Что такое первое и второе общественные разделения труда проанализируйте их последствия кратко
Первое и второе общественное разделение труда: причины, сущность и последствия
В эпоху неолита произошло первое общественное разделение труда на земледельческий и скотоводческий, что способствовало прогрессу производительных сил, возникновению обмена; второе общественное разделение труда – выделение ремесла из сельского хозяйства – содействовало индивидуализации труда, возникновению и развитию частной собственности.
Появление и распространение земледелия в плодородных районах, затем одомашнивание животных, что нередко давало больший доход, чем земледелие. Некоторые племена даже полностью переходили к скотоводству.
В общей массе первобытных племен выделилось 2 группы: скотоводческие и земледельческие.
1. переход к оседлому образу жизни
2. рост производительности труда
3. возможность накопления запасов (богатства)
4. зарождение торговли (натуральный обмен)
5. развитие религии, искусства.
Второе разделение труда:
Появление свободного времени из-за роста производительности труда (меньше времени и затрат энергии требовалось для добывания пищи), появление и развитие ремесла.
Выделение ремесла из сельского хозяйства.
1. индивидуализация труда
2. развитие частной собственности
В VI-IV тысячелетиях до н.э. на территориях Индии, Египта и Передней Азии зародилось металлургическое производство.
В III тысячелетии до н.э. началось изготовление бронзы.
Не случайно, эти перемены принято называть «неолитической революцией».
Переход к производящему хозяйству:
Многообразие продуктов, предназначенных для обмена
Что такое первое и второе общественные разделения труда? Проанализируйте их последствия.
Ответ:
Первое крупное общественное разделение труда — выделение земледелия и скотоводства в отдельные хозяйственные комплексы. В поселениях земледельцев стали появляться люди, которые специализировались на производстве различных изделий из камня, металлов или глины, на изготовлении тканей и т.д. (ремесленники). Со временем многие стали жить исключительно за счет ремесла.
Второе крупное общественное разделение труда — отделение ремесла от земледелия и скотоводства. Общественное разделение труда способствовало развитию обмена. Ремесленники снабжали своими изделиями земледельцев и скотоводов, получая от них продукты питания. Земледельцы и скотоводы также обменивались произведенными продуктами. Так зародилась торговля.
За всіх часів кожен народ мріяв про сильного, сміливого та розумного захисника. Саме тому в міфах різних народів з’являлися герої, завжди готові прийти на допомогу скривдженим та беззахисним. Давні греки, або елліни, як вони себе називали, також мали свого уславленого героя. Ним був Геракл.
Геракл — син бога Зевса та смертної земної жінки Алкмени. Того дня, коли Геракл мав з’явитися на світ, Зевс заприсягнувся на зібранні богів, що немовля із його потомків, яке народиться цього дня перше, володарюватиме над Мікенами й іншими народами. Але дружина Зевса Гера пішла на хитрість. Вона затримала народження Геракла і прискорила появу Еврисфея. Так помстилася Гера Зевсові за його зраду. А спокутувати цей гріх довелося Гераклу. Щоб стати безсмертним, він змушений був служити слабкому, кволому боягузу впродовж дванадцяти років та здійснити дванадцять подвигів (два з них Еврисфей не зарахував). Геракл: дістав шкуру немейського лева, вбив лернейську гідру, вполював керинейську лань, приніс в Мікени ериманфського вепра, очистив Авгієві стайні, перебив стимфалійських птахів, привів критського бика, перегнав у Мікени кобилиць Діомеда, здобув донькам Еврисфея пояс цариці амазонок Іпполіти, пригнав у Мікени череду корів велетня Геріона, приніс золоті яблука Гесперид, здійснив подорож у підземне царство, щоб привести Еврисфею його сторожа — пса Цербера.
Для здійснення цих подвигів потрібні були неабиякі сила, відвага, кмітливість. Гераклу й справді притаманні усі ці якості. До речі, ім’я «Геракл» означає «уславлений герой». Його подвиги стали улюбленою темою античного мистецтва. Відома статуя Геракла Фарнезе роботи Глікона. Епізоди з життя героя надихали на творчість відомих скульпторів, художників.
Ім’я «Геракл» має ще одне значення: «завдяки Гері». Дійсно, все своє життя герой мав протистояти ненависті і заздрощам дружини Зевса і, мабуть, завдяки їй прославився. Шлях від героя до божества нелегкий. Але ж це є той шлях до ідеалу, якого так прагнули давні греки. Мені здається, що й кожен із нас має стати на цей шлях.
Первое и второе общественное разделение труда: причины, сущность и последствия
Признаки:
— низкий уровень развития производительных сил и медленное их совершенствование
— коллективное присвоение природных ресурсов и результатов производства
— отсутствие частной собственности, эксплуатации, классов и государства
— низкие темпы развития общества.
Этапы:
— палеолит (древний каменный век) – 3 млн – 12 тыс. лет до н.э.
— мезолит (средний каменный век) – 12 – 8 тыс. лет до н.э.
— неолит ( новый каменный век) – 8 – 3 тыс. лет до н.э.
Первое и второе общественное разделение труда: причины, сущность и последствия.
Первое разделение труда:
Предпосылки:
Появление и распространение земледелия в плодородных районах, затем одомашнивание животных, что нередко давало больший доход, чем земледелие. Некоторые племена даже полностью переходили к скотоводству.
Сущность:
В общей массе первобытных племен выделилось 2 группы: скотоводческие и земледельческие.
Последствия:
1. переход к оседлому образу жизни
2. рост производительности труда
3. возможность накопления запасов (богатства)
4. зарождение торговли (натуральный обмен)
5. развитие религии, искусства.
Второе разделение труда:
Причины:
Появление свободного времени из-за роста производительности труда (меньше времени и затрат энергии требовалось для добывания пищи), появление и развитие ремесла.
Сущность:
Выделение ремесла из сельского хозяйства.
Последствия:
1. индивидуализация труда
2. развитие частной собственности
РЕЗУЛЬТАТ:
Переход к производящему хозяйству:
Многообразие продуктов, предназначенных для обмена
Обществознание. 8 класс. ЭКОНОМИКА. Разделение труда и специализация. Производительность труда.
Разделение труда и специализация.
Производительность труда.
Разделение труда – это разграничение деятельности работающих в процессе совместного труда, их специализация на выполнении определённой части работы.
Специализация – это сосредоточение какого-то вида деятельности в руках конкретного человека, фирмы, которые выполняют его лучше других.
Виды специализации:
Принципы специализации:
Причины специализации:
Это интересно!
ПЕРВОЕ общественное разделение труда (отделение скотоводства от земледелия, а в некоторых районах отделение охоты и рыболовства от земледелия) произошло в каменном веке.
Второе – разделение ремесла, земледелия и управленческой деятельности (эпоха металлов).
Третье – разделение торговли и ремесла (эпоха металлов).
Октябрь 1913 года.
Г. Форд запустил на своём заводе конвейер.
Итог: время сборки автомобиля сократилось с 14 до полутора часов.
Основные принципы организации производства на заводе Г. Форда:
Генри Форд (1863-1947) – основатель заводов «Форд», совершил настоящую революцию в организации производства.
Производительность – это объём благ, которые удаётся получить от использования в течение какого- то времени определённого количества факторов производства.
Производительность труда – это количество изделий, изготовленных работником за определённое время (например, количество платьев, которые портниха сошьёт за смену).
Производительность земли – это урожай с 1 га.
Какие последствия насет разделение труда
Из истории ясно: именно трудовая деятельность стала причиной появления человеческой цивилизации. С её помощью люди получают то, что им стало необходимо в ходе эволюции – не только пищу, но и тёплый кров, одежду.
В результате работы приложенные усилия дарят человеку радость, удовлетворение, ощущение гордости за себя. Успех побуждает к повторению действий.
Даже общество появилось и стало развиваться благодаря труду – каждый делает что-то полезное и для себя, и для других.
Что есть труд?
Труд – деятельность человека, которая направлена на изменение, преобразование природных запасов в материальные, интеллектуальные блага или на духовное и физическое развитие человека. С помощью энергии собственного организма человек преобразует мир.
Интересно то, что люди, трудясь, не только совершенствуются сами, но и качественно улучшают труд: увеличивается производительность, появляются новые производственные технологии и возможности.
Разделение труда как исторический процесс
Затем из-за физиологических особенностей (женщины априори слабее мужчин, дети и старики не могут постоянно работать) появляется первое естественное разделение труда.
Для эффективности получения жизненных благ общую работу просто необходимо делить на части. Поэтому обязанности распределяют между группами или отдельными членами племени. Но, распределение труда – ещё не его разделение, так как для этого функции должны закрепиться за конкретным человеком на определённый, достаточно продолжительный период.
Первое и крупнейшее в истории разделение труда произошло на закате примитивных обществ и на рассвете появлении традиционных. Из общих занятий выделилось скотоводство.
В античности возникла кооперация труда. Только с помощью неё возможно выполнение огромных работ, силы для которых должны затратить тысячи людей. Повышения качества готового изделия, а также количества этих изделий требовало накопления знаний, обучения.
Затем произошло второе крупнейшее разделение труда на ремесленный и сельскохозяйственный. Случилось это в разгар феодальной эпохи и связано с появлением различных видов собственности – корпоративной у ремесленников и земельной у феодалов.
Индустриализация приводит к росту городов и торговли, что выделяет новую отрасль – торговлю. Появляется специализация городов по основным видам деятельности. Из-за развития производства строятся мануфактуры, и, следовательно, наступает новый этап – разделение труда на конкретном производстве.
Последствия
Изначально кажется, что феномен имеет одни лишь положительные для общества моменты: повышение организации, улучшение качества товаров и услуг и многое другое. Однако, не всё так радужно: уже несколько веков выделяют и положительные, и отрицательные черты.
Выводы
Считается, что процесс разделения труда необратим, и со временем на производстве специализация будет всё больше расти. Но, если сейчас проанализировать рынок труда, можно заметить, что везде требуются перспективные работники с широким функционалом и производственными возможностями, многозадачностью. То есть, многим компаниям (особенно, среднего и малого масштаба) экономически невыгодно держать несколько высококлассных узконаправленных специалистов вместо одного многопрофильного, пусть его знания и не будут так глубоки.