Что такое ведомственная награда для получения ветерана

Как получить ведомственные награды для звания «ветеран труда»

kak_poluchit_vedomstvennye_nagrady_dlya_zvaniya_veteran_truda.jpg

Похожие публикации

Один из основных критериев для присвоения гражданину звания «Ветеран труда» – наличие наград (государственных или ведомственных). В прошлых публикациях мы уже рассказывали о том, кто может стать ветераном труда и как получить это звание. Теперь рассмотрим подробнее, что относится к ведомственным наградам России, как их получить, и какие из них дают право на почетный ветеранский статус.

Кто учреждает ведомственные награды РФ

Требование о наградах для присвоения звания «Ветеран труда» не распространяется лишь на тех граждан, кто в годы ВОВ начал трудиться, будучи несовершеннолетним, и имеет при этом необходимый трудовой стаж. Для всех остальных наличие государственных наград (советских и российских орденов, медалей, почетных званий, а также грамот, благодарностей российского Президента) или ведомственных знаков отличия за трудовые заслуги является обязательным.

Далеко не любая ведомственная награда дает право стать ветераном. Конкретный список ведомственных наград для ветерана труда в законе «О ветеранах» не приводится, поэтому, чтобы понять, дает ли награда право на ветеранский статус, нужно обратиться к соответствующим ведомственным нормативным актам. Согласно правительственному Постановлению от 25.06.2016 № 578, федеральные структуры (министерства, ведомства, госкорпорации), разрабатывают свои положения о наградах, позволяющих получить звание «Ветеран труда». Каждое ведомство учреждает свой знак отличия.

Новые нормы о ведомственных наградах действуют с июля 2016 г., т.е. с этой даты, присваивая ветеранские звания, регионам следует учитывать уже новые знаки отличия. Если труженик получил награду ведомства, дающую право на «Ветерана труда» ранее (до 01.07.2016 г.), то это право сохраняется за ним при наличии необходимого стажа работы (20 лет женщины, 25 – мужчины), или необходимой для пенсии выслуги лет (п. 3 ст. 8 закона от 29.12.2015 № 388-ФЗ).

Ведомственные награды для получения звания «ветеран труда»

Итак, под ведомственными наградами понимаются знаки отличия, почетные звания, утверждаемые министерствами и ведомствами для поощрения добросовестных и отличившихся работников какой-либо отрасли.

Перечень ведомственных наград для ветерана труда включает различные их виды. К ведомственным наградам относятся почетные звания (например, «Почетный работник транспорта России», «Почетный работник прокуратуры РФ») и знаки отличия (знак «За заслуги в труде» министерства по развитию Дальнего Востока, «Ветеран атомной энергетики и промышленности» госкорпорации Росатом и т.д.). Это могут быть также медали, почетные и нагрудные знаки, почетные грамоты и т.п.

Некоторые ведомства учредили лишь единственную награду, дающую возможность получить статус ветерана, а где-то утвержден целый ряд таких наград. Например, ведомственной наградой Министерства образования для получения звания «Ветеран труда» является только «Знак отличия Минобрнауки РФ» (приказ Минобрнауки РФ от 29.09.2016 № 1223). Минпромторг РФ тоже учредил одну награду для получения ветеранского статуса – медаль «Трудовая доблесть» (Приказ Минпромторга РФ от 28.10.2016 № 3838). В то же время, ведомственные награды МВД, способствующие получению «Ветерана труда», включают сразу три медали («За трудовую доблесть», “За безупречную службу в МВД”, “За отличие в службе” I, II степени) и нагрудный знак «Почетный сотрудник МВД» (Приказ МВД России от 20.04.2017 № 220). А награды ФСО включают три вида нагрудных знаков и две медали (приказ о ведомственных наградах ФСО России от 27.09.2016 № 471).

Организации, учреждения и иные, отличные от министерств и ведомств, структуры, не наделенные властными полномочиями, также могут утверждать знаки отличия для своих сотрудников. Но эти знаки для получения звания «Ветеран труда» оснований не дают. Однако, это вовсе не значит, что работники коммерческих организаций и негосударственных учреждений не могут получить ветеранское удостоверение. Если организация работает, скажем, в сфере строительства, энергетики, или сельского хозяйства, то на ее работников ведомственные награды также распространяются. Разумеется, если руководство организации позаботится о получении своими сотрудниками таких наград.

Ведомственные награды для звания «ветеран труда»: как получить

Положения о том, как получить ведомственную награду для «Ветерана труда» утверждаются соответствующим ведомством. Документом определяется перечень лиц, которые могут быть награждены таким знаком отличия, порядок и условия их награждения, требования к стажу работы и т.д.

Как правило, для присвоения сотруднику дающей право на звание «Ветеран труда» ведомственной награды направляется ходатайство на имя руководителя соответствующего министерства (ведомства). Документ в свободной форме составляется по месту работы гражданина, представляемого к награждению. Обязательно прилагается представление о награждении по утвержденной форме, в котором указывают личные данные соискателя, перечисляют его трудовые заслуги, стаж работы (в отрасли и в данной организации), указывают все периоды трудовой деятельности, дается характеристика сотруднику.

Документы согласовываются с региональным руководителем соответствующей отрасли, главой (высшим должностным лицом) субъекта РФ, и направляются в соответствующее министерство (ведомство) РФ. После проверки представленных сведений, если принято положительное решение, министерство издает приказ о награждении, а позднее, в торжественной обстановке, происходит вручение соответствующего знака отличия (медали, почетной грамоты и т.д.). Запись о ведомственном награждении может быть внесена в трудовую книжку.

Как происходит подтверждение ведомственной награды для получения «Ветерана труда»? В полной мере право на получение звания подтверждают именные награды. Если знак отличия не именной, то к нему должно быть приложено соответствующее удостоверение о получении гражданином данного знака.

Источник

Постановление Правительства РФ от 25 июня 2016 г. N 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия»

В соответствии с пунктом 1.1 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия.

2. Федеральным органам исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, в 3-месячный срок:

а) разработать и издать нормативные правовые акты, учреждающие ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда»;

б) привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

3. Реализация полномочий, предусмотренных настоящим постановлением, осуществляется федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, в пределах установленной предельной численности работников этих органов, а также бюджетных ассигнований, предусмотренных указанным федеральным органам исполнительной власти в федеральном бюджете на руководство и управление в сфере установленных функций.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2016 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации

Положение
об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия
(утв. постановлением Правительства РФ от 25 июня 2016 г. N 578)

Федеральные службы и федеральные агентства, подведомственные федеральным министерствам, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, не вправе учреждать знаки отличия.

2. Знаки отличия являются видом награждения федеральными органами исполнительной власти лиц за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

3. Федеральный орган исполнительной власти вправе учредить один знак отличия.

Вид знака отличия определяется федеральным органом исполнительной власти самостоятельно с учетом требований настоящего Положения.

II. Учреждение знака отличия

5. Нормативный правовой акт должен содержать:

а) наименование учреждаемого знака отличия;

б) перечень сфер деятельности (отраслей экономики), за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) в которых лицо может быть награждено знаком отличия;

в) категории лиц, которые могут быть представлены к награждению знаком отличия;

е) перечень документов, обязательных к представлению в федеральный орган исполнительной власти для награждения знаком отличия;

ж) порядок награждения знаком отличия;

з) форму представления к награждению знаком отличия;

и) описание знака отличия.

6. В нормативном правовом акте может также предусматриваться:

а) эскиз знака отличия;

б) иные положения, регламентирующие порядок и условия награждения знаком отличия в соответствии с настоящим Положением.

7. Кандидатами могут являться:

а) работники отраслей экономики, предусмотренных Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, осуществляющие трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;

б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные служащие, работники федеральных государственных органов и подведомственных им организаций, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами;

в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций;

г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций.

