Что такое портфолио в резюме на работу

Что такое портфолио в резюме (8 советов как составить)

Чтобы лучше понять, что такое портфолио в резюме и зачем оно нужно, представьте павлина: чем ярче хвост, тем круче птица.

С портфолио та же история: оно добавляет десяток очков на счет личного бренда и переводит в разряд альфа-кандидатов.

Это наглядная иллюстрация заслуг, на которую можно посмотреть, а иногда даже потрогать.

Что такое портфолио, в чем отличие от резюме

Разница между портфолио и резюме — как между красочным рекламным фото на товаре и его описанием.

Считается, что портфолио — прерогатива чисто творческих профессий, например, дизайнеров, художников, фотографов.

Но этим словом можно назвать любой список выполненных в карьерной практике работ.

Почему-то у «белых воротничков» не принято составлять список выполненных проектов — они ограничиваются опытом в резюме.

Сейчас работодатели ценят практический опыт, а не образование.

Помните: дела расскажут о вас лучше любых слов.

Но отделять одно от другого также бессмысленно — это половинки одного целого.

Для каких профессий нужно портфолио

Желание получить должность не должно противоречить здравому смыслу.

А вот иметь под рукой примеры выполненных проектов всегда полезно.

Вас попросят дать ссылку на архив ваших работ, если вы принадлежите к профессиональному сообществу:

Но даже если вы работаете в такой приземленной сфере, как продажи или образование, деловое досье поможет при трудоустройстве.

Не зацикливайтесь на крупных проектах, пишите все, что относится к вашей профессии:

В Европе портфолио педагога давно перестало считаться экзотикой. В нем фиксируются профессиональные достижения и награды.

Толще папка с личным делом – выше потенциальный доход.

В России также требуют портфолио в резюме педагогов (особенно если это касается повышения квалификационной категории) – это знают немногие.

Как составить продающее портфолио

Раскрыть перед HR заветную папку вы сможете, если когда доберетесь до собеседования. Web досье попадет в руки работодателя гораздо раньше — вместе с анкетой, в электронном письме.

Как хранить портфолио

Лучший вариант – в «облаке» Гугл документов.

Так вы всегда сможете поделиться ссылкой и дополнить файл новыми проектами.

Позаботьтесь о том, чтобы фото и документы удобно было просматривать:

Добавьте дату, описание, ссылки.

Или просто используйте соцсети: Одноклассники, ВКонтакте, Instagram.

Если вы вдруг боец старой школы, ваш путь – бумажное портфолио.

Но тогда дорога в Майкрософт вам, к сожалению, закрыта.

Как прикрепить его к резюме

Способ презентации своих талантов и достижений зависит от того, как вы планируете связаться с работодателем.

Заполняете электронную анкету на сайте агентства?

Перейдите в раздел «Портфолио». Загрузите файлы со своими работами либо поставьте ссылку на ресурс, где хранится ваша визитка.

Отправляете анкету на e-mail?

Вставьте ссылку на портфолио в текст резюме. Предварительно разместите его на личной страничке в социальной сети или на персональном сайте.

В теле электронного письма не забудьте описать вложения, а в резюме добавить ссылку.

Иначе есть шанс, что рекрутер его не заметит.

Еще раз

Иногда для победы — приглашения на собеседование — не хватает совсем немного.

И портфолио – еще один инструмент в борьбе за место под солнцем.

Хотите попасть в цель – стреляйте из всех орудий.

Но помните: инициатива, как правило, наказуема.

К любому инструменту, связанному с резюме, важно всегда подходить с умом.

Потому что каждая дополнительная строка или приложение способно как увеличить, так и уменьшить ваши шансы получить работу.

А если вы уверены в себе и своих силах:

Хотите получить место — рекламируйте себя всеми доступными способами.

Карьерный консультант, хэдхантер, бизнес-тренер.
Сертифицированный бизнес коуч: профилактика выгорания, работа с конфликтными ситуациями на работе.

Источник

Нужно ли вам портфолио?

Портфолио не является списком достижений. Достижения — это краткое и конкретное описание результатов вашей работы: добился роста продаж на 24%, увеличил производительность труда отдела на 7%, сократил расходы в 1,2 раза. Портфолио же — гораздо более объемный и подробный перечень работ, содержит не только результаты, но и описание сути, детали.

