Что такое рубежная работа
Значение слова «рубежный»
рубе́жный
1. связанный, соотносящийся по значению с существительным рубеж
2. означающий достижение определённого уровня, рубежа в какой-либо деятельности
Делаем Карту слов лучше вместе
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: позволяться — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Ассоциации к слову «рубежный»
Синонимы к слову «рубежный»
Предложения со словом «рубежный»
Сочетаемость слова «рубежный»
Понятия, связанные со словом «рубежный»
Отправить комментарий
Дополнительно
Предложения со словом «рубежный»
Именно эта поездка стала рубежной в семейной жизни супругов.
Шестьдесят лет можно считать столь же рубежным событием в истории государства.
Эту простую теорию доказывают пики апокалиптических настроений не только в рубежных точках летосчисления, но и в самые тяжёлые социально-экономические времена.
Синонимы к слову «рубежный»
Ассоциации к слову «рубежный»
Сочетаемость слова «рубежный»
Морфология
Правописание
Карта слов и выражений русского языка
Онлайн-тезаурус с возможностью поиска ассоциаций, синонимов, контекстных связей и примеров предложений к словам и выражениям русского языка.
Справочная информация по склонению имён существительных и прилагательных, спряжению глаголов, а также морфемному строению слов.
Сайт оснащён мощной системой поиска с поддержкой русской морфологии.
Рубежный контроль как форма оценивания знаний, умений и навыков студентов
Онлайн-конференция
«Современная профориентация педагогов
и родителей, перспективы рынка труда
и особенности личности подростка»
Свидетельство и скидка на обучение каждому участнику
Рубежный контроль как форма оценивания знаний, умений и навыков студентов
Для систематического контроля за достижением обязательных результатов обучения в ходе учебного процесса целесообразно выбрать определённую форму проверки знаний, умений и навыков студентов. Обязательные результаты обучения – это тот минимум, который необходим для дальнейшего обучения, выполнения программных требований к уровню подготовки студентов. Поэтому при проверке и выставлении оценки для преподавателя принципиально важно получить определённый ответ: овладел или не овладел студент формируемыми знаниями и умениями на обязательном уровне. Цель каждого преподавателя – добиться того, чтоб каждый студент овладел важнейшими знаниями и умениями, для дальнейшей успешной учебы. Поэтому если студент не получает оценку по рубежной аттестации, надо организовать доработку соответствующего материала и его повторную проверку
Рубежный контроль предусматривает оценку знаний, умений и навыков студентов по пройденному материалу по каждой дисциплине на основе текущих оценок, полученных ими на занятиях за все виды работ
Рубежный контроль предусматривает оптимальную накопляемость оценок успеваемости каждого студента
Накопляемость оценок успеваемости студентов добивается при использовании разнообразных методов оценки знаний:
практические и лабораторные работы
В ходе рубежного контроля оцениваются выполнение студентами внеаудиторной самостоятельной работы: работа с первоисточниками, реферативная, исследовательская работа, выполнение заданий в предметных кружках
Порядок выставления оценок и продление срока ликвидации задолженностей по рубежному контролю
Рубежный контроль знаний, умений и навыков проводится на усмотрении преподавателя, по семестрам
Оценки по рубежной аттестации выставляются ведущим преподавателем в учебном журнале
Выставление оценки по дисциплине осуществляется, если на момент аттестации пройдено не менее шести академических часов
Результаты рубежного контроля оформляются документально и сдаются в учебную часть
Принятие задолженностей по результатам рубежного контроля, т.е. повторная проверка знаний студентов, получившие неудовлетворительные оценки, проводится в течение десяти дней по заявлению студентов, подписанных в учебной части
Классный руководитель осуществляет ежедневный контроль за ликвидацией задолженности студентами по рубежному контролю и представляет информацию в учебную часть
В случае не ликвидации задолженности студентами, учебной частью рассматривается вопрос о направлении их на профессиональную аттестацию
Профессиональная аттестация проводится для студентов своевременно не ликвидировавших задолженность по результатам рубежного контроля
Дисциплины, их количество, выносимые на профессиональную аттестацию определяется учебной частью
В случае не прохождения студентами профессиональной аттестации учебной частью рассматривается вопрос об их отчислении
Итоги рубежного контроля
Результаты рубежного контроля обсуждаются в группах на классных часах, на заседаниях актива групп, цикловых комиссий, на расширенном заседании актива групп, педагогическом совете
Почти каждая тема сопровождается вопросами или тестами, которые помогают студенту более полно изучить материал и оценить степень его освоения. Но количество текущих контролей не совпадает с количеством тем, так как часть из них заменяется дискуссиями и рубежным контролем.
В этой части описания курса оговариваются формы текущего контроля и методика его проведения.
Наиболее популярными и адекватными для текущего контроля являются такие формы:
разнообразные задачи и задания, в том числе работа с источниками. Об этой форме мы уже писали.
Открытые вопросы представляют собой серии из 3–5 вопросов открытого характера (т.е. позволяющих студенту относительно свободно сформулировать ответ), охватывающими содержание темы. Они чаще используются там, где студент должен продемонстрировать понимание содержания (второй и последующие уровни усвоения).
Обязательно должны быть представлены критерии оценки ответов (на открытые вопросы), например:
В ответе минимум три полных предложения.
Своевременность представления (как указано в инструкции).
Ответ сопровождается примерами (минимум 1 пример).
С тестами проще, там оценка более формализована (по соотношению количества правильных и неправильных вариантов).
Микропроект
Как понятно из названия, студенту даются некие исходные данные (параметры, алгоритмы, цели и т.д.), по которым он должен что-то спроектировать – технологию, процедуру, объект. Скажем, по определенным данным построить организационную структуру. Выполненный проект обычно включает в себя сам проект и его описание, объем рубежного микропроекта – 3–4 страницы, итогового – 7–8.
Проводится по окончании курса, его содержание охватывает весь курс (или, по меньшей мере, узловые аспекты курса).
Наиболее распространенные методы итогового контроля:
групповой или индивидуальный проект.
Вообще-то, годится любой метод итогового контроля с одним ограничением – он никоим образом не должен предполагать пересказ или воспроизведение (пусть даже «творческое») текстов лекций или учебников. Но в итоговом контроле более предпочтительны нетестовые методы. О тестах будет ниже, о сочинении было выше, поэтому чуть подробнее о комплексных кейсах и проектах.
Комплексный кейс представляет собой набор логически связанных (вытекающих друг из друга) ситуаций профессиональной деятельности, требующих анализа и решения. Особенно хороши такие задания при изучении курсов, призванных формировать у студента ориентировочные основы функциональных блоков деятельности: менеджмент и производные курсы (стратегический, инновационный, антикризисный менеджмент, управление персоналом и др.), процессуально-правовые курсы, практическая психология и им подобные.
Об индивидуальном проекте тоже было сказано. А групповой различается лишь тем, что комплексное проектное задание разбивается на 3–5 частей, каждый выполняет свою часть, затем студенты обмениваются информацией о том, что и как делалось, согласовывают свои части и представляют ее на суд преподавателю. Поскольку предполагается процедура согласования и защиты, то такие работы делаются в рамках специальной страницы «Групповые проекты».
В качестве итога хотелось бы напомнить, что в рейтинговой системе успеваемости оценка по экзамену не становится оценкой по всему курсу
Во-первых, следует отметить, что тесты обычно содержат задания и эталоны – образцы правильного выполнения задания. Понятно, что эталон для работы творческого характера разработать весьма затруднительно, поэтому тесты крайне редко используют для проверки знаний и умений на высших уровнях усвоения.
В настоящее время используется довольно много вариантов тестов. Все их можно разбить на несколько групп.
1 группа – тесты с выбираемыми ответами, их разновидности:
Тесты соотнесения. В них предлагается найти общее или отличное в объектах, соотнося их по свойствам, параметрам, классам и т.д.
Тесты-задачи. Дается условие задачи, нужные данные и варианты ответов в цифровой или буквенной форме. Студенту нужно выбрать правильный вариант. Задача также может быть сформулирована таким образом, что студенту нужно выбрать правильную последовательность действий и операций или определить зависимость каких-то факторов.
Тестовые задания могут быть представлены в различных формах – словесной, графической, табличной, символической и т.д.
Все эти тесты рассчитаны на проверку знаний-представлений и, отчасти, понимания материала (т.е. соответствуют I уровню усвоения). Такие тесты в наибольшей степени подходят для текущего контроля, а также для самоконтроля.
2 группа тестов не содержит эталонов (вариантов ответов).
Такие тесты используются для проверки понимания материала, а также некоторых умений, т.е. соответствуют II и, частично, III уровням усвоения.
Разновидности:
Конструктивные тесты не содержат подсказок и вариантов ответов. Они требуют от студента самостоятельного конструирования ответа: написания формулы, формулировки свойств, операционной последовательности, выполнения схемы и т.д. Эти тесты, в свою очередь, тоже делятся на два подвида:
Снова о списывании
Сложный вопрос – а если студент спишет ответы? Один из возможных ответов приведен в параграфе о письменных работах (я имею в виду иную учебную мотивацию дистанционных студентов). Другой ответ: тесты составляются таким образом, чтобы в них не было прямых ассоциаций с текстом лекции или учебника. Проще говоря, вопросы и варианты ответов не должны текстуально совпадать с названиями пунктов, параграфов и разделов учебника или лекции. Хорошо, если тесты носят ситуационный характер (на приложение изучаемых понятий к примерам или, наоборот, по конкретным примерам или ситуациям опознаются теоретические положения). Ну и само собой, тесты не должны содержать простого «справочного» материала типа дат, размеров и т.п.
1. Как проходит зачет по микропрепаратам паразитических животных.
Зачет по препаратам предусмотрен для студентов, обучающихся на отделении в течение всего учебного года. Зачет по препаратам паразитических животных является одной из форм контроля важного практического навыка – идентификация изучаемых на лабораторных занятиях паразитических животных по их микропрепаратам.
Зачету предшествует специальное занятие по самостоятельной идентификации всех тех 60-и микропрепаратов, которые будут представлены на зачете. На этом же занятии студенты получают перечень всех микропрепаратов.
Сам зачет проводится на последнем учебном занятии согласно расписанию занятий.
Зачет по препаратам паразитических животных несет на себе две функциональные нагрузки:
служит итоговой формой контроля тех практических умений студента по идентификации препаратов паразитических животных, которые формируются у него на лабораторных занятиях;
К зачету допускается студент, выполнивший учебный план по специальности за 2-й семестр:
На зачете каждый студент получает индивидуальный набор из 5-и микропрепаратов паразитических животных, преимущественно гельминтов, и переносчиков возбудителей заболеваний – клещей и насекомых. Задача студента – изучить каждый микропрепарат под микроскопом, идентифицировать его, указать стадию развития, пол (если имеется) и видовую принадлежность животного, и объяснить, по каким признакам он идентифицировал препарат.
Кроме того, студент должен продемонстрировать знание:
— латинского названия животного,
— названия вызываемого заболевания,
— способа заражения человека.
При опросе преподаватель использует схемы циклов развития, атлас микропрепаратов и рисунки микропрепаратов.
Как правило, отметка выставляется по 5-балльной шкале и соответствует, в основном, количеству правильно идентифицированных микропрепаратов. В тех случаях, когда используется рейтинговая система оценки знаний, отметка может варьировать в 10%-м диапазоне. Например, отметке “4” может соответствовать от 80 до 89 баллов (или %) по 100-балльной шкале.
Неудовлетворительная отметка, полученная студентом на зачете, должна пересдаваться до получения им положительной отметки.
· При подготовке к зачету студент должен иметь перечень микропрепаратов, которые могут быть предложены ему на зачете.
