Что такое предложение труда
Предложение труда
Смотреть что такое «Предложение труда» в других словарях:
Предложение труда — П.т. исходит либо от отдельных трудящихся на рынке, который не является организованным, либо от трудящихся, входящих в профсоюз. 1. Исходящее от отдельных трудящихся предложение основывается на принципе поиска чистой экономической выгоды.… … Словарь по экономической теории
ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА — количество труда, которое работники готовы предоставить работодателю в данный период времени за определенную ставку заработной платы … Словарь по профориентации и психологической поддержке
Предложение рабочей силы — В этой статье не хватает ссылок на источники информации. Информация должна быть проверяема, иначе она может быть поставлена под сомнение и удалена. Вы можете … Википедия
ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ — (labour supply) Предложение трудовой деятельности. Оно определяется многочисленными факторами. Доля рабочей силы в общей численности населения (participation rate) – это доля населения трудоспособного возраста, которое скорее предпочитает искать… … Экономический словарь
ПРЕДЛОЖЕНИЕ, СОВОКУПНОЕ — предложение товаров и услуг на макроэкономическом уровне для удовлетворения спроса на товары и услуги, производимые и оказываемые внутри страны, а также импорт товаров и услуг. Таким образом, С.п. можно представить как синоним национального… … Большой экономический словарь
Предложение — (Supply) Определение предложения, изменение и цена предложения Информация об определении предложения, изменение и цена предложения Содержание Содержание Определение Кривая Изменение предложения Изменение величины предложения Сдвиги кривой… … Энциклопедия инвестора
Предложение (лингвистика) — У этого термина существуют и другие значения, см. Предложение. Предложение (в языке) это минимальная единица языка, которая представляет собой грамматически организованное соединение слов (или слово), обладающее смысловой и интонационной… … Википедия
ПРЕДЛОЖЕНИЕ И СПРОС — ( upply and demand) экономические категории товарного хозяйства, рыночного механизма. Спрос выступает как предъявленная на рынке потребность в товарах, а предложение как продукт, который находится на рынке или может быть доставлен на него. Спрос… … Внешнеэкономический толковый словарь
ПРЕДЛОЖЕНИЕ СОВОКУПНОЕ — (англ. – aggregate supply, AS) – общее количество товаров и услуг (в стоимостном выражении), которое может быть произведено и предложено к продаже в стране в соответствии со сложившимся уровнем цен. Графически П.с. описывается с помощью кривой,… … Финансово-кредитный энциклопедический словарь
Предложение рабочей силы — рабочая сила, приходящая на рынок труда … Экономика: глоссарий
Предложение труда
Смотреть что такое «Предложение труда» в других словарях:
Предложение труда — выраженные работниками, обладающими определенными качественными характеристиками, желание и возможность работать определенное количество времени при альтернативных уровнях заработной платы и прочих равных условиях. См. также: Предложение труда… … Финансовый словарь
ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА — количество труда, которое работники готовы предоставить работодателю в данный период времени за определенную ставку заработной платы … Словарь по профориентации и психологической поддержке
Предложение рабочей силы — В этой статье не хватает ссылок на источники информации. Информация должна быть проверяема, иначе она может быть поставлена под сомнение и удалена. Вы можете … Википедия
ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ — (labour supply) Предложение трудовой деятельности. Оно определяется многочисленными факторами. Доля рабочей силы в общей численности населения (participation rate) – это доля населения трудоспособного возраста, которое скорее предпочитает искать… … Экономический словарь
ПРЕДЛОЖЕНИЕ, СОВОКУПНОЕ — предложение товаров и услуг на макроэкономическом уровне для удовлетворения спроса на товары и услуги, производимые и оказываемые внутри страны, а также импорт товаров и услуг. Таким образом, С.п. можно представить как синоним национального… … Большой экономический словарь
Предложение — (Supply) Определение предложения, изменение и цена предложения Информация об определении предложения, изменение и цена предложения Содержание Содержание Определение Кривая Изменение предложения Изменение величины предложения Сдвиги кривой… … Энциклопедия инвестора
Предложение (лингвистика) — У этого термина существуют и другие значения, см. Предложение. Предложение (в языке) это минимальная единица языка, которая представляет собой грамматически организованное соединение слов (или слово), обладающее смысловой и интонационной… … Википедия
ПРЕДЛОЖЕНИЕ И СПРОС — ( upply and demand) экономические категории товарного хозяйства, рыночного механизма. Спрос выступает как предъявленная на рынке потребность в товарах, а предложение как продукт, который находится на рынке или может быть доставлен на него. Спрос… … Внешнеэкономический толковый словарь
ПРЕДЛОЖЕНИЕ СОВОКУПНОЕ — (англ. – aggregate supply, AS) – общее количество товаров и услуг (в стоимостном выражении), которое может быть произведено и предложено к продаже в стране в соответствии со сложившимся уровнем цен. Графически П.с. описывается с помощью кривой,… … Финансово-кредитный энциклопедический словарь
Предложение рабочей силы — рабочая сила, приходящая на рынок труда … Экономика: глоссарий
Рынок труда. Спрос и предложение труда.
Понятие рынка труда.
Понятие рынка труда – главный элемент концепции занятости населения в экономической теории. Рынок труда – это рынок спроса и предложения на рабочую силу, через который происходит продажа рабочей силы на конкретный период. Рабочая сила – это способность человека трудится, она подразумевает умственные и физические возможности, навыки, умения, способности человека при выполнении какого-либо вида работ.
Спрос труда – это потребность работодателя в рабочей силе для развития и организации своего производства. Главные особенности – производительность, использование современных технологий, влияние состояния экономики, спрос на товары, необходимые людям.
Предложение труда – это экономически активное население, предлагающее свою рабочую силу. Главные особенности – численность трудоспособного населения, уровень его квалификации, уровень зарплаты, социальная и налоговая политика государства.
Исходя из этого, можно вывести основные свойства рынка труда:
Еще одно ключевое понятие рынка труда заработная плата, т.е. материальное вознаграждение за работу. Виды заработной платы:
Функции рынка труда.
Функции рынка труда – это роль этого самого труда в жизни общества и в экономике. Следовательно, этих функций две – социальная и экономическая.
Социальная функция рынка труда – это обеспечение нормального уровня доходов человека, а также развитие трудоспособности населения. Это означает нормальную зарплату за труд, как результат нормального образования и обучения.
Экономическая функция рынка труда – это разумное распределение, регулирование, использование и организация рабочей силы. Это значит, что каждый должен быть на своем месте, чтобы максимально эффективно расходовать свои силы на благо экономики и самого себя. Лингвист не должен таскать мешки с сахаром, он полезен в другой отрасли, а в этой – есть специально обученные работники.
Рынок труда также называют иногда биржей труда, хотя эта отрасль экономики не имеет отношения к биржам, биржевой торговле и финансовым институтам.
Курсовая работа: Предложение труда и факторы на него влияющие
Тема: Предложение труда и факторы на него влияющие
Тип: Курсовая работа | Размер: 195.87K | Скачано: 120 | Добавлен 18.11.15 в 15:35 | Рейтинг: 0 | Еще Курсовые работы
Вуз: Московский энергетический институт
Год и город: Москва 2015
Содержание:
1 глава. Предложение на рынке труда
1.1. Предложение труда
1.2. Факторы, влияющие на предложение труда
2 глава. Анализ предложения труда в российской экономике
2.1. Проблемы предложения труда
2.2.Основные соотношения спроса и предложения труда в 2013 – 2014 Российской Федерации
Список использованной литературы
Введение
Предложение труда в период глубокого экономического кризиса в России волнует многих. Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности.
В результате неизбежно увольнение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и повышение роста предложение на рынке труда. Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социальном статусе самого работника.
В своей курсовой работе я рассмотрю предложение на рынке труда, факторы на него влияющие, а также основные проблемы в современном мире. Проведен анализ спроса и предложения в 2013 и 2014 году.
В практической части данной курсовой проведен графический анализ предложения и спроса, влияющего на него.
Актуальность данной курсовой работы состоит в том, что предложение не всегда зависит от экономической ситуации в стране. Существуют такие отрасли производства, которые всегда востребованы по разным причинам(либо предложение мало, либо высок спрос на эту должность) Кроме того, связи между отраслями постоянно изменяются под воздействием самых разнообразных факторов: технологического прогресса, ассортимента производимой продукции, изменений спроса и предложения и т.п.
1 глава. Предложение на рынке труда
1.1. Предложение труда
Рынок труда – это изменение спроса и предложения на рабочую силу. Наиболее важный компонент рынка — это предложение рабочей силы (продавцы) – трудоспособное население; и спрос рабочей силы (покупатели) – предприниматели и государство.
Предложение труда – трудоспособное население, обладающее определенными качественными характеристиками, желание и возможность работать определенное количество времени при альтернативных уровнях заработной платы и прочих равных условиях.
На рынке труда предложение не может существовать без спроса. Рынок труда всегда будет стремиться к равновесию, при котором спрос будет совпадать с существующим по ней предложением. Установившемся равновесием спроса и предложения на рынке труда можно назвать возникновение конкуренции при малой разнице оплаты труда. В случае большой разницы заработной платы, предложение превышает спрос. Такую состояние можно назвать отклонением от положения полной занятости. Рабочих мест, не хватает для всех желающих продать свой труд при заработной плате. Возникает превышение предложения труда.
Если же оплата труда будет ниже нормы, то случится иная ситуация: спрос на рынке труда будет превышать предложение. В результате образуются незаполненные рабочие места вследствие нехватки работников, согласных на более низкую заработную плату.
Обе эти ситуации не могут быть устойчивыми, они подвергаются коррекции в направлении восстановления полной занятости.
На рынках труда предложение рабочей силы формируется под воздействием совокупности следующих условий:
На рынках рабочей силы цена труда, т.е. заработная плата, устанавливается как конкурентное равновесие спроса и предложения по:
При настоящей численности трудоспособного населения общее предложение труда будет зависеть от участия в нем лиц, принявших решение выйти на рынок труда, и от количества труда, предлагаемого каждым продавцом.
Понятно, что на практике не отдельный работник определяет продолжительность своего рабочего времени, а фирма. Тем не менее общая тенденция данного правила существует, так как именно большинство работников определяют время занятости. Об этом же свидетельствует хотя бы то обстоятельство, что в долгосрочном историческом периоде рабочая неделя имеет тенденцию к сокращению.
В настоящее время по законодательству работник должен работать 8 часов в день. Но бывают и исключения: а) при неполной занятости и б) при вахтовом методе.
1.2. Факторы, влияющие на предложение труда
Предложение труда находится в прямой зависимости от величины реальной заработной платы. Кроме того, предложение труда определяется рядом экономических и неэкономических факторов. Так же факторы предложения рабочей силы подразделяются на производственные и социально-экономические. Определенное влияние оказывают также психологические факторы – потребность в труде как средство самовыражения и др.
Неэкономическими факторами являются:
Теперь рассмотрим экономические факторы предложения труда. На макроуровне на предложение труда влияют:
Факторы, влияющие на предложение рабочей силы на мезо- и микроуровнях
В условиях демографического кризиса, важным фактором, частично компенсирующим потери российского трудоспособного населения, становится миграция, прежде всего, из стран СНГ. Однако вместе с ней возникает необходимость продуманной государственной политики в отношении нелегальной миграции.
В отечественной и зарубежной практике спрос и предложение на рынке труда оценивается по-разному:
¾ за рубежом как соотношение между численностью экономически активного населения и общим числом рабочих мест (совокупный рынок труда);
¾ в нашей стране как соотношение между числом безработных и вакантных рабочих мест (текущий рынок труда).
В нашей стране спрос на труд определяется, в основном, по числу вакантных рабочих мест, заявленных работодателями в государственную службу занятости населения с целью содействия им в найме работников, а предложение труда – по численности безработных на регулируемом службой занятости сегменте текущего рынка труда, т. е. по числу безработных, официально зарегистрированных в государственной службе занятости населения. Поэтому дисбаланс спроса и предложения на отечественном рынке труда оценивают по количеству заявленных вакантных рабочих мест и числу официальных безработных.
Так же с разных позиций оценивается ситуация на рынке труда. В зарубежной литературе напряженность на рынке труда оценивается с позиции работодателя и работника, в зависимости от того трудно или легко заполнить рабочие места. При низком уровне безработицы, который свидетельствует о достаточно большом числе рабочих мест, положение на рынке труда оказывается для работодателя напряженным и не является таковым для реальных и потенциальных работников. Высокий уровень безработицы указывает на недостаточное число рабочих мест, которые подходят лицам, ищущим работу. Ситуация на рынке труда в этом случае является напряженной для работника и того, кто ищет работу, и не является напряженной для работодателя.
В нашей стране оценка ситуации на рынке труда проводится только с позиции безработного – трудно ему или легко подыскать подходящую работу. Показателями напряженности ситуации на регулируемом рынке труда являются уровень регистрируемой (официальной) безработицы, а также число безработных, приходящихся на одно вакантное рабочее место, зафиксированное в базе данных службы занятости населения, т. е.
2 глава. Анализ предложения труда в российской экономике
2.1. Проблемы предложения труда
В современной экономике России существует несколько проблем предложения на рынке труда:
Главной проблемой предложения на рынке труда является безработица. Она характеризуется малым спросом и большим предложением рабочей силы. Основой этого служит, недостаточная современность системы профессиональных учреждений на изменившиеся условия рынка, отсутствии маркетингового подхода к управлению деятельности большинства образовательных учреждений, в качестве подготовки кадров, не отвечающей требованиям предприятия.
Проблемы предложения на рынке труда разнообразны по своим причинам, проявлениям и последствиям. Основные проблемы таковы:
Особенно острой и болезненной является проблема низких заработков. По уровню заработной платы Россия занимает одно из последних мест среди промышленно-развитых стран, отставая даже от многих стран третьего мира.
Еще одной главной проблемой в Российской Федерации является безработица. Безработица — наличие в стране людей, составляющих часть трудоспособного населения, которые способны и желают трудиться по найму, но не могут найти работу.
Численность безработных в России по регионам, тыс. человек.
Предложение труда
2.1 Введение
Основные вопросы, связанные с анализом предложения на рынке труда, касаются факторов, влияющих
Предложение труда формируется на основе решений:
Общие принципы
2.2 Возможные «образы жизни»
0
