Что такое воинский резерв
Что такое воинский резерв
Стать резервистом
до 42 лет
Находиться в резерве
до 45 лет
Стать резервистом
до 47 лет
Находиться в резерве
до 55 лет
Стать резервистом
до 52 лет
Находиться в резерве
до 60 лет
Стать резервистом
до 57 лет
Находиться в резерве
до 65 лет
Стать резервистом
до 42 лет
Находиться в резерве
до 45 лет
Стать резервистом
до 47 лет
Находиться в резерве
до 55 лет
Стать резервистом
до 52 лет
Находиться в резерве
до 60 лет
Стать резервистом
до 57 лет
Находиться в резерве
до 65 лет
проводятся в учебных класса
по строевой, огневой, физической подготовке
проводятся в учебных класса
по строевой, огневой, физической подготовке
Накануне военных сборов организация, в которой работает резервист, получает повестку от военного комиссариата района о направлении гражданина на сборы и издает приказ об убытии своего сотрудника.
На сборах резервисты живут в стационарных казармах при воинских частях или в палатках в разворачиваемых полевых лагерях.
Накануне военных сборов организация, в которой работает резервист, получает повестку от военного комиссариата района о направлении гражданина на сборы и издает приказ об убытии своего сотрудника.
На сборах резервисты живут в стационарных казармах при воинских частях или в палатках в разворачиваемых полевых лагерях.
Что такое мобилизационный людской резерв. Информация и условия по заключению контракта по мобилизационному людскому резерву
Что такое мобилизационный людской резерв?
Мобилизационный людской резерв — это часть граждан, пребывающих в запасе, которые содержится в наиболее мобготовом состоянии. То есть это гражданские люди, добровольно заключившие договор с МО РФ. По его условиям они в мирное время участвуют в занятиях и сборах, а при мобилизации самостоятельно прибывают в свою воинскую часть.
Особенность условий контракта является возможность совмещать основную гражданскую работу с военными занятиями и сборами. В периоды таких мероприятий государство компенсирует предприятию, где работает резервист, размер его среднего заработка.
Главная задача создания мобрезерва – это возможность оперативного доукомплектования ВС РФ мотивированными и подготовленными специалистами. Сейчас приоритет отдается комплектованию резервистами целых подразделений, что позволяет при объявлении мобилизации получить слаженные и боеготовые в/части уже к исходу первых суток.
Подготовка резервистов
Мобрезервисты проходят подготовку на сборах и отдельных ежемесячных занятиях в в/частях, в которые они предназначаются.
В ходе подготовки совершенствуются военные навыки при практическом исполнении обязанностей на штатном вооружении и в составе целых подразделений. Офицеры, кроме того, приобретают навыки в руководстве подчиненными в ходе выполнения учебно-боевых задач.
Как часто резервисты привлекаются на занятия?
Сборы проводятся 1 раз в год, а занятия ежемесячно. Продолжительность сборов с резервистами составляет 10-30 дней, а тренировочных занятий – до 3 суток.
Численность резервистов
Численность резервистов в 2019 году составляла менее 1 тыс. человек. Численность резервистов и перечень в/частей, которые комплектуются резервистами, ежегодно уточняется на основании соответствующих решений высшего руководства ВС РФ.
Какими документами закреплены обязанности резервиста?
Обязанности, права, ответственность резервистов, а также условия пребывания их в резерве регламентированы контрактом.
Размеры выплат резервистам
Резервистам положены следующие выплаты:
В среднем, в зависимости от региона (субъекта РФ), ежемесячная выплата составит:
Дополнительно к этому в период нахождения на занятиях и сборах резервистам выплачивается довольствие по их воинской должности.
Расчеты денежных выплат показаны для регионов где практически апробированы резервисты 
При вызове на сборы и занятия, кроме всего прочего предусмотрена компенсация:
Социальные льготы резервистов
Для мобрезервистов предусматривается бесплатная возможность пройти переподготовку (доподготовку) или повысить квалификацию в военных вузах по гражданским специальностям (профессиям).
