Что такое отработка в техникуме

Правила отработки пропущенных занятий студентами

5.1. Согласно Уставу учреждения обучающиеся обязаны за время обучения осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы. Пропущенные учебные занятия обучающийся обязан отработать индивидуально в двухнедельный срок по требованию преподавателей и мастеров производственного обучения и уведомить об этом заведующего отделением в письменном виде.

5.2. Обучающиеся, отсутствующие на занятиях обязаны:

— получить задания у преподавателей, чтобы изучить пропущенный материал;

— самостоятельно изучить пропущенный материал и получить зачет;

5.3. При пропуске теоретических занятий, практики по уважительной причине обучающийся обязан по требованию преподавателя переписать лекцию, или используя другие источники, подготовить самостоятельно материалы в виде реферата и представить преподавателю. А также обучающийся самостоятельно должен выполнить лабораторную или практическую работу и защитить эту работу. Пропущенную тему на практике обучающийся самостоятельно осваивает умения и опыт и сдает зачет по требованию преподавателя и (или) мастера производственного обучения. В случае необходимости обучающийся может получить у преподавателя, мастера производственного обучения консультацию по неясным вопросам, после уроков или через источники преподавателя в социальных сетях.

5.4. При пропуске теоретических занятий без уважительной причины студент обязан переписать лекцию и подготовить реферат по теме пропущенной лекции с использованием дополнительной литературы, взять задание согласно тематике и содержанию точек рубежного контроля сдать его преподавателю и ответить на основные вопросы темы. Пропущенную тему на практике обучающийся самостоятельно осваивает умения и опыт и сдает зачет по требованию преподавателя и (или) мастера производственного обучения.

5.5. Пропущенные практические и лабораторные работы, учебная практика должны быть отработаны в полном объёме.

5.6. Срок проведения отработки пропущенных занятий для каждого обучающегося устанавливается преподавателем, мастером производственного обучения индивидуально (в двух недельный срок).

5.7. С обучающимися, уклонившимися от отработок пропущенных занятий, преподаватели, мастера производственного обучения и заведующий отделением обязаны проводить соответствующую работу (личная беседа преподавателя или заведующего отделением, приглашение к заместителю директора по ВР, на Совет профилактики).

5.8. Для обучающихся, пропустивших учебные занятия из-за длительной болезни, преподаватели и мастера производственного обучения для проведения отработки должны разработать индивидуальный график и согласовать его с заведующим отделением.

В исключительных случаях (участие в региональных конференциях, спортивных соревнованиях, студенческих олимпиадах и др.) заведующий отделением может освобождать обучающихся от отработок некоторых пропущенных занятий, но не от точек рубежного контроля. В этом случае обучающиеся самостоятельно готовятся к точкам рубежного контроляи сдают вместе со всеми обучающимися или отдельно по индивидуальному графику.

5.9. Отработка пропусков занятий по учебной практике.

5.9.1. Занятия по учебной практике обучающийся отрабатывает независимо от причины пропуска в свободное от учебных занятий время, в объеме, соответствующем количеству пропущенных часов.

5.9.2. Отработка занятий учебной практики осуществляется по направлению заведующего отделения, в учебных мастерских Учреждения и согласовывается с руководителем МЦПК.

5.10. Отработка пропущенных занятий (лабораторных работ и практических работ) должна быть закончена до начала промежуточной аттестации.

5.11. Классный руководитель учебной группы осуществляет непосредственный контроль за каждым обучающимся, имеющим академические задолженности по дисциплинам, МДК, практикам.

к приказу №_______от_________2017 г.

о посещаемости студентов

с «__» _________ по «__» _________ 20__г.

Классный руководитель ____________

Пропущено по уважительной

причине ________ (час.)

пропущено без уважительной

Классный руководитель ____________/ ________________/

(Подпись) (Фамилия, инициалы)

к приказу №_______от_________2017 г.

Справка о проделанной работе систематически пропускающими учебные занятия,

с указанием причин пропусков и принятых мерах педагогического воздействия

к приказу №_______от_________2017 г.

ОТЧЁТ

о посещаемости студентов ____________________________ отделения

Источник

Законно ли организованы платные отработки в колледже?

Здравствуйте,законо ли отработки платные в медецинском колледже,по договору которому я поступал,там не написанно этого?