8. Кандидаты должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа работы (службы) в установленной сфере деятельности (отрасли экономики) продолжительностью не менее срока, указанного в пункте 2 настоящего Положения, включая стаж работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство, не менее 3 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство;

б) наличие у кандидата иных наград и (или) поощрений федерального органа исполнительной власти, к награждению знаком отличия которого он представляется;

в) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);

г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

III. Порядок представления к награждению знаком отличия и рассмотрения документов о награждении знаком отличия

9. Решение о награждении знаком отличия принимается руководителем федерального органа исполнительной власти на основании ходатайства, представленного на имя этого руководителя.

10. Ходатайство возбуждается по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению знаком отличия.

11. В случае осуществления лицом предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого указанным лицом осуществляется эта деятельность.

12. К ходатайству прилагаются представление к награждению лица знаком отличия, форма которого утверждается нормативным правовым актом, а также документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению знаком отличия. К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении знаком отличия в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением.

Для рассмотрения ходатайств о награждении лиц, указанных в подпунктах «а», «в» и «г» пункта 7 настоящего Положения и проживающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, нормативным правовым актом высшего должностного лица субъекта Российской Федерации может быть предусмотрено образование региональной комиссии, порядок деятельности которой определяется нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.

14. Порядок возбуждения ходатайств о награждении лиц, указанных в подпункте «б» пункта 7 настоящего Положения, устанавливается нормативным правовым актом.

15. Федеральными органами исполнительной власти в нормативных правовых актах также может предусматриваться порядок согласования документов о награждении знаком отличия, отличный от порядка, предусмотренного пунктом 13 настоящего Положения, в отношении работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях оборонно-промышленного комплекса, которые участвуют в выполнении установленных государственных заданий по созданию образцов вооружения, военной и специальной техники, важнейших комплектующих изделий и элементной базы для них.

16. Срок рассмотрения руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации документов о награждении знаком отличия не может превышать 30 календарных дней со дня их поступления.

17. В случае принятия руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации решения о нецелесообразности поддержки ходатайства указанные должностные лица информируют об этом организацию (орган), представляющую ходатайство, с указанием причины такого решения.

18. Документы о награждении лица знаком отличия, представленные руководителю федерального органа исполнительной власти, учредившего соответствующий знак отличия, возвращаются организации (органу), представившей ходатайство, в случае:

а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении знаком отличия;

б) увольнения кандидата из организации (органа), представившей ходатайство, по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

в) смерти кандидата;

г) несоответствия кандидата требованиям, установленным пунктом 8 настоящего Положения;

д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении знаком отличия, перечню документов, установленному пунктом 12 настоящего Положения;

е) несоблюдения установленного порядка согласования документов о награждении знаком отличия.

Положение о Комиссии утверждается нормативным правовым актом федерального органа исполнительной власти.

20. Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении знаком отличия не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в федеральный орган исполнительной власти.

21. При рассмотрении документов о награждении кандидата знаком отличия Комиссия вправе направлять запросы в организацию (орган), представившую ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении знаком отличия.

22. По результатам рассмотрения документов о награждении кандидата знаком отличия Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений с указанием причин для его принятия:

а) наградить кандидата знаком отличия;

б) отказать в награждении кандидата знаком отличия.

23. В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении кандидата знаком отличия может содержаться рекомендация о применении федеральным органом исполнительной власти в отношении кандидата иного вида поощрения или награждения.

24. Руководитель федерального органа исполнительной власти в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении кандидата знаком отличия или об отказе в награждении кандидата знаком отличия.

25. Решение о награждении кандидата знаком отличия оформляется приказом федерального органа исполнительной власти.

26. В случае принятия руководителем федерального органа исполнительной власти решения об отказе в награждении кандидата знаком отличия документы о награждении кандидата знаком отличия возвращаются организации (органу), представившей ходатайство, с указанием принятого решения и причины его принятия.

27. Повторное представление к награждению знаком отличия кандидата, в отношении которого руководителем федерального органа исполнительной власти принято решение об отказе в награждении, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.

IV. Награждение знаком отличия

28. Награждение знаком отличия производится в соответствии с приказом федерального органа исполнительной власти.

29. Повторное награждение одним и тем же знаком отличия не производится.

30. Вручение знака отличия производится в торжественной обстановке не позднее чем через 6 месяцев со дня издания приказа федерального органа исполнительной власти о награждении указанным знаком отличия.

С 1 июля 2016 г. меняются требования к присвоению звания «Ветеран труда» для награжденных ведомственными знаками отличия. Право на присвоение такого звания будут давать лишь ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Установлен порядок учреждения указанных ведомственных знаков отличия и награждения ими. Каждое ведомство может учредить только 1 такой знак отличия.

Определены требования к кандидатам на награждение. Помимо указанного стажа работы в соответствующей сфере в их числе наличие иных ведомственных наград (поощрений), отсутствие неснятой или непогашенной судимости, а также неснятого дисциплинарного взыскания. Кроме того, необходимо проработать в награждающей организации не менее 3 лет.

Прописан порядок представления к награждению знаком отличия и рассмотрения документов о награждении.

Повторное награждение одним и тем же знаком отличия не допускается.

Постановление вступает в силу с 1 июля 2016 г.

Постановление Правительства РФ от 25 июня 2016 г. N 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия»

Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2016 г.

Источник

Калининский район

О ведомственных знаках отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда»

С июля 2016 года установлен Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда, согласно которому каждое Министерство или ведомство Российской Федерации вправе учредить один ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда».

Перечень ведомственных наград, награждение которыми дает право на присвоение звания «Ветеран труда» после 01.07.2016 года:

Наименование Министерства / ведомства

Вид награды

Министерство здравоохранения РФ

Министерство культуры РФ

Министерство сельского хозяйства РФ

Министерство экономического развития РФ

Министерство труда и социальной защиты РФ

Министерство РФ по делам Северного Кавказа

Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ

Министерство образования и науки РФ

Министерство природных ресурсов и экологии РФ

Почетный знак «За отличие в службе»

Министерство спорта РФ

Почетный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта»

Министерство связи и массовых коммуникаций РФ

Звание «Мастер связи»

Министерство транспорта РФ

Нагрудный знак «Почетный работник транспорта России»

Министерство финансов РФ

Нагрудный знак «Отличник финансовой работы»

Министерство промышленности и торговли РФ

Медаль «Трудовая доблесть»

Министерство энергетики РФ

Медаль «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса» II степени

Федеральная антимонопольная служба

Медаль ФАС России II степени

Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору

Медаль им. Якова Брюса

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

Нагрудный знак «Почетный работник Роспотребнадзора»

Федеральная служба государственной статистики

Почетное звание «Почетный работник государственной статистики»

Федеральное агентство по государственным резервам

Почетное звание «Почетный сотрудник системы государственного материального резерва РФ»

Федеральное агентство научных организаций

Знак отличия «За заслуги в развитии науки»

Обращаем внимание, что иные ведомственные награды, награждение которыми произведено Министерством или ведомством до 01.07.2016, являются наградами, дающими право на присвоение звания «Ветеран труда».

Источник

Что такое ведомственная награда для получения ветерана

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Приказ Федерального казначейства от 22 декабря 2016 г. № 33н «Об учреждении ведомственных наград Федерального казначейства»

В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3), статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215) и на основании подпункта 9.8. Положения о Федеральном казначействе, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2004 г. № 703 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 49, ст. 4908), в целях поощрения федеральных государственных гражданских служащих и коллективов центрального аппарата Федерального казначейства, территориальных органов Федерального казначейства, работников центрального аппарата Федерального казначейства, территориальных органов Федерального казначейства, замещающих должности, не относящиеся к должностям федеральной государственной гражданской службы, работников и коллективов федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России», а также граждан и организаций, оказывающих (оказавших) содействие Федеральному казначейству в установленной сфере деятельности, приказываю:

медаль графа А.И. Васильева;

нагрудный знак «Ветеран Казначейства России»;

медаль «За службу в органах Казначейства России»;

нагрудный знак Федерального казначейства «За отличие»;

Порядок награждения ведомственными наградами Федерального казначейства согласно приложению № 1 к настоящему приказу;

Положение о медали графа А.И. Васильева согласно приложению № 2 к настоящему приказу;

Положение о нагрудном знаке «Ветеран Казначейства России» согласно приложению № 3 к настоящему приказу;

Положение о медали «За службу в органах Казначейства России» согласно приложению № 4 к настоящему приказу;

Положение о нагрудном знаке Федерального казначейства «За отличие» согласно приложению № 5 к настоящему приказу;

Положение о Почетной грамоте Федерального казначейства согласно приложению № 6 к настоящему приказу;

Положение о Благодарности Федерального казначейства согласно приложению № 7 к настоящему приказу;

Положение о медали «За содействие» согласно приложению № 8 к настоящему приказу;

Рекомендуемый образец удостоверения к ведомственной награде Федерального казначейства согласно приложению № 9 к настоящему приказу.

3. Признать утратившими силу:

приказ Федерального казначейства от 30 ноября 2007 г. № 7н «О Почетной грамоте Федерального казначейства» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 25 декабря 2007 г., регистрационный номер 10805; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2008, № 4);

приказ Федерального казначейства от 20 декабря 2012 г. № 21н «Об учреждении Благодарности Федерального казначейства» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 марта 2013 г., регистрационный номер 27578; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2013, № 20);

приказ Федерального казначейства от 17 апреля 2014 г. № 7н «Об учреждении нагрудного знака Федерального казначейства «За отличие» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 июня 2014 г., регистрационный номер 32733; Российская газета, 2014, 12 августа).

Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 января 2017 г.

Приложение № 1
к приказу Федерального казначейства
от 22 декабря 2016 г. № 33н

Порядок награждения ведомственными наградами Федерального казначейства

I. Общие положения

По указанию руководителя Федерального казначейства награждение ведомственными наградами может осуществляться в другое время.

2. Награждение ведомственными наградами оформляется приказами Федерального казначейства.

3. При награждении ведомственной наградой учитывается характер и степень заслуг награждаемого, которые должны соответствовать положению о ведомственной награде.

4. Повторное награждение одной и той же ведомственной наградой не допускается, за исключением награждения медалью «За службу в органах Казначейства России» более высокой степени, Почетной грамотой Федерального казначейства и объявления Благодарности Федерального казначейства.

5. Последующее представление к награждению ведомственной наградой производится не ранее чем через два года после предыдущего награждения.

В исключительных случаях по решению руководителя Федерального казначейства за особые личные заслуги и достижения награждение ведомственными наградами может осуществляться без учета срока после предыдущего награждения, наличия у представленного к награждению других ведомственных наград, а также стажа (за исключением медали «За службу в органах Казначейства России»), указанного в положениях о ведомственных наградах.

6. Запись о награждении ведомственными наградами вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего, работника органов Федерального казначейства, работника ФКУ «ЦОКР».

7. Представление к награждению ведомственными наградами лиц, в отношении которых возбуждено уголовное дело, имеющих неснятую (непогашенную) судимость, дисциплинарные взыскания, в отношении которых проводится служебная проверка, не допускается.

II. Порядок представления к награждению ведомственными наградами

8. Решение о награждении ведомственными наградами лиц и коллективов, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, принимается руководителем Федерального казначейства на основании ходатайства о награждении, представленного на имя руководителя Федерального казначейства, которое подписывается:

9. К ходатайству о награждении ведомственными наградами прилагается представление к награждению (приложение к настоящему Порядку).

В представлении указываются конкретные заслуги и достижения лица (коллектива), представляемого к награждению, послужившие основанием для представления его к награждению ведомственной наградой.

Представление к награждению оформляется на 1 листе с оборотом.

11. Организация работы по награждению ведомственными наградами осуществляется Административным управлением Федерального казначейства.

Наградные материалы направляются в Административное управление Федерального казначейства, которое осуществляет их проверку на соответствие требованиям настоящего Порядка и положений о ведомственных наградах.

12. Наградные материалы, оформленные с нарушением требований, установленных настоящим Порядком, возвращаются лицам, их представившим.

13. После подписания приказа о награждении руководителем Федерального казначейства Административным управлением Федерального казначейства производится рассылка копий приказа о награждении (выписок из него).

III. Вручение ведомственных наград

14. Вручение ведомственных наград и удостоверений к ним осуществляется в торжественной обстановке руководителем Федерального казначейства.

По поручению руководителя Федерального казначейства ведомственные награды могут вручать заместители руководителя Федерального казначейства, начальники структурных подразделений центрального аппарата Федерального казначейства, руководители территориальных органов Федерального казначейства, директор ФКУ «ЦОКР» или другие должностные лица.

IV. Выдача дубликатов ведомственных наград и удостоверений к ним

15. В случае утраты (порчи) ведомственных наград и удостоверений к ним в результате стихийного бедствия либо при других чрезвычайных обстоятельствах по решению руководителя Федерального казначейства награжденным лицам выдаются дубликаты ведомственных наград и удостоверений к ним.

16. Ходатайство о выдаче дубликатов ведомственных наград и удостоверений к ним награжденному лицу возбуждается по его заявлению лицом, имеющим право представления к награждению, после проверки обстоятельств утраты ведомственных наград.

17. При иных обстоятельствах утраты ведомственных наград и удостоверений к ним награжденному лицу выдается копия приказа (выписка из приказа) о награждении.

Приложение
к Порядку награждения ведомственными
наградами Федерального казначейства

к награждению ведомственной наградой

(наименование ведомственной награды)

1. Наименование коллектива (структурного подразделения), место работы

лица, представляемого к награждению, наименование

2. Фамилия, имя, отчество (при наличии)*_________________________________

4. Дата и год рождения___________________________________________________

5. Образование __________________________________________________________

(полное наименование образовательной

организации, год окончания)

7. Ученая степень, ученое звание_________________________________________

8. Какими государственными, ведомственными, региональными наградами

награжден(а), даты награждения

9. Общий стаж работы_____________________________________________________

10. Стаж работы в органах Федерального казначейства, федеральном казенном

учреждении «Центр по обеспечению

деятельности Казначейства России»**______________________________________

11. Краткая характеристика и конкретные достижения лица (коллектива),

представляемого к награждению, послужившие основанием

для награждения ведомственной наградой Федерального казначейства_________

«_____»_______________ ____ г.

Федерального казначейства (помощник

руководителя Федерального казначейства,

начальник управления Федерального

казначейства, руководитель территориального

органа Федерального казначейства, директор

федерального казенного учреждения «Центр по

обеспечению деятельности Казначейства России»,

руководитель организации) _______________________

* В случае награждения ведомственной наградой Федерального казначейства коллектива центрального аппарата Федерального казначейства, его территориальных органов, федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России», иной организации в представлении пункты 2-10 не заполняются.

** В случае награждения ведомственной наградой Федерального казначейства гражданина, оказывающего (оказавшего) активное содействие Федеральному казначейству в установленной сфере деятельности, в представлении пункт 10 не заполняется.

Приложение № 2
к приказу Федерального казначейства
от 22 декабря 2016 г. № 33н

Положение о медали графа А.И. Васильева

1. Медаль графа А.И. Васильева является высшей ведомственной наградой Федерального казначейства.

3. По решению руководителя Федерального казначейства медалью графа А.И. Васильева могут награждаться граждане, оказывающие (оказавшие) активную помощь и содействие в решении задач, возложенных на Федеральное казначейство.

4. Награждение медалью графа А.И. Васильева лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения, производится за исключительные личные заслуги и весомый вклад в становление и развитие казначейской системы в Российской Федерации, высокое профессиональное мастерство, многолетнюю безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу (работу).

5. Лицам, награжденным медалью графа А.И. Васильева, выдается удостоверение к ведомственной награде, подтверждающее право на ношение медали.

7. Рисунок и описание медали графа А.И. Васильева приведены в приложении к настоящему Положению.

8. Медаль графа А.И. Васильева носится на левой стороне груди и располагается первой среди ведомственных наград Федерального казначейства, ниже государственных наград Российской Федерации.

Приложение к Положению о медали
графа А.И. Васильева

Рисунок и описание медали графа А.И. Васильева

Рисунок медали графа А.И. Васильева

Описание медали графа А.И. Васильева

Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с четырехугольной колодкой, обтянутой шелковой муаровой лентой синего цвета шириной 24 мм, вдоль правого края которой расположена полоса белого цвета шириной 3 мм. Колодка с медалью при помощи булавки крепится к одежде.

Приложение № 3
к приказу Федерального казначейства
от 22 декабря 2016 г. № 33н

Положение о нагрудном знаке «Ветеран Казначейства России»

1. Нагрудный знак «Ветеран Казначейства России» является ведомственной наградой Федерального казначейства.

3. По решению руководителя Федерального казначейства нагрудным знаком «Ветеран Казначейства России» могут награждаться лица, ранее замещавшие должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального казначейства и (или) его территориальных органах или лица, ранее замещавшие должности, не относящиеся к должностям федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального казначейства и (или) его территориальных органах, а также лица, ранее замещавшие должности в федеральном казенном учреждении «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» более 20 лет.

4. Награждение нагрудным знаком «Ветеран Казначейства России» лиц, указанных в пунктах 2 и 3 настоящего Положения, производится за значительный личный вклад в решение задач, возложенных на Федеральное казначейство, многолетнее и добросовестное исполнение служебных (трудовых) обязанностей, высокие показатели в служебной (трудовой) деятельности, продолжительную и добросовестную работу, а также за иные достижения.

5. Лицам, награжденным нагрудным знаком «Ветеран Казначейства России», выдается удостоверение к ведомственной награде, подтверждающее право на ношение нагрудного знака.

7. Рисунок и описание нагрудного знака «Ветеран Казначейства России» приведены в приложении к настоящему Положению.

8. Нагрудный знак «Ветеран Казначейства России» носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации перед нагрудным знаком Федерального казначейства «За отличие».

Приложение к Положению
о нагрудном знаке «Ветеран
Казначейства России»

Рисунок и описание нагрудного знака «Ветеран Казначейства России»

Рисунок нагрудного знака «Ветеран Казначейства России»

Описание нагрудного знака «Ветеран Казначейства России»

Приложение № 4
к приказу Федерального казначейства
от 22 декабря 2016 г. № 33н

Положение о медали «За службу в органах Казначейства России»

1. Медаль «За службу в органах Казначейства России» является ведомственной наградой Федерального казначейства.

3. Награждение медалью «За службу в органах Казначейства России» лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения, производится за значительные заслуги и конкретный вклад в реализацию функций, полномочий и задач Федерального казначейства по обеспечению исполнения федерального бюджета, кассовому обслуживанию исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, эффективной реализации функции Федерального казначейства по контролю и надзору в финансово-бюджетной сфере, внешнему контролю качества работы аудиторских организаций, по содействию повышения эффективности процессов управления финансовыми ресурсами публично-правовых образований Российской Федерации, созданию условий по обеспечению функционирования и развития информационных систем и технологий Федерального казначейства, созданию и обеспечению условий защиты информационных ресурсов Федерального казначейства, а также за достигнутые успехи в формировании методологии систематизации и кодирования технико-экономической и социальной информации в социально-экономической области, совершенствовании бухгалтерского учета, эффективном правовом обеспечении деятельности Федерального казначейства, развитии механизмов внутреннего контроля и аудита Федерального казначейства, проведении эффективной кадровой политики, совершенствовании механизмов по противодействию коррупции в Федеральном казначействе, совершенствовании механизмов обеспечения деятельности Федерального казначейства, продолжительную и безупречную службу (работу) и иные достижения.

4. Медаль состоит из трех степеней:

5. Лицам, награжденным медалью «За службу в органах Казначейства России», выдается удостоверение к ведомственной награде, подтверждающее право на ношение медали.

7. Рисунок и описание медали «За службу в органах Казначейства России» приведены в приложении к настоящему Положению.

8. Медаль «За службу в органах Казначейства России» носится на левой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации среди ведомственных наград Федерального казначейства после медали графа А.И. Васильева, последовательно от низшей степени к высшей.