· Перед занятием, предшествующим зачету, необходимо
— прочитать описание изученных ранее микропрепаратов,
— изучить изображения микропрепаратов в учебных пособиях, рабочих тетрадях и атласе,
— отметить наиболее важные морфологические признаки, позволяющие идентифицировать микропрепарат.
· На занятии по самостоятельной идентификации микропрепаратов необходимо изучить все предложенные микропрепараты и идентифицировать их, используя для этого рисунки в своей рабочей тетради. При необходимости следует обращаться за консультацией к преподавателю или студентам.
· В течение недели, непосредственно предшествующей зачету, необходимо повторить латинские названия и циклы развития паразитов, способы заражения ими человека, изображения изучаемых микропрепаратов и их идентификационные признаки. Закончив подготовку, следует проверить качество своей подготовки. Для этого попросите своих товарищей задать вам несколько вопросов и предъявить для идентификации изображения нескольких микропрепаратов.
Готовясь к зачету, используйте:
Атлас предназначен для самостоятельной работы студентов при:
обучении по индивидуальному плану
отработке пропущенных практических занятий
подготовке к практическим занятиям
подготовке к рубежным контрольным работам
подготовке к аттестации и зачету
Атлас содержит изображения более 130 микропрепаратов, большинство из которых изучается на практических занятиях. Вы можете работать с атласом следующим образом:
изучать изображения микропрепаратов, рядом с которыми помещен текст с описанием изображения;
изучать изображения микропрепаратов, рядом с которыми написано только название препарата;
изучать изображения микропрепаратов и самостоятельно идентифицировать их.
Работа за границей для русских — ТОП-32 вакансии для трудоустройства за рубежом + личный опыт
Современное положение дел, относительно работы, устраивает далеко не всех. Некоторые находят для себя выход в виде постоянной подработки, другие выбирают иной способ, которым является работа за границей. Многие русские даже без знания языка находят хорошую работу и начинают получать высокий доход. В статье расскажем о том, какую работу можно найти за границей, а также обо всех нюансов поиска.
Чем привлекательна работа за рубежом для русских?
Работа за рубежом для русских, украинцев, белорусов, казахстанцев, молдован и других национальностей привлекательна тем, что они могут получать за свои труды довольно высокое вознаграждение, которое недоступно в их стране. Для студентов такая практика (зачастую работа по Work and Travel) является отличной возможно не только заработать, но и получить бесценный опыт, а в последующем (не точно) переехать на постоянное местожительство.
Трудоустройство не всегда простое, а также часто возникают вопросы с проживанием. Со знанием английского языка все становится намного проще (если дело касается Америки), ведь так вы сможете договариваться непосредственно с местными компаниями о трудоустройстве.
Обратите внимание! Работа за границей не такая простая, как может показаться на первый взгляд. Работодатели требуют четкого исполнения обязанностей и соблюдения правил, в противном случае вы можете быстро лишиться занимаемой должности.
Особенности трудоустройства для русских за границей
Для граждан СНГ и России устройство на работу за рубежом обуславливается некоторыми трудностями, а именно:
Легче всего решается вопрос у тех, кто работает по контракту. Например, студенты, уезжающие на лето, или полноценные сотрудники, которые едут работать по приглашению.
Получение загранпаспорта и трудовой визы
Данные процедуры отталкивают многих соотечественников, так как процесс не столько труден, сколько финансово затратный. И тут возникает вопрос о том, окупятся ли вложения. Чтобы выехать за границу на работу, потребуется виза и разрешение на определенную деятельность.
Получить разрешение можно, связавшись с работодателем, и заранее обсудив все момент. Если вам предложат работу, то потребуется письменное подтверждение (оффер) для того, чтобы на его основании получить рабочую визу.
Стоит знать! Если у вас имеется туристическая виза, то работать по ней в большинстве стран запрещено. Учитывайте этот момент и старайтесь не работать нелегально, ведь шанс депортации в данном случае возрастает в несколько раз.
Как найти работу за границей без знания языка?
Поиск работы не всегда простой, как может показаться на первый взгляд. Многие не понимают, с чего начинать процесс поиска вакансий.
С чего начать поиск?
Для того, чтобы найти вакансии без знания языка, вам могут помочь:
Конечно, лучше всего получить работу от прямых работодателей без посредников – так вы получите и оффер, и достойные условия. Старайтесь писать напрямую, чтобы получить приглашение на удаленное собеседование, а затем на основании положительных результатов визу.
Агентство по трудоустройству – стоит быть осторожным!
Агентства по трудоустройству на самом деле не всегда занимаются подбором вакансий. Многие из них являются мошенническими, и единственная их цель – получить ваши деньги или данные. Некоторые вообще предлагают заключить договор о НПФ, тем самым получая процент с продаж. После оформления договора вам выдают контакты «якобы» работодателей. На самом деле большинство из них недоступны или устарели.
Формально они выполняют свои обязательства, но на деле вы лишь получаете дополнительную головную боль.
Перед тем, как выбрать кадровое агентство, почитайте отзывы о компании. Негативные отзывы о работе помогут создать объективное впечатление, ведь в большинстве случаев это является правдой.
Крайне редко такие компании предлагают высокооплачиваемые должности, поэтому старайтесь избегать такого содействия. Чтобы получить должность с хорошей зарплатой, придется хорошенько поискать вакансии, а также пройти большое количество интервью.
Агентство может быть выгодным в том случае, когда вы решите поехать учиться за границу по обмену. С помощью этого вам подготовят документы в посольство РФ, а также помогут решить вопрос с биометрическим паспортом. Вы снимите все вопросы, связанные с документацией и оформлением – это очень выгодно в том случае, если у вас нет времени заниматься этим самостоятельно.
ТОП-32 востребованных вакансий для работы в Европе для мужчин и женщин
Ниже представлены 32 вакансии, которые практически всегда востребованы в зарубежных странах. Выбирая одну из них, можно быть уверенным в трудоустройстве. Не все из них высоко оплачиваются, но на первое время будут отличным решением для того, чтобы подобрать более лучший вариант.
Транспорт и перевозки
В данной сфере всегда есть вакантные места. Наиболее востребованными из них являются:
Такая работа отлично подойдет для молодых парней с правами категории В. Умение водить автомобиль поможет выйти на действительно высокий доход.
Автомеханик зарабатывает на починке транспортных средств. Рекомендуется выбирать работу с фиксированным окладом – так вы заработаете гораздо больше. Сделка может подразумевать множество нюансов и штрафных санкций, которые не просто заметить сразу.
Транспорт и логистика – не сезонная работа, поэтому реально устроиться на такие вакансии в любое время года.
Обратите внимание! Для получения оффера в Америке потребуется не только виза и разрешение на работу, но и driver license, по которой водитель имеет право заниматься такой деятельностью.
Образование
Сфера образования особо востребована для девушек, но и для мужчин возможно найти подходящее место. Самыми популярными направлениями являются:
Для начала придется детально проработать программу обучения для того, чтобы каждый новичок смог быстро освоить азы, постепенно наращивая словарный запас, а также изучая правила орфографии и пунктуации. Находясь в чужой стране, искать учеников намного проще. Следует обратиться в учебные заведения для того, чтобы отыскать первых желающих. Дальше работа происходит по принципу сарафанного радио – если человеку все понравилось, то он обязательно поделиться рекомендациями с друзьями.
Сфера медицины
Американская медицина круглогодично нуждается в специалистах. Департамент США готов предоставлять рабочие визы на постоянной основе, лишь бы люди приезжали работать. Основными специалистами, пользующиеся востребованностью, являются:
Область медицины в Америке крайне дорога, поэтому заработная плата довольно высокая. Придется подтвердить свою квалификацию, после чего вы гарантированно получите рабочее место.
К примеру, опытный врач стоматолог получает в месяц от 5000 до 20000 долларов, имея при этом все социальные льготы, а также ежегодный отпуск.
Обучиться в России такой профессии довольно сложно, но в конечном итоге вы получите ценный опыт, а переучиться в другой стране, при хорошем знании языка, не составит труда.
