Что такое общественное разделение труда в экономике кратко
Общественное разделение труда
Общественное разделение труда — это относительное обособление различных видов хозяйственной деятельности людей, специализация работника на изготовлении какого-нибудь продукта или совершении определенной трудовой операции.
Различают: общее разделение труда, под которым понимается выделение крупных родов деятельности (земледелие, промышленность и др.); частное — разделение этих родов на виды и подвиды (строительство, металлургия, станкостроение, животноводство, растениеводство и т. д.); единичное — разделение труда внутри отдельно взятого предприятия.
Общемировая тенденция свидетельствует, что разделение труда внутри общества и связанные с ним формы территориального, международного разделения, специализация производства будут углубляться и расширяться. Разделение труда на предприятии (единичное), напротив, по мере автоматизации и электронизации имеет тенденцию к укрупнению. Этим создаются предпосылки для преодоления узкой специализации работника, интеграции умственного и физического труда. Эти и другие процессы, связанные с общественным разделением труда, способствуют росту экономики, повышению ее эффективности.
Первым признаком перехода к капиталистическому способу производства было разделение труда в мануфактуре, и в той или иной форме разделение труда осталось основным принципом индустриальной организации. Разделение труда в капиталистической промышленности — это совсем не то же самое, что размежевание задач, ремесел или профессий во всем обществе, так как, хотя все известные общества и разделили свой труд на профессии, ни одно докапиталистическое общество не подразделяло труд в каждой из них на ограниченные операции. Такая форма разделения труда становится распространенной только при капитализме.
От такого общественного разделения труда
следует отличать разделение труда в мануфактуре. Это разбиение процессов, используемых при изготовлении продукта, на многоступенчатые действия, выполняемые различными работниками.
Разделение труда в производстве начинается с анализа процесса труда, т.е. с разделения процесса труда на его составляющие. Но само по себе это еще не порождает частичного рабочего. На самом деле такой анализ или разделение свойственны каждому процессу труда, организованному рабочими, в соответствии с их собственными потребностями.
Такие методы анализа процесса труда и его разделения на составляющие всегда были и по сей день являются присущими всем ремеслам и представляют собой первую форму разделения труда на части.
Каждый шаг процесса труда отделен, насколько это возможно, от специальных знаний и подготовки и сведен к простому труду. В то же время то относительно небольшое число людей, чьи специальные знания и подготовка сохранились, освобождены, насколько это возможно, от обязательного простого труда. Таким образом, структура всех трудовых процессов является поляризованной, и на полюсах находятся те, чье время является бесконечно ценным, и те, чье время почти ничего не стоит. Это могло бы даже быть названо общим законом капиталистического разделения труда. Это сила не единственная сила, влияющая на организацию труда, но она определенно наиболее мощная и общая. Ее результаты, более или менее явные в каждой промышленности и в каждом виде деятельности, представляют веское доказательство ее значимости. Она формирует не только труд, но также и население, так как через длительное время она создает ту массу простой рабочей силы, которая является главной чертой населения развитых капиталистических стран.
Общественное разделение труда
Разделение труда — экономическое явление, при котором происходит профессиональная специализация, сужение и иногда углубление функций отдельного специалиста. Общий производственный процесс разбивается на предельно простые операции, каждую из которых выполняет отдельный человек либо механизм.
Является причиной повышения общей производительности труда организованной группы специалистов (синергетический эффект) за счет:
Концепция разделения труда довольно полно описана Адамом Смитом в первых трех главах своего пятитомного трактата «Исследование о природе и причинах богатства народов».
Выделяют общественное разделение труда — распределение в обществе социальных функций между людьми — и международное разделение труда.
Разделение труда привело в современном мире к наличию огромного множества различных профессий и отраслей. Ранее (в древности) люди были вынуждены почти полностью обеспечивать себя всем необходимым, это было крайне неэффективно, что обусловливало примитивный быт и комфорт. Практически все достижения эволюции, научно-технического прогресса можно объяснить непрерывным внедрением разделения труда. Благодаря обмену результатами труда, то есть торговле, разделение труда становится возможным в обществе.
С точки зрения бизнес-инжиниринга, разделение труда — есть функциональная декомпозиция бизнес-процессов. Часто удается выделить в отдельный вид, такую часть функций, которую затем становится возможным поручить автоматике или машине. Таким образом, разделение труда продолжает происходить и сегодня и имеет тесную связь, например, с процессами автоматизации. В сфере интеллектуального труда, также возможно и весьма полезно его разделение.
См. также
Полезное
Смотреть что такое «Общественное разделение труда» в других словарях:
Общественное разделение труда — дифференциация в обществе различных социальных функций, выполняемых определенными объединениями людей, и выделение в связи с этим различных сфер общества (промышленность, сельское хозяйство, наука, искусство, политика, армия и др.). В общем… … Политология. Словарь.
Общественное разделение труда — распределение в обществе социальных функций между людьми и возникновение в связи с этим различных областей деятельности общества: промышленности, сельского хозяйства, науки, искусства, армии и др. См. также: Общественное разделение труда… … Финансовый словарь
ОБЩЕСТВЕННОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА — см. Разделение труда. Философский энциклопедический словарь. М.: Советская энциклопедия. Гл. редакция: Л. Ф. Ильичёв, П. Н. Федосеев, С. М. Ковалёв, В. Г. Панов. 1983. ОБЩЕСТВЕННОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА … Философская энциклопедия
ОБЩЕСТВЕННОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА — см. Разделение труда … Большой Энциклопедический словарь
ОБЩЕСТВЕННОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА — см. ТРУДА РАЗДЕЛЕНИЕ. Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009 … Энциклопедия социологии
общественное разделение труда — Процесс развития производительных сил, заключающийся в обособлении разных видов трудовой деятельности, специализации отдельных производящих единиц и регионов, обмене между ними продуктами труда … Словарь по географии
общественное разделение труда — см. Разделение труда. * * * ОБЩЕСТВЕННОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА ОБЩЕСТВЕННОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА, см. Разделение труда (см. РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА) … Энциклопедический словарь
Общественное разделение труда — см. в ст. Разделение труда … Большая советская энциклопедия
Общественное разделение труда — дифференциация в обществе различных социальных функций, выполняемых определенными группами людей, и выделение в связи с этим различных сфер общества (промышленность – сельское хозяйство, город – деревня, наука – искусство и т.д.), которые, в свою … Словарь по экономической теории
Общественное разделение труда — процесс обособления различных видов трудовой деятельности между различными членами общества и социальными группами (слоями), одновременное сосуществование и взаимодействие различных видов труда … Социологический словарь Socium
Обществознание. 8 класс. ЭКОНОМИКА. Разделение труда и специализация. Производительность труда.
Разделение труда и специализация.
Производительность труда.
Разделение труда – это разграничение деятельности работающих в процессе совместного труда, их специализация на выполнении определённой части работы.
Специализация – это сосредоточение какого-то вида деятельности в руках конкретного человека, фирмы, которые выполняют его лучше других.
Виды специализации:
Принципы специализации:
Причины специализации:
Это интересно!
ПЕРВОЕ общественное разделение труда (отделение скотоводства от земледелия, а в некоторых районах отделение охоты и рыболовства от земледелия) произошло в каменном веке.
Второе – разделение ремесла, земледелия и управленческой деятельности (эпоха металлов).
Третье – разделение торговли и ремесла (эпоха металлов).
Октябрь 1913 года.
Г. Форд запустил на своём заводе конвейер.
Итог: время сборки автомобиля сократилось с 14 до полутора часов.
Основные принципы организации производства на заводе Г. Форда:
Генри Форд (1863-1947) – основатель заводов «Форд», совершил настоящую революцию в организации производства.
Производительность – это объём благ, которые удаётся получить от использования в течение какого- то времени определённого количества факторов производства.
Производительность труда – это количество изделий, изготовленных работником за определённое время (например, количество платьев, которые портниха сошьёт за смену).
Производительность земли – это урожай с 1 га.
Что такое общественное разделение труда в экономике кратко
Код ОГЭ: 3.4. Производство, производительность труда. Разделение труда и специализация
Производство — процесс создания товаров и услуг, предназначенных для удовлетворения личных и общественных потребностей.