И что можно с этим сделать?

Здравствуйте Фаррух! Согласно Закона «Об образовании»

Статья 101. Осуществление образовательной деятельности за счет средств физических лиц и юридических лиц

1. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, вправе осуществлять указанную деятельность за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг.

Платные образовательные услуги представляют собой осуществление образовательной деятельности по заданиям и за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг. Доход от оказания платных образовательных услуг используется указанными организациями в соответствии с уставными целями.

2.Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов. Средства, полученные организациями, осуществляющими образовательную деятельность, при оказании таких платных образовательных услуг, возвращаются оплатившим эти услуги лицам.
3. Организации, осуществляющие образовательную деятельность за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, вправе осуществлять за счет средств физических и (или) юридических лиц образовательную деятельность, не предусмотренную установленным государственным или муниципальным заданием либо соглашением о предоставлении субсидии на возмещение затрат, на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

Поэтому вы вполне можете этот вопрос задать администрации колледжа на каком основании с вас берут плату. Если даже это и оговорено условиями договора ( например в договоре который вы подписали указано что вы согласны с условиями оказания платных услуг утвержденных в колледже) вам должны были эти условия довести или они должны быть в свободном доступе. Также возникает вопрос о допустимости отнесения отработок к платным услугам, так как отработки вполне возможно рассматривать как аспект образовательной деятельности.

Кроме этого, согласно ч.2 ст.48 Закона «Об образовании»

Статья 48. Обязанности и ответственность педагогических работников

2. Педагогический работник организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в качестве индивидуального предпринимателя, не вправе оказывать платные образовательные услуги обучающимся в данной организации, если это приводит к конфликту интересов педагогического работника.

Если у вас принимает отработки педагог который вам преподавал данный предмет, это также можно рассматривать с точки зрения возможного конфликта интересов.

Поэтому уточняйте все эти вопросы у администрации, также можете обратиться с жалобой в Министерство образования или в прокуратуру. Но не забывайти что мы живем в реальной действительности и ваши обращения могут закончиться например каким нибудь выговором для руководства администрации, а к вам появится предвзятое отношение со стороны преподавателей и соответственно дополнительные проблемы при дальнейшем обучении. Поэтому сначала все взвесьте прежде чем предпринимать кардинальные решения по разбирательству и старайтесь поменьше получать отработок.

Источник

Отработка после учебы в колледже

Лига Юристов прошу помощи. Ситуация следующая.

Девушка закончила колледж искусств по специальности хоровое пение на бюджетной основе, соответственно теперь, как я понял, ей необходимо отработать по специальности 2 года.

Она пошла работать в детский сад преподавателем музыки ( не знаю как там официально должность называется, но она входит в список профессий, которые идут в зачет этих 2 лет).

Девушка отработала год на полторы ставки, помимо этого в этом же садике она работает хореографом на 1 ставку ( специальность, как я понял, так же входящая в категорию профессий идущих в зачет 2 летней отработки).

Хочет увольняться и к своей профессии не подходить даже близко, ошиблась с выбором.

Теперь собственно вопрос.

Если оценивать временными рамками, то отработала она всего год из двух. Но при этом сразу на 2,5 должностях как бы.

Может ли колледж (или государство) вводить какие-то санкции за не отработанный оставшийся год, или вторая должность и полторы ставки могут быть учтены в счет этой отработки.

Если может, то в каком виде? Необходимо ли оплатить какой-то штраф? Если да, то как понять какой? Да и вообще как это все выглядит в РФ?

В общем прошу помощи или каких-то дельных советов, доп информацию при необходимости постараюсь предоставить.

Так, ну поскольку мне дали небольшое направление в поиске информации, то дополню пост.

Девушка поступала на обычный бюджет на общих основаниях. По окончании колледжа им сказали, что работы им стоит найти самостоятельно, а то сошлют ее в какой нибудь Урюпинск отрабатывать эти годы, соответственно в детский сад она устроилась самостоятельно.

В гугле я нашел законопроект, который выдвигался в 2018 году на основании которого выпускников колледжа заставляли бы отрабатывать 2 года, но вступил ли он в силу никакой информации нет, если есть тут люди, которые в этом вопросе разбираются, помогите понять что к чему.

Лига Юристов

19.2K постов 28.1K подписчика

Правила сообщества

1. Действуют общие правила Пикабу.

2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:

— глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;

— оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;

— шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.

там договор что ли от муниципалитете на целевое обучение? читайте договор. там все прописано. если бюджет то пусть идет на все четыре стороны.

Вы должны определить для себя, на основании чего она должна отработать эти 2 года. Это в советское время было понятие распределения, сейчас этого нет, разве что целевое обучение. Но тогда должен быть договор на обучение, где и про отработку должно быть написано.

Взыскать с вас затраты на обучение может только работодатель, который направил на это обучение. Взыскание происходит добровольно или через суд.

Пусть девушка сначала решит, на основании чего она должна отработать два года. Если есть какой-то договор (например о целевом обучении), то обычно там все условия написаны.

А при чем тут другие должности? Это ее выбор, она могла и не хореографом а кассиром в Пятёрочке по ночам сидеть.

А ещё можно попробовать забеременеть

Найти управу на приставов и мошенников

Взываю к силе Пикабу!

Сила Пикабу, подскажи, как найти управу и разрубить это колесо Сансары раз и навсегда? Мама всё-таки не молодая уже, дважды бабушка, только этого нервяка ей и не хватало ещё. Что сделать, куда обратиться?

Суд своими глазами

Сегодня состоялся суд по моему иску к предыдущему работодателю по поводу невыплаты заработной платы. Спойлер – в иске отказали. История по порядку с разделами.

В 2020 году работал в компании в качестве сисадмина. Отработал 3 месяца и уволился. При увольнении выдали все документы, 2-ндфл с полной суммой и справку о доходах. По факту начислено оказалось на 10 000 меньше, чем в документах. Эта премия не прописана в трудовом договоре. Я отправил досудебную претензию с требованием о компенсации. Ответа долго не приходило, и я составил иск в суд. Позже, я всё же получил исправленную 2-ндфл с суммой на 10 000 меньше, с указанием на проблемы с компьютером из-за которых выплата посчиталась неправильно.

1.Главбух, который заверял документ не имел на это полномочий, сейчас уволился и привлечь её к ответственности не представляется возможным.

2.Справка о доходах, где была подпись генерального, составленная на 2 листах не сшита по правилам, а скреплена скрепкой. На листах не указаны номера. На второй странице хоть и присутствует подпись гендира и печать, но её происхождение подлинно установить невозможно.

3.Юрист дополнил доказательства двумя служебными записками, которые содержат заявление о примировании истца за 2 месяца. (Якобы премию мою раскидали на два месяца, а я что-то не так понял).

4.После вынесения решения попытался зацепиться за код выплаты, там было всего два — зп и отпускные, а премии не выделялись отдельным кодом. Юрист паррировал тем, что теперь только два кода: выплаты и отпускные. В это судья безоговорочно поверил.

После изложения наших позиций суд удостоверился, что дополнений больше не имеется и удалился для принятия решения. Через 15 минут вышел обратно, зачитал отказ в иске и закончил заседание. Конец

Детали оформления иска

Юридическую помощь мне оказывали юристы из бесплатной консультации. Консультация и правда бесплатная, а составление иска обошлось мне в 5000 рублей. За эти деньги товарищи знатно накосячили, отправив иск в мировой суд. Документы вернулись обратно с указанием обращаться в районный суд. После моего повторного визита документы были направлены в Хорошевский районный суд города Москвы. Почему туда? Потому что договорная подсудность была прописана в Трудовом договоре, то есть суд проходит по месту ответчика. Как мне позже сказал другой юрист – подавать иск можно и по месту проживания (Если знаете точную статью – напишите пожалуйста). Незнание этого момента я считаю ещё одной оплошностью.

Перед визитом в суд подавал 2 хадатайства о проведении онлайн заседания. Первое – на првоедение беседы, второе – на само заседание. Хадатайства осталиь без ответа,а по телефону было не дозвониться, поэтмоу пришлось ехать на заседание лично. В Заволжский районный суд дозвониться получилось только 1 раз – попал на не очень вежливого сотрудника. Возможно у человека был не очень удачный день.