Что касается вопроса фармацевтики, то здесь все намного сложнее. Придется постоянно получать лицензии на возможность продажи определенных препаратов, а также проходить обучающие курсы и постоянно подтверждать квалификацию. Средняя зарплата в Америке составляет 4 — 6 тыс. долларов, в Европе – 2 — 4 тыс. долларов. Довольно прибыльное занятие, если вы хорошо разбираетесь в лекарствах, и готовы ежегодно подтверждать квалификацию.
Рабочие специальности
Данная категория пользуется спросом всегда, ведь в других странах, также, как и у нас, постоянно что-либо строят. Наиболее востребованными специальностями служат:
Работать в строительстве зачастую намного престижнее, чем в офисе. Это связано с высоким уровнем оплаты труда. Молодые люди едут на месяц-два, чтобы заработать средства на покупку автомобиля в России, либо покрыть долговые обязательства.
Конечно, для пенсионеров такая работа покажется крайне сложной, но многие из них уже много лет занимают данные должности, и вполне довольны своими доходами.
Работа за границей на постоянной основе прельщает по множеству причин, к примеру:
Все эти преимущества притягивают все больше людей попробовать собственные силы в другой стране. Конечно, не всегда все гладко, но в большинстве случаев люди остаются довольны, и продолжают работу на протяжение многих лет.
Все эти навыки требуют предварительного обучения. Получить аттестат можно в профильном учреждении, которое подготавливает таких специалистов. Вовсе необязательно проходить квалификацию в данной области, ведь навыки и умения вы покажете непосредственно на рабочем месте во время прохождения стажировки.
Будьте осторожны! Некоторые компании не оплачивают стажировку, после чего отправляют вас на родину. Старайтесь избегать такие предложения, потому что непонятно – оставят вас работать или нет.
Работа в отеле
Такая деятельность требует активной жизненной позиции и трудолюбия, иначе не стоит выбирать вакансии в данной области.
Например, работа хостесом крайне востребована, особенно в именитых отелях. Здесь вам потребуется умение встречать гостей и делать их присутствие максимально комфортным. Таким администраторам, помимо оклада, оставляют щедрые чаевые, если клиенту все понравилось.
Еще одна востребованная вакансия – аниматор. Здесь не обойтись без актерского мастерства и умения развлекать людей. Придумывайте различные конкурсы, квесты, загадки и т.д. для того, чтобы люди были втянуты в процесс. В основном такая работа связана с развлечением детей на различных мероприятиях.
В европейских странах за один вечер можно заработать от 100 до 1000 долларов, в зависимости от мероприятия. Если вы заработаете положительную репутацию, то всегда будете пользоваться спросом и сможете увеличить стоимость своих услуг. К сожалению, найти такую работу самостоятельно крайне сложно, поэтому придется прибегнуть к помощи различных агентств, многие из которых являются мошенниками.
Если вы хорошо разбираетесь в достопримечательностях, а также умеете интересно рассказывать различные истории, связанные с определенным городом, то отлично подойдет работа гидом. Такая деятельность имеет сравнительно невысокий доход ( 1000 — 2000 тыс. долларов), зато можно параллельно заниматься другой деятельностью.
Сфера развлечений
Данная сфера всегда востребована, так как людям необходимо где-то проводить вечера в кругу друзей, а также официальные встречи.
Работа официантом подойдет любому молодому парню или девушке, а работа такого плана присутствует всегда. Основная часть заработка приходится на чаевые, поэтому чем лучше вы выполняете свою работу, тем больше сможете получить вознаграждение.
Еще одна востребованная профессия – повар. Уровень дохода напрямую зависит от опыта и умений. Если человек только осваивает профессию, то уровень дохода не будет превышать 2000 — 3000 долларов в месяц. Повышение квалификации возможно через полгода-год успешной работы на одном месте. Лучше всего постараться устроиться в ресторан – уровень дохода в них значительно выше. Нарабатывая опыт, со временем сумеете дорасти до шеф-повара – тогда зарплата вырастет в разы. Конечно, не всем удается быстро получить желаемую должность, но при определенном старании и усердии все получится.