Портфолио необходимо, если:

Портфолио не нужно, если работа стандартна, описана инструкциями и не имеет принципиальных отличий по задачам в разных компаниях: например, это работа бухгалтера, администратора, менеджера по продажам, менеджера по персоналу, логиста, секретаря.

Опишите проект

Если ваше портфолио состоит из проектов, описать их можно по следующему плану:

Выбирайте лучшее

Для разных вакансий портфолио может быть разным. Ориентируйтесь на компанию-работодателя, выбирайте проекты, которые подходят под ее стиль, требования и задачи. Если ищут промышленного дизайнера, составьте портфолио именно из таких работ, ищут журналиста для рубрики о моде — дайте ссылки на тексты заданной тематики и, что важно, нужного стиля. Ищут аудитора — добавьте проекты в выбранной индустрии.

В портфолио стоит помещать именно те работы, которые вы считаете лучшими. Вряд ли работодатель оценит слабые работы, которые вы делали на заре карьеры. По мере роста профессионализма заменяйте старые работы более сложными. Хороший совет — показывать в портфолио только то, над чем вам хотелось бы работать в будущем. Это сузит поиск и уменьшит количество приглашений, но поможет не свернуть с пути.

Подумайте над оформлением

Портфолио можно оформить самому или использовать специальные сервисы. Например, художники и фотографы создают сайты со своими работами — в такой форме объемные файлы значительно проще просмотреть, не страдает качество графики. О программисте может рассказать, кроме прочего, его профиль на GitHub. Копирайтеры часто ведут блоги — например, на Medium.

Храните правильно

Из-за большого объема портфолио принято оформлять отдельным документом и направлять в приложении к письму, давать на него ссылку в резюме либо в печатном виде приносить на собеседование.

На hh.ru у вас есть возможность прикрепить портфолио или его часть к резюме в виде графических файлов. Если портфолио слишком громоздкое, добавьте ссылку на него в разделе «Обо мне».

Печатную версию в виде фотокниги, если это графика, или переплетенного документа, если это информация по проектам, можно продемонстрировать на собеседовании. Это охарактеризует вас как предусмотрительного и аккуратного сотрудника.

Позаботьтесь об актуальности

Наполняйте портфолио постепенно, по мере выполнения проектов. Создать его в один момент — крайне сложная задача.

Не рискуйте

Если увидели в Сети «креативное портфолио» и загорелись идеей сделать что-то похожее, взвесьте все за и против. Создать качественный и информативный документ сложно, и портфолио в виде любительской инфографики, мультфильма, игры, интернет-мемов будущий работодатель может не оценить. Это тот случай, когда лучше прибегнуть к хорошо знакомым или классическим форматам.

Портфолио, как и резюме, — документ, продающий ваш опыт: уделите его составлению время, проверьте орфографию, сделайте удобным и сбалансированным форматирование. Вы должны быть довольны результатом — и тогда затраченное на портфолио время окупится быстротой поиска работы!

Источник

Что такое портфолио и как правильно его оформить, примеры для разных профессий

Слово portfolio пришло из английского языка и дословно переводится как «портфель» или «папка для документов». В современном мире под словом портфолио понимают набор работ специалиста, благодаря которым можно оценить его уровень, понять, какими знаниями и навыками он обладает. Задача портфолио – произвести впечатление на потенциального работодателя и убедить его работать с Вами.

Что такое портфолио

Портфолио – это папка, в которой собраны завершенные работы и достижения специалиста, раскрывающие уровень его квалификации в определенной сфере деятельности. Чтобы сформировать такой «портфель», необходим опыт работы, который можно продемонстрировать.

Когда соискатель предоставляет свою «копилку» наиболее удачных работ потенциальному работодателю, он дает ему возможность оценить уровень мастерства, профессиональные качества, талант, готовность к совершенствованию своих навыков.

Поэтому при составлении портфолио нужно собирать только успешные проекты, демонстрирующие с выгодной стороны достоинства специалиста. Не самые удачные работы, выполненные на старте карьеры, для количества прикладывать не нужно.

В чем отличие портфолио от резюме

Резюме – это «трудовая биография» соискателя, в которой указаны его личные данные, образование, опыт работы, перечислены навыки и умения. Сегодня резюме можно заполнить по предлагаемым шаблонам, не проявляя творческие способности.

Какова роль портфолио в резюме? Портфолио дополняет резюме, наглядно демонстрируя примеры работ, наличие грамот, сертификатов. К примеру, дизайнеры могут вкладывать в портфолио фото наиболее удачных интерьеров, тогда работодатель сможет увидеть, на что способен специалист. Копирайтеры помещают в свою «копилку» самые успешные статьи, тексты, по которым заказчики могут оценить уровень автора.

Кому нужно составлять портфолио

Сегодня грамотно составленное портфолио может помочь в трудоустройстве на различные вакансии, даже такие, как секретарь или менеджер. Но есть и особые области деятельности, где наличие портфолио не желательно, а обязательно:

Виды портфолио

Портфолио в любой сфере деятельности может быть трех разновидностей: печатным, электронным и онлайн. Какой вид выбрать, решает специалист в зависимости от того, где он планирует искать работу: в офисе или удаленно.

Электронный вид

Документы хранятся на цифровом носителе, например на флешке. Его можно отправить по запросу потенциального работодателя ZIP-архивом или прикрепить файл к электронному письму при рассылке резюме.

Иногда нужно дополнить бумажное портфолио электронным, когда специалисту важно показать свои навыки, например, в области видеомонтажа.

У электронного варианта есть один недостаток: недобросовестные работодатели могут использовать присланные им образцы в личных целях.

Печатный вариант

Это наиболее распространенный способ сбора портфолио. Соискатель приобретает папку и вкладывает в нее самые успешные работы и проекты. С таким портфолио удобно ходить на собеседования с работодателями.

На титульном листе можно указать свои личные данные. Затем нужно все работы структурировать по разделам, тематике, стилю. Желательно наиболее яркие работы размещать в начале, чтобы создать благоприятное первое впечатление.

В печатном портфолио можно разместить грамоты, сертификаты, дипломы, рекомендательные письма с прошлых мест работы и иные подтверждения своих заслуг.

Онлайн портфолио

Сейчас такой вариант создания портфолио стремительно набирает популярность. Чтобы быстро создать свой сайт с достижениями, можно применить инструмент WordPress, где имеется множество привлекательных шаблонов и плагинов.

Заказчику предоставляет ссылка, перейдя по которой, он сможет увидеть необходимые сведения. Онлайн портфолио обычно создают специалисты творческих профессий: видеографы, веб-разработчики, фотографы, стилисты, иллюстраторы, визажисты и т.д.

Приведем несколько примеров онлайн-платформ, которые можно использовать для создания портфолио:

Как правильно составить портфолио

Как правило, около 80% портфолио – это фото, скрины, ссылки на интернет-ресурсы, гугл-файлы. Оставшиеся 20% места занимает текстовая информация поясняющего характера.

Перечислим главные требования к созданию портфолио, придерживаясь которых, вы сможете сформировать грамотное профессиональное досье.

Структура портфолио

Нет определенного строгого порядка при оформлении портфолио. Эксперты в области пиар-индустрии дают следующие рекомендации:

Что отбирать для портфолио, какие работы и в каком количестве

Желательно в портфолио вкладывать не только лучшие работы, но и проекты среднего качества. Так шансы на успешное трудоустройство увеличатся.

Как правило, работодатель просматривает образцы выборочно, поэтому 5-10 ярких работ будет достаточно для принятия решения о трудоустройстве.

Иногда можно создать портфолио, состоящее только из одной страницы. Его размещают в интернете для привлечения внимания к своей личности. Но в таком случае человек должен быть настоящим профессионалам, обладать знаниями в области психологии и иметь примерно 5 убедительных работ, которые можно поместить на странице.

Копирайтеры, иллюстраторы, фотографы, специалисты в области дизайна при формировании портфолио должны вкладывать как можно больше своих работ, даже если они будут не самого высокого качества. В этих сферах имеет значение объем, поэтому, чем больше сделанных заказов, тем больше опыта у специалиста.

Заказчики понимают, что с каждой работой специалист оттачивает свои навыки. Не зря на многих биржах фриланса рейтинг растет вместе с числом выполненных заказов.

Читать все статьи потенциальные работодатели не будут, им важно ознакомиться с работами по определенной тематике. Поэтому важно структурировать тексты в соответствии с различными темами.

Важное составляющее Portfolio — дипломы, сертификаты, благодарственные письма

Где размещать готовое портфолио

Если у вас бумажный вариант портфолио, берите его с собой на личные интервью с работодателями. Электронный вариант нужно разместить в интернете, чтобы вас заметили и предложили вам сотрудничество.

Можно создать личный блог, например, на youtube, демонстрировать там выполненные заказы, рассказывать о повышении квалификации, пройденных тренингах, прослушанных вебинарах. Если вам не хочется тратить средства на разработку сайта, можно создать блог на одной из бесплатных платформ:

Что внести в портфолио, примеры для разных профессий

Портфолио специалистов разных сфер имеет свои отличительные особенности. Важно вкладывать туда только такие материалы, которые будут значимыми в каждой конкретной профессии.

Ниже мы расскажем, что следует помещать в портфолио представителям разных профессий.

Фотограф

Фотограф должен размещать в своей папке наиболее удачные фотографии на различную тематику. Важно соблюдать структуру, ведь, если вы собирайтесь устроиться в модельное агентство, работодателю неинтересно будет смотреть на снимки природных ландшафтов.

Дизайнер

У такого соискателя достаточно обширная область для демонстрации своих способностей. Можно показать заказчику проекты по разработке веб-сайтов, оформление жилых и офисных помещений, ландшафтный дизайн придомовых территорий, парков и скверов.

Фотомодель

Фотомодель должна помещать в портфолио фотоснимки в разных стилях и жанрах. Если модель участвует в рекламных съемках или кинофильмах, можно прилагать видео фрагменты со своим участием.

Для фотомодели не имеет большого значения текстовая личная информация, гораздо значимыми являются фотографии. Нужно прикладывать не только самые красивые обработанные снимки, но и простые, где модель запечатлена с минимальным макияжем. Так стилистам проще будет работать над выбором образа для проведения фотосессий.

Копирайтер

Такие специалисты должны вкладывать в профессиональное досье статьи, рекламные тексты, придуманные слоганы, наименования. Если у вас имеется профессиональное образование, не забудьте это указать. Разбейте материалы по темам и направлениям. Прилагайте ссылки на работы, опубликованные в сети. Не забывайте о привлекательных заголовках для своих работ.

Маркетолог

Портфолио специалиста в области маркетинга должно состоять преимущественно из статистических данных. В папку необходимо вкладывать скриншоты, графики, таблицы, диаграммы, образцы заключенных договоров. Это наглядное подтверждение того, что благодаря вашему труду продажи организации увеличились, вам удалось привлечь новых заказчиков, заключить договоры с различными партнёрами.

Просматривая портфолио, работодатель должен понять, поможете ли вы компании в плане привлечения клиентов и увеличения объема продаж.

Программист

Такой специалист должен наполнять свое рабочее досье созданными программными кодами, новинками в сфере программного обеспечения, готовыми программами.

Педагог

Педагог наполняет свое портфолио профессиональными достижениями, копией документов: диплома, ученой степени, лицензии и сертификатов. Знакомит с личной педагогической концепцией, приводит примеры планов занятий с применением педагогической техники на практике. Предоставляет примеры учета успеваемости своих учеников или демонстрирует результаты студенческих работ после применения своих обучающих методик.

Для учителей на портале akt.eportfolio есть возможность автоматически систематизировать наработанный опыт.

Ошибки новичков

Портфолио – визитная карточка специалиста, чтобы оно заинтересовало работодателей, нужно избегать ошибок при его составлении:

В заключение хочется добавить, что специалисту в любой сфере деятельности портфолио не помешает. В нем нужно расположить материалы, которые подчеркнут ваши профессиональные достоинства. Не старайтесь наполнить портфолио большим количеством работ, пусть лучше оно будет аккуратным и лаконичным. Разместите его на различным порталах, показывайте на собеседованиях с работодателем, и успех трудоустройства не заставит себя ждать.

Источник

Как создать портфолио, после которого вас сразу захотят нанять на работу?

Допустим, вы дизайнер-новичок, у вас всего 1-2 выполненных проекта или вообще 0, но вы чувствуете в себе мотивацию развивать в дизайне дальше и хотите устроиться на работу. Прежде чем бежать и регистрироваться на Behance, давайте разберемся, каким должно быть хорошее, продающее портфолио, подойдут ли для оформления шаблоны резюме и как не нужно презентовать себя.

Как быть с резюме?

Начнем разговор с резюме, так как его часто запрашивают вместе с портфолио.