Мне это дело обошлось примерно в 7800 рублей + 1 день на судебной заседание + время на подготовку документов

5000 – составление иска

1000 – проезд до москвы

800 – сопутствующие расходы на питание и метро

Приобретённый жизненный опыт считаю довольно полезным. Было страшновато перед заседанием и в начале процесса, но после уже адатировался. В зале суда велась видеозапись с нескольких камер. Судья и юрист ответчика велси себя очень культурно. В конце дня переварив ситуацию сформировалось впечатление, что судья не сильно вникает в документы. То, на что обратишь внимание, и будет рассмотрено в процессе разбирательства. Хотелось бы пообщаться с юристами ещё, чтобы узнать, какие нюансы упустил суд, на какие стоит обращать внимание более активно.

Я не огорчился из-за отказа в иске, поскольку понимал, что не обладаю должной квалификацией и опытом. Юрист ответчика после заседания сказал, что юристов стоило нанимать до конца, поскольку я не наговорил и половины того, что мог.

Можно ли публиковать название компании, номер дела? Какие за и против.

Источник

Можно ли отказаться (не ходить) от летней отработки студенту в техникуме?

Можно ли отказаться (не ходить) от летней отработки студенту в техникуме?

Ответы на вопрос:

Это незаконно. Нет законных оснований для того чтобы техникум привлекал поступившего абитуриента к каким либо работам. И даже устав техникума, утвержденный комиссией и деканатом не может принуждать учащегося к труду, т. к. не имеет законной силы.

Отказаться конечно же вы имеете полное право, но учтите что Вас ждут неблагоприятные последствия. Удачи вам и всего наилучшего.

Похожие вопросы

Студенты, старше 18 лет (3-4 курс техникума) проходят производственную практику на нефтеперерабатывающем предприятии. Кто должен оплатить медосмотр: 1. студент 2. техникум 3. предприятие? Каким документом регламентируется?

Я работаю в профессиональном образовательном учреждении (техникум). В техникуме обучаются дети-сироты. Можно ли отчислить студента из техникума из числа детей-сирот, если он не посещает учебное заведение. Сироте 18 лет. Сделайте ссылку на Закон РФ.

Несовершеннолетнего студента (17 лет) техникума хотят выгнать из техникума в середине учебного года. Зам.директора обвиняет мальчика в распространении снюса, якобы нашли у несовершеннолетнего студента. По факту, преподователи и Зам. директора техникума произвели обыск самостоятельно в стенах техникума. Снюс не нашли, во-первых, во-вторых разве не должны были понятых позвать или родителей при проведении обыска мальчика (17 лет)? И как можно припугнуть преподавателя и зам. директора техникума, чтобы мальчика оставили в покое и дали спокойно жоучиться в техникуме? Куда писать и что говорить директору техникума? Как быть матери студента техникума, ведь она воспитывает сына одна. Помочь ей некому и в техникум она устроила сына на бюджетную форму обучения. Пожалуйста, помогите. Как опровергнуть обвинения? Ведь студент техникума реально не употребляет и не распространяет этот снюс. Это уещество нашли просто в аудитории.

У нас в техникуме 7 мая убили студента сироту, должна ли бухгалтерия техникума начислить стипендию и кто должен выдать пособие на погребение и в каком размере? Техникум находится на территории Крыма.

Я студент 3 курса саратовского колледжа.

Нас заставляют ходить на отработку в колледж 5 недель с 8 утра до 15.00

Всем кто не ходит пугают отчислением.

Наш техникум будет реорганизован в форме присоединения к другому техникуму. Администрация которого техникума должна предупредить работников нашего техникума о сокращении?

Может-ли студент техникума оформить уход за 90 летней прабабушкой.

Источник

Публикации в СМИ

Вся правда об отработках

Не так страшен черт, как его рисуют.

Кто учился в ВУЗе, тот знает, что жизнь студента проходит от сессии до сессии, между которыми, по обыкновению, царствует всеобщее расслабление. Но не всем искателям знаний так сильно повезло. Например, студентам-медикам про такие чудеса и не снилось. Всякую погрешность в учебном процессе приходится исправлять. Одной из таких плат является ОТРАБОТКА.

Но, между тем, давайте по порядку. Отработки, они есть, такова реальность: в нашей Академии, как и в других медицинских ВУЗах, существует система обязательных отработок пропущенных занятий. Спешу обрадовать тебя, мой любознательный читатель, если, конечно, обрадую, подобные меры направлены для твоего же блага.

Именно здесь ты сможешь восполнить свой пробел и узнать то, что уже знает, однако, не говорит твой товарищ по цеху!

Правда гениальное изобретение?

Но между тем, на следующее занятие ты являешься с поникшей головой, подходишь к преподавателю, а сам весь такой виноватый, аж плакать хочется. А преподаватель, он же не железный, он видит как тебе плохо, а, главное, стыдно. Прочтет в твоих глазах «я больше так не буду» и всем сердцем захочет тебе помочь. Он не сделает тебе «медвежью услугу», не кинет тебя на произвол судьбы, а с радостью предложит тебе возможность побывать на том самом занятии, которое ты, естественно по уважительной причине, пропустил. За это ты должен поблагодарить преподавателя и ободряюще улыбнуться ему в ответ.

И ты уже не сможешь ему отказать, и полным энтузиазма отправляешься «грызть непреступный гранит знаний». Однако, надо всегда помнить, что ты не один тянешься к свету просвещения. Твой товарищ тоже имеет право получить, все, что ему причитается. По этой причине на отработку необходимо заблаговременно записаться, создать, так сказать, очередь. Чаще всего эту процедуру проводят лаборантки. Ох, эти лаборантки, молодые, красивые.

Конечно, лучше не пропускать занятия. Поверь, если слушать, то на каждой лекции, на каждом занятии ты сможешь услышать очень много интересного, и пропускать такое будет даже обидно. Но если так случилось, и ты идешь на отработку, будь достойным учеником и покажи всем, что ты не просто так, а для того, чтобы стать супер-бупер-высший-класс специалистом. А в отработках оказывается нет ничего страшного, но, конечно же, лучше без них.

Код вставки на сайт

Вся правда об отработках

Не так страшен черт, как его рисуют.

Кто учился в ВУЗе, тот знает, что жизнь студента проходит от сессии до сессии, между которыми, по обыкновению, царствует всеобщее расслабление. Но не всем искателям знаний так сильно повезло. Например, студентам-медикам про такие чудеса и не снилось. Всякую погрешность в учебном процессе приходится исправлять. Одной из таких плат является ОТРАБОТКА.

Но, между тем, давайте по порядку. Отработки, они есть, такова реальность: в нашей Академии, как и в других медицинских ВУЗах, существует система обязательных отработок пропущенных занятий. Спешу обрадовать тебя, мой любознательный читатель, если, конечно, обрадую, подобные меры направлены для твоего же блага.

Именно здесь ты сможешь восполнить свой пробел и узнать то, что уже знает, однако, не говорит твой товарищ по цеху!

Правда гениальное изобретение?

Но между тем, на следующее занятие ты являешься с поникшей головой, подходишь к преподавателю, а сам весь такой виноватый, аж плакать хочется. А преподаватель, он же не железный, он видит как тебе плохо, а, главное, стыдно. Прочтет в твоих глазах «я больше так не буду» и всем сердцем захочет тебе помочь. Он не сделает тебе «медвежью услугу», не кинет тебя на произвол судьбы, а с радостью предложит тебе возможность побывать на том самом занятии, которое ты, естественно по уважительной причине, пропустил. За это ты должен поблагодарить преподавателя и ободряюще улыбнуться ему в ответ.

И ты уже не сможешь ему отказать, и полным энтузиазма отправляешься «грызть непреступный гранит знаний». Однако, надо всегда помнить, что ты не один тянешься к свету просвещения. Твой товарищ тоже имеет право получить, все, что ему причитается. По этой причине на отработку необходимо заблаговременно записаться, создать, так сказать, очередь. Чаще всего эту процедуру проводят лаборантки. Ох, эти лаборантки, молодые, красивые.

Конечно, лучше не пропускать занятия. Поверь, если слушать, то на каждой лекции, на каждом занятии ты сможешь услышать очень много интересного, и пропускать такое будет даже обидно. Но если так случилось, и ты идешь на отработку, будь достойным учеником и покажи всем, что ты не просто так, а для того, чтобы стать супер-бупер-высший-класс специалистом. А в отработках оказывается нет ничего страшного, но, конечно же, лучше без них.

Источник