Если вы профессионально занимаетесь танцами, то данная специальность способна приносить достойные деньги. Участвуя в различных конкурсах, а также показывая номера в барах и кафе, обеспечивать постоянным доходом будет довольно просто.
Но, без специальной подготовки не обойтись. Придется набраться многолетнего опыта для того, чтобы стать востребованным танцором. Отнеситесь к делу серьезно, чтобы репутация смогла обеспечивать доходом на постоянной основе.
Какая вечеринка или корпоратив обходятся без диджея? Активная жизненная позиция позволит получить постоянных клиентов, чтобы уровень заработной платы находился на высокой отметке. Количество заработанных денег напрямую зависит от вашей популярности и востребованности. Чем больше людей знают о вашем творчестве, тем дороже стоят услуги диджея.
Ну и замыкающей в сфере развлечения отметим профессию кальянщика. Паровые коктейли пользуются высоким спросом, за счет чего актуальность такой вакансии постоянно растет. Не во всех европейских и американских заведениях доступны кальяны, поэтому стоит подойти к выбору работы более ответственно. Средний доход кальянщика в Америке составляет 2 — 3 тыс. долларов, в Европе – 1 — 1,5 тыс. долларов. Не самая оплачиваемая работа, зато можно совмещать ее с любой другой деятельностью.
Морские направления
В Америке такие вакансии пользуются особым спросом – работы в океане более чем достаточно. Самыми популярными морскими профессиями на сегодня являются:
Для того, чтобы получить желаемую должность, придется пройти специальный медосмотр, который регламентирует наличие идеального здоровья, в противном случае вам моментально откажут в оффере. Профессии такого плана высоко ценятся среди работодателей, поэтому они готовы щедро оплачивать труды сотрудников. Заработная плата на этих должностях начинается от 5000 долларов, и может достигать 20000 долларов. Такой уровень дохода напрямую связан с опасностью, поэтому мало кто устраивается в качестве постоянного сотрудника.
Водолазы могут быть гражданскими, либо проходить службу в полиции. Вторые получают значительно больше, но и уровень ответственности крайне велик. Придется отыскивать тела погибших и выполнять тысячи различных мероприятий ежегодно. Приезжим практически невозможно устроиться на военную службу в такую категорию войск, поэтому лучше отказаться от последнего варианта в сторону гражданского решения.
Различные другие направления
Существуют и другие профессии, с помощью которых удастся заработать деньги. Например, вакансия няни актуальна во все времена. Иногда требуется посидеть с детьми, но бывает необходимость присмотреть за пожилым человеком. Ставка за час самая различная, поэтому сложно говорить о каком-то определенном доходе. Например, если вы попали в богатую семью, то за 4-6 часов посиделок вполне реально получить 500 — 700 долларов. Но, надо быть крайне внимательным, ведь в случае возникновения неприятных ситуаций, всю ответственность будете нести вы.
Работая в русской семье, проблем будет значительно меньше, но и сумма вознаграждения понизится в 2-3 раза. Поскольку небольшое количество русских могут позволить себе няню за рубежом, то такую работу придется хорошенько поискать. Не стоит забывать о том, что для работы потребуются соответствующие навыки. Если вы собираетесь смотреть за детьми, то придется прочитать большое количество литературы по воспитанию, а также лучше посетить специальные курсы по оказанию первой помощи малышам. Такая подготовка сможет стать решающим фактором при отборе окончательного кандидата.
Обратите внимание! Американцы крайне строго подходят к выбору сотрудника, поэтому основательно готовьтесь к интервью. Чем больше навыков по определенной вакансии имеете, тем выше шанс получить заветную должность. Постоянно развивайтесь и повышайте квалификацию, и тогда востребованность будет на высоком уровне.
