Что такое современное предприятие
Что такое современное предприятие
Что такое современное предприятие?
С точки зрения человека неискушенного, предприятие будущего представляется этакой «вещью в себе». Что мы знаем о нем? Мы можем лишь утверждать, что это напичканный электроникой и автоматикой завод, у проходной которого висит незамысловатая табличка: «Людям вход строго воспрещен!»
Относительно прочих свойств этого завода будущего мы многого сказать не сможем, это и не удивительно, ведь речь идет о заводе будущего, а мы живем в настоящем. Здесь нам следует без стеснения обращаться к специалистам, профессиональный долг которых состоит, в частности, и в том, чтобы заглядывать в это будущее. Но, обратившись к ним, не стоит удивляться, если их ответы и мнения покажутся нам не совсем понятными, порой странными и претенциозными.
— Современное предприятие должно работать так, чтобы его эффективность не зависела от величины партий, которыми выпускается изделие!
— Современное предприятие начинается там, где человек покидает непосредственное производство!
Представьте себе, что значки наши предназначены не для самой широкой публики, а изготавливаются для какого-нибудь учреждения, скажем, вуза, которому нужна небольшая партия. Может оказаться, что величина этой партии не в состоянии окупить цену, заплаченную за изготовление штампа. Что делать? Поднять цену на единичное изделие и за счет этого добиться рентабельности? Так обычно и делается. Ну а если нужно изготовить всего, скажем, пять значков? Представляете, какую цену нужно заломить за каждый, чтобы «не вылететь в трубу»?
Роботизация позволяет успешно бороться и с пресловутой «незавершенкой». По данным американских специалистов, 95 процентов своего времени заготовка проводит в ожидании очередной обработки или в транспортировке, а из того, что остается, то есть из пяти процентов, сам процесс обработки на станке занимает менее 30 процентов. Таким образом, для непосредственного изготовления детали используются лишь 1,5 процента времени нахождения ее на заводе. Поэтому, например, одним из центральных элементов японской производственной философии служит концепция «делать все вовремя». Речь идет о системе, при которой материалы и компоненты доставляются в цехи лишь по мере надобности, а не накапливаются там. При этом достигается существенная экономия, так как обычно одна треть заводских площадей используется для хранения материалов и продукции.
Наконец, рассмотрим последний «нечеловеческий» фактор.
Сегодня мы нередко сталкиваемся с ситуацией, когда человек в силу своих ограниченных физических и психических качеств становится тормозом на пути развития производства, вынуждает оплачивать свое присутствие у печи или в цехе круглой суммой на создание приемлемых условий труда. Роботизация снимает эти ограничения и тем самым открывает пути к качественным преобразованиям в сфере производства.
В цехах «безлюдного» завода можно установить станки, не нуждающиеся в эстетическом оформлении, без всяких гладких обводов, которые так «радуют глаз». Это почти на треть сократит себестоимость станков. Понадобится значительно меньше металла, пластмасс, других материалов. Оператор, удаленный от станка, будет находиться в комфортабельных условиях, станки тогда можно располагать прямо на полу, а не поднимать их на «уровень человека», на что сейчас идет немало металла.
Все это приведет к резкому сокращению затрат и сроков строительства, сэкономит от 25 до 40 процентов цемента, железобетона, металлоконструкций, электроэнергии и других ресурсов. Резкое сокращение числа рабочих и служащих предприятия уменьшит затраты на соцкультбыт и другие элементы инфраструктуры, как правило, превышающие затраты на строительство предприятий в несколько раз.
Одним из принципов смены поколений роботов является степень участия человека в управлении. Этот принцип с успехом применим и к нашему заводу-роботу.
Завод-робот второго поколения уже сам отчасти «помогает» себя программировать, он построен из унифицированных блоков технологического и программного обеспечения, управление им централизовано и автоматизировано.
Завод-робот третьего поколения обладает развитым интеллектом, сам проектирует, планирует и управляет производством своих изделий. Сам контролирует точность и свойства инструментов (не затупились ли) и сам подает сигнал на их замену.
Новые гибкие заводы-роботы объединяют все эти элементы. Они состоят из управляемых ЭВМ, центров механообработки, с большой скоростью обрабатывающих сложные детали; роботов, переносящих их и закрепляющих на станках; тележек с дистанционным управлением, на которых доставляются материалы. Все компоненты связаны единой системой электронного управления для каждого этапа производственного процесса, вплоть до автоматической замены отработавших или сломанных инструментов (сверло, фреза, резец. ).
Поскольку гибкую производственную систему можно «молниеносно» заново перепрограммировать на производство новых деталей и изделий, то одна система может заменить несколько обычных механических линий, давая большую экономию за счет меньших капиталовложений и производственных площадей.
Самый большой потенциал гибких систем заложен в их способности дешево изготавливать товары небольшими партиями. Автоматические станочные линии при жесткой автоматизации почти не обладают такой гибкостью. Но значение массового производства в настоящее время уменьшается по сравнению с производством партиями от нескольких тысяч экземпляров до одного. Сейчас 75 процентов всех механически обрабатываемых деталей изготавливаются партиями по 50 штук или меньше.
Гибкие системы обеспечивают неслыханную прежде возможность разнообразить продукцию
При негибкой автоматизации наибольшая экономия достигается только при предельной массовости продукции. Использование гибких систем делает возможной аналогичную экономию при самых различных масштабах производства. Они могут производить небольшие партии или даже единичные экземпляры с такой же эффективностью, как производственная линия, предназначаемая для изготовления миллионов одинаковых изделий. Энтузиасты называют эту способность масштабной экономией.
Понятие современного предприятия
Тема 1
СОВРЕМЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Понятие современного предприятия
Рыночная среда предприятия
Классификация предприятий
Формы институционального объединения предприятий
Регистрация и ликвидация предприятия
Понятие современного предприятия
На всех этапах развития экономики основным ее звеном является предприятие. В условиях рыночной экономики ключевой фигурой выступает предприниматель. Статус предпринимателя приобретается посредством государственной регистрации предприятия.
Предприятие – это самостоятельно хозяйствующий субъект, имеющий статус юридического лица и осуществляющее производственную, научно-исследовательскую и коммерческую деятельность с целью получения прибыли или дохода. Современное предприятие должно быть способно гибко реагировать на изменения рыночной ситуации. Организация работы современного промышленного предприятия должна быть основана на трех основных направлениях:
-научная организация производства – создание оптимальной технико-технологической системы на предприятии (надежная и эффективная техника, технологии, упорядоченные технико-организационные связи работников);
-научная организация труда – система мер по созданию условий для высокопроизводительного, эффективного творческого труда (однако возможности научной организации труда ограничены технико-технологическим состоянием предприятия и его финансовыми и экономическими активами);
-научная организация управления – это система технических, экономических и гуманитарных средств, обеспечивающих целенаправленность воздействия на материальную и человеческую подсистему предприятия.
К важнейшим чертам предпринимательства следует отнести:
-самостоятельность и независимость хозяйствующих субъектов (свобода принятия решений в рамках правовых норм);
-экономическую заинтересованность – получение максимально возможной прибыли (это же способствует и достижению личных интересов);
-хозяйственный риск и ответственность.
Эти признаки предпринимательства тесно друг с другом взаимосвязаны и действуют одновременно. Для формирования предпринимательской среды необходимы следующие условия:
—экономические – представляют собой предложение товаров и спрос на них; виды товаров; объемы денежных средств, которые могут истратить покупатели; избыток (недостаток) рабочих мест и т.п.;
—социальные – стремление покупателей приобретать товары, отвечающие определенным потребностям (на различных этапах эти потребности могут меняться под влиянием социально-культурной среды, нравственных и религиозных норм и т.д.);
—правовые – определяются наличием законов, регулирующих предпринимательскую деятельность, создающих наиболее благоприятные условия для его развития (условия открытия и регистрации предприятия, механизм налогообложения, защита прав собственности и т.д.).
Структурапредприятия – это его внутреннее строение, характеризующее состав подразделений и систему связей, подчиненность и взаимодействие между ними. Структура промышленного предприятия включает:
-подразделения основного производства;
-подразделения вспомогательного производства;
-обслуживающие, побочные и подсобные подразделения;
-управляющие службы и подразделения.
Любое предприятие является юридическим лицом, имеет законченную систему учета и отчетности, самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и другие счета, печать с собственным наименованием и собственный или временно используемый товарный знак (марку). Каждое предприятие осуществляет следующие процессы:
-инновационная деятельность (научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки (НИОКР), внедрение новшеств…);
-производственная деятельность (изготовление продукции, выполнение работ и оказание услуг, разработка номенклатуры и ассортимента);
-коммерческая деятельность предприятия на рынке – маркетинг (комплексное исследование рынка, организация и стимулирование сбыта произведенной продукции и услуг, реклама);
-материально-техническое обеспечение (МТО), включающее поставку сырья, материалов, комплектующих изделий; обеспечение предприятия всеми видами энергии, техникой, оборудованием, тарой, услугами производственного и непроизводственного характера и т.д.);
-экономическая деятельность – планирование, ценообразование, учет и отчетность, организация и оплата труда…;
-социальная деятельность – обеспечение нормальных условий труда, создание собственной социальной инфраструктуры предприятия и т.п.
Для осуществления предпринимательской деятельности предприятие формирует имущество, которое может принадлежать ему на праве собственности, либо полного хозяйственного владения. Источником имущества предприятия являются:
-денежные и материальные взносы учредителей предприятия;
-доходы от реализации продукции, работ и услуг;
-ценные бумаги и доходы от ценных бумаг;
-капитальные вложения и дотации от бюджетов различного уровня;
-безвозмездные и благотворительные взносы;
-пожертвования организаций, предприятий и граждан;
-выкуп имущества государственных предприятий путем конкурса, аукциона, тендера;
-выкуп имущества государственного предприятия путем акционирования;
-иные источники, не запрещенные законодательством.
Ресурсы предприятия – это все то, что необходимо для производства продукции и оказания услуг. Они подразделяются на следующие виды:
—материальные ресурсы – капитал (основной и оборотный), земельные и энергетические ресурсы;
—нематериальные ресурсы – ресурсы, не имеющие материально-вещественной формы, но участвующие в производстве продукции и способствующие получению прибыли: авторские права, торговые марки, патенты, программное обеспечение, ноу-хау и т.п.;
—трудовые ресурсы – характеризуются количеством и профессиональной квалификацией персонала;
—предпринимательская способность – это особый вид деятельности, связанный с реализацией коммерческих идей, направленных на достижение успеха в условиях риска;
—финансовые ресурсы – это совокупность денежных средств, находящихся в распоряжении предприятия (не являются экономическими). Финансовые ресурсы могут быть собственными (уставной капитал, прибыль, амортизационный фонд и т.п.), привлеченными (эмиссия ценных бумаг, акций векселей и т.п.), заемными (кредиты, облигации и др.), полученными в порядке перераспределения (страховые возмещения, поступления из государственного бюджета, дивиденды по ценным бумагам и т.п),
Каждое предприятие формирует собственный состав необходимых ресурсов, исходя из цели предприятия, его возможностей и состояния внешней среды. Ресурсы оцениваются, прогнозируются и планируются по стоимости, значимости, срокам привлечения, окупаемости и т.д.
Большая Энциклопедия Нефти и Газа
Современное предприятие
Современные предприятия создают специальные системы управления профессиональным развитием, подготовкой резерва руководителей, развитием карьеры. В крупных корпорациях существуют специальные отделы профессионального развития, возглавляемые специалистами в этой области, имеющими большой опыт в области управления человеческими ресурсами. Малые и средние предприятия могут воспользоваться услугами специальных фирм, осуществляющих развитие, подготовку и переподготовку персонала. [1]
Современное предприятие является сложной системой, обладающей многочисленными переплетенными подсистемами и каналами информационно-аналитических, административно-управленческих, материально-финансовых, производственно-технологических потоков. [2]
Современное предприятие является сверхсложной системой, которой приходится управлять в нестабильных условиях перехода к рынку. [3]
Современные предприятия по переработке нефти являются массивными источниками загрязнения атмосферы, выделяя в год десятки тысяч тонн предельных и непредельных углеводородов, оксида углерода и сернистого газа, тысячи тонн сероводорода. По данным исследований, проведенных Уфимским НИИ гигиены и профзаболеваний [22, 11], выбросы Уфимской группы НПЗ составляют 445448 т / год, или около 50 % от общего количества вредных веществ, поступающих в атмосферный воздух от всех предприятий города. На долю нефтепереработки приходится 30 % всех выбросов сернистого ангидрида, 22 % оксида углерода, до 89 5 % углеводородов и почти 100 % выбросов сероводорода. [4]
Современные предприятия характеризуются усиливающимися тенденциями к разделению труда. При этом решающее значение приобретают задачи интеграции множества различных целей, стоящих перед предприятием. Рост динамики производственных процессов требует увеличения степени адаптации организационных систем. [6]
Современное предприятие осуществляет свою деятельность в специфическом пространственно-временном контексте, в определенных юридических рамках. Каждый день руководителям предприятия приходится решать множество задач, оперативных и тактических, связанных с размещением ресурсов, выпуском максимально удовлетворяющей запросам потребителей продукции, причем в процессе производственной деятельности нельзя упускать из виду также социальные и экологические аспекты функционирования предприятия. Например, необходимость выполнять требования экологического или трудового законодательства может серьезно повлиять на результаты деятельности экономического субъекта. При анализе, а особенно при выработке планов развития, следует принимать во внимание также тот факт, что погоня за сиюминутными прибылями может повредить формированию будущих рынков и, следовательно, доходов. Поэтому перед предприятиями, которые намерены продолжать и развивать свою деятельность неопределенно долго в будущем, остро встает вопрос о соотношении текущих затрат и инвестиций капитального характера. Подходить к решению всех этих проблем следует системно. [7]
Современные предприятия химической, металлургической, нефтеперерабатывающей и других отраслей промышленности оснащены десятками и даже сотнями систем контроля. [8]
Современные предприятия ведут разнообразные виды деятельности и, соответственно, им требуются различные виды основных средств, которые необходимо классифицировать. [10]
Современное предприятие по получению азотной кислоты большой производительности ( от 120 до 380 т моногидрата в год) представляет собой сложный комплекс, в. [11]
Современные предприятия представляют собой сложный комплекс технических систем, нередко с высоким уровнем автоматизации. Особенности технологических процессов и условия безопасности работ разнообразны, в связи с чем на каждом предприятии администрацией совместно с профсоюзной организацией разрабатываются и утверждаются правила внутреннего распорядка и инструкции по обеспечению безопасных условий труда. Отраслевые министерства и ведомства совместно с центральными комитетами профессиональных союзов разрабатывают и утверждают типовые инструкции по охране труда для рабочих основных профессий в данной отрасли. [15]
Понятие современного предприятия
На всех этапах развития экономики основным ее звеном является предприятие. В условиях рыночной экономики ключевой фигурой выступает предприниматель. Статус предпринимателя приобретается посредством государственной регистрации предприятия.
Предприятие – это самостоятельно хозяйствующий субъект, имеющий статус юридического лица и осуществляющее производственную, научно-исследовательскую и коммерческую деятельность с целью получения прибыли или дохода. Современное предприятие должно быть способно гибко реагировать на изменения рыночной ситуации. Организация работы современного промышленного предприятия должна быть основана на трех основных направлениях:
— научная организация производства – создание оптимальной технико-технологической системы на предприятии (надежная и эффективная техника, технологии, упорядоченные технико-организационные связи работников);
— научная организация труда — система мер по созданию условий для высокопроизводительного, эффективного творческого труда (однако возможности научной организации труда ограничены технико-технологическим состоянием предприятия и его финансовыми и экономическими активами);
— научная организация управления – это система технических, экономических и гуманитарных средств, обеспечивающих целенаправленность воздействия на материальную и человеческую подсистему предприятия.
К важнейшим чертам предпринимательства следует отнести:
— самостоятельность и независимость хозяйствующих субъектов (свобода принятия решений в рамках правовых норм);
— экономическую заинтересованность – получение максимально возможной прибыли (это же способствует и достижению личных интересов);
— хозяйственный риск и ответственность.
Эти признаки предпринимательства тесно друг с другом взаимосвязаны и действуют одновременно. Для формирования предпринимательской среды необходимы следующие условия:
-экономические – представляют собой предложение товаров и спрос на них; виды товаров; объемы денежных средств, которые могут истратить покупатели; избыток (недостаток) рабочих мест и т.п.;
-социальные – стремление покупателей приобретать товары, отвечающие определенным потребностям (на различных этапах эти потребности могут меняться под влиянием социально-культурной среды, нравственных и религиозных норм и т.д.);
-правовые – определяются наличием законов, регулирующих предпринимательскую деятельность, создающих наиболее благоприятные условия для его развития (условия открытия и регистрации предприятия, механизм налогообложения, защита прав собственности и т.д.).
Что такое современное предприятие
Что такое предприятие: понятие и экономическая сущность
Предприятие справедливо считается главным звеном в экономике, благодаря которому появляются необходимые обществу товары и услуги, создаются рабочие места, платятся налоги.
Цель сегодняшней публикации – в деталях разобраться в том, что собой представляет предприятие, какова его экономическая сущность, классифицировать рассматриваемый институт по различным основаниям, описать отдельные виды предприятий с научной точки зрения.
Понятие предприятия и его функции
Под предприятием понимается отдельный хозяйствующий субъект, производящий ту или иную продукцию, либо оказывающий разного рода услуги, либо выполняющий определенные виды работ для извлечения выгоды и удовлетворения потребностей общества.
Предприятие представляет собой обособленную экономическую структуру. Оно самостоятельно решает, что производить, продавать или покупать, в каком количестве и каким способом, и самостоятельно распределяет ресурсы и производственные продукты.
Неотъемлемые черты любого предприятия – это наличие собственного названия, марки, печати со своим наименованием, бухгалтерской отчетности и баланса, расчетного счета.
Фото 1. Мощные производственные комплексы характеризуются постепенным увеличением числа автоматизированных операций
В качестве самостоятельного субъекта экономики предприятие выполняет определенные функции.
[1]. Экономическая функция
Она заключается в том, чтобы обеспечивать производственный процесс необходимыми ресурсами (материальными, трудовыми, финансовыми), совершенствовать его и внедрять в него последние научно-технические достижения.
Предполагает заботу о своих работниках: предоставление оптимальных условий труда, обязательного медицинского страхования, различных льгот определенным категориям сотрудников и так далее.
Означает возможность самостоятельного ведения внешнеэкономической деятельности, установления связей с зарубежными партнерами, расширения своего производства в других государствах в рамках действующего законодательства.
Экономическая сущность предприятия
Создание и производственно-хозяйственная деятельность предприятия обусловлены стремлением его собственника получить максимально возможную прибыль.
Фото 2. Предприятия угледобывающей промышленности осуществляют свою деятельность под неусыпным контролем государства
Достижение этой цели возможно путем продажи обществу производимой предприятием продукции, либо за счет оказания потребителю услуг, либо благодаря выполняемым работам.
В результате должны удовлетворяться экономические и социальные запросы собственника средств производства и трудового коллектива.
В этом процессе и заключена экономическая сущность предприятия.
Любое предприятие представляет собой сложную систему производственно-экономических отношений, и отношений собственности, которые складываются внутри него, и отношений с другими хозяйствующими субъектами касательно таких вопросов, как производство, обмен, распределение и потребление разнообразных объектов собственности.
Виды предприятий
Предприятия можно классифицировать по десяткам критериев. Мы остановимся на наиболее распространенных их них: по размеру предприятия, типу собственности, организационно-правовой форме, типу деятельности, местоположению и некоторых других.
[A]. ПО РАЗМЕРУ ПРЕДПРИЯТИЯ
Предприятия группируют по размеру или мощности их производственного потенциала, используя такие параметры как объем выпускаемой продукции, стоимость производственных фондов, количество занятых на производстве.
Фото 3. Средние и крупные производства для роста производительности еще со времен Генри Форда активно используют различные типы конвейеров
Виды предприятий в зависимости от численности работников:
Иногда исследователи в структуре малых предприятий выделяют особый подвид – микропредприятия, характеризующиеся численностью кадрового состава, не превышающей 15 человек.
[B]. ПО ТИПУ СОБСТВЕННОСТИ
Предприятия могут быть:
[C]. ПО ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ ФОРМЕ
По данному критерию, подразумевающему различия в порядке формирования уставного фонда, особенности регистрации и гражданско-правовой ответственности учредителей, выделяют:
(2) хозяйственные общества и товарищества;
(3) производственные кооперативы.
[D]. ПО ТИПУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЕЕ ЦЕЛИ
В данном случае предприятие может быть коммерческим либо некоммерческим.
Первый тип подразумевает, что главная цель – получение прибыли из своей работы, тогда как второй тип предприятий такой цели в качестве основной не ставит.
В последнем случае предприятие функционирует благодаря финансовой поддержке государства.
[E]. ПО ПРИНАДЛЕЖНОСТИ КАПИТАЛА
Здесь можно выделить такие виды предприятий:
[F]. ПО ВИДУ ИСПОЛЬЗУЕМЫХ РЕСУРСОВ
В зависимости от того, какие ресурсы в основном использует предприятие, оно может быть:
Такие предприятия характеризуются тем, что большая часть затрат идет на оплату труда, ведь главные ресурсы для них – трудовые. Также в них наблюдается высокая степень разделения труда.
Фото 4. Роль ручного труда на предприятии с каждым годом падает из-за автоматизации и роботизации производства
Такие предприятия интенсивно используют материалы, и соответственно для них характерны большие затраты ресурсов.
Перед ними часто встает вопрос, как эффективнее использовать ресурсы, при этом минимизировать негативное влияние на окружающую среду, связанное с утилизацией производственных отходов.
Такие предприятия используют средства производства в своей деятельности в качестве основного ресурса. Большая доля издержек – это амортизационные отчисления.
Производство на фондоемких предприятиях характеризуется механизацией и автоматизацией, в результате чего рабочий процесс теряет гибкость, что ведет к увеличению издержек производства, а перед субъектом хозяйствования встает вопрос более эффективного использования производственных средств.
[G]. ПО ОТРАСЛЕВОЙ ПРИНАДЛЕЖНОСТИ
[H]. ПО СТРУКТУРЕ ПРОИЗВОДСТВА
В зависимости от разнообразия выпускаемой продукции, ее ассортимента предприятие может быть:
Это такое предприятие, ассортимент готовой продукции которого достаточно ограничен, а сама продукция относится к массовому или крупносерийному производству, например, это производство зерна, чугуна, выработка электроэнергии и прочие.
Под ним подразумевается предприятие, выпускающее широкий ассортимент продукции и товары разнообразного назначения.
К ним могут относиться сельскохозяйственные предприятия, занимающиеся одновременно выращиванием овощей и фруктов, зерна, разведением скота и производством кормов для него.
Суть такого предприятия в том, что в процессе производства один вид сырья либо продукции превращается в другой, после чего в третий.
Хорошим примером может служить текстильное предприятие: из сырья изготавливается волокно, которое подлежит реализации, параллельно само предприятие использует его для производства пряжи, часть которой продает обществу, а другая часть идет для полотен.
[I]. ПО МЕСТОПОЛОЖЕНИЮ
В основе этой классификации лежит географическая привязка предприятия. К примеру, в единую группу можно свести предприятия Приуралья или Западной Сибири, Московской области или Алтайского края.
Фото 5. Современные предприятия вследствие высокой автоматизации процессов требуют мощной энергетической подпитке
Выбор места определяется исходя из нескольких критериев: