Что такое разделение труда в обществознании

Обществознание. 8 класс. ЭКОНОМИКА. Разделение труда и специализация. Производительность труда.

Разделение труда и специализация.

Производительность труда.

Разделение труда – это разграничение деятельности работающих в процессе совместного труда, их специализация на выполнении определённой части работы.

Специализация – это сосредоточение какого-то вида деятельности в руках конкретного человека, фирмы, которые выполняют его лучше других.

Виды специализации:

Принципы специализации:

Причины специализации:

Это интересно!

ПЕРВОЕ общественное разделение труда (отделение скотоводства от земледелия, а в некоторых районах отделение охоты и рыболовства от земледелия) произошло в каменном веке.

Второе – разделение ремесла, земледелия и управленческой деятельности (эпоха металлов).

Третье – разделение торговли и ремесла (эпоха металлов).

Октябрь 1913 года.

Г. Форд запустил на своём заводе конвейер.

Итог: время сборки автомобиля сократилось с 14 до полутора часов.

Основные принципы организации производства на заводе Г. Форда:

Генри Форд (1863-1947) – основатель заводов «Форд», совершил настоящую революцию в организации производства.

Производительность – это объём благ, которые удаётся получить от использования в течение какого- то времени определённого количества факторов производства.

Производительность труда – это количество изделий, изготовленных работником за определённое время (например, количество платьев, которые портниха сошьёт за смену).

Производительность земли – это урожай с 1 га.

Источник

Что такое разделение труда

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Мы уже рассматривали тему специализации в другой статье нашего блога.

При этом мы выяснили, что основой для специализации является разделение труда.

Сегодня поговорим о том, что такое разделение труда, какова его роль в развитии производства и в эволюции человечества в целом.

Разделение труда – что это такое

Давайте представим, что вы хотите построить красивый деревянный дом. Что вы сделаете? Типичная схема действий современного человека: найти (или заказать специально обученным людям) проект дома, нанять бригаду рабочих, оплатить работу и стройматериалы. Ну а далее – кому как повезет: кому-то построят быстро и качественно, кому-то – медленно и с огрехами.

Но это все детали. Главное в том, что вы поделили труд по возведению здания между несколькими группами людей, а не стали выполнять все этапы самостоятельно. В этой цепочке одни люди заготавливают и разделывают строительный лес, другие – транспортируют его до места строительства, третьи разрабатывают проект, четвертые – возводят дом. Налицо разделение труда (РТ).

Вывод: разделение труда – это разбивка работ по производству конечного продукта на ряд отдельных операций, выполняемых разными исполнителями.

Эволюция человечества неразрывно связана с непрерывным совершенствованием орудий труда и технологий производства.

Рациональность – главное условие процесса развития.

Обезьяна в процессе эволюционирования (по теории Дарвина) встала на задние лапы потому, что это рационально с точки зрения эргономичности – так удобней ходить, держать в руках палку, срывать плоды с деревьев и т.д.

Разделение труда стало актуальным тогда, когда человек понял, что это рационально. Разделив трудовые операции, удалось в сотни раз повысить производительность труда и улучшить качество конечного продукта.

Каковы цели профессионального разделения труда

Основными целями профессионального разделения труда являются:

Для того, чтобы РТ являлось прогрессивным фактором и не тормозило производство, должны быть соблюдены следующие условия:

Итак, можно сделать вывод о том, какую выгоду приносит разделение труда и какова роль разделения труда в развитии производства:

Виды разделения труда

Разделение труда принято классифицировать на 3 основных вида. Далее – кратко о каждом из них.

Единичное РТ бывает:

Сферы производства и разделение труда

Краткая справка: сфера производства – это совокупность отраслей, занимающихся производством какого-либо продукта (промышленного или сельскохозяйственного).

Разделение труда характерно абсолютно для всех отраслей, независимо от их принадлежности к какому-либо виду сферы производства.

Сферы производства классифицируются следующим образом:

Основной закон рынка: «Спрос рождает предложение». Потребление материальных благ растет год от года. Именно поэтому увеличивается предложение этих благ.

Потребность в расширении объема производства диктует необходимость активизации разделения труда.

Примером может служить отрасль автомобилестроения. Межотраслевое разделение труда в этой сфере развито как ни в одной другой. По сути, на автомобильном заводе происходит только сборка и отладка всех агрегатов и механизмов. Все комплектующие изготавливаются на производствах других отраслей.

Международное разделение труда — это.

Международное разделение труда (МРТ) – это механизм организации функционирования мировой экономики, при котором предприятия в разных странах производят продукцию, которую реализуют не только на внутреннем рынке, но и на международном.

МРТ обуславливается наличием определенных ресурсов на территории конкретного государства. Очевидно, что в стране не может быть развита металлургия, если нет запасов железной руды, не может добываться нефть, если ее нет. Получается, что одному государству нужны бананы, а другому – углеводороды.

Говоря в общем, происходит международный торговый обмен товарами, услугами и финансами. На этом принципе и осуществляется международное географическое разделение труда (МГРТ).

Международное РТ – это высшая ступень разделения труда.

МРТ дает участникам международного сообщества следующие преимущества:

Таким образом, международное разделение труда не только укрепляет экономические связи между различными государствами, но и стабилизирует политическое международное положение, ведь, следуя русской поговорке, «нельзя пилить сук, на котором сидишь».

Удачи и здоровья всем читателям!

Автор статьи: Елена Копейкина

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

Эта статья относится к рубрикам:

Комментарии и отзывы (2)

Разделение труда — одно из важнейших достижений цивилизации. Каждый должен делать то, что у него получается лучше всего.

Мы все имеем разные способности и таланты от рождения, поэтому и разделение труда совершенно естественное явление. Его просто не может не быть. А что касается ресурсов, климата, то тут уже. как, кому и где повезло родиться.

Источник

Тема 8. Разделение труда и специализация

Разделение труда – это обособление качественно отличных видов трудовой деятельности в процессе совместного труда по функциональному, технологическому, профессиональному и квалификационному признакам.

Общественное разделение труда прошло ряд этапов, каждый из которых ознаменовался выделением в самостоятельную отрасль того или иного вида деятельности.

Различают следующие виды разделения труда: профессиональное, подетальное, поузловое, межфирменное, внутризаводское, межотраслевое, межрегиональное, международное.

Общественное разделение труда включает специализацию и кооперацию.

Углубление общественного разделения труда позволяет постепенно расширять производственные возможности и преодолевать ограниченность ресурсов, использовать преимущества каждого из них в способах и технологиях выпуска продукции широкого ассортимента, отвечающего потребностям общества. В процессе разделения труда возникает необходимость обмена результатами труда. Это вынуждает производителей специализироваться именно на том виде деятельности, для которого у них имеются наибольшие способности и ресурсы, который они выполняют лучше других, т. е. с наименьшими издержками, поскольку в этом случае они смогут обменять результаты своего труда на большее количество других необходимых благ.

Таким образом, специализация, закрепленная общественным разделением труда, является необходимым условием возникновения и функционирования рыночного хозяйства. Специализация невозможна без кооперации, которая на более высоком уровне выступает как процесс обобществления производства.

Высокий уровень обобществления производства характеризуется тесными взаимосвязями между различными видами производства, в результате чего обмены между ними становятся более частыми и сложными.

Чем глубже специализация труда, тем выше его кооперация. Углубление специализации труда не знает пределов («по-предметное» – «подетальное» – «пооперационное» и т. д.), следовательно, беспредельно и обобществление труда.

Таким образом, прослеживается взаимосвязь понятий «специализация», «кооперация», «общественное разделение труда» и «обобществление производства».

A1. Выберите правильный ответ. Объединяющую сторону разделения труда обозначает понятие

1) специализация
2) корпорация
3) кооперация
4) диверсификация

Источник

Лекция: «Разделение труда: специализация и обмен»

Содержимое разработки

Разделение труда: специализация и обмен

Разделение труда – такая организация производства, при кото­рой каждый работник специализируется на выполнении определен­ной операции или на производстве какого-либо одного продукта

Общественное разделение труда прошло ряд этапов, каждый из которых ознаменовался выделением в самостоятельную отрасль того или иного вида деятельности.

Различают следующие виды разделения труда: профессиональное, подетальное, поузловое, межфирменное, внутризаводское, межотраслевое, межрегиональное, международное.

Обычно выделяют три уровня раз­деления труда: внутри предприятия — единичное, между предпри­ятиями — частное, а также в масштабах общества — общее, т. е. раз­деление труда на промышленный и сельскохозяйственный, умственный и физический, квалифицированный и неквалифициро­ванный, ручной и машинный.

Специализация — это ситуация, когда люди производят более узкий набор продуктов и услуг, чем сами они по­требляют.

Различают разные типы и уровни специализации:

1) специализация труда отдельных людей. Применительно к тру­ду понятие специализации обычно используется по отноше­нию к профессии человека, имеющего специальную подготов­ку, например, плотника, электрика, программиста, учителя, врача и т. д.;

2) специализация на уровне фирм. Например, в текстильной промышленности производство тканей состоит из нескольких отдельных процессов. Фирмы стремятся специализироваться на одном из них: прядении, изготовлении ткани, крашении или набивке ткани;

3) специализация на уровне отрасли, например, машинострое­ние, металлургия, добывающая промышленность;

4) специализация на уровне регионов, когда некоторые отрасли сосредоточены в определенных местностях. Например, в Ива­новской области — текстильная промышленность, на Урале — металлургия, в Ставропольском и Краснодарском краях — производство сельхозпродуктов;

5) международная специализация, когда благоприятные клима­тические условия, запас полезных ископаемых или иное преимущество позволяет данной стране специализироваться на производстве отдельных видов товаров и услуг. Бразилия явля­ется основным поставщиком кофе, Южная Африка — золота, Россия — нефти и газа. США и Япония сконцентрировали большие технические возможности, квалифицированную ра­бочую силу и используют эти преимущества для производства наукоемкой продукции.

Специализация является основной для торговли и обмена меж­ду людьми, предприятиями, городами, районами и странами. В на­шей стране потребители покупают и пользуются многими продук­тами, поставляемыми из других регионов. Кроме того, часть товаров поступает из-за рубежа, например, кофе, бананы, чай, одежда и т. д. Для нужд промышленности закупается оборудование, машины, сырье. С другой стороны, мы экспортируем нефть, газ, самолеты, сталь и т. д.

Способ организации хозяйственной жизни общества, представляющий собой совокупность взаимосвязей между производителями и потребителями материальных и нематериальных благ и услуг называется экономической системой.

Известный американский экономист П. Самуэльсон в учебнике «Экономика» писал, что любое общество в процессе организации экономической деятельности сталкивается с необходимостью дать ответ на три вопроса:

1. Что должно производиться и в каком количестве?

2. Как будут производиться блага, товары и услуги, т. е. кем, с помощью каких ресурсов и какой технологии?

3. Для кого предназначены производимые блага услуги и товары, т. е. кто должен располагать ими и как они должны распределяться между индивидуумами и семьями?

За долгий период своей истории человечество, пытаясь найти наиболее оптимальные ответы на данные вопросы, использовало различные варианты экономических систем: традиционную, централизовано‑регулируемую, рыночную и смешанную. Для определения принадлежности экономической системы к тому или иному типу, как правило, используются два основных признака:форма собственности на средства производства, показывающая, кто именно ими владеет, и способ управления экономической деятельностью, дающий представление о том, кто именно принимает решения о распределении производственных ресурсов.

Специализация — это процесс сосредоточения выпуска определенных видов продукции в отдельных отраслях промышленности, на отдельных предприятиях и их подразделениях, т.е. это процесс производства однородной продукции или выполнения отдельных технологических операций.

Специализация производства представляет собой одну из форм разделения общественного труда и организации производства. В промышленности частное разделение труда означает деление промышленности на отрасли и дальнейшую их дифференциацию, с одной стороны, и специализацию предприятий — с другой.

Специализацию внутри предприятия представляет собой единичное разделение труда

Специализация предприятий и цехов происходит в результате обособления производств однородных готовых изделий, а также производства отдельных составных частей продукции и отдельных операций технологического процесса по их изготовлению.

Формы специализации в промышленности:

Предприятия специализируются на выпуске готовой продукции (тракторов, автомобилей, самолетов и т.п.);

Предприятие специализируется на производстве отдельных деталей, узлов и агрегатов. Примером такой специализации может служить подшипниковый, карбюраторный и другие подобные им заводы;

· Стадийная, или технологическая, специализация

Предприятия специализируются на выполнении лишь отдельных стадий технологического процесса, например, прядильные фабрики, изготавливающие пряжу для ткацких предприятий, литейные, кузнечно-прессовые и сборочные производства в машиностроении;

· Специализация вспомогательных производств. К такой форме специализации можно отнести предприятия, которые заняты выпуском тары и упаковки, инструмента и оснастки, а также выполняющие ремонтные работы.

Высшей ступенью является межгосударственная специализация, т.е. специализация в рамках ближнего и дальнего зарубежья

Для характеристики уровня и анализа специализации на практике используется ряд показателей:

· коэффициент охвата производства. Он характеризует долю продукции специализированной отрасли в общем выпуске продукции данного вида

· коэффициент специализации, который характеризует долю основной (профильной) продукции в общем выпуске продукции отрасли, предприятия, цеха

· коэффициент подетальной специализации, характеризующий долю продукции подетально (технологически) специализированных предприятий и цехов в общем выпуске продукции отрасли, предприятия, цеха;

· широта номенклатуры и ассортимента выпускаемой продукции. Чем шире номенклатура и ассортимент выпускаемой продукции на предприятии и в цехе, тем ниже уровень специализации.

Обмен в экономике — движение товара от одного владельца к другому.

Может быть насильственным и ненасильственным. Формой ненасильственного обмена является торговля.

Обменом (или перераспределением) называется процедура, состоящая в перемещении благ от одних владельцев к другим.

При этом производитель любого блага обменивает его на блага множества других производителей. Он как бы «оплачивает» приобретение этих благ некоторыми порциями своего продукта.

Но появляется следующая проблема. Как может быть организован этот обмен? Какой механизм перемещения продуктов от одних производителей к другим может существовать?

Перераспределение через «котел»

Одно из возможных решений этого вопроса. Все произведенные продукты могут собираться в один общий фонд («котел»), из которого потом специально выбранные для этого люди чиновники будут раздавать всем членам общества определенные количества каждого блага. Каждый производитель будет раз в определенный срок сдавать свой продукт в этот «котел» и раз в определенный срок получать некоторый набор продуктов остальных производителей.

Такой способ перераспределения благ может появиться в обществе при существовании нестабильности производства благ первой необходимости.

Или распределение в соответствии с обладанием определенным признаком, в качестве которого могут выступать:

· заслуги перед обществом

· возраст, пол ( гендер)

Человек, который обладает выбранным признаком в большей степени, и получает соответственно большее количество каждого блага. А тот, кто обладает им в меньшей степени, довольствуется меньшим количеством.

Кроме этого, на распределение может оказывать влияние произвол чиновников, которые могут по собственному желанию отклоняться от установленных принципов и выдавать отдельным людям больше или меньше того, что им полагается.

Чтобы хватило денег на удовлетворение наших потребностей, необходимо правильно рассчитать будущие доходы и расходы, не допустить превышение расходов над доходами.

Следовательно, бюджет семьи должен иметь баланс, доходы в идеале должны превышать расходы, для этого необходимо определить статьи доходов и расходов в семье.

Денежные доходы семьимогут включать поступления денег в виде:

· Зарплаты за работу по найму (на основной работе, по совместительству или на своем предприятии).

· Доходов от индивидуальной трудовой деятельности.

· Доходов от бизнеса.

· Дивидендов по акциям, облигациям.

· Процентов по вкладам в банк.

· Доходов от сдачи в аренду недвижимости (квартиры, дачи, гаража).

· Доходов от продажи недвижимости

· Доходов от продажи продукции с приусадебного хозяйства

Источник

Что такое разделение труда в обществознании

Код ОГЭ: 3.4. Производство, производительность труда. Разделение труда и специализация

Производство — процесс создания товаров и услуг, предназначенных для удовлетворения личных и общественных потребностей.

♦⇒ В процессе производства человек преобразует природу, подчиняет её себе. При этом происходит взаимодействие

Предметы и средства труда образуют средства производства. Средства производства и рабочая сила (люди, приводящие в действие средства производства, благодаря трудовым навыкам, знаниям и производственному опыту) образуют производительные силы общества.

♦⇒ В процессе производства люди вступают друг с другом в производственные отношения — совокупность социально-экономических отношений, возникающих в процессе производства, обмена, распределения и потребления материальных благ:

Общественное производство подразделяется на материальное и нематериальное.

Производство может быть экстенсивным и интенсивным.

Производительность труда — результативность труда, которая измеряется количеством продукции, произведённой в единицу времени ( например, за день у месяц, год )

Основные факторы роста производительности труда:

Разделение труда — обособление качественно отличных видов трудовой деятельности в процессе совместного труда по функциональному, технологическому, профессиональному и квалификационному признакам.

Уровни разделения труда:

Общественное разделение труда неотделимо от специализации производителей, поскольку каждый из участников общественного труда, обособляясь от других, вынужден специализироваться на выпуске одного какого-то конкретного товара, например, на изготовлении гвоздей, обуви, мыла.

Вы смотрели конспект «Производство, производительность. Разделение труда, специализация». Выберите дальнейшее действие:

Источник