Фотограф
Успешность фотографа напрямую зависит от его профессионализма. Чтобы получить положительную репутацию, придется собрать портфолио. В самом начале пути предложите поработать на свадьбах и корпоративах бесплатно – так вы гарантированно соберете первые удачные кадры. После этого переходите на безвозмездные индивидуальные фотоссесии, а также делайте декорированные снимки. Когда «набьете руку», то сможете перейти к выполнению платных заказов, да и с безвозмездных мероприятий останутся контакты людей, которые, возможно, захотят поработать с вами.
Стоимость 1 часа профессионального фотографа в Америке составляет от 200 до 1000 долларов, новички могут брать за работу 50 — 100 долларов. Свадебные дни значительно дороже, а корпоратив вполне реально отснять за пару тысяч долларов, добавив в подарок бесплатную обработку получившихся кадров. Тяжело придется лишь на начальном этапе, когда непонятно, где искать заказы, и как выжать с них максимум денежных средств.
Мастер маникюра
В России данная специальность пользуется большим спросом, а сотрудники получают от 30000 до 150000 рублей в месяц. За границей она не менее востребована, поэтому поработать за рубежом в направлении маникюра – довольно перспективное решение. Главное – подбирать наиболее качественные материалы и выполнять процедуры максимально гигиенично. Люди доверяют тем мастерам, которые уделяют чистоте особое внимание. Стоимость услуг маникюра у таких сотрудников значительно выше, зато шанс заразиться какими-либо болезнями сводится к нулю.
Парикмахер
В Америке стригут крайне плохо, поэтому навыки российских сотрудников будут как нельзя кстати. Сделать прическу крайне дорогое удовольствие, которое легко может обойтись в 500-700 долларов. Не требуется никакой переквалификации, благодаря чему возможно начать работать сразу по приезду в другую страну.
Программист
Если вы молодой амбициозный it-специалист, то работа программистом придется по душе. У такой специальности есть одно ключевое преимущество – не нужно никуда ехать для того, чтобы сотрудничать с иностранными компаниями, вся работа может быть настроена удаленно. Таким образом, работа за границей вовсе не нужна – следует договориться с компанией об удаленном сотрудничестве, но иногда посещая ее на важных мероприятиях и конференциях.
Даже такой крупнейший гигант как Google предлагает удаленное сотрудничество программистам, которые сильны в определенной области и имеют нестандартное мышление.
Уровень заработной платы напрямую зависит от ваших знаний и практических навыков. Гугл платит крайне щедро – опытные разработчики зарабатывают 10 — 13 тысяч долларов ежемесячно. На удаленном формате сотрудничества вполне реально получать по 5-7 тысяч долларов на старте, но для этого придется основательно подготовиться для того, чтобы «не ударить лицом в грязь».
Вообще, программирование сегодня – одна из самых востребованных профессий, так как настоящих профессионалов в данной области крайне мало. Получить базу сейчас недостаточно – важно разбираться в определенной области и показывать экспертное мнение на каждую позицию.
Плюсы и минусы работы за границей
Конечно, любая деятельность имеет свои преимущества и недостатки, а когда это происходит в другой стране, то количество нюансов значительно увеличивается.
Работа за границей имеет следующие преимущества:
Но, помимо приятных плюсов, есть и существенные недостатки:
Конечно, все эти преимущества и недостатки индивидуальны – для одних они создают негативное мнение, других, наоборот, толкают на осознанный поиск. Каждый выбирает для себя самостоятельно, исходя из потребностей и рисков. Для одних такая деятельность становится постоянной, другие выбирают поработать с целью последующего туризма по стране.
Работа за границей имеет свои особенности, которые по нраву далеко не каждому. Несмотря на высокую зарплату, есть риск остаться обманутым, из-за чего большинство не рискует менять работу. Лучше ехать в другую страну, имея профильное образование и опыт, чтобы значительно увеличить шансы на получение оффера. Поэтому, заранее определитесь с профессией, основательно подготовьтесь: разошлите свое резюме, пройдите удаленно интервью, получите первый оффер. Только так вы получите хотя бы небольшую гарантию на успешное трудоустройство.