Приложение к Положению
о медали «За службу в органах
Казначейства России»

Рисунок и описание медали «За службу в органах Казначейства России»

Рисунок медали «За службу в органах Казначейства России»

Описание медали «За службу в органах Казначейства России»

Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с четырехугольной колодкой, обтянутой шелковой муаровой лентой синего цвета шириной 24 мм, вдоль правого края которой расположена полоса белого цвета шириной 3 мм. Колодка с медалью при помощи булавки крепится к одежде.

Приложение № 5
к приказу Федерального казначейства
от 22 декабря 2016 г. № 33н

Положение о нагрудном знаке Федерального казначейства «За отличие»

1. Нагрудный знак Федерального казначейства «За отличие» является ведомственной наградой Федерального казначейства.

3. Награждение нагрудным знаком «За отличие» лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения, производится за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу, добросовестный и безупречный труд, выдающиеся успехи и отличие, проявленное при выполнении важных и срочных заданий и поручений, активную работу, образцовое выполнение должностных обязанностей, а также за иные достижения.

4. Лицам, награжденным нагрудным знаком Федерального казначейства «За отличие», выдается удостоверение к ведомственной награде, подтверждающее право на ношение нагрудного знака.

6. Рисунок и описание нагрудного знака Федерального казначейства «За отличие» приведены в приложении к настоящему Положению.

7. Нагрудный знак Федерального казначейства «За отличие» носится на правой стороне груди среди ведомственных наград Федерального казначейства и располагается ниже государственных наград Российской Федерации после нагрудного знака «Ветеран Казначейства России».

Для повседневного ношения нагрудного знака Федерального казначейства «За отличие» изготавливается его миниатюрная копия, которая носится на уровне петлицы левого лацкана гражданского костюма.

Приложение
к Положению о нагрудном знаке
Федерального казначейства «За отличие»

Рисунок и описание нагрудного знака Федерального казначейства «За отличие»

Рисунок нагрудного знака Федерального казначейства «За отличие»

Описание нагрудного знака Федерального казначейства «За отличие»

Все изображения на нагрудном знаке выпуклые.

Миниатюрная копия нагрудного знака для повседневного ношения имеет размеры: высота 19 мм и ширина 16 мм.

Приложение № 6
к приказу Федерального казначейства
от 22 декабря 2016 г. № 33н

Положение о Почетной грамоте Федерального казначейства

2. По решению руководителя Федерального казначейства Почетной грамотой Федерального казначейства могут награждаться граждане и организации независимо от формы собственности, оказывающие (оказавшие) активную помощь и содействие в решении задач, возложенных на Федеральное казначейство.

3. Почетной грамотой Федерального казначейства награждаются лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения, имеющие стаж федеральной государственной гражданской службы (трудовой стаж) в центральном аппарате Федерального казначейства и (или) территориальных органах Федерального казначейства и (или) федеральном казенном учреждении «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» не менее 3 лет, ранее награжденные Благодарностью Федерального казначейства.

4. Награждение Почетной грамотой Федерального казначейства лиц и коллективов, указанных в пункте 1 настоящего Положения, производится за значительный вклад в реализацию государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере деятельности Федерального казначейства, а также за весомый вклад в решение финансово-экономических задач, разработку эффективных механизмов реализации передовых форм и методов решения служебных задач, качественное выполнение планов и заданий, новаторство, многолетний добросовестный труд и иные достижения.

5. При награждении Почетной грамотой Федерального казначейства гражданским служащим и работникам центрального аппарата Федерального казначейства, территориальных органов Федерального казначейства выплачивается единовременное поощрение (единовременная выплата) в размере одного должностного оклада, в пределах утвержденного фонда оплаты труда в центральном аппарате Федерального казначейства или территориальном органе Федерального казначейства.

6. Образец и описание бланка Почетной грамоты Федерального казначейства приведены в приложении к настоящему Положению.

Приложение
к Положению о Почетной
грамоте Федерального казначейства

Образец и описание бланка Почетной грамоты Федерального казначейства

Образец бланка Почетной грамоты Федерального казначейства

¦ Стилизованное изображение флага Российской Федерации ¦

Источник