В каких регионах возможно заключить контракт на пребывание в резерве
В настоящее время в мобрезерв возможно поступить в городах, где размещаются штаба военных округов:
Но стоит учитывать, что в этих городах резервисты предназначаются в штаб военного округа в воинском звании не менее майора, с опытом службы в органах военного управления и проживающие непосредственно в городе или ближайшем пригороде.
Кроме этого резервистами комплектуются воинские части, дислоцирующие в следующих субъектах РФ:
В/части в этих регионах комплектуются резервистами как офицерами, так и солдатами и сержантами.
Для того, чтобы узнать наличие вакантных должностей, необходимо обратиться в военный комиссариат района (города) по месту жительства.
Требования к кандидатам в мобрезерв
Пунктом 2 ст. 57.4 закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» определено, что кандидат в мобрезерв, отбирается по тем же требованиям, что и на контракт.
По здоровью это только годные к службе или годные с незначительными ограничениями.
По профотбору это 1-3 категория профпригодности (ознакомится с тестами на нашем сайте).
Кандидат должен также соответствовать требованиям по уровню образования и физической подготовки.
Указанные требования доводятся до военкоматов в виде указаний.
Для уточнения возможности заключить контракт на пребывание в мобрезерве, кандидату необходимо обратиться в военный комиссариат района (города) по месту жительства.
При возможности заключения контракта возможно два варианта дальнейших действий. Первый и основной идти в военкомат, второй отправляться в в/часть.
Ответы на часто задаваемые вопросы
1. Как узнать возможно ли поступление в мобрезерв?
Статьей 57.4 закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» определено, что 1-й контракт можно заключить только с кандидатом:
Однако с учетом того, что информация о возможности зачисления в резерв доводится только до тех военкоматов, на которые возложено задание на отбор кандидатов, гражданину необходимо обратится в военкомат по месту проживания.
Нет. В резерве состоят исключительно граждане, заключившие контракт. Остальные являются гражданами, пребывающим в запасе. Такие граждане состоят в мобилизационном людском ресурсе ВС РФ.
3. Как размещаются резервисты во время в/сборов, имеется ли возможность увольнения из расположения в/части?
Приказом МО РФ 2007 года № 185 резервисты в период проведения занятий и сборов размещаются в пунктах дислокации в/частей или полевых лагерях. Увольнение их из расположения в/части организуется командирами в установленном порядке (по требованиям Устава внутренней службы ВС РФ.
4. Какое дополнительное материальное стимулирование предусмотрено для мобрезервистов?
Законом № 76-ФЗ “О статусе военнослужащих” определено, что при заключении резервистами нового контракта им осуществляются разовая денежная выплата в размере 1 мес. оклада (при 3-х летнем контракте) и 1,5 мес. оклада (при 5-и летнем контракте), а также ежемесячные % надбавки за срок пребывания в мобрезерве.
5. Предусмотрена военная ипотека для мобрезервистов?
Действующим законодательством получение военной ипотеки резервистами не предусматривается.
Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Новости
31.08.2021 15:29 Просмотров: 704 Основные понятия и положения пребывания граждан в мобилизационном людском резерве (Боевом Армейском Резерве Страны «БАРС»)
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 17.07.2017г. № 370 «О создании мобилизационного резерва Вооружённых Сил Российской Федерации», постановления Правительства Российской Федерации от 03.09.2015г. № 933 «Об утверждении Положения о порядке пребывания граждан Российской Федерации в мобилизационном людском резерве», на основании поручения Президента Российской Федерации от 27 мая 2021 года НР ПР-896, указаний начальника Генерального штаба Вооружённый Сил Российской Федерации от 21 июля 2021 года НР 315/1/00560 и командующего войсками Западного военного округа от 28 июля 2021 года «О формировании мобилизационного людского резерва дислоцирующего на территории Западного военного округа», в Смоленской области установлено задание по увеличению к 1 сентября 2021 года численности граждан, пребывающих в запасе в мобилизационном людском резерве.
Резерв будет применяться для оперативного наращивания сил при возникновении кризисных ситуаций, а также для решения отдельных задач в мирное время, в том числе по оказанию помощи в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.
Основные понятия
новой системы содержания мобилизационных резервов:
Целью создания новой системы подготовки и накопления мобилизационных людских ресурсов согласно Концепции является обеспечение гарантированного доукомплектования ВС, других войск, воинских формирований и органов в установленные сроки военно-обученными мобилизационными людскими ресурсами период мобилизации.
Таким образом, запас состоит из мобилизационного людского резерва и мобилизационного людского ресурса.
Под мобилизационным людским резервом понимаются граждане, пребывающие в запасе и заключившие в установленном порядке контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве.
Под мобилизационным людским ресурсом понимаются граждане, пребывающие в запасе и не входящие в состав резерва, то есть все остальные.
Мобилизационные людские резервы ВС РФ, других войск, воинских формирований и органов создаются Президентом РФ по представлению соответствующего федерального органа исполнительной власти и формируются по территориальному принципу.
Организация отбора граждан, пребывающих в запасе,
для заключения контракта:
Отбор граждан и заключение с ними контракта осуществляется в два этапа:
С целью качественного и своевременного выполнения задания на отбор граждан, военным комиссариатом Смоленской области организовано взаимодействие с органами исполнительной власти. Осуществлено информирование Губернатора Смоленской области об объемах задания и организовано взаимодействия по вопросам размещения в средствах массовой информации и других информационных площадках агитационного материала. Такая работа так же проводится и на уровне муниципальных образований.
Отбор граждан осуществляется комиссиями военных комиссариатов муниципального образования по отбору граждан, поступающих в резерв, назначенными приказом военного комиссара муниципального образования с привлечением представителей ВА ВПВО, как части, с которой резервисты в последующем заключают контракт.
В ходе отбора комиссия проверяет гражданина, изъявившего желание заключить контракт, на его соответствие медицинским, физическим и профессионально-психологическим требованиям военной службы по конкретным военно-учетным специальностям.
Выявление граждан, изъявивших желание заключить контракт, осуществляется военными комиссариатами муниципальных образований путем личных бесед с гражданами при их вызове (прибытии).
После подачи гражданином заявления, военный комиссар (ВК муниципального) установленным порядком рассматривает принятое заявление, принимает решение о проведении медицинского освидетельствования кандидата, рассмотрении его кандидатуры комиссией военного комиссариата (муниципального) и организует:
оформление документов и подготовку запросов в органы государственной власти в целях проведения необходимых проверок;
взаимодействие с руководителями организаций (предприятий) по вопросам отбора и приема граждан в резерв (при необходимости);
работу комиссии военного комиссариата (муниципального) по отбору кандидатов и утверждение ее решений;
направление граждан в воинские части для заключения контрактов.
С целью проверки анкетных данных и получения достоверных сведений о привлечении гражданина к уголовной или административной ответственности, назначения наказания, не связанного с лишением свободы (условное осуждение, исправительные работы, лишение права занимать определенные должности, возложение обязанности возместить причиненный ущерб и другие наказания, в том числе связанные со злоупотреблением спиртными напитками, употреблением и распространением наркотиков) на каждого гражданина военным комиссариатом (муниципальным) направляется запрос в территориальные органы внутренних дел.
После получения из органов внутренних дел сведений, подтверждающих анкетные данные, а также свидетельствующих об отсутствии фактов привлечения гражданина к уголовной ответственности, назначения наказания, не связанного с лишением свободы (условное осуждение, исправительные работы, лишение права занимать определенные должности, возложение обязанности возместить причиненный ущерб и другие наказания, в том числе связанные со злоупотреблением спиртными напитками, употреблением и распространением наркотиков), в военном комиссариате (муниципальном) оформляется личное дело кандидата.
На граждан, отбираемых на воинские должности, предусматривающие работу со сведениями, составляющими государственную тайну, оформляются установленным порядком соответствующие допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.
Граждане, изъявившие желание заключить (продлить) контракт о пребывании в резерве, подлежат медицинскому освидетельствованию военно-врачебными комиссиями военных комиссариатов (муниципальных) по месту жительства.
Медицинское освидетельствование кандидата проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе».
В ходе отбора граждан в мобилизационный резерв выявлен ряд проблем и причин, значительно влияющие на сроки и сам процесс отбора кандидатов:
1. Прохождение диагностических исследований и предварительного мед. освидетельствования по мету жительства (поликлиника) занимает длительное время (отрыв от основной работы), кандидатам приходится записываться к врачам (брать талоны на прием), при этом разрыв между посещениями специалистов иногда достигает 5-7 дней.
2. Негативное отношение работодателей к совмещению гражданами пребывания в резерве и исполнению должностных обязанностей по основному месту работы.
Требования, предъявляемые к кандидатам, поступающим в мобилизационный резерв:
Первый контракт о пребывании в резерве может быть заключен с гражданином, не имеющим гражданства (подданства) иностранного государства.
а) пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу и имеющим воинское звание:
б) завершившим обучение по программе военной подготовки офицеров запаса на военной кафедре при федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования в течение пятнадцати лет после зачисления в запас с присвоением воинского звания офицера.
Гражданин, поступающий в резерв, должен соответствовать требованиям, предъявляемым к гражданам, поступающим на военную службу по контракту.
Категория граждан, с которыми не может быть
заключен контракт:
Контракт о пребывании в резерве не может быть заключен с гражданином:
а) имеющим отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации или освобождение от военных сборов;
б) в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд;
в) имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления;
г) который отказался от прохождения процедуры оформления допуска к государственной тайне либо которому отказано в оформлении допуска к государственной тайне, если исполнение им должностных обязанностей по воинской должности, по которой гражданин может быть приписан к воинской части (может быть предназначен в специальное формирование) для призыва на военную службу по мобилизации, связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
д) имеющим гражданство (подданство) иностранного государства.
Финансовое обеспечение резервистов:
Первый контракт с кандидатом в мобилизационный резерв подписывается на три года. Ппервые три года гражданам по месту приписки к воинской части выплачивается месячный оклад установленный Правительством Российской Федерации в размере 12% оклада по воинской должности, по которой гражданин приписан, и размера оклада по воинскому званию. В дальнейшем предусмотрена процентная надбавка за непрерывное пребывание в резерве.
Финансовое обеспечение военных сборов, в том числе тренировочных занятий с гражданами, заключившими контракт о пребывании в резерве, предусматривает выплату (возмещение):
а) за время участия в мероприятиях, связанных с призывом на военные сборы:
среднего заработка по месту постоянной работы или минимального размера оплаты труда, для граждан, не работающих и состоящих на учете в службе занятости населения;
расходов по проезду граждан от места жительства к военному комиссариату (пунктов сбора) и обратно;
б) за время прохождения военных сборов:
среднего заработка по месту постоянной работы или минимального размера оплаты труда, для граждан, не работающих и состоящих на учете в службе занятости населения;
командировочных (суточных) при доставке (проезде) граждан от военного комиссариата (пункта сбора) к месту проведения военных сборов и обратно.
2.Финансово-экономическими органами, в которые установленным порядком зачислены на финансовое обеспечение воинские части:
а) за время прохождения военных сборов- оклада по воинской должности, предусмотренной штатом в/ч и оклада по в/званию.
Ориентировочные суммы, подлежащие к выплате резервистам за период проведения военных сборов:
2.Заместитель командира взвода, ШДК «сержант», 2 тарифный разряд, оклад по воинской должности 12290 рубл., оклад по воинскому званию 7263 руб., итого за 30 дней военных сборов 19553 руб.
Ориентировочные суммы, подлежащие к выплате резервистам:
2.Заместитель командира взвода, ШДК «сержант», 2 тарифный разряд, 12% от оклада по воинской должности, и размера оклада по воинскому званию будет составлять 2346 руб.
При подписании гражданином второго контракта о дальнейшем пребывании в резерве, ему к 12% прибавляется 10% надбавка, следовательно, резервисту будет выплачиваться процентная надбавка в период от 3 до 5 лет уже в размере 22% оклада по воинской должности, по которой гражданин приписан, и размера оклада по воинскому званию, при этом еще дополнительно выплачивается ежемесячная денежная выплата в следующем размере:
Ежемесячная процентная надбавка за непрерывное пребывание в резерве к месячному окладу:
После заключения контракта с командованием воинской части (частью формирователем) с кандидатом в течение учебного года проводятся:
тренировочные занятия (3-4 дня ежемесячно);
1 раз в год, учебные сборы (продолжительностью до одного месяца).
Обеспечение вещевым имуществом резервистов организуется по нормам снабжения.
Обеспечение вещевым имуществом резервистов осуществляется в порядке, установленном в федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.
Наиболее полную информацию о мобилизационном
резерве можно получить
— Постановление Правительства Российской Федерации от 03.09.2015 № 933 «Об утверждении Положения о порядке пребывания граждан Российской Федерации в мобилизационном людском резерве».
В целях качественной организации и проведения отбора граждан, пребывающих в запасе для заключения контракта о пребывании в мобилизационном людском резерве Вооруженных Сил Российской Федерации в соответствии с вновь возложенным заданием по комплектованию резервистами должностей офицерского состава и прапорщиков, солдат, сержантов в кратчайшие сроки, прошу:
1. Провести разъяснительную работу с руководителями подведомственных организаций и предприятий, расположенных на территории Смоленской области по содействию гражданам, поступившим в мобилизационный резерв (все финансовые расходы понесенные организациями (предприятиями) по выплате среднемесячной оплаты кандидатам за период прохождения тренировочных занятий и военных сборов, военным комиссариатом компенсируются в полном объеме).
2. Оказывать содействие военным комиссариатам муниципальных образований в работе по набору резервистов подведомственных организациях и предприятиях.
3. Распространить информационные материалы, включая «Информационное письмо…» среди подчиненного персонала, использовать его должностными лицами в ходе работы по набору резервистов.
Контакты должностных лиц военного комиссариата ответственных за отбор граждан в мобилизационный резерв:
— Военные комиссары Муниципальных образований Смоленской области;
— Начальник отделения предназначения, подготовки, аттестования и учета офицеров запаса Чернышов Александр Георгиевич, 8 (4812) 68-71-34;
— Начальник отделения предназначения, подготовки, и учета солдат, сержантов и прапорщиков (мичманов) запаса Гадяцкий Василий Яковлевич, 8 (4812) 68-71-18, 8 (4812) 68-71-24.
Военный комиссар Смоленской области
Военный комиссариат Смоленской области проводит набор граждан, пребывающих в запасе для заключения контракта в мобилизационный людской резерв. Первый контракт заключается сроком на три года с гражданами, пребывающими в запасе в возрасте:
Денежные выплаты резервистов
(12% от оклада по воинской должности)
Денежные выплаты резервистам за участие в тренировочных занятиях (ежемесячно)
Денежные выплаты резервистам за участие в военных сборах
Итого за календарный год
Ежемесячные выплаты за пребывание в резерве
Военный комиссариат разъясняет: Что такое мобилизационный людской резерв
Органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации поставлена задача обеспечить проведение мероприятий, связанных с поступлением в резерв граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе.
Что такое мобилизационный людской резерв, кто такие резервисты, размеры выплат, какие требования предъявляются к кандидатам и как заключить контракт? Попробуем разобраться!
Что такое мобилизационный людской резерв?
Мобилизационный людской резерв — это часть граждан, пребывающих в запасе, которые содержится в наиболее мобготовом состоянии. То есть это гражданские люди, добровольно заключившие договор с МО РФ. По его условиям они в мирное время участвуют в занятиях и сборах, а при мобилизации самостоятельно прибывают в свою воинскую часть.
Особенность условий контракта является возможность совмещать основную гражданскую работу с военными занятиями и сборами. В периоды таких мероприятий государство компенсирует предприятию, где работает резервист, размер его среднего заработка.
Главная задача создания мобрезерва – это возможность оперативного доукомплектования ВС РФ мотивированными и подготовленными специалистами. Сейчас приоритет отдается комплектованию резервистами целых подразделений, что позволяет при объявлении мобилизации получить слаженные и боеготовые в/части уже к исходу первых суток.
Подготовка резервистов
Мобрезервисты проходят подготовку на сборах и отдельных ежемесячных занятиях в в/частях, в которые они предназначаются.
В ходе подготовки совершенствуются военные навыки при практическом исполнении обязанностей на штатном вооружении и в составе целых подразделений. Офицеры, кроме того, приобретают навыки в руководстве подчиненными в ходе выполнения учебно-боевых задач.
Как часто резервисты привлекаются на занятия?
Сборы проводятся 1 раз в год, а занятия ежемесячно. Продолжительность сборов с резервистами составляет 10-30 дней, а тренировочных занятий – до 3 суток.
Численность резервистов
Численность резервистов в 2019 году составляла менее 1 тыс. человек. Численность резервистов и перечень в/частей, которые комплектуются резервистами, ежегодно уточняется на основании соответствующих решений высшего руководства ВС РФ.
Какими документами закреплены обязанности резервиста?
Обязанности, права, ответственность резервистов, а также условия пребывания их в резерве регламентированы контрактом.
Размеры выплат резервистам
Резервистам положены следующие выплаты:
В среднем, в зависимости от региона (субъекта РФ), ежемесячная выплата составит:
Дополнительно к этому в период нахождения на занятиях и сборах резервистам выплачивается довольствие по их воинской должности.
При вызове на сборы и занятия, кроме всего прочего предусмотрена компенсация:
Социальные льготы резервистов
Для мобрезервистов предусматривается бесплатная возможность пройти переподготовку (доподготовку) или повысить квалификацию в военных вузах по гражданским специальностям (профессиям).
В каких регионах возможно заключить контракт на пребывание в резерве
В настоящее время в мобрезерв возможно поступить в городах, где размещаются штаба военных округов:
Но стоит учитывать, что в этих городах резервисты предназначаются в штаб военного округа в воинском звании не менее майора, с опытом службы в органах военного управления и проживающие непосредственно в городе или ближайшем пригороде.
Кроме этого резервистами комплектуются воинские части, дислоцирующие в следующих субъектах РФ:
В/части в этих регионах комплектуются резервистами как офицерами, так и солдатами и сержантами.
Для того, чтобы узнать наличие вакантных должностей, необходимо обратиться в военный комиссариат района (города) по месту жительства.
Требования к кандидатам в мобрезерв
Пунктом 2 ст. 57.4 закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» определено, что кандидат в мобрезерв, отбирается по тем же требованиям, что и на контракт.
По здоровью это только годные к службе или годные с незначительными ограничениями.
По профотбору это 1-3 категория профпригодности (ознакомится с тестами на нашем сайте).
Кандидат должен также соответствовать требованиям по уровню образования и физической подготовки.
Указанные требования доводятся до военкоматов в виде указаний.
Для уточнения возможности заключить контракт на пребывание в мобрезерве, кандидату необходимо обратиться в военный комиссариат района (города) по месту жительства.
При возможности заключения контракта возможно два варианта дальнейших действий. Первый и основной идти в военкомат, второй отправляться в в/часть.
Ответы на часто задаваемые вопросы
1. Как узнать возможно ли поступление в мобрезерв?
Статьей 57.4 закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» определено, что 1-й контракт можно заключить только с кандидатом:
Однако с учетом того, что информация о возможности зачисления в резерв доводится только до тех военкоматов, на которые возложено задание на отбор кандидатов, гражданину необходимо обратится в военкомат по месту проживания.
Нет. В резерве состоят исключительно граждане, заключившие контракт. Остальные являются гражданами, пребывающим в запасе. Такие граждане состоят в мобилизационном людском ресурсе ВС РФ.
3. Как размещаются резервисты во время в/сборов, имеется ли возможность увольнения из расположения в/части?
Приказом МО РФ 2007 года № 185 резервисты в период проведения занятий и сборов размещаются в пунктах дислокации в/частей или полевых лагерях. Увольнение их из расположения в/части организуется командирами в установленном порядке (по требованиям Устава внутренней службы ВС РФ.
4. Какое дополнительное материальное стимулирование предусмотрено для мобрезервистов?
Законом № 76-ФЗ “О статусе военнослужащих” определено, что при заключении резервистами нового контракта им осуществляются разовая денежная выплата в размере 1 мес. оклада (при 3-х летнем контракте) и 1,5 мес. оклада (при 5-и летнем контракте), а также ежемесячные % надбавки за срок пребывания в мобрезерве.
5. Предусмотрена военная ипотека для мобрезервистов?
Действующим законодательством получение военной ипотеки резервистами не предусматривается.
Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter