Что такое окп в колледже
Что такое окп в колледже
Смотреть что такое «ОКП» в других словарях:
ОКП — объёмная концентрация пигмента ОКП Общероссийский классификатор продукции ранее: Общесоюзный классификатор продукции Госстандарт России РФ ОКП Национальное общество Красного Полумесяца Казахстана Казахстан, организация … Словарь сокращений и аббревиатур
ОКП — Сокращение ОКП может означать: Обсессивно компульсивный психоз (обсессивно компульсивное расстройство) психическое расстройство, при котором у больного появляются навязчивые, мешающие или пугающие мысли, от которых он пытается избавиться с… … Википедия
ОКП — [о ка пэ], неизм., м. Общесоюзный классификатор продукции. АГС, 279 … Толковый словарь языка Совдепии
Общероссийский классификатор продукции (ОКП) — Общероссийский классификатор продукции (далее ОКП) входит в состав Единой системы классификации и кодирования технико экономической и социальной информации (ЕСКК) Российской Федерации. ОКП разработан и введен в действие на территории Российской… … Официальная терминология
Объемная концентрация пигмента (ОКП) — 2.1. Объемная концентрация пигмента (ОКП) Отношение объема пигментов и других твердых частиц в продукте к общему объему нелетучего вещества Источник: ГОСТ 28246 89: Краски и лаки. Термины и определения оригинал документа … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
огнезащитное кабельное покрытие (ОКП) — 3.5 огнезащитное кабельное покрытие (ОКП): Слой вещества (смеси) или материала, полученный в результате его нанесения на поверхность кабелей и обладающий огнезащитной эффективностью. Источник: ГОСТ Р 53311 2009: Покрытия кабельные огнезащитные.… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
покрытие (ОКП) — обработки слой на поверхности кабельной линии. Источник: РД 153 34.0 20.262 2002: Правила применения огнезащитных покрытий кабелей на энергетических предприятиях … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
АСПОС ОКП — автоматизированная система по предупреждению опасных ситуаций в околоземном космическом пространстве … Словарь сокращений и аббревиатур
К-ОКП — Классификационная часть Общесоюзного классификатора промышленной и сельскохозяйственной продукции Источник: http://www.termika.ru/dou/docs/na33 3.html … Словарь сокращений и аббревиатур
ОКПл — ОКП ОКПл отдел кадровой политики ОКПЛ общереспубликанский классификатор причин ликвидации хозяйствующих субъектов Кыргызстан ОКПЛ отделение комплексной переработки лома компания «Весть» Москва, организация … Словарь сокращений и аббревиатур
Что такое окп в колледже
объёмная концентрация пигмента
Общероссийский классификатор продукции
ранее: Общесоюзный классификатор продукции
Национальное общество Красного Полумесяца Казахстана
основной командный пункт
Объединённый конгресс профсоюзов
Отдельный Кремлёвский полк
Словарь: С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка. — С.-Пб.: Политехника, 1997. — 527 с.
объединённый командный пункт
Словарь: Словарь сокращений и аббревиатур армии и спецслужб. Сост. А. А. Щелоков. — М.: ООО «Издательство АСТ», ЗАО «Издательский дом Гелеос», 2003. — 318 с.
отсчёт по картушке пеленгатора
Словарь: Словарь сокращений и аббревиатур армии и спецслужб. Сост. А. А. Щелоков. — М.: ООО «Издательство АСТ», ЗАО «Издательский дом Гелеос», 2003. — 318 с.
окучник для каменистых почв
Словарь: С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка. — С.-Пб.: Политехника, 1997. — 527 с.
общий компасный пеленг
Словари: Словарь сокращений и аббревиатур армии и спецслужб. Сост. А. А. Щелоков. — М.: ООО «Издательство АСТ», ЗАО «Издательский дом Гелеос», 2003. — 318 с., С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка. — С.-Пб.: Политехника, 1997. — 527 с.
отряд конной полиции
основы конструкторского приборостроения
Объединённая крестьянская партия
околоземное космическое пространство
Словарь: Словарь сокращений и аббревиатур армии и спецслужб. Сост. А. А. Щелоков. — М.: ООО «Издательство АСТ», ЗАО «Издательский дом Гелеос», 2003. — 318 с.
отдельный комендантский полк
Источник: «Коммерсантъ Власть», 14.05.2002
отдел кадровой политики
Общероссийский классификатор продукции
отдел корпоративных процедур
отдел камеральных проверок
Общество Красного Полумесяца
общее количество повторов
оружие клеветы и предательства
из поэтического текста Дмитрия Александровича Пригова «Кто к кому пришёл»
Оренбургский казачий полк
отделение короткомерного проката
охраняемый коттеджный поселок
«Оценка крупных предприятий»
объединённый комитет профсоюзов
отдел корпоративных продаж
ОКП компании «Алтайавтоцентр»
областное коммунальное предприятие
основы конструирования приборов
образование и наука
отдел комплексного проектирования
Полезное
Смотреть что такое «ОКП» в других словарях:
ОКП — Сокращение ОКП может означать: Обсессивно компульсивный психоз (обсессивно компульсивное расстройство) психическое расстройство, при котором у больного появляются навязчивые, мешающие или пугающие мысли, от которых он пытается избавиться с… … Википедия
ОКП — [о ка пэ], неизм., м. Общесоюзный классификатор продукции. АГС, 279 … Толковый словарь языка Совдепии
ОКП — обратный компасный курс общесоюзный классификатор продукции общий компасный пеленг Объединённая крестьянская партия (Польша) объединённый командный пункт Объединённый конгресс профсоюзов (Индия) объёмная концентрация пигмента околоземное… … Словарь сокращений русского языка
Общероссийский классификатор продукции (ОКП) — Общероссийский классификатор продукции (далее ОКП) входит в состав Единой системы классификации и кодирования технико экономической и социальной информации (ЕСКК) Российской Федерации. ОКП разработан и введен в действие на территории Российской… … Официальная терминология
Объемная концентрация пигмента (ОКП) — 2.1. Объемная концентрация пигмента (ОКП) Отношение объема пигментов и других твердых частиц в продукте к общему объему нелетучего вещества Источник: ГОСТ 28246 89: Краски и лаки. Термины и определения оригинал документа … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
огнезащитное кабельное покрытие (ОКП) — 3.5 огнезащитное кабельное покрытие (ОКП): Слой вещества (смеси) или материала, полученный в результате его нанесения на поверхность кабелей и обладающий огнезащитной эффективностью. Источник: ГОСТ Р 53311 2009: Покрытия кабельные огнезащитные.… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
покрытие (ОКП) — обработки слой на поверхности кабельной линии. Источник: РД 153 34.0 20.262 2002: Правила применения огнезащитных покрытий кабелей на энергетических предприятиях … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
АСПОС ОКП — автоматизированная система по предупреждению опасных ситуаций в околоземном космическом пространстве … Словарь сокращений и аббревиатур
К-ОКП — Классификационная часть Общесоюзного классификатора промышленной и сельскохозяйственной продукции Источник: http://www.termika.ru/dou/docs/na33 3.html … Словарь сокращений и аббревиатур
ОКПл — ОКП ОКПл отдел кадровой политики ОКПЛ общереспубликанский классификатор причин ликвидации хозяйствующих субъектов Кыргызстан ОКПЛ отделение комплексной переработки лома компания «Весть» Москва, организация … Словарь сокращений и аббревиатур
ОКП — Общероссийский классификатор продукции
Что такое ОКП
ОКП – это сокращенное название Общероссийского классификатора продукции. Его основное предназначение – обеспечить сопоставимость данных, а также предоставить возможность для проведения автоматизированной обработки информации об услугах и продуктах. Незаменим классификатор в точных науках, экономике и статистике. Коды Общероссийского классификатора включены в состав ЕСКК РФ. Ведение ОКП осуществляется Всероссийским научно-исследовательским институтом классификации, терминологии и информации по стандартизации и качеству Госстандарта РФ, а также ведущими и головными организациями по ОКП ведомств и министерств. ОКП был принят и веден в действие в 1993 году.
Какова структура и коды ОКП
Общероссийский классификатор продукции является систематизированным сводом наименований группировок и кодов, который построен по иерархической системе классификации. Применяется ОКП во время решения задач, связанных с каталогизацией продукции, в том числе и разработка каталогов, систематизация продукции в каталогах по важным технико-экономическим признакам, сертификация продукции в соответствии с группами однородных товаров (которые построены на основе группировок Общероссийского классификатора продукции), статистического анализа производства, использования и реализации продукции на отраслевом, региональном и макроэкономическом уровнях для структуризации промышленно-экономических данных по видам производимой продукции для проведения исследований по маркетингу и осуществления снабженческо-сбытовых операций.
Позиция в ОКП представлена шестизначным цифровым кодом, контрольное однозначное число и наименование группировки товаров.
Предусмотрена в Общероссийском классификаторе продукции иерархическая пятиступенчатая классификация.
Деление на каждой ступени классификации осуществлено по наиболее значимым классификационным техническим и экономическим признакам. Располагаются на первой ступени классификации классы продукции, на второй – подклассы, на третьей – группы, на четвертой – подгруппы и на пятой – виды продукции. Дополнены коды 2-5 разрядных группировок товаров нулями до 6 разрядов. Они записываются в промежутке между 2 и 3 разрядом. В ОКП классификация продукции может быть завершена на 3, 4 либо 5 ступени классификационного деления. Во время записи отдельных наименований возможно использование сокращенных форм записи с заменой лексических элементов. В таких случаях:
Для разграничения и понимания применяемых понятий в отдельные позиции ОКП включены пояснения. Приведены пояснения непосредственно под тем наименованием позиции, к которой они имеют отношение.
Для кодирования иноаспектных группировок в ОКП применяют «нулевые» группировки. Образованы иноаспектные группировки по признакам, которые отличны от признаков группировок квалификационного основного деления. Как правило, содержание «нулевых» группировок определено алгоритмом сбора, то есть перечнем входящих в них группировок классификационного основного деления. В конце наименования «нулевые» группировки отмечены условным знаком «*».
Что такое окп в колледже
По запросу окп нашлось 104 сокращения:
отдел кадровой политики
Общероссийский классификатор продукции
отдел корпоративных процедур
отдел камеральных проверок
Общество Красного Полумесяца
общее количество повторов
оружие клеветы и предательства
из поэтического текста Дмитрия Александровича Пригова «Кто к кому пришёл»
Оренбургский казачий полк
отделение короткомерного проката
охраняемый коттеджный поселок
«Оценка крупных предприятий»
объединённый комитет профсоюзов
отдел корпоративных продаж
областное коммунальное предприятие
основы конструирования приборов
образование и наука
отдел комплексного проектирования
Национальное общество Красного Полумесяца Казахстана
отдельный комендантский полк
«Коммерсантъ Власть», 14.05.2002
основы конструкторского приборостроения
отряд конной полиции
Отдельный Кремлёвский полк
основной командный пункт
Объединённый конгресс профсоюзов
отсчёт по картушке пеленгатора
околоземное космическое пространство
объёмная концентрация пигмента
объединённый командный пункт
Объединённая крестьянская партия
окучник для каменистых почв
общий компасный пеленг
Общероссийский классификатор продукции
автоматизированная система предупреждения об опасных ситуациях в околоземном космическом пространстве
автоматизированная система по предупреждению опасных ситуаций в околоземном космическом пространстве
Ассортиментная часть Общесоюзного классификатора промышленной и сельскохозяйственной продукции
Классификационная часть Общесоюзного классификатора промышленной и сельскохозяйственной продукции
объединённый корпус пограничной стражи отдельный корпус пограничной стражи
отдельный корабельный противолодочный вертолётный полк
«Коммерсантъ Власть», 14.05.2002
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов
отраслевой классификатор «Простые медицинские услуги»
отдел кадровой политики и подбора персонала
Гродненский областной клинический перинатальный центр
отдельная рота охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых
Омский колледж профессиональных технологий
г. Омск, образование, техн.
Турецкое общество Красного Полумесяца
декларация по корпоративному подоходному налогу
автоматизированная система оплаты и контроля проезда
Ярославская областная клиническая психиатрическая больница
мед., организация, Ярославская обл.
отдел по координации деятельности в рамках Повестки дня в области развития
Дальневосточный проектный институт «Востокпроектверфь»
г. Владивосток, организация
окружная комиссия помощи детям
представительства ЦКПД в округах Украины
отделение комплексной переработки скрапа
Общероссийский классификатор продукции по видам экономической деятельности
Волгоградский областной клинический противотуберкулёзный диспансер
Волгоградская обл., мед., организация
Калининградское областное казённое предприятие «Отдел капитального строительства»
гос., Калининградская обл., организация
отдел комплексного проектирования линейной части магистральных газопроводов
Воронежский областной клинический психоневрологический диспансер
Воронежская обл., г. Воронеж, мед.
Общегосударственный классификатор предприятий и организаций
Общество Красного Полумесяца Таджикистана
мед., организация, Таджикистан
государственное областное коммунальное предприятие
общереспубликанский классификатор причин ликвидации хозяйствующих субъектов
отделение комплексной переработки лома
Объединённая коммунистическая партия Армении
Общество Красного Полумесяца Азербайджана
Национальное общество Красного Полумесяца Ирака
Ирак, мед., организация
Производственное строительное объединение крупнопанельного домостроения и строительных конструкций
г. Челябинск, организация
луганское областное коммунальное производственное предприятие
сбор и обработка коммунальных платежей
Суданское общество Красного Полумесяца
мед., организация, Судан
система отображения коллективного пользования
Объединённое командование пограничных войск
Международное общество кататимного переживания образов и имагинативных методов в психотерапии и психологии
Отдельный корпус пограничной стражи
Томская областная клиническая психиатрическая больница
Центральная московская областная клиническая психиатрическая больница
Общероссийский классификатор платёжного оборота
Общероссийский классификатор полезных ископаемых и подземных вод
Общесоюзный классификатор подсистем и комплексов задач АСУ
Общесоюзный классификатор пунктов погрузки и выгрузки на речном, морском, воздушном и автомобильном транспорте Общесоюзный классификатор пунктов погрузки и выгрузки на железнодорожном транспорте
авиа, авто, ж.-д., морск., транспорт
Казахское общество Красного Полумесяца и Красного Креста
Казахстан, мед., организация
основы корпоративного принятия решений
образование и наука
Чимкентское производственное объединение кузнечно-прессового оборудования
опорный контрольный пункт милиции
«АиФ» N. 10, 2003, с. 26
экспортно-диалоговая система оценки качества продукции
Челябинская областная клиническая психоневрологическая больница N. 1
мед., Челябинская обл.
Польская объединённая крестьянская партия
отдельный контрольно-пропускной (пограничный) пункт
Объединённый комитет профсоюзных организаций «Российский совет ветеранов» органов внутренних дел и внутренних войск
воен., организация, РФ
Объединённый комитет профсоюзных организаций
Общероссийский классификатор предприятий и организаций
Общероссийский классификатор платных услуг населению
Общесоюзный классификатор платных услуг населению
отдельная корабельная противолодочная вертолётная эскадрилья
«Коммерсантъ Власть», 14.05.2002
Объединение конфедеральных профсоюзов Камеруна
Общероссийский классификатор организационно-правовых форм
Нидерландское объединение католических профсоюзов
Московская областная контора проката
Ленинградский окружной комитет путей сообщения
Главное управление по строительству промышленных сооружений в восточных районах
Всероссийское общество крестьянских писателей
План урока. Введение в профессию: ОКП
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Самарской области
«Самарский металлургический колледж»
ПЛАН ОТКРЫТОГО УРОКА
по дисциплине: «Введение в профессию: общие компетенции профессионала»
на тему: «Темперамент»
для профессии: 15.01.25 «Станочник (металлообработка)»
Разработчик: преподаватель дисциплин
Тремасова Юлианна Юрьевна
Тема урока: «Темперамент»
Тип урока: формирования новых знаний
Вид урока: комбинированный
Длительность: 90 минут
Цель занятия: повышение уровня психологической грамотности студентов, познание себя и окружающих людей для бесконфликтного и правильного построения взаимоотношений в социуме.
познакомить студентов с типами темперамента и их характеристикой.
выявить тип темперамента с помощью теста;
показать влияние типа темперамента на характер профессиональной деятельности;
выявить характер взаимоотношений в группе, а также место каждого студента в системе личностных связей;
сплотить коллектив в результате совместного изучения личностных особенностей студентов;
показать взаимосвязь темперамента и поведения студента в образовательном пространстве
формирование навыков, убеждений, чувств, профессионально-значимых психологических и социально-психологических качеств личности (интеллектуальных, нравственных, эмоционально-волевых);
совершенствовать коммуникативные умения в ходе коллективной работы;
развивать умение формировать и аргументировать собственное мнение
развитие психических (внимания, мыслительных свойств);
способствовать развитию логического мышления и стремления к анализу полученной информации;
активизировать мыслительную деятельность студентов.
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями;
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результатов выполнения заданий.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышения квалификации.
— составить характеристику рабочей группы;
— построить цепочку действий в конфликтной ситуации;
— работа в команде (группе);
— определение методов решения профессиональных задач
Методы обучения: лекция с использованием компьютерных ресурсов, практическая работа в группе, индивидуально-групповые, применение игровых технологий
Оборудование: проектор, тесты, презентация, цветные карандаши, фломастеры, белая бумага
« Тот счастлив, кто живёт в условиях,
соответствующих его темпераменту,
но тот более совершенен,
кто умеет приспосабливать свой
темперамент к любым условиям».
В начале работы группы каждый студент оформляет карточку-визитку, где указывает свое тренинговое имя. При этом он вправе взять себе любое имя: свое настоящее, игровое, имя литературного персонажа и т.д. В дальнейшем на всем протяжении тренинга участники обращаются друг к другу по этим именам.
Ведущий дает 1 минут для того, чтобы все участники сделали свои визитки, прикрепили их к одежде и подготовились к представлению.
2. АКТУАЛИЗАЦИЯ ЗНАНИЙ (15 минут)
формирование установок на выявление позитивных личностных и других качеств;
умение представить себя и войти в первичный контакт с окружающими.
Участникам дается следующее пояснение: в представлении вы должны постараться отразить свою индивидуальность так, чтобы все остальные участники сразу запомнили выступившего.
Ребята, посмотрите на друг на друга.
– Что вы видите? (разных людей)
– От чего это зависит? (от их настроения)
– А что такое настроение? Что означают слова «у меня хорошее настроение” или «мне грустно?” Почему одни люди всегда улыбаются, а другие – грустят? (они разные по характеру)
– А что определяет характер человека? (его темперамент)
Все люди очень разные. Даже близнецы с самого рождение ведут себя по-разному, хотя воспитываются в одинаковых условиях.
Сегодня на занятии мы постараемся выработать умение правильно вести себя с каждым участником нашего коллектива в соответствии с особенностями его темперамента.
Для этого мы узнаем, какие существуют типы темперамента, что свойственно тому или иному типу темперамента, и попробуем найти свое место и место одноклассников в этой сложной нервной системе.
Так что же такое темперамент?
3. СООБЩЕНИЕ НОВОГО МАТЕРИАЛА (20 минут)
Темпераментом называют врожденные особенности личности, которые проявляются в поведении человека, его отношении к себе и к миру вокруг.
В основе этих проявлений лежат свойства нервной системы, которые имеют наследственную природу и являются стабильными характеристиками личности. С ними нельзя не считаться, так как они непосредственно влияют на учебную и трудовую деятельность.
Учение о темпераменте возникло еще в древности. Слово «темперамент» в переводе с латинского обозначает «надлежащее соотношение частей»; равное ему по значению греческое слово «красис» ввел древнегреческий врач Гиппократ (Y-IY вв. н.э.). Он впервые дал определение понятия «темперамент» и более или менее подробно описал темпераменты. Академик И. П. Павлов изучил физиологические основы темперамента, обратив внимание на зависимость темперамента от типа нервной системы. Трудно точно ответить, какой тип темперамента у того или иного человека. Тип нервной системы хотя и определяется наследственностью, но не является абсолютно неизменным. С возрастом, а также под действием систематических тренировок, воспитания, жизненных обстоятельств нервные процессы могут ослабеть или усилиться, может ускориться или замедлиться их переключаемость.
Настало время определить, к какому же типу темперамента относится каждый из нас и какого темперамента больше в нашей группе. (предлагаю тест)
4. ИНДИВИДУАЛЬНАЯ РАБОТА (15 минут)
Возьмите лист бумаги. Напишите цифры вопросов от 1 до 20, напротив них отмечайте букву ответа («а», «б», «в», или «г»).
Из четырех утверждений вам необходимо выбрать одно, наиболее подходящее для вас.
а) суетливы и неусидчивы;
б) жизнерадостны и веселы;
в) хладнокровны и спокойны;
г) застенчивы и стеснительны.
а) вспыльчивы и невыдержанны;
б) деловиты и энергичны;
в) обстоятельны и последовательны;
г) в новой обстановке теряетесь.
а) прямолинейны и резки по отношению к другим людям;
б) склонны себя переоценивать;
г) сомневаетесь в свои силах.
б) если что-то перестает интересовать, быстро остываете;
в) строго придерживаетесь системы в работе и распорядка дня;
г) приспосабливаетесь невольно к характеру собеседника.
а) вы обладатель порывистых, резких движений;
б) быстро засыпаете;
в) вам тяжело приспособиться к новой обстановке;
а) к недостаткам нетерпимы;
б) работоспособны, выносливы;
в) в своих интересы постоянны;
г) легко ранимы, чувствительны.
б) бросаете начатые дела;
в) рассудительны и осторожны;
г) трудно устанавливаете контакт с новыми людьми.
а) у вас выразительная мимика;
б) быстрая, громкая речь с живыми жестами;
в) медленно включаетесь в работу;
а) у вас быстрая, страстная речь;
б) в новую работу включаетесь быстро;
в) порыв сдерживаете легко;
г) очень впечатлительны.
а) работаете рывками;
б) за любое новое дело беретесь с увлечением;
в) попусту сил не растрачиваете;
г) у вас тихая, слабая речь.
а) вам присуща несобранность;
б) настойчивы в достижении цели;
в) вялы, малоподвижны;
г) ищите сочувствия других.
а) быстро решаете и действуете;
б) в сложной обстановке сохраняете самообладание;
в) ровные отношения со всеми;
а) инициативны и решительны;
б) быстро схватываете новое;
в) не любите попусту болтать, молчаливы;
г) одиночество переносите легко.
а) стремитесь к новому;
б) у вас всегда бодрое настроение;
в) любите аккуратность;
г) робки, малоактивны.
б) в интересах и склонностях не постоянны;
в) у вас спокойная, ровная речь с остановками;
г) при неудачах чувствуете растерянность и подавленность.
а) имеете склонность к горячности;
б) тяготитесь однообразной кропотливой работой;
в) мало восприимчивы к порицанию и одобрению;
г) у вас высокие требования к окружающим и себе.
а) склонность к риску;
б) к разным обстоятельствам приспосабливаетесь легко;
в) начатое дело доводите до конца;
г) у вас быстрая утомляемость.
а) резкие смены настроения;
б) склонны отвлекаться;
в) обладаете выдержкой;
г) слишком восприимчивы к порицанию и одобрению.
а) бываете агрессивным, задирой;
б) отзывчивы и общительны;
г) мнительны, подозрительны.
а) в споре находчивы;
б) неудачи переживаете легко;
в) терпеливы и сдержанны;
г) имеете склонность уходить в себя.
Подсчитайте, сколько раз вы выбрали ответ «а», сколько «б», сколько «в» и сколько «г». Теперь каждую из полученных 4 цифр умножьте на 5. Вы получите процентное содержание ответов.
«г» — тип меланхолика.
В нашем примере доминирует тип «б» — сангвиник (50%). Определите свой доминантный тип.
Неуравновешенный тип. Бурные эмоции, вспышки. Речь неровная, сбивчивая. Резкая смена настроений. С людьми неуживчив, прямолинеен. Не умеет ждать, нетерпелив. Стремится к новому постоянно, неустойчив в интересах. Тип работы: подходит работа, требующая, большой затраты энергии, связанная с напряжением. Любит трудности и препятствия, способен их преодолевать. Быстро включается в работу. Свои планы приводит в действие, работу доводит до конца. Склонен переоценивать свои возможности. Стремится к самостоятельности и плохо подчиняется власти. Напорист, но недостаточно настойчив. Рекомендуемые профессии: каскадер, спортсмен, актер кино.
«Живой», общителен, сохраняет самообладание в сложной обстановке. Легко входит в новый коллектив, не скован. Быстро переключается с одной работы на другую. В решениях часто не собран. Речь четкая, громкая, быстрая. Тип работы: высокая работоспособность, легко сосредотачивает внимание, может параллельно выполнять несколько дел. Легко загорается интересом к новой работе, но быстро угасает, загорается новым видом работы. Проявляет организаторские способности. Хорошие работники на ответственных и опасных местах. Не способен вникать в детали и не переносит однообразия и монотонности. Быстро может осваивать новую специальность. Чтобы подчиненный-сангвиник хорошо работал, надо перед ним непрерывно ставить новые и интересные задачи, при этом желательно систематический контроль и проверку. Его можно заинтересовать материальными условиями труда и перспективой. Сангвиник сам знает себе цену и не ищет подтверждения своей значимости у начальства.
менеджер, учитель, врач, психолог.
Уравновешенный. Рассудителен, осторожен, общителен в меру. Малоподвижен, инертен. Устойчив в интересах. Придерживается строгого распорядка на рабочем месте. Медленно переключается с одной работы на другую. Тип работы: нетороплив в учебе и работе. Достигает успеха за счет упорства и терпеливости. Склонен выполнять монотонную работу. Неохотно берет на себя обязанности лидера, неинициативен. При изменении условий работы у них резко снижается производительность труда.
Возможно, не следует выбирать работу, где требуется постоянное общение с людьми, а вот «общение» с компьютерами для него подходит больше.
машинопись, бухгалтерия, экономика.
Малоподвижный, неуравновешенный. Все эмоции внутри. Нерешителен, не верит в себя, очень чувствителен. Замкнут, склонен к одиночеству. Устойчив в интересах. На контакты идет тяжело.
Тип работы: их работоспособность зависит от настроения: периодически то высокая, то – низкая. Они могут быстро уставать. Противопоказана деятельность, требующая значительного напряжения, связанная с неожиданностями и осложнениями. Трудно приспосабливается в новом коллективе. В работе меланхоликам необходимы постоянная поддержка и регулярный отдых. Меланхолики – тонкие и наблюдательные люди, что можно использовать в профессиональной деятельности.
Возможно, не следует выбирать работу, где требуется постоянное общение с людьми, а вот «общение» с компьютерами для них подходит больше. Нежелательно работать водителем на общественном транспорте.
педагоги, деятели искусства, художник.
Следует отметить, что по одному тесту делать окончательные выводы о типе темперамента не стоит. А сейчас, вспомните, в какой позе вы обычно засыпаете? Есть такая поговорка: «На спине спят короли, на боку мудрецы, на животе богачи».
Оказывается, по позе спящего человека можно определить его темперамент.
Самюэл Данкелл в своей книге «Язык спящего тела» указывает на то, что позиция во время сна отражает дневную деятельность человека. А в 1914 году Альфред Адлер в одной из своих статей отметил: «Тщательное исследование, основанное на обширных данных, наверняка покажет, что позы сна данного человека могут служить индикатором линии его поведения». Таким образом, для каждого типа темперамента характерны определенные позы при засыпании.
Для холерика характерны позы на спине.
Следует учесть, что темпераменты в «чистом» виде встречаются очень редко. Гораздо чаще в людях сочетаются черты разных темпераментов. Нет «плохих» и «хороших» темпераментов.
Для того, чтобы закрепить полученные знания о психологических особенностях основных типов темперамента я предлагаю вам выполнить следующие задания.
Задание 1 (3 минуты)
К какому типу темперамента относятся следующие характеристики:
• Замкнут, трудно сближается с людьми
• Говорит быстро, многословен, общителен
• Тихая неуверенная речь
• Быстро и легко переключает внимание
• Берется за дело быстро, энергично
• Осторожные робкие движения
• Много лишних движений
Рассмотрите рисунки. Определите, где какой темперамент. Объясните свое решение.
Задание 3. ( 5 минут)
Угадайте, какому типу темперамента посвящено стихотворение.
Очень радостно живет
Вечно песенки поет.
Всем поможет, всех простит,
И на праздник пригласит
Добрый, ласковый, смешной
И немного озорной (сангвиник).
Я помню чудное мгновенье:
Передо мной явился ты,
Как реактивное явленье,
Стремлений полный красоты (холерик).
Спокойствие главный мой козырь,
Мне хочется лишь одного:
Уверенно, четко работать.
И верить, и помнить, и ждать (флегматик).
Я хочу себя сдержать:
Не заплакать, не стонать.
Но любое сообщенье,
Ведь натура у меня очень хрупкая, о да:(меланхолик)
Задание 4. Определите тип темперамента. (5 минут)
а) Человек спокойный и уравновешенный, очень трудно вывести его из себя. По характеру терпелив, умеет ждать. Медленно приспосабливается к новой обстановке. В дело вникает глубоко, работает неторопливо, шаг за шагом продвигаясь в выбранном направлении, не любит отвлекаться от основного занятия.
б) Человек гибкий, динамичный, всегда нуждается в разнообразии внешних впечатлений. Хотя легко возбуждается, но так же быстро и успокаивается. Предпочитает расширять круг своих контактов и легко переключается с одного занятия на другое. Ни при каких обстоятельствах не падает духом, умеет находить выход из любого положения.
в) Человек чувствительный и изменчивый, очень зависит от своего внутреннего состояния. Легко расстраивается по пустякам и долго не успокаивается. Из – за тонкой восприимчивости душевное равновесие дается ему с трудом, поэтому он нуждается в эмоциональной поддержке близких. О его перепадах настроения посторонним трудно догадаться.
г) Человек энергичный и напористый, не всегда контролирует свои эмоции. Если выходит из себя, то успокаивается не сразу. Своим делом занимается энергично и с полной отдачей, на посторонние вещи не отвлекается. Прямолинеен в делах, и в отношениях. Даже самые трудные препятствия предпочитает преодолевать, а не обходить.
— Помните, что ни плохого, ни хорошего темперамента не бывает, они просто разные.
Итоговое упражнение «Подарок». (5 минут)
Каждый находит в комнате листок со своим номером, на обратной стороне которого написано пожелание. Примеры пожеланий:
Чтобы контролировать ситуацию, надо оставаться спокойным.
В споре умей выслушивать собеседника до конца.
Уважай чувства других людей.
Любую проблему можно решить.
Будь внимателен к людям, с которыми общаешься.
Не сердись, улыбнись.
Начни свой день с улыбки.
Будь увереннее в себе.
Раскрой свое сердце, и мир раскроет свои объятия.
Взгляни на своего обидчика – может, ему просто нужна твоя помощь.
Относись к другим людям так, как тебе хотелось бы, чтобы относились к тебе.
Не расстраивайся из – за пустяков.
Безвыходных ситуаций не бывает.
От улыбки станет всем светлей.
5.РЕФЛЕКСИЯ ( 5 минут)
Ну и в заключении давайте вспомним, о чем мы с вами сегодня говорили:
какие вопросы решали?
Человек, который находится рядом с тобой, отличается от тебя. Это не значит, что он хуже тебя; он просто другой, со своими сильными или слабыми сторонами личности.
В любом коллективе есть представители разных типов темпераментов, но это им никак не мешает жить в мире и дружбе друг с другом.