♦⇒ В процессе производства человек преобразует природу, подчиняет её себе. При этом происходит взаимодействие
Предметы и средства труда образуют средства производства. Средства производства и рабочая сила (люди, приводящие в действие средства производства, благодаря трудовым навыкам, знаниям и производственному опыту) образуют производительные силы общества.
♦⇒ В процессе производства люди вступают друг с другом в производственные отношения — совокупность социально-экономических отношений, возникающих в процессе производства, обмена, распределения и потребления материальных благ:
Общественное производство подразделяется на материальное и нематериальное.
Производство может быть экстенсивным и интенсивным.
Производительность труда — результативность труда, которая измеряется количеством продукции, произведённой в единицу времени ( например, за день у месяц, год )
Основные факторы роста производительности труда:
Разделение труда — обособление качественно отличных видов трудовой деятельности в процессе совместного труда по функциональному, технологическому, профессиональному и квалификационному признакам.
Уровни разделения труда:
Общественное разделение труда неотделимо от специализации производителей, поскольку каждый из участников общественного труда, обособляясь от других, вынужден специализироваться на выпуске одного какого-то конкретного товара, например, на изготовлении гвоздей, обуви, мыла.
Вы смотрели конспект «Производство, производительность. Разделение труда, специализация». Выберите дальнейшее действие:
Разделение труда
«Неолитическая революция»: причины, сущность и последствия.
Неолити́ческая
револю́ция —
произошедший
в позднепервобытном обществе
переход человеческих общин от примитивной
экономики охотников
и собирателей к сельскому
хозяйству,
основанному на земледелии и/или животноводстве,
и
создавший предпосылки для формирования
раннее-классового общества.
1.Возникновение
земледелия и животноводства
2.Увеличение
численности населения из-за климатических
изменений
3.Появление
новой техники
4.Освоение
новых территорий
2.Формирование
рыночных отношений
3.Совершенствование
производительных сил
5.Появление
частной собственности
7.Начало
применения металла, сначала медь потом
бронза и железо
Польза от специализации
Согласно К. Р. Макконнеллу и С. Л. Брю разделение труда увеличивает производительность труда за счёт:
По всем перечисленным причинам разделение труда приводит к увеличению общественного продукта.
История концепции
Концепция разделения труда впервые систематически описана Адамом Смитом в первых трёх главах трактата «Исследование о природе и причинах богатства народов».
Сферы производства и разделение труда
Краткая справка: сфера производства – это совокупность отраслей, занимающихся производством какого-либо продукта (промышленного или сельскохозяйственного).
Сферы производства классифицируются следующим образом:
Основной закон рынка: «Спрос рождает предложение». Потребление материальных благ растет год от года. Именно поэтому увеличивается предложение этих благ.
Примером может служить отрасль автомобилестроения. Межотраслевое разделение труда в этой сфере развито как ни в одной другой. По сути, на автомобильном заводе происходит только сборка и отладка всех агрегатов и механизмов. Все комплектующие изготавливаются на производствах других отраслей.
Анализ и пути гармонизации отношений
Очевидно, что баланс между правами и ответственностью по каждой группе и между группами (см. табл.) отсутствует. Этот факт способствует тотальным оппортунизму и коррупции на всех уровнях управления и приводит к всеобщему неравенству и несправедливости. Предприятие превращается в источник всеобщей дисгармонии. Для преодоления такого положения необходимо решить ряд задач, а именно:
Определение характеристик новых функциональных групп персонала, обеспечивающих деятельность предприятия, дает возможность организовать его труд, определить численность каждой группы и области взаимодействия и возможных конфликтов. Кроме того, на основе предложенной схемы разделения труда имеется возможность рассмотреть конфликты между группами и построить механизм их совместной работы, дающий возможность эффективного функционирования предприятия.
Дальнейшее совершенствование разделения труда и развитие классификации участников деятельности предприятия будет полезным для разработки теоретических и практических вопросов управления персоналом предприятия.
5.Кризис первобытнообщинной модели хозяйственного развития: причины, сущность и последствия.
Первобытнообщинный
строй
– отправная точка в истории человечества.
Это самая длительная по времени
общественно-экономическая формация,
она существовала у всех народов на
ранней стации развития.
В
истории первобытного строя выделяется
несколько этапов по степени развития
производительных сип, общественной
организации, а также форм хозяйства и
движения от более низкой ступени к
более высокой – от каменного века к
бронзовому, от бронзового – к железному.
Разложение
первобытного общества началось примерно
в V-IV тыс. до н.э.
Изобретение
и освоение принципиально новых материалов
(бронзы), технологий (системы орошаемого
и плужного земледелия), усиление
имущественного неравенства, зарождение
частной собственности неизбежно вели
к возникновению классов и государства.
Совершенствование
орудий труда, повышение их производительности,
образование на этой основе прибавочного
продукта имели глубокие социально-экономические
последствия. Экономическая структура
первобытного общества стала тесной
для новой технической базы, тормозила
ее развитие. Возникновение частной
собственности, распространение обмена
и зарождение на этой основе имущественного
и социального неравенств способствовали
образованию нового типа общества,
появлению государства.
Среди
факторов, способствующих разделению,
помимо неолитической революции важную
роль играли интенсификация земледелия,
развитие специализированного
скотоводства, появление металлургии,
становление специализированного
ремесла, развитие торговли.
Рост
производительности труда, усиление
обмена, постоянные войны – все это вело
к возникновению имущественного
расслоения среди племен. Имущественное
неравенство порождало и общественное
неравенство. Складывалась верхушка
родовой аристократии, фактически
ведавшая всеми делами. Знатные общинники
заседали в племенном совете, ведали
культом богов, выделяли из своей среды
военных вождей и жрецов.
Итак,
причинами распада родового строя
явились:
1.Возникновение
имущественного неравенства
2.Сосредоточение
богатств и власти в руках вождей племен
3.Учащение
вооруженных столкновений
4.Обращение
пленных в рабов
5.Превращение
рода кровнородственного коллектива в
территориальную общину
Разрушение
первобытного общества в различных
регионах мира происходило в разное
время. Разнообразными были и модели
дальнейшего хозяйственного развития.
В конце IVтысячелетия до н.э. в Месопотамии,
а затем в Египте возникли первые
государства.
Общинная
собственность дополняется личной.
Индивидуализация производства и
укрепление семьи означали ослабление
первобытного коллективизма и общины
в целом. По мере развития производительных
сил (переход к медным, бронзовым и
железным орудиям труда) и укрепления
территориальных (соседских) связей
между семьями на смену ранней первобытной
общине приходит первобытная соседская,
а позднее — земледельческая община.
Для нее характерно сочетание
индивидуального парцеллярного
производства с общей собственностью
на землю, частнособственнического и
общинного начал. Развитие этого
внутреннего противоречия создает
условия для возникновения классового
общества и государства.
Производство, производительность. Разделение труда, специализация
Код ОГЭ: 3.4. Производство, производительность труда. Разделение труда и специализация
Производство — процесс создания товаров и услуг, предназначенных для удовлетворения личных и общественных потребностей.
⇒ В процессе производства человек преобразует природу, подчиняет её себе. При этом происходит взаимодействие
Предметы и средства труда образуют средства производства. Средства производства и рабочая сила (люди, приводящие в действие средства производства, благодаря трудовым навыкам, знаниям и производственному опыту) образуют производительные силы общества.
⇒ В процессе производства люди вступают друг с другом в производственные отношения — совокупность социально-экономических отношений, возникающих в процессе производства, обмена, распределения и потребления материальных благ:
Общественное производство подразделяется на материальное и нематериальное.
Производство может быть экстенсивным и интенсивным.
Производительность труда — результативность труда, которая измеряется количеством продукции, произведённой в единицу времени ( например, за день у месяц, год )
Основные факторы роста производительности труда:
Разделение труда — обособление качественно отличных видов трудовой деятельности в процессе совместного труда по функциональному, технологическому, профессиональному и квалификационному признакам.
Уровни разделения труда:
Общественное разделение труда неотделимо от специализации производителей, поскольку каждый из участников общественного труда, обособляясь от других, вынужден специализироваться на выпуске одного какого-то конкретного товара, например, на изготовлении гвоздей, обуви, мыла.
Вы смотрели конспект «Производство, производительность. Разделение труда, специализация». Выберите дальнейшее действие: