Что такое вопрос личного характера
Вопросы личного характера на собеседовании
Очень часто будущий руководитель или менеджер по подбору персонала на собеседовании не только задает вопросы, касающиеся профессиональной деятельности и опыта работы, но и так называемые, но и интересуется различными подробностями вашей частной жизни. У неподготовленного человека так называемые «вопросы личного характера» могут вызвать удивление, именно поэтому лучше заранее продумать ответы на них, чтобы суметь быстро на них среагировать.
Как реагировать на вопросы личного характера?
Прежде всего, необходимо сохранять спокойствие. Да, очень часто раздражает, когда на собеседовании, вместо профессиональных качеств, интересуются тем, собираетесь ли вы замуж и планируете ли вы ребенка в ближайшее время. Однако слишком эмоциональная реакция на эти вопросы охарактеризует вас как непрофессионала, теряющего голову каждый раз при возникновении стрессовой ситуации.
Будьте готовы, что бестактный менеджер по персоналу может задавать вопросы на эту тему (иногда представители HR специально пытаются вывести из себя соискателя, чтобы посмотреть на его поведение в стрессовой ситуации) и заранее продумайте то, как вы будете на них отвечать.
Врать, разумеется, не стоит, так как правда легко всплывет наружу, ведь всю информацию о вашем семейном положении можно легко узнать из паспорта, который необходим для трудоустройства.
Помимо семейного положения, вопросы личного характера на собеседовании могут касаться и других сфер жизни. Так, некоторые HR-менеджеры любят спрашивать о хобби соискателя и о том, как он предпочитает проводить время. Отвечать на этот вопрос необходимо с осторожностью. Отсутствие увлечений для многих служит признаком ограниченности человека и его нежелания развиваться и совершенствоваться.
С другой стороны, некоторые работодатели всерьез уверены, что его сотрудников должно интересовать только дела его фирмы. Признаешься такому, что любишь читать, он будет уверен в том, что ты будешь читать на работе. Сообщишь, что любишь вязать, решит, что станешь делать это в офисе.
Именно поэтому психологи часто советуют отвечать на вопрос о хобби на собеседовании крайне расплывчато: в свободное время предпочитаю проводить время с семьей, ходить вместе на прогулки и на природу. А про такие хобби как онлайн игры, гадание на кофейной гуще или создание необычного макияжа на Хэллоуин лучше умолчать.
Довольно распространенными вопросами личного характера являются «Каковы ваши самые сильные и самые слабые стороны?» и «Какой ваш самый большой недостаток?». Помните, что работодатель не ждет от вас откровений о своей жизни и, прежде всего, хочет посмотреть на вашу реакцию.
Расскажите о себе – самый распространенный вопрос личного характера
На предложение рассказать о себе лучше сообщить о своем профессиональном опыте и о своих умениях в области, где вы планируете работать. Длинная история жизни или повествования о своей бурной юности здесь неуместны. Также не стоит перечислять все ваши прошлые места занятости и умения, не имеющие отношения к будущей работе, так как некоторые менеджеры по персоналу могут быть искренне уверены в том, что нельзя быть профессионалом во всем. В общем, ваш девиз «Кратко и по делу». И только потом, если наниматель захочет уточнить состояние других сфер вашей жизни, можно также лаконично уточнить ваше семейное положение, планы на будущее, различные сферы деятельности, где вы пробовали себя.
Какая ваша самая сильная сторона?
Вопрос, ответ на который может как заметно повысить вас в глазах работодателя, так и испортить впечатление. Самый лучший способ ответить – назвать определенную вашу черту характера и привести небольшой пример, как она заметно помогла вам в профессиональной деятельности.
Если у вас есть хорошие рекомендации от прошлых работодателей – самое время их показать, подкрепив свои слова документально.
Какой ваш самый большой недостаток?
Вопрос с подковыркой. На него обычно никто не ждет откровенного ответа. Лучше всего отвечать на него, называя свою положительную сторону, которую с небольшой натяжкой можно назвать и отрицательной. «Слишком люблю свою профессию, поэтому не могу сохранить правильный баланс между работой и личной жизнью», «привыкла держать все под контролем», «дотошна к мелочам». Подобные ответы помогут одновременно показать и вашу критичность к себе, и умение производить впечатление на собеседника, что может быть важно для многих работодателей.
Напомним еще раз, что вопросы личного характера предназначены для формирования у собеседника понимания о вашем уровне стрессоустойчивости. Если вы ведете себя агрессивно, работодатель сможет сделать необходимые для себя выводы.
Вопросы личного характера – примеры
Приведем примеры вопросов личного характера, которые могут вам встретиться на собеседовании.
Примеры вопросов на собеседовании. 28 вопросов «личного характера»
Классные и интересные вопросы для парня, чтобы заинтересовать его собой. Заходи и читай
Как реагировать на вопросы личного характера?
Прежде всего, необходимо сохранять спокойствие. Да, очень часто раздражает, когда на собеседовании, вместо профессиональных качеств, интересуются тем, собираетесь ли вы замуж и планируете ли вы ребенка в ближайшее время. Однако слишком эмоциональная реакция на эти вопросы охарактеризует вас как непрофессионала, теряющего голову каждый раз при возникновении стрессовой ситуации.
Будьте готовы, что бестактный менеджер по персоналу может задавать вопросы на эту тему (иногда представители HR специально пытаются вывести из себя соискателя, чтобы посмотреть на его поведение в стрессовой ситуации) и заранее продумайте то, как вы будете на них отвечать.
Врать, разумеется, не стоит, так как правда легко всплывет наружу, ведь всю информацию о вашем семейном положении можно легко узнать из паспорта, который необходим для трудоустройства.
Помимо семейного положения, вопросы личного характера на собеседовании могут касаться и других сфер жизни. Так, некоторые HR-менеджеры любят спрашивать о хобби соискателя и о том, как он предпочитает проводить время. Отвечать на этот вопрос необходимо с осторожностью. Отсутствие увлечений для многих служит признаком ограниченности человека и его нежелания развиваться и совершенствоваться.
С другой стороны, некоторые работодатели всерьез уверены, что его сотрудников должно интересовать только дела его фирмы. Признаешься такому, что любишь читать, он будет уверен в том, что ты будешь читать на работе. Сообщишь, что любишь вязать, решит, что станешь делать это в офисе.
Именно поэтому психологи часто советуют отвечать на вопрос о хобби на собеседовании крайне расплывчато: в свободное время предпочитаю проводить время с семьей, ходить вместе на прогулки и на природу. А про такие хобби как онлайн игры, гадание на кофейной гуще или создание необычного макияжа на Хэллоуин лучше умолчать.
Довольно распространенными вопросами личного характера являются «Каковы ваши самые сильные и самые слабые стороны?» и «Какой ваш самый большой недостаток?». Помните, что работодатель не ждет от вас откровений о своей жизни и, прежде всего, хочет посмотреть на вашу реакцию.
Давайте разберемся, зачем ему эта информация?
Все очень просто. Опытные наниматели знают, что если у человека на «личном фронте» имеются проблемы, и он относится к ним чересчур эмоционально, то это, так или иначе, скажется на его результативности. Работодатель хочет понять, что вы за человек, что вас мотивирует и что от вас можно ожидать на рабочем месте. Вдобавок, такие вопросы сформируют у него понимание о вашем уровне стрессоустойчивости. Если вы ведете себя агрессивно, он сделает необходимые для себя выводы.
На личные вопросы нет «правильного» варианта ответа. У каждого будет свое. Главное — быть к ним готовым, демонстрировать открытость и говорить правду.
Комментарии
Другие статьи на эту тему
Узнавай и участвуй
Клубы на Бэби.ру — это кладезь полезной информации
Спроси его сама: вопросы парню, чтобы узнать его лучше
Интересные вопросы парню
Спрашивать можно всё, что угодно. Задавая парню вопросы, важно не показаться навязчивой или пошлой, особенно на ранней стадии развития отношений. Это позволит узнать его ещё лучше и вскоре вы сможете общаться на любую тему.
✅Кстати, познакомиться с симпатичным парнем из твоего города можно тут.✅
Предлагаем вам следующие интересные и необычные вопросы:
1. Убедитесь, что вы действительно должны задать личный вопрос, и вам нужен ответ.
Если речь идет о вашем здоровье, о друге, чьей-либо семье, жизни и т.д., вам нужно построить личный вопрос таким образом, будто вы нуждаетесь в совете. Вы должны точно выяснить, какую информацию вам нужно получить и поставить вопрос в форме личной проблемы.
Как же их много
Существует большое количество техник для обработки провокационных и некорректных вопросов, и сейчас мы с вами, разберем самые эффективные. Так как людей, лезущих не в свое дело, нужно ставить на место, а назойливых родственников просто сбивать с толку, то и ответы будут соответствующие.
Главное в твоих ответах, должно быть одно из следующих правил:
2. Знайте, что конкретно вам нужно спросить.
Узнайте, какую информацию вы хотите получить и постройте правильно вопрос, прежде чем говорить с нужным человеком. Подумайте об этом заранее, так чтобы вы могли задать этот вопрос в любой момент.
Список вопросов
В эксперименте Артура было 36 вопросов, вам же я предлагаю список из 100. Вы сможете выбрать те, которые вызывают больше любопытства.
Чтобы сблизиться с человеком
Список вопросов на осознание
Психологические вопросы
Интересные вопросы
4. В зависимости от вашего вопроса вы должны точно знать, к кому нужно обратиться.
Желательно, чтобы это был человек, с которым у вас сложились приятные отношения и взаимное доверие. Это может быть ваш врач, родитель, учитель или друг.
На службе
Несколько ответов на служебные вопросы, на которые нужно хоть что-то да вымолвить.
Комментарии
Римма
Какие вопросы задать мужчине чтобы узнать сидел ли он в тюрьме?
SamaFIXnax
Я конечно подозревала, что не зря есть молва в народе, что все мужики гулящие, но как-то жила в розовых очках, за своим такого не замечала, да и повода даже отдаленного не было подумать, а тут позавчера((( … до сих пор как вспомню, так всю трясет от смешанных чувств: обиды, злости, ярости и почему таааак вообще произошло? Вроде бы все как обычно было, день за днем, живем не скучно, не бедно, в браке почти 10 лет, есть дочка, все лето путешествовали. Выхожу позавчера как обычно с тренировки, он меня всегда встречает, ждет в машине, но по случайности, в зале санобработку делали, мы раньше минут 35-40 закруглились, выхожу и сожусь в машину, а он меня не ожидал видимо так рано – в это время у него на экране планшета какая-то девка голая перед ним кривляется, я сперва не сразу поняла, в чем дело, первая мысль, что он порнуху смотрел, НО когда она к нему по имени обратилась, а он заикаться начал в ответ, растерянно глядя то на меня и как мне кажется виновато даже, вроде самом момент и был то какие-то секунды, в итоге он быстро выключил планшет, а я в растерянности и обедах, со слезами по колено выскочила и побежала сама не знаю куда, подальше от машины… Он вроде как за мной, бежал звал вернуться в машину, но там невдалеке таксисты таксовали, прыгнула в первую такси и уехала одна домой… Пришла домой сижу рыдаю, доча благо у мамы в эти дни была, не видела меня такой. Через минут 20-30 он приехал и ко мне – дурачка включил, мол че ты и т.д. Все – не могу и не хочу жить с предателем, хочу вывести его на чистую воду, хочу с этой девкой по скайпу поговорить, логин знаю, но планшет и телефон у него всегда при себе, погуглила как попасть в скайп без пароля, ничего не выходит. Кто уже оказывался в такой ситуации, помогите советом, подскажите как дальше быть?