных коллегиальных органов корпорации;

— принятие решений о реорганизации и ликвидации корпорации, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;

— избрание ревизионной комиссии (ревизора) и назначение аудиторской организации или индивидуального аудитора корпорации.

Законом и учредительным документом корпорации к исключительной компетенции ее высшего органа может быть отнесено решение иных вопросов.

2) единоличный исполнительный орган (председатель, президент и др.);

3) дополнительно могут образовываться постоянно действующие коллегиальные органы (совет, правление, президиум и т.д.).

Отметим, что по решению высшего органа ассоциации (союза) полномочия органа ассоциации (союза) могут быть досрочно прекращены в случаях грубого нарушения этим органом своих обязанностей, обнаружившейся неспособности к надлежащему ведению дел или при наличии иных серьезных оснований (п. 2 ст. 123.10 ГК РФ).

Устав ассоциации (союза) должен содержать сведения о ее наименовании и месте нахождения, предмете и целях ее деятельности, условия о порядке вступления (принятия) членов в ассоциацию (союз) и выхода из нее, сведения о составе и компетенции органов ассоциации (союза) и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов, об имущественных правах и обязанностях членов ассоциации (союза), о порядке распределения имущества, оставшегося после ликвидации ассоциации (союза).

Участники ассоциации (союза) вправе:

— участвовать в управлении делами корпорации, за исключением случая, предусмотренного п. 2, ст. 84 ГК РФ (товарищества на вере);

— в случаях и в порядке, которые предусмотрены законом и учредительным документом корпорации, получать информацию о деятельности корпорации и знакомиться с ее бухгалтерской и иной документацией;

— обжаловать решения органов корпорации, влекущие гражданско-правовые последствия, в случаях и в порядке, которые предусмотрены законом;

— требовать, действуя от имени корпорации, возмещения причиненных корпорации убытков;

— оспаривать, действуя от имени корпорации, совершенные ею сделки по основаниям, предусмотренным ст. 174 ГК РФ или законами о корпорациях отдельных организационно-правовых форм, и требовать применения последствий их недействительности, а также применения последствий недействительности ничтожных сделок корпорации.

Ассоциация (союз) реорганизуется и ликвидируется по общим правилам реорганизации и ликвидации юридических лиц.

Согласно п. 4, ст. 123.8 ГК РФ ассоциация (союз) по решению своих членов может быть преобразована в общественную организацию, автономную некоммерческую организацию или фонд.

Источник

Что такое объединение юридических лиц

ГК РФ Статья 123.8. Основные положения об ассоциации (союзе)

1. Ассоциацией (союзом) признается объединение юридических лиц и (или) граждан, основанное на добровольном или в установленных законом случаях на обязательном членстве и созданное для представления и защиты общих, в том числе профессиональных, интересов, для достижения общественно полезных целей, а также иных не противоречащих закону и имеющих некоммерческий характер целей.

В организационно-правовой форме ассоциации (союза) создаются, в частности, объединения лиц, имеющие целями координацию их предпринимательской деятельности, представление и защиту общих имущественных интересов, профессиональные объединения граждан, не имеющие целью защиту трудовых прав и интересов своих членов, профессиональные объединения граждан, не связанные с их участием в трудовых отношениях (объединения оценщиков, лиц творческих профессий и другие), саморегулируемые организации и их объединения.

(в ред. Федеральных законов от 13.07.2015 N 268-ФЗ, от 07.02.2017 N 12-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Ассоциации (союзы) могут иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, соответствующие целям их создания и деятельности, предусмотренным уставами таких ассоциаций (союзов).

3. Ассоциация (союз) является собственником своего имущества. Ассоциация (союз) отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом, если иное не предусмотрено законом в отношении ассоциаций (союзов) отдельных видов.

Ассоциация (союз) не отвечает по обязательствам своих членов, если иное не предусмотрено законом.

Члены ассоциации (союза) не отвечают по ее обязательствам, за исключением случаев, если законом или уставом ассоциации (союза) предусмотрена субсидиарная ответственность ее членов.

С 01.03.2022 в п. 4 ст. 123.8 вносятся изменения (ФЗ от 01.07.2021 N 287-ФЗ). См. будущую редакцию.

4. Ассоциация (союз) по решению своих членов может быть преобразована в общественную организацию, автономную некоммерческую организацию или фонд.

5. Особенности правового положения ассоциаций (союзов) отдельных видов могут быть установлены законами.

Источник

Что такое группа компаний и зачем ее создают?

Группа компаний — это организации, объединенные по какому-то признаку: например, у них общий собственник, руководство или ресурсы. Группы создают, чтобы оптимизировать процессы и снижать издержки, но разделять бизнес только ради налоговой выгоды — незаконно

Виктор Подгорский

Дмитрий интересуется: «Я — владелец маркетингового агентства. За последние годы у нас сформировался сильный и самостоятельный отдел разработки. Партнеры посоветовали мне вывести его в отдельную организацию и создать группу компаний, чтобы оптимизировать управление и сэкономить на налогах. Это хороший совет? Что такое группа компаний, какие преимущества она дает?»

В законе нет понятия «группа компаний», а на деле группы есть

В российских законах нет понятия «группа компаний», но на деле многие компании так себя называют, например «Тинькофф», «М.Видео — Эльдорадо», «ПИК».

Группа компаний — это две или более организаций, которые добровольно признают себя группой и объединены по признаку: например, у них общий собственник, руководство или ресурсы. Между компаниями в группе могут быть имущественные, хозяйственные и управленческие отношения, но ни один из этих критериев не обязателен.

Вид деятельности у каждой компании в группе может быть никак не связан с остальными. Например, одна компания торгует компьютерами, другая производит шоколад, третья занимается образовательными курсами.

Есть несколько близких по смыслу юридических понятий, которые можно отнести к группе компаний:

В случае разбирательств с участием компаний в составе группы суд руководствуется этими положениями законов.

Зачем создают группы компаний

Группы создают, когда нужно объединить действия компаний для достижения общих целей либо, наоборот, разделить риски, налоги и операционные задачи. Примеры ситуаций, когда целесообразно организовывать группу компаний:

Принимая решение о создании группы, нужно взвесить все преимущества, недостатки и риски, о которых мы рассказываем дальше.

Преимущества группы компаний зависят от конкретной ситуации, вот самые очевидные:

Часто группы создают для оптимизации налогов, но здесь есть серьезные нюансы.

Отдельно о налогах. Важно отметить, что экономия на налогах не может быть единственной причиной создания группы: ФНС признает это незаконным дроблением бизнеса.

Пленум Высшего арбитражного суда РФ разъяснил: если суд установил, что главной целью разделения бизнеса было получение дохода только за счет налоговой выгоды, без намерения оптимизировать работу в других аспектах, — такое дробление незаконно.

За незаконное разделение бизнеса налоговая доначислит упущенную разницу, выпишет штраф — 40% от неуплаченной суммы налога, а руководителя компании могут судить по уголовной статье.

Суд признал разделение бизнеса незаконным
и взыскал доначисленные налоги

Что случилось. По результатам выездной проверки налоговая решила, что ООО «» — крупная сеть АЗС — искусственно разделило бизнес на отдельные ООО по несколько заправок, чтобы сохранить право на применение УСН и не платить НДС, налоги на прибыль и имущество. Арбитражный суд и апелляция поддержали позицию налоговой и доначислили эти налоги. «» обжаловало решение в кассационном суде.

Как налоговая доказала дробление. У всех организаций был общий бухгалтер, товарный знак, сайт, реквизиты. Сотрудники «» — менеджер, энергетик и управляющий — были учредителями и директорами организаций — участников схемы. За счет этого налоговая доказала, что ООО «» раздробило бизнес на подконтрольные компании только с целью минимизировать налоги.

Решение суда. Кассационный суд согласился с налоговой и утвердил решения нижестоящих судов. Налоговая правомерно перевела компанию с УСН на ОСН и доначислила неуплаченные НДС, налоги на прибыль и имущество.

Чтобы сэкономить на налогах законно, нужны дополнительные обоснования для создания группы компаний.

В судебной практике есть случаи, когда компаниям группы удалось доказать, что они делят бизнес с целью реальной оптимизации, а не только ради налогов. В следующем примере есть несколько аргументов, которые подтверждают добросовестность создания группы.

Суд признал разделение бизнеса законным и отменил требования налоговой

Что случилось. По результатам выездной проверки налоговая решила, что ЗАО ПТФ «Пекоф» искусственно создало несколько ООО: ТД «Пекоф», «Пекоф», «Вергинэ», «Пекофф», «Пекоф ЛТД» и «Чембар», чтобы разделить между ними собственность и процессы, применять в них УСН и ЕНВД и сократить налоги на добавленную стоимость, прибыль и имущество. Арбитражный суд и апелляция сочли претензии обоснованными и взыскали доначисленные налоги. ЗАО ПТФ «Пекоф» подало кассационную жалобу.

Аргументы компаний. С момента создания ТД «Пекоф» до регистрации «Чембара» прошло больше десяти лет. За это время у компаний прошли две выездные налоговые проверки и к ним не было претензий. Тот факт, что компании контролирует одно лицо, не является основанием для вывода о незаконном дроблении бизнеса

Все ООО вели раздельный бухгалтерский учет, имели отдельные балансы и расчетные счета, сами нанимали сотрудников, арендовали торговые площади, рассчитывались с контрагентами, за собственные средства закупали оборудование, платили налоги и сборы.

Представители компаний объяснили причины создания каждого ООО:

— Производственное предприятие ЗАО ПТФ «Пекоф» создало торговую компанию — ТД «Пекоф», чтобы снизить затраты на организацию розницы и выйти на новые рынки сбыта.

— «Пекоф» создали для исполнения инвестиционной программы правительства Пензенской области, при этом состав участников и руководителей этой компании неоднократно менялись.

— «Вергинэ» появилось в ходе российско-итальянского проекта. Итальянские партнеры потребовали зарегистрировать самостоятельную компанию для выпуска продукции под их брендом.

— ООО «Пекофф», ООО «Пекоф ЛТД» и ООО «Чембар» открыли для исполнения решений совета директоров Ассоциации пензенских промышленников и товаропроизводителей для «расширения номенклатуры, увеличения объемов, улучшения качества товаров народного потребления, пользующихся спросом у населения».

Решение суда. Кассационный суд признал позицию налоговой недоказанной, а требования об уплате доначисленных налогов — недействительными.

Недостатки группы компаний. Недостатки, как и преимущества, зависят от формы организации и системы управления компаниями. Среди проблем групп можно выделить следующие:

Компании группы обычно работают по согласованным правилам для выполнения общих стратегических задач. Это может ограничивать управление денежными потоками, принятие кадровых решений и другие аспекты работы каждой отдельной компании.

Как оформить группу компаний

Создание группы компаний не нужно оформлять юридически, это фиксируют только внутренними документами. Образование группы происходит через:

Типы групп. Группы компаний по структуре можно условно разделить на четыре типа:

Управление в группе. Участниками группы одновременно могут быть организации разных форм: ИП, ООО, АО, ПАО, кооперативы и товарищества. Они могут принадлежать одному или нескольким владельцам. При этом каждая из компаний группы может действовать как независимая организация со своим уставом, структурой и руководителем.

Централизация управления группой компании может быть сильной и слабой:

Источник

Объединения и их характеристика

Сегодня существуют различные виды объединений юридических лиц (например, союзы или ассоциации). Формируются они обычно организациями и иными структурами для защиты интересов на профессиональной основе. Следует заметить, что новая структура в любом случае выступает как некоммерческое лицо. Представленное положение является действительным вне зависимости от актуальных целей деятельности структур до воссоединения (иными словами, новое объединение будет считаться некоммерческим даже когда его элементы в отдельности считались коммерческими).

Целесообразным будет подчеркнуть, что формами объединения юридических лиц являются конкретные формы организационно-правового значения. В соответствии с действующим Гражданским кодексом (а именно, статья 123) ассоциация или союз считается добровольным или в случае определенных обстоятельств обязательным объединением ЮЛ. Ключевая его цель – защита, а также представление интересов в совместном ключе; реализация заданий, являющихся полезными для общества, достижение других миссий некоммерческого плана, которые не запрещены действующим законодательством. Обычно объединение юридических лиц – это союз, ассоциация или иная структура, которая основной целью подразумевает управление экономической деятельностью, а также защиту и представление собственных профессиональных, имущественных или других интересов общего характера. Исключением здесь выступают интересы участвующих, определяющиеся трудовой направленностью, то есть союз или ассоциация не могут быть созданы для охраны прав, связанных с трудом.

Правоспособность структур

Следует знать, что объединение граждан, а также общественное объединение юридических лиц как обязательного, так и добровольного характера обретает определенные обязательства, а также права. Важно знать, что последние вытекают из операций со стороны союза и конкретной учредительной документации. Названные объединения наделены особой разновидностью правоспособности, которая определяется непосредственными участниками. Помимо этого, правоспособность ограничивается целями и разновидностями деятельности, которые предписаны уставом.

Следует знать, что объединение юридических лиц – это категория, которая вправе заниматься хозяйственной деятельностью исключительно для достижения определенных уставом целей. Тем не менее прибыль, полученная из-за продвижения актуального дела, не распределяется между отдельными ЮЛ. Когда устав категории подразумевает продвижение деятельности, приносящей прибыль, по законодательству капитал новой структуры должен равняться или превышать минимальный уставный капитал, определённый законодательством.

Экономические объединения юридических лиц – это категории, которые реализуют деятельность, регламентированную через действующий Гражданский кодекс, а также Федеральный закон «Об организациях некоммерческого типа». Отдельного законодательного акта федерального значения для регулирования деятельности объединений не существует. Необходимо заметить, что цель объединения ЮЛ достигается не только ассоциациями или союзами. Сегодня существует широкий ряд разновидностей структур. Они охарактеризованы в последующих главах статьи.

Некоммерческое партнерство

Под некоммерческим партнерством необходимо понимать объединение, сформированное в соответствии с желанием ЮЛ и ФЛ, где общественные объединения и объединения юридических лиц вправе самостоятельно принимать весомые решения. Ключевой целью здесь является облегчение работы всех членов, которые входят в объединение ФЛ (ЮЛ зачастую служит базой для формирования структуры) для того, чтобы достигнуть любого рода цели, помимо коммерческих (другими словами, в случае некоммерческого объединения извлечение дохода неуместно).

Объединение саморегулируемого типа

Саморегулируемое объединение – организация некоммерческого типа, объединяющая либо субъектов экономической деятельности в одной производственной отрасти (иными словами, сбытовой в плане продукта), либо субъектов профессионально значимой деятельности конкретного вида. Объединение нескольких юридических лиц по данной форме говорит об установлении некоторые нормативов. Таким образом, сегодня действует Закон «О саморегулируемых структурах», который разъясняет юридическую базу деятельности.

Объединение работодателей

Объединение нанимателей – это объединение ФЛ и ЮЛ некоммерческого характера, которое образуется в добровольном порядке. Формирование подобного рода структур реализуется для представления и защиты актуальных интересов их участников в областях профобразования, здравоохранения, страхования и так далее, а также в отношениях социально-трудовой направленности. Деятельность рассматриваемых организаций регламентируется посредством Закона «Об объединениях нанимателей», по которому наниматели классифицируются в соответствии с отраслевым и территориальным признаками.

Другие объединения

Объединение союзов профессиональной направленности – объединение профсоюзов в добровольном порядке по территориальному принципу. Важно знать, что, помимо государственных актов законодательства, которые занимаются регулированием деятельности всех объединений ЮЛ, существует закон федерального значения, изданный в 1996 г.

Торгово-промышленная палата – союз негосударственной и некоммерческой природы, включающий в себя более тридцати участников. Необходимо дополнить, что последние объединяются для защиты собственных интересов, а также улучшения экономической и внешнеторговой ситуации в стране. Следует заметить, что род деятельности рассматриваемой структуры регулируется через соответствующий федеральный закон.

Нотариальная палата – объединение нотариусов, определяемое профессиональным характером. Важно иметь ввиду, что членство в такого рода палате считается принудительным для частных нотариусов. Помимо этого, деятельность представленных объединений регулируется шестой главой нормативно-правового акта, номер которого 4462-1.

Что случается реже?

Важно заметить, что объединение ЮЛ может быть воплощено не только в формах, которые перечислены ранее. Так, при необходимости есть возможность переоформления ассоциации в следующие формы ЮЛ:

Круг участников

Для начала нужно отметить, что участники ассоциации наделены правом выступления в любые ЮЛ. В отношении членов союза сегодня есть единственное ограничение. В соответствии с ним союз может быть создан либо с участием только коммерческих структур, либо исключительно некоммерческих. Важно знать, что при вступлении в названное объединение структура в любом случае сохраняет полнейшую правоспособность, в пределах которой она имеет право вступления даже в более чем одно объединение ЮЛ (хоть это является обычно ограничением). Как правило, участники нового объединения наделяются абсолютно равными правами (когда иные обстоятельства не предусматриваются законодательством), среди которых:

Ответственность

Необходимо отметить, что осуществляющие определенную деятельность в объединении участники несут ответственность, относящуюся к обязательствам организации по субсидиарному принципу. Интересно, что размеры ее выявляются посредством учредительной документации.

Участники союза, так или иначе, обязуются направлять членские и другие имущественные взносы, когда данное положение указывается в уставе новой структуры. Следует заметить, что участники наделены абсолютным правом покидать организацию тогда, когда найдут это действие необходимым. Из-за чего все так просто? Здесь никаких взносов или выплат не производится (в этом и дело). Тем не менее в соответствии с действующим гражданским законодательством категория членства в союзе является неотчуждаемой, а последствия ухода в любом случае устанавливаются уставной документацией.

Учреждение ЮЛ

Необходимо знать, что формирование ЮЛ, так или иначе, регламентируется посредством законодательного акта федерального уровня под седьмым номером. Союз или ассоциация считаются созданными исключительно после их регистрации. В целях успешной регистрационной процедуры нужно хотя бы 2 участника (учредителя). По правилам они должны придумать имя объединению, которое обязательно будет включать слова «ассоциация» или «союз». Помимо этого, учредителям необходимо определить особенности и ключевые цели деятельности, а также подготовить бумаги, приведенные в следующей главе.

Документация

Для реализации регистрации объединения ЮЛ нужна следующая документация:

Что же делать дальше?

После исполнения регистрационной процедуры в Минюсте учредителям нужно присвоить ИНН и код ОКВЭД, а также приобрести выписку из гос. реестра ЮЛ, документы из фонда обязательной процедуры по страхованию, а также из пенсионного фонда. Помимо этого, следует создать расчетный счет для эффективного функционирования объединения. Тем не мене о последнем моменте нужно уведомить государственные службы по налогам и сборам как можно раньше.

Единственной и главной учредительной бумагой, создаваемой организацией, является устав. Принимается он участниками ассоциации в соответствии с общим решением. На основе устава устанавливается единоличный орган исполнительной власти. Важно знать, что без последнего функционирование нового объединения неосуществимо. Следует дополнить, что достаточно важным органом руководства является и собрание учредителей структуры.

Источник