Что такое направленность личности

Определение и особенности направленности личности в психологии

Особенности структуры личности, которые определяют ее доминирующие потребности в той или ной сфере называются направленностью личности.

Как человеку найти хорошее дело по душе? Узнайте об этом из нашей статьи.

Что это такое: понятие

Направленность личности представляет собой совокупность доминирующих интересов и потребностей, которые структурируют деятельность личности в определенной сфере этой деятельности.

Иными словами направленность представляет собой цель и задачи человека в каком-либо аспекте, а также все психологические формы и инструменты, которые используются личностью для реализации этих целей.

В направленности личности заключена мощная мотивационная база, которая определяет насколько человек амбициозен, и что представляет его доминирующие черты в реализации этих амбиций.

Личность человека представляет собой очень сложную и многоуровневую систему. Направленность работает как соединяющее звено между другими сторонами личности, как то мышление, эмоции, интеллект, темперамент.

При помощи и под влиянием всех этих характеристик личность реализует свои основные желания и потребности. Таким образом направленность объединяет и структурирует психологический мир человека.

Также под направленностью в психологии подразумевают ряд взаимосвязанных понятий:

Все эти понятия так или иначе определяют главенствующее положение какого-либо элемента или же его желательное наступление. Ими оперируют при описании человеческой направленности в различных сферах.

Таковыми может быть:

Эти стороны деятельности личности представляют собой так называемое &quot,поле действия&quot, направленности, тот материал, который эта характеристика изменяет и систематизирует для выполнения какой-то главенствующей задачи.

Формы

Формами направленности считаются определяющие мотивы деятельности личности. Они характеризуются разной степенью личной значимости для личности, желаемости наступления результата и волевым отношением.

Выделяют следующие формы:

Стремление более растянуто во времени, и нередко имеет практическое значение: найти более подходящую работу или выиграть в состязании.

Из убеждений формируется мировоззрение, которое представляет собой уже целостную систему, подчиняющую все сферы личности.

Также компонентом этой формы является установка: она представляет собой эмоционально окрашенное убеждение, которое непосредственно мотивирует личность на действие.

Видом направленности называют сторону или сферу жизни человека, в пределах которой она реализуется.

Под видом понимается совокупность внешних условий и факторов, форм направленности человека, его характера и других особенностей внутреннего мира, которые определяют основное направление личности.

Выделяют следующие виды:

Это разделение было предложено А. Бассом. Определение направленности Басса является основным этапом в характеристике этого аспекта личности.

Личная представляет собой все элементы личного комфорта человека. Сюда относят его реализацию как личности со всеми ее потребностями. При этом основной установкой является человек и его потребности и желание.

Мировоззрение складывается из собственно выработанных убеждений и принципов на основе особенностей характера, воспитания, наследственности.

Личная направленность сохраняет уникальность человека и его действий, но также сопряжена с такими понятиями как эгоизм и эгоцентризм, поскольку человек делает все, направленное на достижение личного комфорта.

Социальная направленность относится ко всем формам взаимодействия личности: в семье, в рабочем или дружеском коллективе. При этом цели и задачи неизбежно соотносятся с таковыми у других членов общества.

Социальное давление формирует некоторые ограничения для желаний и влечений. А мировоззрение находится в динамическом равновесии с общественными нормами и событиями. Социальная направленность формирует личность как члена какого-либо сообщества.

Деловая направленность является более узкой сферой и относится к профессиональной реализации личности. В этом поле деятельности человек использует специфические цели и задачи, а также установки.

На смену личным убеждениям приходят какие-либо факты и независящие от личности положения. К примеру, установка продавца реализовать как можно больше товара может идти в разрез с его собственным убеждением в необходимости такого товара для других людей.

Некоторые психологи выделяют также эмоциональную направленность, которая в большей степени характерна для женщин и творческих людей.

Этот вид характеризуется доминирубщим значением эмоционального компонента, который может менять цели и мотивы личности.

Это определение включает в себя основную характеристику направленности и общий способ ее реализации. Типы делятся на:

Гуманистический тип направленности характеризуется высокими моральными и этическими ценностями. Преобладает социальная направленность деятельности, а мировоззрение личности основано на достижении максимального общественного комфорта.

При эгоистическом типе человек ставит свои собственные интересы на первое место, доминирует личная сфера.

При этом личные мотивы всегда оцениваются как правильные и положительные, даже если реализуются во вред другим.

Депрессивная направленность отличается тенденцией к саморазрушению, а также к общественному негативизму. То есть человек оценивает себя как нечто плохое, при этом пытаясь безуспешно интегрироваться в общество с подобной установкой.

Суицидальная направленность отличается крайней степенью отторжения не только себя, но и социума. Для личности негативным становится и он сам, и окружающая его обстановка.

Структура

В основе направленности лежит система интересов, влечений и желаний личности.

Они представляют собой базу личности в проявлении ее оригинальности. То есть это та сторона, которая происходит из самой личности.

На возможность реализации этих форм влияет множество факторов, что приводит к ограничению интересов и влечений. Формируется более узкий круг склонностей и потребностей.

Вместе с тем они приобретают большее значение для личности. Совокупность этих элементов формирует мотивацию личности и ее цели. Из убеждений складывается мировоззрение личности, как высшая форма направленности.

Отдельно стоят идеалы и меты, как наиболее недостижимые результаты. Они с одной стороны мотивируют личность, а с другой стороны определяют высший уровень направленности и критерии его достижения. Идеалы необходимы для гармоничного развития личности и постоянной ее активности.

Что включает подструктура?

Подструктура личности относится к ее собственным характеристикам и вырастающим из них особенностям. Сюда относятся все черты характера и темперамента, особенности эмоциональных и волевых реакций.

Также в подструктуре формируются взгляды личности, как постоянно корректирующийся компонент. При помощи таких компонентов становится возможным удовлетворить потребность или исполнить желание.

Сила характера, интеллекта или развитая интуиция или предчувствие помогают личности добиться целей и задач в сфере своей направленности, хотя и относятся к другим характеристикам личности.

Особенности

Этот аспект психики характеризуется:

Как называется направленность личности на самого себя?

Если все мотивы человека имеют целью его собственное адаптивное поведение и комфорт, то такая направленность называется эгоистичной, а человека называют эгоистом.

Он считает свои потребности важнее других. Если же при этом человек убежден, что и другие вокруг должны осуществлять деятельность, направленную на его комфорт (&quot,мне все должны&quot,), то такая установка называется эгоцентрической.

Направленность личности на себя зачастую является причиной межличностных конфликтов и подлежит коррекции, уравновешиваясь социальным видом.

Методика: кратко

Для определения направленности личности была разработана ориентационная анкета Басса.

Она состоит из тридцати пунктов, характеризующих тот или иной выбор в определенных ситуациях.

На листе ответов нужно указать наиболее и наименее приемлемый ответ на вопрос в графах &quot,больше всего &quot, и &quot,меньше всего&quot,. На каждый вопрос дается три варианта ответа.

Нужно давать ответы быстро, не задумываясь. По результатам выделяют направленность на себя, на дело и на общение.

Направленность личности формирует устойчивый круг ее интересов и потребностей, а также путей их реализации.

Выявление направленности помогает в решении личностных и общественных конфликтов. Для этого можно воспользоваться специальными опросниками.

Этот аспект личности имеет сложную структуру и задействует также другие черты внутреннего мира человека, являясь одним из связующих личность звеном.

Источник

Направленность личности – что это в психологии

На развитие и становление личности влияет общество и наоборот. Ведущая роль в этом взаимодействии отводится направленности личности. Что это такое – предлагаю разобраться.

Сущность направленности личности

Направленность личности – это совокупность устойчивых мотивов. Они направляют деятельность личности и являются относительно независимыми от ситуации.

Изучению проблемы направленности личности много сил посвятил В. Н. Мясищев. Он выделил 2 оси развития направленности личности:

Говоря простым языком, речь идет о борьбе коллективизма-индивидуализма в личности и рационального (социального) – эмоционального (природного). То есть можно выделить направленность на людей, на себя, на дело.

В широком смысле направленность можно характеризовать как обобщенный ведущий мотив личности. Направленность личности обуславливает ее поведение, отношение к миру и себе, влияет на структуру личности.

Структура направленности

В структуру направленности личности входят потребности, мотивы, интересы, ценностные ориентации, идеалы, убеждения, мировоззрение, цель.

Потребности

Ощущение необходимости для человека чего-то для достижения комфорта, гармонии и здоровья. Потребность – желание, осуществление которого необходимо для благополучия личности.

Мотивы

Это укоренившиеся, опредмеченные потребности, побуждающие к их удовлетворению, то есть активности. Мотивы тесно связаны с потребностями. Между ними может быть смысловая или внешняя связь. Для внешней характерно влияние стереотипов, то есть общества. Если происходит расхождение между внутренним ощущением потребностей и мотивов и внешней связью, то наступает кризис личности.

Иногда мотивы вступают в конфронтацию, и тогда образуется будто бы несколько направленностей. Конкуренция направленностей или их соподчинение опасно внутриличностными конфликтами, дисгармонией.

Интересы

Это избирательное отношение к объекту в силу его значимости или ценности для личности. Это может быть что-то материальное или духовное.

Ценностные ориентации

Характеризуются как система отношений к устоявшимся нормам общества. Личность может принимать или не принимать социальные, политические и нравственные ценности общества.

Идеалы

Это образцы, примеры, которыми руководствуется человек, на которые он опирается при выполнении какой-либо деятельности или в самой жизни.

Убеждения

Тезисы, положения, факты, представления об устройстве мира и общества, которым человек беспрекословно верит и подчиняет им свою деятельность. Это положения, представляющие собой некое руководство к жизни.

Мировоззрение

Система устойчивых взглядов на мир, природу и себя. Деятельность и специфика отношений с окружением – проявление мировоззрения личности. Убеждения и идеалы как вытекают из мировоззрения, так и влияют на его формирование.

Образ предвосхищаемого результата деятельности. Это опредмеченные потребности.

Классификации направленности личности

Существует несколько классификаций направленности личности.

По открытости

Бывает истинная и скрытая направленность. Последняя становится видна только в кризисных, опасных, нестандартных для личности ситуациях.

По структуре

По внутриличностным компонентам выделяют:

Относительно личностной позиции человека

Исходя из оценки личности как источника активности, выделяют:

По сфере реализации активности

Выделяют следующие виды направленности:

Элементы направленности личности

Направленность личности отражается в таких формах:

С ними тесно связаны стереотипные модели взаимодействия личности, или диспозиции. Это характер поведения человека в типичных для него ситуациях. Диспозиции зависят от ситуации или от выраженных особенностей личности.

Диспозиции в свою очередь тесно связаны с установками – готовность субъекта к определенной деятельности конкретными способами, обеспечивающими устойчивое течение деятельности. Установки – компонент направленности личности.

Мотивы как фактор формирования направленности

Направленность связана с мотивационно-потребностной и познавательной сферой личности. Направленность личности с одной стороны обусловлена условиями окружающей среды, а с другой стороны сама обуславливает поведение личности.

В мотивационном аспекте можно выделить следующие типы направленностей личности:

На основании рассмотрения сразу нескольких подходов к теории направленности личности (Мясищева и описанного выше) можно выделить 9 видов направленности (рисунок ниже).

Варианты направленности личности

Послесловие

Таким образом, направленность личности – психологическое свойство, подразумевающее совокупность внутренних установок, стремлений и жизненных целей. Кто-то видит цель жизни в творчестве, кто-то в труде, кто-то в преступлениях. Направленность личности вытекает из убеждений и обуславливает поступки человека.

Направленность отражает содержание человека как участника общественной жизни. Отражает, что и как делает человек, как относится к обязанностям, какую ценность и полезность представляет для общества.

Источник

Формы и виды направленности личности в психологии

Направленность личности в психологии — психическое свойство, представляющее совокупность укоренившихся мотивов. Оно влияет на становление индивида в обществе, его взаимодействие с окружающим миром. Направленность личности называют основным свойством индивидуальности.

Понятие и суть

Направленностью личности называют связанные устойчивые мотивы. Они определяют поведение индивида в разных ситуациях.

Устойчивые мотивы складываются в отдельную систему, которая развивается в течение всей жизни. Она определяет отношение индивида к событиям, которые происходят вокруг, субъектам, предметам.

Структура

Психология направленности личности имеет сложную структуру, которая состоит из нескольких частей:

Формы

Формы направленности личности определяют продуктивность индивида.

Классификация

В психологии выделяется 4 классификации направленности личности. Каждая из них имеет определенные особенности.

По открытости

Направленность может быть скрытной или истинной. Скрытую невозможно заметить в обычных жизненных ситуациях. Она проявляется только во время кризиса, нестандартных ситуаций.

По структуре

По личной позиции индивида

По сфере реализации активности

Характеристики

Функции

Стадии формирования

Мотивы

Типы связи мотивации и направленности:

Мотивированные действия чаще проходят на фоне внутренних противоречий. Человек имеет конкурирующие, разнонаправленные влечения. Мотивация помогает их временно подавить, чтобы достичь чего-то быстрее.

Влияние на жизнь индивида

Самостоятельное определение личного психотипа

Направленность личности в психологии — психологическое свойство, которое состоит из жизненных целей, стремлений, внутренних установок. При его изучении можно понять причины разного поведения индивида в общественной жизни.

Источник

Структура направленности личности🤔: виды и типы ее формирования

Всем привет! Мы все понимаем где и когда родились, но возникает вопрос с какой целью мы появились на свет? По одной из точек зрения за это отвечает направленность личности. Определение: направленность личности – это характеристика индивида, обладающая влиянием на создание характера и выбора деятельности. В данной теме определим, что такое направленность личности и ее основные качества

Формы направленности личности в психологии

Направленность личности определяет выражение целей индивида на его жизненном пути, приоритетность вещей и действий, увлеченность теми или иными вещами, мировоззрение об окружающем мире и убеждения по жизни.

Направленность имеет следующие формы:

Виды направленности личности

Направленность личности в психологии имеет несколько видов. Они определяются при помощи наблюдения за поведением человека при разных ситуациях.

Основные виды направленности:

Личная

Индивиды с подобной направленностью склоняются к мнению, что главное на жизненном пути – это самореализация с достижением поставленных целей. Обычно их клеймят эгоистами, так как этих людей не заботят проблемы окружающих людей. Они обладают следующими отличительными характеристиками: целеустремлённость, уверенность, ответственность, самостоятельность. Они принципиально будут стараться справиться со всеми вопросами своими силами, избегая помощи от других людей.

Коллективная

Основной чертой является общительность и взаимодействие с окружающими. Такие личности очень ценят общение и готовы всегда поддержать окружающих. Предпочитают принимать участие в коллективных мероприятиях, но при этом, стараются не выделяться из окружения, избегая возложения на себя ответственности. Такой индивид склонен к зависимости от мнения других, все его действия направлены на получение одобрения, своего мнения обычно не имеет.

Эмоциональная

Данная категория людей подвержена сильным переживаниям, даже не имея для этого повода. Они очень чувствительны и сопереживают окружающим. Обладают высокоразвитым чувством сострадания, поэтому могут выслушать и поддержать в любой ситуации. Обычно у таких людей спрашивают советов. Они располагают к себе окружающих и вызывают доверие к своей персоне. Эти люди обладают творческим потенциалом, любят слушать музыку, читать книги или рисовать. У них буквально имеется возможность прожить свою жизнь героями, прочувствовав все возможные переживания данного пути на себе.

Социальная

Эти люди не представляют своей жизни без участия в социуме, от чего стараются быть активными в общественной деятельности. Им все известно обо всем, что происходит в социуме, обожают много общаться. Им необходимо иметь деятельность, связанную с работой в обществе.

Типы профессиональной направленности

Компоненты направленности личности в профессиональной сфере определены на достижение успешного результата в конкретной сфере.

Личностная психология приводит следующие примеры:

Реалистичные

Имеют предпочтение в физическом труде и работе с реальным объектом. Выбирают следующие профессии: ремонтник авто, слесарь, водопроводчик.

Конвенциальные

Наделены следующими качествами: внимательностью, сосредоточенностью, спокойствием, ответственностью. Останавливаются на выборе вакансий: библиотекарь, товаровед.

Интеллектуальные

Склонны к размышлениям и узнаванию новой информации. Им нравится осуществлять исследовательские работы. Предпочитают выбирать вакансии: учитель, писатель.

Предприимчивые

Наделены лидерскими и руководящими навыками. Предпочитают работу на должности руководителей или иметь свой бизнес.

Социальные

Обладают высоко развитым чувством сопереживания, стараются всеми силами оказать помощь другим людям. Выбирают вакансии мед персонала.

Артистические

Ненавидят придерживаться конкретного графика работы и ограничивать себя рамками. Являются непредсказуемыми и творческими личностями. Лучшей профессией считают художника, поэта.

Структура направленности

Выбор деятельности во многом имеет зависимость от мотивации, разделенной на 2 вида:

Когда человек имеет внутреннюю мотивацию, это очень хорошо для него, поскольку, таким образом, он саморазвивается. Чем более сильной мотивацией наделен человек, тем увереннее он в своих силах и имеет более мощную тягу достичь поставленных целей.

Для человека очень важно понимать, с какой целью он выполняет работу, только тогда это будет выполнено качественно. Если работа не будет приносить блага и приближать человека к поставленной цели, то он ее быстро забросит из-за ее нецелесообразности и скуки.

Как правильно поставить цель и достичь уверенности в себе

Чтобы достичь желаемого результата, важно иметь определенность в своих желаниях и целях. К тому же, необходимо обладать продуманным планом действий. Не стоит забывать о визуализации процесса достижения желаемого результата.

Будьте уверенными в собственных силах. Только обладая уверенностью в себе, можно переходить к решительным действиям для достижения желаемой цели. Благодаря уверенности будет проще сходиться в общении с окружающими людьми.

Высшая форма направленности личности начинает создаваться с далекого детства при воспитательном процессе. Абсолютно каждый человек, развивающийся в обществе подвержен его влиянию, но независимость от его воздействия у всех развивается в разное время. Направленностью личности можно считать мотивы, желания и цели индивида, влияющие на его сферу работы и манеру поведения. Благодаря направленности личности можно определить добьется ли человек успешности и как будет достигать поставленных целей.

Источник

Направленность личности

Направленность личности [1] — это система устойчиво характеризующих побуждений человека (что человек хочет, к чему стремится, так или иначе понимая мир, общество; чего избегает, против чего готов бороться). Она определяет избирательность отношений и активности человека и как подструктура личности включает в себя различные побуждения (интересы, желания склонности и т. д.). Все эти побуждения взаимосвязаны в мотивационной сфере личности, то есть представляют собой систему. Данная система является индивидуальной, она формируется в процессе формирования и развития личности. При этом она достаточно динамична, то есть составляющие её побуждения (мотивы) не остаются постоянными, они взаимосвязаны, влияют друг на друга, изменяются и развиваются. При этом одни из компонентов являются доминирующими, в то время как другие выполняют второстепенную роль. Доминирующие побуждения определяют основную линию поведения личности.

Содержание

Виды направленности

Направленность является сложным личностным образованием, определяющим все поведение личности, отношение к себе и окружающим. Различают общую направленность личности и профессиональную направленность.

Качества направленности

Связь с мотивационной сферой

В основе направленности человека лежат потребности, то есть состояния, отражающие нужды в чём-либо. Потребности бывают биологические (отражающие нужду организма в пище, воздухе, движении, отдыхе и т. п.) и социальные, исторически сложившиеся в человеческом обществе. Социальные потребности подразделяют на материальные (в одежде, жилье и т. п.) и духовные (познавательные, моральные, эстетические, творческие, а также потребность в общении). Неудовлетворённые потребности, выступая в качестве мотивов поведения, могут приобретать различные формы в зависимости от степени осознания цели и содержания: установки, влечения, желания, склонности, стремления, убеждения, мировоззрения.

В процессе совершения поведенческих актов мотивы, будучи динамическими образованиями, могут изменяться, что возможно на всех фазах совершения поступка и поведенческий акт нередко завершается не по первоначальной, а по преобразованной мотивации. За любыми поступками человека всегда кроются определённые причины. Мотив поведения человека и цели поведения могут не совпадать: одну и ту же цель можно ставить перед собой, руководствуясь разными мотивами. Цель показывает, к чему стремится человек, а мотив — почему он к этому стремится. Мотив может быть неосознанным, если осознание потребности не вполне соответствует подлинной нужде, вызывающей неудовлетворение, то есть человек не знает подлинной причины своего поведения. К неосознанным мотивам относятся установки и влечения.

Установки

Установка — это не осознаваемое личностью состояние готовности к определённой деятельности, с помощью которой может быть удовлетворена та или иная потребность. Установка чаще всего складывается в результате повторения установочных ситуаций, в которых человек реагирует на внешние воздействия определённым образом, то есть естественным путём. Однажды выработанная, она остаётся на более или менее длительное время. Скорость образования и затухание установок, их подвижность разная у разных людей. Установки по отношению к различным фактам общественной жизни (событиям, людям и др.) могут быть позитивными и негативными, принимающими характер предубеждения.

Установка как не осознаваемая готовность воспринимать окружающий мир под определённым углом зрения и реагировать определённым образом, без полного объективного анализа конкретной ситуации, формируется как на основе личного прошлого опыта человека, так и под влиянием других людей.

Установка может быть направлена на различные объекты или даже на разные стороны одного и того же объекта, например в беседе отрицательная установка может быть направлена:

Явлению психологической установки посвящено большое число экспериментальных исследований <источники?>, которые позволили выделить три составляющие (подструктуры) установки: когнитивную (познавательную) — образ того, что готов познать и воспринять человек; эмоционально-оценочную — комплекс симпатий и антипатий к объекту установки; поведенческую — готовность определённым образом действовать в отношении объекта установки, осуществлять волевые усилия.

Влечения

Влечение — недостаточно чётко осознанная потребность, когда человеку не ясно, что влечёт его, каковы его цели, что он хочет. Влечение — это этап формирования осознанного мотива. Неосознанность влечения преходяща, временна, то есть потребность, в нем представленная, либо угасает, либо осознаётся.

Некоторые авторы к неосознанным мотивам относят также гипнотические внушения, но они носят искусственный характер, сформированный «извне», в то время как установки и влечения формируются естественным путём в течение жизни человека. К осознанным мотивам поведения относятся: интересы, склонности, желания, стремления, намерения, убеждения и мировоззрения.

Интерес

Интерес — это избирательное отношение личности к объекту в силу его жизненного значения и (или) эмоциональной привлекательности. Интересы являются эмоциональным проявлением познавательной потребности человека, они дают о себе знать как положительный эмоциональный фон, который окрашивает процесс познания. Интересы человека определяются общественно-историческими и индивидуальными условиями его жизни. Интересы людей чрезвычайно разнообразны, как разнообразна человеческая деятельность. Их можно различать по содержанию, объёму, глубине, степени устойчивости, направленности на цели деятельности или на ее процесс, уровню действенности, кроме того, интересы могут быть непосредственными и опосредованными. Первые определяются эмоциональной привлекательностью объекта (внешними признаками), вторые — его значением для личности (содержанием).

Склонность

Склонность — это мотив, в котором ярко выражена потребность личности в определённой деятельности. Довольно часто постоянный, устойчивый и действенный интерес перерастает в склонность.

Желание

Желание — это мотив, в основе которого лежит осознанная по содержанию потребность, но она не выступает ещё в качестве сильного побуждения к действию. Этот мотив часто направлен на объект, в возможности достижения которого человек не очень уверен, или необходимость в котором у него не очень сильна.

Стремление

Стремление — это побуждение, где выражена потребность в таких условиях существования, которые в данный момент отсутствуют, но могут быть созданы в результате специально организованной деятельности личности. Стремления могут приобретать различные психологические формы, такие как мечта — созданный фантазией образ желаемого; страсть — мотив, в котором выражена потребность, обладающая непреодолимой силой; идеал — мотив, в котором выражена потребность подражать или следовать примеру, принятому личностью за образец.

Намерение

Намерение — это стремление, при котором осознаются условия, в которых человек испытывает потребность, и средства их достижения.

Убеждения

Убеждения — это система осознанных потребностей личности, побуждающих её поступать в соответствии со своими взглядами, принципами, мировоззрением. Содержание потребностей, выступающих в форме убеждений — это знания о мире, определённое его понимание.

Мировоззрения

Мировоззрение — это система взглядов человека на мир, его закономерности. Мировоззрение личности, прежде всего, отражает общественное бытие. Это отражение совершается в процессе жизни, в реальных отношениях людей, в их деятельности. Мировоззрение служит высшим регулятором поведения. Придавая стойкость и твёрдость характеру, оно сказывается на всём облике человека, на всей совокупности особенностей поведения, действий, привычек и склонностей.

Направленность как система

Направленность как система отношений личности к действительности представляет собой следующую триаду: отношение к другим людям как членам коллектива; отношение к труду и результатам, продуктам труда; отношение к самому себе, своей личности. Она включает в себя влечения, желания, интересы, склонности, идеалы, взгляды, убеждения человека, его мировоззрение, особенности характера и самооценки. Иными словами, направленность личности человека — это совокупность устойчивых мотивов, ориентирующих деятельность личности и относительно независимых от наличных ситуаций.

В соответствии с этим различают направленность на взаимодействие (ВД), деловую направленность на задачу (НЗ) и личную направленность, или направленность на себя (НС).

Определение направленности личности того или иного работника имеет важнейшее значение для практики кадровой работы, поскольку от этого зависит эффективность подбора, расстановки и дальнейшего использования кадров на производстве. Данное положение станет понятным после ознакомления с характеристиками различных видов направленности.

Направленность на взаимодействие

Направленность на взаимодействие имеет место, когда поступки работника определяются его потребностью в общении, стремлением поддерживать хорошие отношения с товарищами по работе. Как правило, лица с направленностью на взаимодействие уступают давлению группы, не принимают на себя руководства. Такой работник проявляет интерес к совместной деятельности, даже если это не способствует успешному выполнению задания, и его фактическая помощь — минимальна. Его интересует не столько конечный результат деятельности, сколько сама совместная деятельность.

Деловая направленность

Деловая направленность отражает преобладание мотивов, связанных с достижением группой поставленной цели. Работник с такой направленностью берет руководство в свои руки. Когда речь идет о выборе задачи, старается обоснованно доказать свою точку зрения, которая считается полезной для выполнения задания. Обычно такой работник стремится сотрудничать с коллективом и добиваться наибольшей продуктивности работы подчиненных. Для него характерны увлеченность в овладении новыми навыками и умениями, самим процессом деятельности, стремление к познанию.

Личная направленность

Личная направленность создает преобладание мотивов собственного благополучия, стремление к личному первенству и престижу. Такой человек чаще всего бывает занят самим собой, своими чувствами, переживаниями и мало реагирует на потребности окружающих его людей, игнорирует сотрудников или работу, которую должен выполнять. В работе видит, прежде всего, возможность удовлетворить свои притязания вне зависимости от интересов других работников и коллег.

Источник