Многие дизайнеры не уделяют этому файлу внимание, так как считают, что его никто не смотрит. Смотрят, чаще всего, чтобы узнать ваши навыки, места работы и учебы, наличие пройденных профессиональных курсов и личные предпочтения по проектам и уровню зарплаты.

Чего точно не нужно делать, так это оформлять резюме в Word, виде таблиц и без нормальной структуры.

Можно ли в портфолио использовать шаблоны резюме?

Допустим, с резюме в общем разобрались. Что с портфолио и можно ли сделать его небольшим и добавить к резюме? Можно, но не желательно. Такое допустимо для стажировки или практики (бесплатной) в компании.

Подойдут ли шаблоны резюме? Ситуация похожая к предыдущей. Шаблоны резюме, все-таки, создаются под резюме с соблюдением определенной, общепринятой структуры. Портфолио имеет другую цель, соответственно, другие требования к структуре и оформлению. Поэтому шаблоны резюме лучше не использовать.

Какой должна быть структура портфолио?

Сегодня лучше всего подавать работы в портфолио как кейсы, то есть демонстрировать их по схеме «цель, задача или проблема — ваше видение и решение — готовый результат». Так потенциальный работодатель увидит, что для вас дизайн — это не только о красивых картинках, а и о разработке решений, которые решают определенные задачи, о функционале. Также это демонстрирует серьезный подход к работе и понимание маркетинга, бизнес-задач.

Какие работы добавлять в портфолио?

Добавляйте в портфолио только лучшие работы. В этом деле важно не количество, а качество. Даже если у вас есть 20 работ, но среди них гордитесь только 5, добавьте только эти 5. Если они реально крутые, этого будет достаточно, чтобы «продать» себя как специалиста.

А если работ нет, что делать?

Около 30% примеров работ у дизайнеров фейковые, то есть выдуманные. Новичкам советуем поступать также. Можно придумать проект самостоятельно и очень круто реализовать. Идеи возьмите у коллег с большим опытом или навизуализируйте сами.

Как оформить работы для портфолио?

Также можно использовать прототипы, по которым создавался проект.

Желательно добавить в кейсы интерактивные детали — например, анимированные мокапы. Не забывайте о макропланах, которые позволят задать некий ритм, темп просмотра кейса и позволят не заскучать.

Другой вариант оформления работ в портфолио — просто собрать их на сайте-портфолио, разместить скриншот главной страницы или ее части, макет и ссылку на сайт (если он уже готов).

Где лучше разместить свое портфолио?

В принципе особой разницы нет. Но лучше не делать портфолио в конце резюме с ссылками на работы без картинок или какого-либо нормального объяснений. Такое воспринимается как непрофессионализм.

Несколько важных советов при создании портфолио

В общем, будьте честны, добавляйте в портфолио только лучшие работы и постоянно его обновляйте! Тогда трудоустройство для вас будет быстрым, успешным и безболезненным.

Источник

Что такое портфолио в резюме на работу

Портфолио и опыт ― это те критерии, по которым работодатели оценивают кандидатов в сфере digital-профессий. Если вы хотите сменить работу, получить повышение или место в новом проекте, то нужно качественно презентовать результаты работы. Лучше всего это сделать с помощью упакованных кейсов ― портфолио.

В нашем гайде мы расскажем о том, как создать портфолио и где его размещать. Разберём, какие ошибки делают при его составлении. Вы узнаете, как сделать портфолио, которое поможет находить заказчиков и получать работу.

Что такое портфолио

Портфолио — это сборник ваших работ. Вы показываете его потенциальному заказчику, чтобы он выбрал для работы именно вас.

На собеседовании оценивают вашу личность, то, как вы общаетесь, ваши ценности. Это soft skills — те навыки, которые помогут работать в команде, общаться с коллегами, клиентами и разделять культуру компании.

Портфолио помогает выявить уровень вашего профессионализма ― hard skills. Работодатель оценивает вас как специалиста по результатам вашей работы. Поэтому надо тщательно отбирать примеры для портфолио.

Чем портфолио для работодателя отличается от резюме

Что такое портфолио, мы уже разобрались. Теперь выясним, чем оно отличается от резюме.

В резюме вы знакомите работодателя со своими личностными качествами и биографией. Если вы не знаете, как составить хорошее резюме, воспользуйтесь нашим подробным гайдом «Как составить резюме для digital-вакансии».

