Что такое синдикат простыми словами в истории

Что такое синдикат

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Формы монополии (что это такое?) рынка весьма разнообразны, каждая из них имеет свои особенности.

В этой статье рассмотрим, что такое синдикат, каковы принципы его организации, когда появились синдикаты в мире и в России.

Определение синдиката — что это

Максимизация объемов прибыли – вот главная цель создания каких-либо союзов коммерческих компаний. Монополизация рынка – это самый простой путь для получения прибыли в условиях отсутствия конкуренции.

Существует несколько форм монополий:

Сегодня мы проанализируем, что такое синдикат. Об остальных формах монополий вы можете узнать из других статей нашего блога.

Начнем с примера: допустим, есть несколько фирм, каждая из них имеет свое производство, небольшой рынок сбыта и, как следствие – небольшой доход. Увеличить его нет возможности: поставщики «ломят» цену на сырье, рынок сбыта не увеличить, потому как «теснят» конкуренты. Очевидно, что владельцы этих компаний ломают голову, как увеличить прибыль, не вкладывая при этом дополнительные средства.

И решение находится: нужно объединиться в некий союз, в котором закупки сырья будут осуществляться централизованно (это поможет «сбить» цену на сырье), и реализация готовой продукции также будет проводиться через «одни руки» (синдикатскую контору) – это устранит конкуренцию сбыта и позволит устанавливать монопольно высокую цену. Такая форма монополизации получила название «синдикат».

Вывод: синдикат – это объединение коммерческих компаний, цель которого – устранение конкуренции посредством централизации закупок сырья и сбыта готовой продукции, формирования единых цен. При этом каждый член синдиката сохраняет свою юридическую и производственную суверенность.

Слово «синдикат» заимствовано из французского языка (syndicat), куда попало из латинского (syndicus). Дословный перевод: «защитник, представитель». Синдикат защищает своих членов от конкуренции внутри сообщества и попыток воздействия внешних конкурентов путем монополизации закупок, цен и сбыта.

Синдикаты актуальны в отраслях с массовой однородной продукцией, например: в горнодобывающей, металлургической и т. д. Форма синдикатов встречается также в финансовой сфере. Банковские организации группируются для создания крупномасштабных кредитных проектов, чаще всего – по отраслевому или региональному признаку.

Существует еще одна сфера, где образуются синдикаты – это организованная преступность (т.е. не грабители-одиночки, подстерегающие запоздавших прохожих, а организации, где преступная деятельность поставлена «на поток»).

Отличие синдиката от иных форм монополии

Собственно, все ясно должно быть из приведенной картинки:

Еще более наглядно можно представить все это в виде таблицы:

Там хорошо видны отличия между этими тремя самыми популярным формами искусственных монополий.

Немного истории

Синдикаты в разных странах начали создаваться практически в одно время, которое определяется восьмидесятыми годами XIX века. Этому способствовало развитие промышленности и концентрация производства. Так, в 1876 году во Франции был создан крупный синдикат, состоящий из 13 металлургических предприятий, под названием «Комитэ де форж».

В России первые синдикаты были сформированы также в конце XIX века, наиболее известными из которых были «Медь», «Продуголь». Сразу после революции 1917 года, когда была установка на «весь мир насилья мы разрушим», такие формы монополизации рынка были упразднены.

Но в 1921 году для подъема экономики правительством было принято решение о создании НЭП (новой экономической политики). В том числе в рамках этой программы был утвержден курс на синдицирование промышленности. Эпоха НЭПа просуществовала недолго, и в 1930 году синдикаты в России были ликвидированы.

Роль синдикатов в стабилизации экономики во время кризисов

Синдикаты, влияя на формирование цен, способны их регулировать в зависимости от сложившейся экономической ситуации (договорное регулирование цен). Тем самым рынок становится управляем и менее зависим от гиперинфляции.

При этом компании, члены синдиката, остаются в прежнем юридическом статусе (не переходят в собственность третьих лиц). Это выгодно предприятиям и их владельцам. Как следствие, постепенная стабилизация экономики.

Но в условиях нормально функционирующей экономики синдикаты и другие формы монополий негативно сказываются на свободе рынка:

Поэтому многие государства борются с монополизацией рынка на своих территориях, в том числе – Россия.

