Что такое рабочая дата
Что такое рабочая дата в 1С?
Что такое «Рабочая группа»?
Не могу понять subj применительно к работе с сетью и Виндузом. Что за категория или системный.
Что такое файловый буфер? Что такое режим (модификатор) доступа, при работе с файлами?
Что такое файловый буфер? Что такое режим (модификатор) доступа, при работе с файлами?
Что такое IIS и что такое PWS? Почему одно без другого не работает?
вот уже второй день пытаюсь немного разобраться в АСП. накидал небольшую тестовую страничку. но с.
Что такое напряжение и что такое сила тока с позиции заряженных частиц
Объясните пожалуйста, что такое напряжение и что такое сила тока с позиции заряженных частиц.
Swamp Doctor, Устаревшая функция.
Раньше, каждому сеансу можно было назначать рабочую дату с временем (и сейчас можно в старых конфигурациях) тем самым решалась проблема часовых поясов
Добавлено через 16 минут
Решение
К дате можно прибавить только ЧИСЛО (секунды) соответственно нужно текущую дату привести к секундам и прибавить к рабочей
Но это получиться какая-то очень большая дата.
Что такое рекурсивный тип данных? Что такое конструкция рекурсивного типа?
Что такое рекурсивный тип данных? Что такое конструкция рекурсивного типа?
Что такое монитор и что такое мьютекс? Это же разные вещи?
Здравствуйте. В разных айти-статьях по-разному используют эти термины, причём часто их путают друг.
Что такое метод equals() и что такое класс Object
Ответи на два вопроса очень надо 1) Что такое метод equals(). Чем он отличается от операции ==.
Объект TDictionary. Что такое ключ и что такое значение?
Из прочитанного в гугле понял что это нечто наподобие какого-то словаря: Коллекция пар.
Что такое рабочая дата
Ведя учет в программах 1С, бухгалтеры зачастую сталкиваются с необходимостью установки рабочей даты, отличной от текущей, но не все знают о такой возможности. При создании новых документов в них автоматически подставляется системная дата компьютера. Изменение этой даты может понадобиться при вводе в программу определенным числом большого количества первичных документов.
Например, арендодатели нежилых помещений сталкиваются с ситуацией, когда необходимо ежемесячно выставлять большому количеству арендаторов пакет документов (акт и счет-фактуру) последним числом месяца. Постоянный контроль и изменение в документах будет требовать повышенного внимания и отнимать массу времени. В данной ситуации настройка по замене текущей рабочей даты на необходимую бухгалтеру очень актуальна.
В программе 1С: Бухгалтерия редакции 3.0 реализована возможность смены текущей даты на удобную пользователю. Из главного меню необходимо перейти в подменю «Настройки» и выбрать пункт «Персональные настройки».
Устанавливаем переключатель в поле «Другая дата», появляется возможность смены текущей даты на ту, которая необходима пользователю в данный момент. Устанавливаем дату 31.10.2019. Нажимаем кнопку «Записать и закрыть».
При создании документа «Реализация услуг» установленная в «Персональных настройках» рабочая дата (31.10.2019) будет автоматически подставляться в поле «Дата документа».
Но помимо создания комфортных условий работы, существуют ситуации, в которых без этой функции обойтись невозможно. При исправлении ошибок прошлых лет, измененная дата поможет разблокировать те элементы справочников, которые использовались в предыдущих версиях программы и в данный момент недоступны.
Например, таким элементом, на сегодняшний день, является значение субконто «Расходы по страхованию (до 2017 г.)». С 2017 года данная аналитика в программе 1С: Бухгалтерия 3.0 не используется. Это значит, что для переноса остатков по неиспользуемой аналитике необходимо установить в программе рабочую дату концом 2016 года. Таким образом можно вернуть программу «в прошлое» и воспользоваться заблокированными на сегодняшний день значениями.
Рассмотрим данную ситуацию в программе 1С: Бухгалтерия редакции 3.0.
В Оборотно-сальдовой ведомости по счету 69.01 по строке «Расходы по страхованию (до 2017 г.)» числится сальдо на конец периода.
Устанавливаем в «Персональных настройках» рабочую дату концом 2016 года. Нажимаем кнопку «Записать и закрыть».
Аналитика «Расходы по страхованию (до 2017 г.)» в документе «Операция» стала доступна для выбора.
Проводим проверку корректности отражения внесенных изменений, повторно формируя Оборотно-сальдовую ведомость по счету 69.01. Сальдо на конец периода по строке «Расходы по страхованию (до 2017 г.)» отсутствует.
Важно помнить, что после совершения запланированных действий в программе с помощью данной функции необходимо вернуть текущую рабочую дату, установив переключатель в исходное положение.
Автор статьи: Марина Аленина
Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов
Производственный календарь
Календарь, в котором отмечены рабочие, выходные и праздничные дни на текущий год
Производственный календарь — это график, в котором отмечают рабочие и нерабочие дни за каждый месяц, квартал и год. Понятие «производственный календарь» закон не закрепляет, поэтому у него много названий — например, табельный, рабочий или календарь рабочего времени.
Рассказываем, зачем он нужен, как определяют количество выходных и какие дни считаются праздничными.
Зачем нужен производственный календарь
Производственный календарь используют все компании вне зависимости от формы собственности — и государственные, и частные. Он нужен бухгалтерам и специалистам кадровой службы, чтобы рассчитывать оплату больничных листов, заработную плату, норму выработки, сверхурочные часы и отпуск, заполнять табели.
Работникам календарь помогает узнать количество выходных и рабочих дней в месяце — например, чтобы выбрать удобное время отпуска или запланировать семейное мероприятие.
Как назначают выходные дни
Нормы рабочего и нерабочего времени работников установлены в трудовом кодексе. Вот на что имеет право сотрудник:
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Обычно продолжительность полного рабочего дня для отдельных категорий работников разная.
Школьники, студенты колледжей и профессиональных училищ. На каникулах могут работать от 4 до 7 часов в день в зависимости от возраста. А если совмещают работу с учебой — от 2,5 до 4 часов в день.
Работники вредных производств. При 30-часовой рабочей неделе могут работать до 6 часов в день, а при 36-часовой — до 8 часов. Работодатель может продлить рабочий день только с письменного согласия работников.
Специалисты творческих профессий. Для работников кино и театра часы прописывают в локальном нормативном акте, трудовом или коллективном договоре.
Сотрудник может претендовать на неполный рабочий день по семейным обстоятельствам. Размер зарплаты в таком случае будет зависеть от отработанных часов или объема выполненной работы.
Кто составляет и утверждает календарь
Осенью правительство выпускает постановление о переносе выходных дней в следующем году. После этого на сайте Госдумы публикуют производственный календарь и количество рабочих дней и часов в следующем году.
Нерабочие праздничные дни в производственном календаре
В трудовом кодексе установлены официальные праздники, в честь которых сотрудникам дают выходные.
Новогодние каникулы — 1 по 8 января. В них входит Рождество — 7 января.
День защитника Отечества — 23 февраля.
Международный женский день — 8 марта.
Праздник Весны и Труда — 1 мая.
День Победы — 9 мая.
День России — 12 июня.
День народного единства — 4 ноября.
В производственном календаре официальные праздники отмечены красным цветом и вынесены в графу выходных дней. Работодатель оплачивает сотрудникам эти дни, несмотря на то, что они нерабочие. Если праздник совпадает с обычным выходным, выходной переносят на следующий рабочий день.
По закону рабочий предпраздничный день должен быть на час короче. Если это невозможно — например, работник трудится на непрерывном производстве, — сократят следующий рабочий день или с согласия работника оплатят дополнительный час по ставке сверхурочной работы.
Если работодатель заставляет персонал трудиться без отдыха и выходных или вынуждает выйти на работу в официальный праздник, сотрудники могут сообщить о нарушении в Государственную инспекцию труда.
Но есть случаи, когда работодатель имеет право вызвать сотрудников на работу в выходной или праздничный день: стихийного бедствия, производственной аварии, введения чрезвычайного или военного положения.
Что важно запомнить
Сейчас читают
Аукцион
Разновидность тендера, главным критерием которого выступает цена сделки.
Личный кабинет налогоплательщика юридического лица
Электронный сервис, с помощью которого компании могут обмениваться информацией с налоговой службой
ЕГРЮЛ
База данных налоговой службы, в которой содержится основная информация обо всех юрлицах
Рассылка для бизнеса
Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее
© 2006—2021, АО «Тинькофф Банк», Лицензия ЦБ РФ № 2673 — Команда проекта
Тинькофф Бизнес защищает персональные данные пользователей и обрабатывает Cookies только для персонализации сервисов. Запретить обработку Cookies можно в настройках Вашего браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями обработки персональных данных и Cookies.
Чтобы скачать чек-лист,
подпишитесь на рассылку о бизнесе
После подписки вам откроется страница для скачивания
Рабочая дата в 1С: Бухгалтерии – как и зачем изменять?
Бухгалтерам часто требуется изменить рабочую дату при выполнении учетных операций в программе 1С: Бухгалтерия. Возможность корректировать текущую дату в программе существует, но многие об этом не догадываются. Программа автоматически ставит на рабочие документы системную дату компьютера. Если требуется ввести в программу большой объем документов определенным числом, то понадобиться изменить системную дату.
Рассмотрим конкретный пример, показывающий актуальность процедуры смены даты. Компании-арендодатели, которые сдают нежилые помещения, сталкиваются с необходимостью выставлять в конце месяца счета арендаторам. Обычно это происходит в последний день месяца. Постоянный контроль за документами отнимает много рабочего времени, и возможность изменить дату в программе и спокойно выписывать весь пакет документов очень актуальна.
Разработчики предусмотрели возможность изменения текущей даты на любую другую в программе 1С: Бухгалтерия сборки 3.0. Для этого в главном меню пользователю необходимо выбрать опцию «Настройки» и перейти во вкладку «Персональные настройки».
Переключатель нужно перевести в опцию «Другая дата», затем изменить дату на нужную пользователю. Установим дату тридцать первое октября 2019 года. После этого необходимо активировать поле «Записать и сохранить».
Такая функция не только упрощает работу бухгалтера. В некоторых ситуациях без этой операции совершенно невозможно обойтись. Например, при корректировке неточностей прошлых лет доступ к некоторым заблокированным элементам справочников возможен только при изменении даты. Эти справочники использовались в ранних версиях программы, и недоступны в текущей версии 3.0.
Для примера изучим данные субконто «Расходы по страхованию (до 2017 г.)». В текущей сборке 3.0 этот справочник недоступен и аналитические данные не отражаются. Таким образом, необходимо корректировать текущую дату на любую другую в конце 2016 года, чтобы перенести остатки по неиспользуемой аналитике. Это позволяет вернуть программу «в прошлое», и работать с заблокированными на текущую дату данными.
Разберем подобную операцию в программе 1С:Бухгалтерия версия 3.0
Счет 69.01 Оборотно-сальдовой ведомости, на конец периода, по строке «Расходы по страхованию (до 2017 г.)» имеет в наличии сальдо.
Корректируем рабочую дату во вкладке «Персональные настройки». Установим любую дату не позже тридцать первого декабря 2016 года. Затем активируем функцию «Записать и закрыть».
После этих действий стала доступна необходимая аналитика во вкладке «Операция».
После завершения этих операций необходимо перевести дату на сегодняшнюю, активировав опцию «Текущая дата».
День увольнения считается рабочим днем или нет?
Оплачивается ли последний рабочий день при увольнении?
Трудовые правоотношения прекращаются по общим правилам, установленным ст. 84.1 ТК РФ, с учетом особенностей законодательства для некоторых случаев (расторжение срочного договора, сохранение рабочего места за неработающим сотрудником и т. п.).
В той же норме есть ответ на вопрос, считается ли рабочим днем день увольнения работника с занимаемой им должности.
В последний рабочий день работодатель обязан выполнить все предусмотренные ТК РФ процедуры (в том числе вручить трудовую книжку). Этот день оплачивается в полном объеме как рабочий.
Какой документ выдать, если работник вместо бумажной трудовой выбрал электронный формат ведения трудовой книжки? Ответ на этот вопрос есть в КонсультантПлюс. Получите бесплатный демо-доступ к К+ и переходите к подсказкам от экспертов.
Дата увольнения определяется:
Как определяется день увольнения, если дата расторжения договора совпадает с праздником или выходным
Определяется день прекращения отношений между сотрудником и организацией, когда последний день течения срока приходится на нерабочий день (выходной или праздничный), в зависимости от того, работает ли в этот день сам сотрудник.
В штате некоторых предприятий непрерывного производственного цикла присутствуют должности со сменным графиком работы.
Смены могут приходиться на любой день, независимо от того, каким он является с точки зрения трудового законодательства и производственного календаря — выходным или рабочим. ТК РФ не дает четкого ответа на вопрос, считается дата увольнения рабочим днем или нет в таком случае.
Поясняет этот момент Федеральная служба по труду и занятости в письме от 18.06.2012 № 863-6-1. Госорган пришел к выводу о том, что трудовое законодательство не предусматривает исключения из правила о том, что получить полный расчет и трудовую книжку работник должен в последний рабочий день при увольнении. В связи с этим не имеет значения, по какому графику работает администрация (в том числе кадровая служба). Работник должен быть уволен в последнюю смену.
В какой день уволить сотрудника, если по рабочему графику день увольнения у работника выходной, разъяснили эксперты КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.
В каких случаях сотрудник может быть уволен, если он отсутствует на рабочем месте
День увольнения считается рабочим днем, однако далеко не всегда. Могут возникнуть ситуации, когда сотрудник не работает по различным причинам, но его необходимо уволить вне зависимости от нахождения на рабочем месте. Работник:
Какая дата должна быть указана в заявлении сотрудника на увольнение и в приказе об увольнении
В день увольнения работника издается приказ по форме № Т-8 либо иной, если в организации не применяются унифицированные формы. Однако дата в приказе не всегда совпадает с днем увольнения.
Если инициатор увольнения работодатель, то в приказе указывается последний рабочий день сотрудника, когда тот выходил на работу.
Кроме того, в приказе может стоять дата будущего увольнения, т. е. определяется день, когда сотрудник получит расчет и будет уволен. В этом случае дата издания приказа предшествует дате увольнения. Однако если основания для увольнения по каким-то причинам отпали, например сотрудник отозвал заявление, то приказ придется отменить.
Если сотрудник увольняется по собственному желанию, в заявлении он может указать любую дату за пределами двухнедельного срока отработки, независимо от того, на какой день недели она выпадает. В этом случае днем увольнения в приказе будет указан день, следующий за последним днем отработки.
Если сотрудник увольняется по соглашению сторон, в приказе указывается дата, отраженная в соглашении о расторжении трудового договора.
Как правильно рассчитать компенсацию при увольнении в 2021 году чиайте здесь.
Итоги
Итак, считается дата увольнения рабочим днем или нет? Да, считается, если работник должен трудиться в этот день в соответствии с графиком и оснований не работать нет (например, по причине нахождения в отпуске). В день увольнения сотруднику начисляется и выплачивается заработная плата.