Портфолио отличается от резюме объёмом и наличием деталей проекта. Резюме обычно состоит из 1–2 страниц, а размер портфолио зависит от того, сколько проектов в нём и какой длины описание кейсов.

Детали, которые раскрывают в портфолио:

Кому и зачем нужно портфолио

Портфолио чаще всего нужно представителям творческих профессий:

Что положить в портфолио:

Иногда портфолио помогает в продвижении по карьере адвокатам, учителям, программистам и др. Людям таких профессий можно упаковать в портфолио:

Это повысит уровень профессионализма исполнителя в глазах будущего нанимателя и продемонстрирует ваши профессиональные навыки.

Зачем ещё нужно портфолио людям этих профессий:

Форматы портфолио

Как будет выглядеть ваше портфолио, зависит от того, как вы планируете работать и проходить собеседование. Можно подготовить печатное или цифровое портфолио. Ниже мы расскажем подробнее, кому какой формат подойдёт.

Печатная версия

Печатное портфолио — это традиционный вариант для тех, кто встречается с заказчиками лично. Оно выглядит солиднее и производит впечатление о вас, как о серьёзном и надежном исполнителе.

Главный недостаток ― нужно тратить силы и время на поддержание аккуратного вида, актуальности и логики размещения примеров. Вам придётся постоянно допечатывать работы, дополнять папку файлами, чтобы всё поместилось.

Цифровая версия

Цифровое портфолио удобно для удалёнщиков. Его оформляют на онлайн-платформе или электронным файлом. Принцип составления такого портфолио тот же: создаёте документ или находите место, где его разместить и загружаете примеры работ по категориям.

Этот вариант просто обновлять: удалите лишние работы и вставьте нужные. Такое портфолио можно разместить на нескольких сервисах или в социальных сетях, где вас ищут клиенты.

Главный недостаток ― недобросовестные исполнители могут его скопировать и выдать за своё.

Чтобы ваше портфолио не украли:

Какие работы добавить в портфолио

Всё зависит от того, сколько у вас опыта работы и есть ли крупные проекты, которые могут представить вас в выгодном свете.

Если вы новичок и ещё не взяли ни одного заказа, но от вас уже ждут портфолио ― соберите его из своих учебных работ, придуманных заказов и бесплатных проектов для знакомых. Так клиенту будет понятно, какой у вас уже есть опыт работы и что вы умеете.

Если вы более опытный исполнитель, вряд ли все ваши примеры работ поместятся в портфолио. Чтобы не утомить потенциального заказчика пролистыванием километров страниц и выгодно показать себя, отберите наиболее крупные кейсы и опишите их максимально подробно.

Как правильно оформить портфолио

Важную роль играет первое впечатление от портфолио. За это отвечает его оформление. Чем красивее вы оформите свои работы, тем лучше будет впечатление.

Титульный лист (обложка)

Титульная страница — это то, что видит наниматель перед знакомством с остальным портфолио. Эта страница должна привлекать, быть яркой и понятной. Так у вас больше шансов, что вас запомнят и выделят среди других.

Информация о себе

В портфолио опишите образование, опыт работы и ценности — это упростит жизнь клиенту. Он не будет закапываться в десятках вкладок или бумаг, сравнивая резюме кандидатов и их портфолио.

Фото для портфолио

Будет здорово, если вы добавите своё фото в портфолио. Так у заказчика сложится первое представление о вас.

Критерии правильного фото:

Подробности кейсов

Как мы уже писали выше, основное отличие портфолио от резюме — это подробное описание проектов. Одних картинок будет недостаточно, поэтому добавьте описания к примерам:

Призыв к действию

Главная цель портфолио ― продать ваши услуги. Поэтому оставьте свои контакты в конце портфолио и напишите, что нужно сделать заказчику, чтобы заказать услуги у вас.

Предложите заказчику небольшой бонус, если он заказал услуги у вас:

Контакты для связи

Какие контакты оставить:

Мы рекомендуем давать ссылки только на рабочие странички соцсетей, где есть информация о вас как о специалисте и примеры ваших работ.

Образцы хороших портфолио

Мы уже рассказали о том, какие блоки обязательно должны быть в портфолио, чтобы клиент увидел в вас профессионала и обратился к вам. Ниже мы приведём примеры двух грамотно составленных портфолио.

Что объединяет хорошие портфолио:

Источник