Ассоциации (союзы) как альтернатива синдикатам

В настоящее время в РФ синдикаты, как монополизированная структура, не имеют права на существование.

Защита же профессиональных интересов (важно: не коммерческих интересов!) промышленных предприятий может осуществляться посредством создания ассоциаций (союзов).

На законодательном уровне их деятельность регламентирует Гражданский Кодекс (ГК) РФ в статье № 123.8. Согласно этому законодательному акту, целью создания ассоциаций является:

Таким образом, ассоциация вправе защищать своих членов, но не вправе вмешиваться в коммерческую составляющую их деятельности.

Читайте наш блог, это познавательно, интересно и полезно!

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

Эта статья относится к рубрикам:

Комментарии и отзывы (2)

Сейчас просто сговариваются, что-то вроде картеля выходит, да и свои люди во власти у крупного бизнеса наверняка имеются, а через них можно и хорошие законы для себя выпросить.

Такие объединения могут положительно влиять на экономику, только если их представители соглашаются разумного ограничивать прибыль, не взвинчивая цену. Иначе, конечный потребитель просто не сможет купить товар, что в первую очередь принесет убыток самому синдикату.

Источник

Что такое синдикат?

Любая коммерческая компания стремится заработать больше прибыли – это простое правило, по которому функционируют организации в рыночной экономической системе. Однако такое стремление может привести к образованию крупных структур — например, корпорации могут объединяться в синдикаты. Что же такое синдикаты и как они вредят экономике? Чем они отличаются от других объединений и почему запрещены во многих странах? Ответы на все перечисленные вопросы вы найдете в этой статье.

Что такое синдикат?

Синдикат – это один из видов монополистического объединения предприятий, предусматривающий их юридическую и производственную самостоятельность, но при этом совместную реализацию готовой продукции.

То есть, юридически все компании остаются независимыми: у каждого собственное руководство и отдельная бухгалтерия. Все производственные и финансовые вопросы компании также решают самостоятельно и не обязаны помогать друг другу (например, делиться технологиями или финансировать). Так что, по сути, остаются конкурентами, хотя и выпускают однородную продукцию.

Цель создания синдиката – контроль цен на продукцию в пределах локального рынка. Члены монополистического объединения договариваются об уровне цен и объемах выпускаемой продукции. Вся реализация товара происходит централизовано, одним из следующих способов:

История возникновения синдикатов

Слово «синдикат» пришло в русский язык из французского, однако там оно имеет немного иное значение – «профсоюз» (иногда «синдикат» используется в этом значении и в русском языке). Корни же этого слова уходят в Древнюю Грецию, где оно означало «защитник».

Объединение компаний с целью монополизации рынка существует столько же, сколько и само понятие «компания». Однако специфические объединения, подходящие под все характеристики синдикатов, начали появляться только в конце XIX – начале XX веков. В это время в Европе возникли «Рейнско-Вестфальский угольный синдикат», «Синдикат чугунолитейных предприятий», «Стальной синдикат», «Железный синдикат». Благодаря высокой концентрации производства центром синдикатов и классической страной монополий стала Германия.

Однако наибольшее распространение синдикаты получили в дореволюционной России. Почти каждая отрасль российской промышленности оказалась в их власти: «Бахмутский соляной синдикат», «Продамет» (Общество для продажи изделий русских металлургических предприятий), «Продуголь», «Медь» и так далее. Были популярны спичечные и махорочные синдикаты — последние в 1920-е еще призывали крестьян выращивать махорку и сдавать ее в приемные пункты синдикатов, которые были во многих городах страны.

После революции 1917 года компании были национализированы, и все синдикаты распались. Новое дыхание они обрели в 1920-ые годы в период НЭПа, когда социалистическое правительство допустило приватизацию средств производства и рыночные механизмы. Синдикаты вновь стали крупными игроками в каждой отрасли промышленности, а затем снова исчезли при переходе государства к командно-административной экономической системе.

В США же синдикаты оказались непопулярны: во времена Линкольна Соединенные Штаты были страной мелких и средних предпринимателей, а к концу XIX века при росте концентрации производства стали возвышаться монополии трестового типа, самым известным представителем из которых можно считать компанию Джона Рокфеллера – Standard Oil. Подробнее об этом здесь. Однако в США борьба с монополиями началась практически сразу же: уже в 1890 году был издан первый антимонопольный закон (акт Шермана), запрещающий создание трестов и вступление в сговор для контроля цен.

Среди международных синдикатов самым известным считается алмазодобывающая компания De Beers. Она была основана в 1888 году предпринимателем из Британии на юге Африки (сейчас территория ЮАР). В начале XX века De Beers заключило соглашение с крупными английскими банками, получив исключительные права на поставку алмазов в Великобританию. У компании появилась возможность вытеснить мелких конкурентов и она стала диктовать цены на алмазы во всем мире.

В 1933 году ее управляющим Эрнестом Оппенгеймером была создана компания Central Selling Organisation, которая стала контролировать продажу практически всех необработанных алмазов на Земле. Синдикат начал разрушаться в 1970-ых годах под воздействием сразу нескольких факторов. В основном – из-за давления антимонопольного законодательства развитых стран, а также резкого роста открытий новых месторождений алмазов в Канаде, Австралии и СССР (Якутское месторождение).

Почему синдикаты запрещены?

Объединение фирм в синдикаты позволяет им неограниченно повышать цены на свою продукцию. Благодаря этому входящие в синдикаты компании получают сверхприбыль, а потребители страдают, так как у них нет возможности приобрести аналогичный товар где-то еще.

Единственный плюс синдикатов для экономики проявляется во время кризиса: компании, создающие объединения, имеют лучшую устойчивость к кризисным условиям, чем отдельные фирмы. Однако это преимущество довольно спорное, так как уничтожение неэффективных предприятий способствует оздоровлению экономики.

Чтобы защитить и свое общество, и экономику, любое современное государство старается предотвратить возникновение синдикатов. Для этого создается антимонопольное законодательство и специальные органы, следящие за его соблюдением. В России это закон №135-ФЗ «О защите конкуренции» и Федеральная антимонопольная служба России (ФАС РФ). Хотя наличие подобных законов не всегда означает эффективность их применения…

В США за соблюдением конкурентного права следят Министерство Юстиций и Федеральная торговая комиссия, а законодательная база состоит из десятков законодательных актов (законы Селлера, Клейтона, поправки Робинсона-Патмана) и судебных прецедентов. Может быть, именно эти законы стали залогом успешного развития таких когда-то небольших компаний, как Microsoft, Apple, Facebook и др., деятельность которых определяет сегодняшний технологический мир.

В Европе антимонопольное право менее строгое, чем в США, но и там запреты на ограничение конкуренции закреплены юридически: Регламент о слияниях №139/2004 и Регламент №802/2004. За соблюдением законов следит Европейская комиссия и антимонопольные органы исполнительной власти отдельных стран: Федеральный орган по картелям и Антимонопольный комитет в Германии, Министерство торговли и промышленности и Комитет по свободной торговле в Британии и Совет по вопросам конкуренции во Франции.

Отличие синдиката от других объединений

Помимо синдиката в экономике выделяют еще 3 вида монопольных объединений: картель, трест и концерн. Иногда в отдельный вид выделяют еще и конгломерат. В чем же разница между всеми объединениями, и чем именно выделяются синдикаты?

Наиболее близким к понятию синдиката являются картели – многие люди и вовсе не видят между ними разницы. Оба монопольных объединения создаются для регулирования цен на продукцию компаний-участников, при этом каждая фирма сохраняет полную юридическую, финансовую и производственную самостоятельность. Разница между этими объединениями лишь в методе сбыта готовой продукции:

Исходя из этого, можно сказать, что синдикат — это более устойчивое объединение, чем картель, который может разрушиться, если один из крупных участников просто перестанет соблюдать соглашение.

Еще более устойчивым объединением считается трест. Входящие в него компании теряют не только коммерческую, но и производственную самостоятельность, а некоторые из них – даже юридическую. В тресте есть единое управление, которому каждый член объединения подчиняется по всем вопросам: не только о том, сколько, но и о том, как производить, а также о том, когда и кому продавать готовую продукцию.

Еще один тип объединения – концерн – в отличие от всех предыдущих не является незаконным. Главный признак концерна: он создается из предприятий разных отраслей экономики. Таким образом, он не может контролировать цены на производимые товары, но его члены получают выгоду от сотрудничества: например, делятся разработками и технологиями или выстраиваются в производственно-технологические цепи, обеспечивая друг друга стабильными денежными потоками и прибылью (первая компания занимается добычей, вторая – производством, третья – транспортировкой и так далее).

