Что такое полемист тип личности
Тип личности ENTP Изобретатель
Люди типа ENTP — страстные инноваторы, которые всегда находятся в поиске новых интеллектуальных решений сложных задач и обдумывании творческих идей. Как настоящие изобретатели они обладают пытливым умом и высоким интеллектом, стремятся понять окружающие системы и принципы. Они привносят в мир свой нетрадиционный подход и анализ, а также системное воздействие на вещи. Изобретатели ENTP очень заразительные, активные и энергичные. Людям нравятся их причудливые идеи. Они остроумные и часто кажутся эксцентричными. Это визионеры, которые преобразуют мир благодаря своей изобретательности и способности видеть картину целиком. Логика и интуиция удачно сочетаются в них с природным обаянием и шармом.
Изобретатели любят участвовать в мозговых штурмах, предлагая новации и свежие концепции развития. Они предпочитают не идти проторенной дорогой и бросают вызов тому, чтобы привнести в этот мир нечто новое. Изобретатели — это фонтан идей. А развитая интуиция позволяет им с легкостью предвосхищать события и точно оценивать перспективы.
Но при всей своей изобретательности испытывают сложности, когда приходится заниматься описанием или проработкой деталей. Чаще может казаться, что они больше заинтересованы в том, чтобы придумать что-то, чем воплотить идею в жизнь. И это действительно так. Изобретатели не обладают сбалансированным мышлением. Как следствие, они могут бесконечно и хаотично перебирать свои идеи, перескакивая с одной на другую, и оставлять их невоплощенными. Изобретатели больше нацелены на сбор информации и придумывание концепции, чем на материализацию. Если ENTP не научится доводить начатое до конца, то в своем худшем воплощении останется бесплодным мечтателем.
Люди с этим типом личности очень гибкие. Новая проблема или затруднительные обстоятельства — повод предложить уникальное решение. Они интуитивно понимают ситуации и мыслят очень быстро, что позволяет им с легкостью адаптироваться по ходу дела и хорошо себя чувствовать в незнакомой сфере. Если же Изобретателям приходится делать монотонную, рутинную работу без возможности реализовать свой творческий потенциал, они умирают от скуки.
 |  |  |  |
Свободомыслие является еще одной отличительной чертой Изобретателей. Они любят нестандартных людей и не приемлют рамок и ограничений. Изобретателям важна свобода действий и следование своему творческому видению. Обладая широким кругозором, они хорошо осведомлены в разных сферах жизни, что делает их интересными собеседниками.
Что касается выражения чувств, для Изобретателя это не самая сильная сторона, поэтому они могут чувствовать себя здесь неловко и некомфортно. Люди с этим типом личности великолепно используют логическое мышление, но испытывают трудности в эмоциональной сфере. Они не видят большой ценности в проявлении чувств.
Осведомленность и их тонкое чувство юмора располагают к ним, но они могут легко, хоть и непреднамеренно, сделать больно другим людям. Если ENTP не научится прислушиваться к себе и чувствам окружающих, он станет слишком резким и агрессивным.
Личность «Полемист» — характеристика и психологический портрет
Не бойтесь следовать по небезопасному пути независимого мыслителя, подвергая каждую идею опасности быть раскритикованной. Смело высказывайте свои мысли, не боясь выглядеть «чокнутым», но боясь получить клеймо конформизма.
Томас Дж. Уотсон, предприниматель и директор компании IBM
Представители типа личности Полемист – настоящие адвокаты дьявола, способные разрушить любые мнения и аргументы на микроскопические и практически ничего не значащие детали, выставив весь этот процесс на общее обозрение.
Ключевые особенности личности
При этом, в отличие от остальных, и нужно сказать, более устремлённых личностей, психологические портреты которых описаны на сайте «Тесты Онлайн» — Полемист делает это ради удовольствия, не преследуя никакой высшей цели.
Ни один другой человек не обожает так ментальные дуэли, как наши сегодняшние герои! Само участи в таком поединке даёт им возможность отработать новые механизмы и техники, применить острый ум, воспользоваться обширной базой знаний и выступить в роли детектива, объединив в доказательства собственной правоты разрозненные идеи.
О плюсах и минусах личности
Наслаждаясь своим причастием к идеям нонконформизма, большая часть Полемистов периодически практикуют ментальное упражнение, суть которого заключается в проверке на сомнения общепринятого образа мышления, что делает их очень полезными при проверке различных систем/механизмов на прочность или там, где нужно обновить направление развития.
При этом, такие люди практически бесполезны в ежедневной рутине, которая крайне необходима для внедрения предложений Полемистов, которые хоть и любят мыслить стратегически, закрепляя мысли мозговыми штурмами, но всячески избегают приземлённых задач, предпочитая делегировать их «рядовым».
Благодаря тому, что общая численность Полемистов в мире не превышает 3% от всего населения – остальные могут наслаждаться плодами их идей, не опасаясь быть слишком обычными.
Масла в огонь подливает и безжалостная откровенность наших героев. Так как представители типа личности Полемист не лезут в карман за словом и не могут похвастать чувствительностью/тактичностью/сочувствием – общение с ними может не просто доставлять дискомфорт, но быть невыносимо.
Так, более чувствительные типы личности, не склонные к участию в конфликтных ситуациях, попросту избегают встреч с Полемистами, считая их выскочками и бунтарями/дикарями, не способными мыслить рационально.
Вышеописанное выводит из себя Полемистов ещё больше и приводит в ярость. А спустя какое-то время, они обнаруживают, что их невинная, казалось бы, забава стала причиной ссоры с близкими и сожгла десятки мостов. Поэтому, в первую очередь, таким личностям стоит научиться уважать личное мнение других и не воспринимать их эмоции/чувства лишь как инструмент для получения нужной информации.
Общаясь с окружающими таким образом – большая часть Полемистов не терпит, когда люди начинают с ними нянчится и/или стараются отойти от темы разговора. Особенно, если Полемист просит оказать ему какую-то услугу.
Несмотря на то, что Полемист чувствует себя необходимым обществу и уважаемым им за уверенность в собственных силах, стратегическое мышление, чувство юмора – такой человек не может использовать эти качества для развития романтических отношений или глубокой дружбы, что делает его несчастным. Из-за этого наши герои, как правило, уходят в долгие раздумья, выходя из них в ещё более укреплённой броне цинизма.
Кто такой полемист и как узнать в нем себя?
Практикующий психолог. Помогаю разобраться со сложностями во взаимоотношени.
Практикующий психолог, гештальт-терапевт. Закончила Тольяттинский Государ.
Начнем с того, что разберёмся: что есть дискуссия и полемика? В общем, это формы спора. Однако, если целью дискуссии является нахождение общего решения, то полемика это, прежде всего, отстаивание своей точки зрения. Тут нет цели прийти к общему знаменателю.
Соответственно, полемист это любитель поспорить, легко вступающий в словесную драку, отъявленный словодуэлянт. Неужели скучно? Но. Сегодня не совсем об этом. Полемист-то он полемист, только значение этого слова мы рассмотрим через призму типов личности.
Опять эта Америка
Давным-давно, в начале 20 века американка Изабель Бриггс Майерс и её мама Кэтрин Бриггс взяли книжку Юнга о психологических типах, прочли и выдали свою типологию личности.
Сокращенно MBTI — Myers-Briggs Type Indicator, Индикатор Типов Майер-Бриггс, и это было в 1942 году. Это опросник, по результатам которого можно понять who есть who.
То есть цель опросника — помочь человеку как можно лучше понять свою природу, наклонности. Зачем? Чтобы использовать полученную информацию себе во благо.
Если нужно выбрать профессию, если завис вопрос о совместимости партнеров, если нужен правильный подход в обучении, сплочении коллектива, управлении подчиненными.
Типологию Майерс-Бриггс и результаты опросника часто подвергают критике и сомнениям, но в то же время есть приверженцы этого направления. Типология включает 16 типов личности. Тебе соответствует один из них. И какой у тебя темперамент, как чувствуешь, мыслишь, действуешь – всё есть в описании опросника. Вот. А один из этих типов личностей и есть Полемист. Та-дам! Вообще, тип личности Полемист также обозначают определённой аббревиатурой. ENTP.
А теперь расшифруем. Для этого типа характерно следующее: сознание Полемиста ориентировано наружу, на объекты. Его способ ориентировки в ситуации: на интуитивную информацию. Принимает решения не эмоционально, а логически, рассматривает разные варианты. Как предпочитает действовать? Без тщательной подготовки, ориентируется по обстоятельствам, то есть иррационально.
Жизнь полемиста
Ну что ж, может, переведём и посмотрим – а какой он? Мир для Полемиста полон увлекательных возможностей, он ставит цели, добивается их. Если нет, то ставит новые, в любом случае, двигается дальше. Новое, новизна, новёхонькое. Видимо, это его девиз, потому что скука для него – это даже страшнее, чем работа впустую.
Споры, дерзость, соответственно, эти ребята — не молчуны. Но друзей у них немного, могут восприниматься как навязчивые и чересчур болтливые. Полемисты всё понимают про это и либо слегка умеряют свой пыл, либо тупо игнорируют. Если полемист – женщина, эта её особенность точно не поощряется.
А вот с мужчинами бывает и наоборот. Остряк, фантазёр, энтузиаст. Вот только то, что касается собранности и организованности – это не к ним. Поэтому в смысле порядка подводят часто. Со сроками, с обещаниями. Но шикарный плюс – они идейные вдохновители, за это им многое прощается. Полемист азартен, жизнь для него – объемное игровое поле. Жизнь подкидывает задачки, а он и рад решать.
Любознательные почемучки, генераторы идей, но окружающие их не всегда понимают. Их обыденность – вовсе не обыденность, а фонтан идей. Живут широко, много отдают – другие с удовольствием пользуются их идеями. Для него мало невозможного – изобрести вечный двигатель? – а что, надо попробовать.
Полемист здорово подвержен перепадам настроения. Вот он бодренький предприниматель, и вдруг – тревожный потеряшка. В чём причина провалов и неудач Полемиста? Быстро перегорает, не доводит до конца начатое. Также много недоделанного, брошенного, потому что хочет сделать всё за один присест.
Последовательно и постепенно – не его стиль, увы. Что подойдёт Полемисту в качестве работы. Исключительно свободный, интеллектуальный, подвижный представитель этого типа личности благосклонно отнесётся именно к такому же роду деятельности. Если на него не давят, он сам себе начальник, то может перелопатить кучу информации.
Он изыскатель и в научно-познавательной области чувствует себя как рыба в воде. На одном месте ему скучно, честно. Тем более его притязания где-то в области решения глобальных задач. Поэтому за новыми знаниями и впечатлениями стартанёт хоть вчера. Как ни крути, плюсы типа личности Полемист перевешивают минусы.
Яркие Полемисты
Кстати, яркий представитель Полемистов это капитан Джек Воробей. Вечно странствующий, супермегаизобретательный и предприимчивый. Однако удача играет с ним – то он пан, а то пропал. Так же неугомонно фонтанирует идеями и так же часто ходит по лезвию бритвы из-за своей несобранности, а ещё больше острословия. Кто ещё?
Писатель, журналист, юморист. «Приключения Гекльберри Финна» — кто ж не слышал? У него было многожанровое творчество. Твена называли »первым по-настоящему американским писателем».
Это невероятно, но у Эдисона более 1000! патентов на изобретения. Эдисон изобрёл лампу накаливания, и даже он автор приветствия при общении по телефону. «Алло!» — это его идея.
Док — чудак-изобретатель из легендарного «Назад в будущее». Без сумасшедших идей этого персонажа не случилось бы и такого вселенского путешествия.
Здесь, конечно, не все полемисты, их гораздо больше. Но отличительная черта — независимость в своём мнении, даже если другие не верят и крутят пальцем у виска. Намерение следовать своему гениальному «безумству» до конца, просто по велению души. Чтобы потом те, кто не верил, элементарно притихли в недоумении, и, конечно, пользовались плодами идей и изобретений этих славных Полемистов. Великих новаторов и фантазёров.
Если вдруг стало интересно: а какой твой тип личности? Если не Полемист, то кто? О, для этого и существует этот тест-опросник Индикатор Типов Майер-Бриггс, отвечая на вопросы которого (минут 12 точно), ты наверняка поймешь, что ты за тип и сделаешь определенные выводы. Но помни: информации много, а ты такая одна.
Описание типа Дон Кихот ENTP. Соционика
Девиз Дон Кихота ENTP «Прогресс важнее всего»
Девиз Дон Кихота ENTP «Прогресс важнее всего»Когда в коллективе присутствует ENTP, никто не может с уверенностью сказать, что случится дальше. Может показаться, что когда в дело вступает ENTP – как правило, очень энергичный, динамичный, творческий и выносливый любитель поспорить, каждый миг будут возникать новые перспективы. Его жизненное кредо таково: «Если не получилось с первой попытки, брось это занятие или попробуй другой способ».
Представители этого типа с их энергией и оптимизмом (подчас несколько утомляющими всех остальных) являются непревзойдёнными острословами. Участие в шутливых интеллектуальных перепалках они предпочитают выполнению какой-нибудь значительной работы или одинокому молчанию.
Мир, который окружает ENTP, для них весьма увлекателен (экстраверсия). Если же ничего увлекательного он не приносит, ENTP устремится в гущу жизни, чтобы сделать её интересной, поскольку внешний мир он видит полным бесконечных возможностей, произвольных абстрактных понятий и взаимосвязей между вещами (интуиция). Подобное мировосприятие ENTP отфильтровывают с помощью объективных и беспристрастных решений (логика), которые, впрочем, никогда не сковывают их, поскольку каждый день несёт им новые варианты, располагая к открытости и спонтанности (иррациональность). Следовательно, как бы ENTP ни загорались своими идеями, они могут быть не слишком преданны своим замыслам и проектам, если на их пути возникнет вдруг нечто ещё более увлекательное. В характере ENTP – «упираться лбом» в перспективы будущего (а иногда и настоящего): он неизменно ожидает нового, часто добивается результатов и всегда привносит в ситуацию изменения. По его мнению, перемены ради самих перемен чему-нибудь окружающих да научат – хотя бы тому, что менять ничего не следовало. (Если познание нового этим и ограничилось, то для ENTP перемены уже происходили не зря.) Идти за путеводной звездой, которая никуда не приводит, часто предпочтительнее, чем приковать себя к однообразной работе или заразиться той или иной формой скуки, либо заниматься тем, что вообще не даёт ничего нового.
Женщинам, относящимся к типу ENTP, может выпасть нелёгкий жребий, в силу того, что часто она никак не подпадает под стереотипные представления. Нередко ими движет любовь к спорам и дерзость, которые свойственны ENTP, а эти качества едва ли сблизят их с коллегами, равно как и интеллектуальный снобизм, нетерпимость к тому, что они не хотят понимать, стремление стимулировать мышление посредством споров, а также неуёмная разговорчивость, с помощью которой женщина-ENTP любит «подтолкнуть» общение. Столь активное общение служит у неё для того, чтобы заставить других думать, однако часто такое поведение могут принимать в лучшем случае за взбалмошность, а в худшем – за бесцеремонную навязчивость (и то и другое определённо «не женственно»). На самом деле женщины-ENTP лишь следуют своему типу личности и немало при этом развлекаются. Дело в том, что в проникнутых традиционализмом организациях подобное поведение со стороны женщин не поощряется. Следовательно, представительницам этого типа приходится умерять свои естественные навыки и способности до более приемлемой в обществе формы, или же не обращать на все это внимание, отчуждая от себя сторонников традиций. Время от времени те, кто дружен с женщинами-ENTP, может считать подобное поведение героическим. Если же оценить и признать эти особенности ENTP, они могут внести существенный вклад в деятельность организации, а также привнести воодушевление в работу над большинством проектов.
Любопытный факт: когда ENTP, будь то мужчина или женщина, соглашается с требованиями организации, он часто удостаивается продвижения до высших эшелонов власти, поскольку его умение развивать вдохновляющие теории перевешивают все упомянутые выше недостатки.
Представители этого типа склонны смотреть на свой рабочий коллектив (и более того, на весь мир в целом), как на большое игровое поле, на котором ежедневно происходит игра под названием «жизнь». Эта игра ни на минуту не прерывается. Где-то можно выиграть, где-то – проиграть, но в целом эта игра преподносит ENTP одну интересную проблему за другой. Сама задача для них важнее, чем результат решения. Вот несколько почти риторических вопросов, которые лежат за той энергичностью, которую ENTP проявляет в повседневной деятельности: «Научились ли вы чему-нибудь в ходе работы?»; «Стала ли в результате жизнь (организация) лучше?»; «Продвинулись ли мы на сколько-нибудь вперёд, смогли ли мы попутно по-настоящему переоценить своё положение?»; «Насколько вы подготовились к завтрашнему дню благодаря тому, что узнали сегодня?»
Как правило, ENTP весьма склонён к состязательности и очень независим. В этой связи он является скорее «архитектором», который набрасывает приблизительные планы, по которым люди и явления будут претерпевать все новые и новые изменения, чем «строителем», который больше обеспокоен деталями воплощения таких планов в реальность. ENTP обладают природной любознательностью, которая, если не взять её под контроль, может доводить окружающих до сумасшествия. Они будут без конца вылезать со своими «почему» и «почему бы не…», даже когда вопрос уже исчерпан. Будучи экстравертами, представители данного типа тяготеют к избыточным средствам, а благодаря сочетанию интуиции, логики и иррациональности, они не всегда умеют жить и действовать слаженно с другими. В итоге это приводит к тому, что ENTP обращаются к заведомо бесполезным мерам, возобновляют давно решённые споры или обращаются к болезненным или щекотливым вопросам в самое подходящее для этого время.
Несмотря на то, что в любом споре и столкновении ENTP предпочтёт одержать верх, он вполне удовлетворяется и самим процессом обмена мнениями. (Вы спросите, кто этого не предпочтёт? ISF – интровертно-сенсорно-этические типы, вот кто.) Конечно, поражение может оказаться огорчительным, но, вероятно, ENTP в результате проникнется уважением к оппоненту.
Представители типа ENTP – это «люди идей». Важнейшим их достоинством как в личной, так и в деловой жизни является умение генерировать идеи, которые у них никогда не переводятся. ENTP – это предприниматель, который всегда делится с другими своей очередной идеей (или навязывает её им), добиваясь того, чтобы они загорелись ей и поддержали его. Чем активнее ENTP следует своей экстраверсии, тем больше замыслов и возможностей открывает перед ним жизнь. У него может быть сверхъестественное чутьё в области тенденций рынка, товаров будущего или всевозможных разработок для работы, игры или домашнего хозяйства. Стоит только подобной идее промелькнуть в сознании ENTP, как он тут же начнёт развивать и подкреплять её. Правда, стоит только очередной идее пробить себе дорогу, как к предыдущей ENTP может охладеть. Для него самое увлекательное – это начать день с одной-двух новых идей, завязать с кем-то общение или включиться в общение других и закончить день с пятью-шестью другими идеями. Несмотря на то, что часто эти идеи входят в сферу компетентности самого ENTP, он не всегда ограничивается этой сферой. В результате ENTP живёт широко и бурно и, вероятно, даёт другим куда больше, чем получает, придумывает больше, чем воплощает в жизнь, и начинает больше, чем заканчивает. Но в этом – радость его жизни, а также его вклад в общее дело.
Другим достоинством ENTP является его полный фантазии энтузиазм по поводу большинства явлений жизни; в лучшем случае ENTP может и заглянуть в будущее. Он словно воплощает идеи научной фантастики, которые всему остальному миру кажутся пока что несбыточными, но рано или поздно все же воплощаются в реальность. События потому и опережают время, что ENTP пророчески расширяет границы возможного и вызывает эти события к жизни. Не стоит говорить ему, что мы не сможем высадиться на Марсе, построить двухсотэтажный небоскрёб или общаться друг с другом по наручным рациям: он расценит это как приглашение доказать вам вашу неправоту. А попутно он может наткнуться на новое изобретение или помочь человечеству сделать ещё один небольшой шаг вперёд. ENTP, никогда не довольствуясь заурядным и неустанно борясь со всем обыденным, помогает остовам идей, зародившихся в обществе, обрастать живой плотью. Подобное визионерство не просто заразительно – оно быстро задаёт следующему поколению направление развития. Человечество изменяется, растёт, развивается и совершает прорывы к новым рубежам благодаря тому, что у него есть ENTP, которые форсируют появление новых идей.
У представителей этого типа есть и такое достоинство, как жажда активной жизни. Они воспользуются любым поводом, чтобы помочь окружающим «включиться в процесс». Там, где они появляются, даже «сосредоточенное слушание» обращается в соревнование. Нередко ENTP обнаруживают разносторонние интересы, благодаря своему вниманию к миру науки. Наличие у ENTP способности постоянно генерировать идеи приводит к тому, что эти идеи воплощаются у них в стремлении быть компетентными и просвещёнными в самом широком спектре областей. Для них вполне характерно вести несколько проектов разом, причём эти проекты могут и не быть связаны друг с другом. Одновременно ENTP может подыскать себе хобби, весьма далёкое от своего призвания. И наконец, при всем этом он может включиться в одно или несколько направлений общественной деятельности. В каждом из этих видов деятельности ENTP обнаружат энергичность, а также творческий потенциал, свидетельствующий о достаточной их компетентности. Несмотря на то, что окружающие могут устать от бьющей ключом энергии ENTP или пресытиться ей, его присутствие все же будет воодушевлять их.
Вероятно, ещё одним достоинством данного типа личности является его неустанное стремление быть компетентным и подталкивать к этому остальных. Такие особенности ENTP, как умение видеть в жизни постоянные стимулы к движению, соревноваться, напрягать силы, делиться с другими и учиться, неизменно оказывают на окружающих положительное влияние. Остаётся просто удивляться тому, как это ENTP удаётся двигаться все время вперёд, постоянно совершенствоваться и никогда не удовлетворяться достигнутым, стремясь сделать из хорошего ещё лучшее. Подобный дух овладевает любым предпринимателем, и именно это неустанное стремление быть во всем компетентным даёт жизнь безумным идеям, позволяет им приносить плоды и помогает миру сделать очередной маленький шаг вперёд. Конечно, не каждый хочет совершенствоваться, да и не всем это необходимо. Что же касается коллег и подчинённых ENTP, то они могут быстро устать от его неутомимости и ненасытной жажды саморазвития. Это может привести к возникновению недовольства и падения коллективного духа среди рядовых членов организации (любопытно, что сам ENTP хотел достичь как раз обратного).
Очевидной слабостью ENTP является его неспособность доводить развитие своих потрясающих идей до конца. Если кто-то работал под началом ENTP, то знает, что любой день может начаться с одного проекта, который затем сменяет второй, уступающий потом место третьему. Это раздражает подчинённых и порождает в них неуверенность, поскольку они никогда не знают, что произойдёт дальше. В своём худшем варианте ENTP может придумать массу идей, которыми почти или совершенно не будет заниматься на практике. Именно такие ENTP удостаиваются ярлыка «недорабатывающего», человека, не желающего работать в полную силу. Перед ними всегда стоит множество задач, однако если переводить их деятельность на язык осязаемых результатов, часто оказывается, что они мало в чем преуспели. Когда ENTP продолжает действовать таким образом, то может даже поддаться такой иллюзии: считать, что он начал или завершил проект, тогда как окружающие могут испытывать от этого лишь тревогу и разочарование.
Другим серьёзным недостатком представителей этого типа являются широкие перепады настроения, которыми отмечается их повседневная жизнь. Почти во всем ENTP склонён к крайностям, и его настроение не является исключением из правила. Поэтому у ENTP подъёмы настроения выше, чем у других типов, в то время как спады – ниже, причём переход от первого ко второму может совершиться в мгновение ока. ENTP может моментально превратиться из невероятно предприимчивого человека в ненадёжного, подавленного и разочарованного типа, который бичует сам себя как неудачника, не заслуживающего доброго слова. Пребывая в угнетённом состоянии, на любые слова поддержки ENTP отреагирует лишь словами «да, но…», за которыми последует целый перечень «доказательств» того, что он никчёмный неудачник.
Неумение ENTP эффективно справляться с фактами и реалиями жизни можно назвать очередным их серьёзным недостатком. Когда перед ENTP остро встаёт вопрос подробностей и твёрдых сроков, он может спастись бегством, обратившись к новому замыслу, или решить только часть поставленных задач. Затем благодаря такой полумере ENTP может убедить себя в том, что и весь проект в целом он уже закончил. Результатом будет в лучшем случае наполовину сделанное дело, а в худшем – полный провал (и то и другое может подорвать его веру в собственный профессионализм и развить прочное убеждение в собственной «неспособности»). Представителям этого типа трудно освоить постепенное решение проблемы: они предпочитают сделать все сразу и с одного наскока. Если это им не удаётся, они обычно спасаются бегством и вовсе забрасывают работу. Им не так-то просто усвоить, что, если разбить задачу на несколько небольших частей, это в конечном счёте поможет решить её целиком.
Но как и в случае с остальными типами личностями, достоинства ENTP значительно перевешивают их недостатки. Однако им не следует отрицать эти свои недостатки, иначе те превратятся в препятствия, о которые ENTP будет постоянно спотыкаться, рискуя даже подорвать эффективность своей работы. Когда же сами ENTP и те, кто их окружает, научатся лучше разбираться в этом типе личности, все они смогут извлечь гораздо большей пользы из всего того, что делает ENTP.
– Вклад в работу организации: entp смотрит на свою организацию как на подвижную и постоянно перестраиваемую систему, которая должна изменяться таким образом, чтобы её участники приобретали полезный опыт и решали задачи, заслуживающие решения.
– Путь к профессиональному росту: entp должен научиться сосредотачиваться на доведении своих проектов до конца (даже когда они кажутся скучными) и помнить, что колебания его настроения способны вводить в замешательство окружающих.
– Лидерские качества: с целью увеличить вклад каждого в общее дело entp воодушевляет себя и окружающих, ставя проблемы, вступая в конфронтацию и даже переходя на противоположную точку зрения.
– Отношение к командной работе: команда является одним из важных средств обучения: полигоном для новых идей, местом обсуждения различий и совместного получения результатов.