Однако благодаря этим преимуществам концерны обычно становятся одними из крупнейших игроков на рынке готовой продукции, поэтому антимонопольные службы следят за ними тщательнее, чем за обычными компаниями.

Дополнительно в отдельный тип иногда выделяют конгломераты – так в США называют концерны, поглотившие множество фирм различных отраслей в короткие сроки. Зачастую конгломераты не имеют производственных и сбытовых связей, но подчиняются единому центру.

Отличия синдиката, картеля, треста и концерна

Заключение

Синдикаты – это объединения нескольких компаний одной отрасли, которые хотят монополизировать рынок и контролировать цены на свою продукцию. Основным отличием синдиката от других объединений является то, что фирмы объединяются только для совместной продажи готовой продукции через единого сбытового агента; во всем остальном они остаются независимы.

Синдикаты вредят экономике государства, так как могут устанавливать несправедливо завышенные цены и замедляют научно-технический прогресс в своей отрасли. Поэтому почти во всех развитых странах мира они запрещены.

Источник

Синдикат — что это и для чего нужно

Постепенная концентрация капитала в отдельных сегментах рынка со временем провоцирует формирование больших объединений. Одни из них, в силу ряда особенностей, начали называть синдикатами. Но, это далеко не все формы монополистических формирований. Независимо от формы объединений, большинство из них являются губительными для свободной конкуренции. В связи с этим, некоторые формирования запрещены на законодательном уровне.

1. Что такое синдикат простыми словами

Синдикат (англ. «syndicate») — это одна из форм монополистического объединения, создаваемая с целью устранения конкурентов за счёт взятия под контроль основных каналов сбыта и закупки ресурсов. Это означает, что оборот продукции будет полностью контролироваться одним органом, который также может влиять на ценообразование.

Несмотря на жесткую политику по отношению к конкурентам, синдикат не устанавливает каких-либо ограничений на юридическую или финансовую независимость вошедших в него компаний. Вопросы производственного и финансового характера руководство каждой из организаций вправе решать самостоятельно. Также они могут не предоставлять информации остальным о внедрённых и используемых ранее технологиях.

Можно сказать, что все организации, вошедшие в синдикат, остаются конкурентами, выпускающими однородную продукцию. Одно из главных условий, которое обязуются соблюдать все, это соблюдение конкретного объёма производства для каждого из предприятий. Также участники синдиката договариваются об уровне цен.

Касательно реализации производимой продукции, данный процесс должен протекать централизованно. Для этого предусмотрено 2 способа. Первый подразумевает создание сбытовой компании. Каждый из участников синдиката будет иметь в ней свою долю. Второй способ, это сбыт товара через самого влиятельного участника объединения.

2. Как появились первые синдикаты

В переводе с французского (именно из этого языка данный термин пришёл в Россию), синдикат означает «профсоюз». Но, на данный момент, в этом смысле его практически никто не использует. Если углубиться в историю, первое упоминание о синдикатах встречается в Древней Греции. Там данный термин был синонимом слова «защитник».

Процедура формирования объединений из нескольких организаций существует столько же, сколько и понятие «компания». Но, если говорить об специализированных объединениях, которые обладали признаками современных синдикатов, они начали появляться примерно в конце ХIХ века в Европе и Америке.

Одни из самых популярных синдикатов на тот момент, это европейские объединения «Железной синдикат», «Вестфальский угольный синдикат» и «Стальной синдикат». Центром монополистических объединений всегда считали Германию. Это обусловлено высокой концентрацией производства в данном регионе.

В дореволюционное время в России также было создано большое количество влиятельных синдикатов. Практически все прибыльные отрасли находились под влиянием крупных объединений. Большинство из них создавались на рынках сбыта природных ресурсов. Кроме этого, популярными были «махорочные» и «спичечные» синдикаты.

После революции, компании прошли процедуру национализации, что привело к распаду всех объединений. Но, уже через несколько лет, монополистические объединения получили второй шанс, когда правительство приняло решение о приватизации средств рыночных механизмов, а также производства.

Это привело к тому, что синдикаты вновь обрели влияние в тех отраслях, где они работали до распада. Следующей период их исчезновения был связан с переходом страны к командно-административной системе экономики. Если сравнивать с США, там объединения не были такими популярными. Во времена президентства Линкольна, больше всего в Америке было средних и мелких предпринимателей.

3. Первые влиятельные компании

Ближе к началу XX века, на рынке были замечены первые признаки объединений трестового типа. Самая известная и влиятельная на тот момент компания, это «Standard Oil», которую создал Джон Рокфеллер. Правительство США начало бороться с монополиями практически сразу после их появления.

Первый антимонопольный закон был издан уже в 1890 году. Он накладывал запрет на вступление компаний сговор с целью установление контроля над ценами и создания трестов. Говоря о международных влиятельных синдикатах, самый популярный, это алмазодобывающая компания «De Beers». Её создал её предприниматель из Британии Сесил Родс в 1888 году.

В то время он работал на современной территории ЮАР. Через 15 лет существования, компания заключает соглашение с рядом крупных английских банков. Таким образом, Сесил Родс получает исключительное право на перевозки камней в Великобританию. Через некоторое время компания вытесняет более мелких конкурентов и берёт контроль над ценообразованием практически во всём мире.

4. Влияние синдикатов на рынок в период кризиса

Несмотря на негативное влияние на конкурентов и ограничения для формирования любых монополистических форм, синдикат способен положительно влиять на рынок в период кризиса. Это объясняется тем, что за счёт влияния на ценообразования, синдикат может взять под контроль практически любые кризисные явления.

Таким образом, рынок станет управляемым и менее подвергнутым влиянию гиперинфляции. Также стоит учесть, что такая форма сотрудничества выгодна руководству и самим предприятиям. В моменты кризиса, это приведет к постепенной стабилизации экономики. Но, если экономика на текущем этапе развития не страдает от кризиса, большинство форм монополистических объединений, в том числе синдикаты, могут негативно повлиять на свободу рынка.

Это подтверждается такими явлениями как:

Именно поэтому, все развитые государства разрабатывают антимонопольную политику и принимают строгие законы для подавления любых форм монополистических объединений во всех сегментах рынка. Но в моменты кризиса, подобные формирования могут помочь стабилизировать ситуацию и уберечь экономику от возможных последствий.

5. Чем синдикат отличается от других монополистических объединений

В процессе изучения рынка и его участников, можно встретиться с такими разновидностями объединений как тресты, концерны и картели. Участники этих монополистических форм заключают договора на схожих условиях, но, цели при этом могут быть совершенно разными.

Объединение по форме картеля имеет следующие отличительные черты:

Синдикатам характерны практически все данные черты картеля. Основное отличие, это способ реализации товара. В синдикате процесс протекает через единый орган. При этом, каждый из участников имеет право на сохранение производственной самостоятельности. Также стоит знать о том, что синдикат может иметь вид акционерного общества или ООО (общества с ограниченной ответственностью).

Концерн от синдиката отличается тем, что при вступлении компания полностью потеряет свою самостоятельность. С юридической стороны, она существует, но финансы и ряд хозяйственных функций находятся под контролем общей юрисдикции. Аналогичную ситуацию можно наблюдать при вступлении компании в такое объединение как трест.

При вхождении в такое объединение, все организации объединяют каждую из сторон своей деятельности. Таким образом образуется монополия. В её пределах каждый из участников производит конкретный продукт и получает доход от его реализации с преимуществом перед другими, не вошедшими в монополию организациями.

6. Виды замеченных в России синдикатов

Рассматривая разновидности синдикатов, которые в разные периоды развития экономики можно было распознать на рынках России, здесь преобладают товарно-торговые формирования. Они объединяют в себе процесс производства, а также дальнейший сбыт конкретной категории товара в зависимости от рынка.

Распознать такие объединения было не просто, так как в их названиях не использовалось слово «синдикат». Данную разновидность объединений в зависимости от степени консолидации делят на тресты, синдикаты и формирования, созданные для каких-либо ограниченных целей. Касательно территориальной принадлежности, синдикаты могут быть национальными и местными.

Говоря о последних, их признаки были замечены ещё в конце XIX века. Но, данные объединения не смогли стремительно развиваться из-за недоработок в организационной структуре данных. На тот момент, синдикаты и картели находились под управлением съездов заводчиков и фабрикантов. Именно здесь были заключены многосторонние договора о создании синдикатов и других форм монополистических объединений.

7. Страховые риски

Признаки синдикатов нередко можно обнаружить в страховых отраслях. Участники объединения ведут такую деятельность с целью распределить риски между несколькими компаниями. Страховые андеррайтеры проводят оценку риска страхования какого-либо актива или физического лица и применяет полученные результаты с целью определить стоимость страхового полиса.

К примеру, говоря об андеррайтерах в сфере медицинского корпоративного страхования, они оценивают потенциальные риски для физического здоровья специалистов компании. После, актуарии андеррайтеров изучат эту статистику, чтобы адекватно оценить риск заболевания каждого из данных сотрудников. Если потенциальный риск будет слишком велик для одной страховой организации, она может отдать предпочтение формированию синдиката, чтобы разделить данные риски.

8. Причины запрета на формирование синдикатов

Одна из главных причин, которая послужила внесению таких их формирований как синдикат в антимонопольное законодательство, это возможность влиять на цены, в том числе повышать их с целью получения сверхприбыли. Из-за этого, средний и мелкий бизнес терпит убытки, а потребители страдают, так как они не могут приобрести необходимую продукцию по доступной цене, которая будет отвечать её качеству.

Но, подобные монополистические объединения вредят не только потребителю, а и экономики в целом. Те предприятия, которые будут получать сверхприбыль, не будут стремиться к повышению рентабельности и внедрению новых технологий для модернизации производства. Это связано с тем, что любую возникшую проблему компании смогут решать через повышение стоимости выпускаемой продукции.

Данный способ является самым не затратным и доступным для синдиката, но, говоря о влиянии на развитие экономики, это приводит к снижению темпов научно-технического прогресса и через некоторое время к периоду стагнации. При этом, те государства, где наблюдается свободная конкуренция, будут стремительно развиваться в экономическом плане.

Единственной плюс, который можно отыскать в деятельности синдикатов, это положительное влияние на экономику в период кризиса. Это объясняется тем, что данные объединения не так восприимчивы к кризисным явлениям. Но, даже это преимущество можно назвать сборным, так как это приводит к уничтожению менее непродуктивных предприятий.

С целью защиты экономики, все развитые государства стремятся к борьбе с синдикатами, а во время кризиса используют не их помощь, а специально разработанную антикризисную политику. В некоторых ситуациях она менее эффективна, но, позволяет продолжить работу мелкого и среднего бизнеса. С этой целью специалисты ежедневно ведут работу над созданием эффективного антимонопольного законодательства.

Кроме этого, государство создаёт специальные органы, которые будут следить за выполнением данных законодательных требований. В России для этого был принят «Закон о защите конкуренции». Говоря об антимонопольном органе, это «Федеральная антимонопольная служба РФ». Но, несмотря на это, эксперты продолжают замечать признаки синдикатов на российском рынке.

Контроль за соблюдением конкурентного права в США ведётся со стороны «Федеральной торговой комиссии» и Министерства юстиций. Говоря об антимонопольном законодательстве, оно включает в себя десятки законодательных актов, направленных на борьбу с уже существующими синдикатами и их поиском на этапах первых признаков формирования.

Возможно, благодаря этим законам, такие компании как «Microsoft», «Facebook», а также «Apple» смогли добиться большого успеха на технологическом международном рынке. Говоря о Европе, здесь борьба с монополиями не такая строгая, как в Соединённых Штатах Америки. За соблюдением антимонопольных законов следят специально созданные антимонопольные органы, исполнительные власти некоторых стран, а также европейская комиссия.

Проверкой наличия признаков картелей занимается «Антимонопольный комитет Германии», «Совет по вопросам конкуренции Франции», а также «Британский комитет по свободной торговле». Благодаря наличию свободной конкуренции, большая часть европейских предприятий имеет возможность регулярно проводить модернизацию производства, а также добиваться высоких позиций на рынке за счёт высокого качества производимого товара.

Синдикат объединяет в себе несколько компаний, ведущих деятельность в одной области экономики. Их цель, это монополизация рынка и взятие под контроль ценообразования, что со временем приведёт к исчезновению из рынка более мелких предприятий. Вред синдикатов для экономики страны заключается в установке неоправданно высоких цен и сбыт через специально созданных агентов. Во всех развитых странах, деятельность синдикатов запрещена, как и большинства других монополистических объединений.

Источник