Что такое рус финдер
RusFinder.ru: что это за сайт, отзывы
Не так давно в интернете появился RusFinder.ru. Его суть в том, что, набрав имя человека и город или страну проживания, вы легко сможете найти его страницу в социальных сетях.
С одной стороны, эта функция значительно облегчает поиск людей, потому что теперь вам не нужно ходить в разные социальные сети и тратить время на поиски нужного человека. Также, если имя пользователя не является его реальным именем, социальная сеть не будет показывать его страницу в результатах поиска. RusFinder.ru сделает это, так как ресурс хранит информацию о внесенных вами изменениях.
С другой стороны, такая возможность может не понравиться самим пользователям, чьи данные теперь передаются сайтом, на котором они не регистрировались и не имели намерения это делать. Также некоторые люди запрещают показывать свою учетную запись при вводе соответствующего запроса в социальной сети. Это сделано для того, чтобы предостеречь от назойливых фанатов и вездесущих агентов, предлагающих работу в Интернете.
Однако, этот запрет не будет работать на других сайтах. То есть, например, если человек запретил страницу в ВКонтакте, ее все равно можно найти на RusFinder.ru.
Можно ли удалить данные о себе
С 1 января 2016 года каждый гражданин России имеет право «забыть». Чтобы им воспользоваться, необходимо сделать запрос на удаление личной информации из результатов поиска. Проблема заключается в том, что в соответствии с действующим законодательством удаляется только та информация о человеке, которая является ненадежной или устаревшей.
В этом случае, когда вы делаете запрос, вы должны будете обосновать, зачем вам нужно собирать информацию. Кроме того, Вы должны будете подтвердить свою личность, предоставив копию паспорта и паспортных данных, что, в свою очередь, означает автоматическое согласие на обработку персональных данных. Другими словами, удалив старую страницу ВКонтакте, человек будет делиться еще более важной информацией, что может привести к ненужным последствиям.
Итак, можно сказать, что на RusFinder.ru мнения разделились: некоторые рады, что усилия по поиску человека уменьшаются, а некоторые против таких нововведений.
Анна (24): «Мне не нужна информация обо мне на сторонних ресурсах. Я никогда не пользовался этим сайтом и не позволяю нигде ссылаться на мои аккаунты».
Михаил (37): «Очень удобный ресурс. Все профили собраны в одном месте. Больше никаких «танцев с бубнами», чтобы найти подходящего человека.»
RusFinder.ru: что это за сайт, отзывы и как удалить всю информацию о себе?
23.07.2020 1,810 Просмотры
Не так давно в Интернете появился сайт RusFinder.ru. Его суть состоит в том, что вбив имя фамилию человека и город или страну проживания, можно без труда найти его страницу в социальных сетях.
С одной стороны, такой функционал существенно облегчает поиск людей, ведь, теперь не нужно заходить в разные социальные сети и тратить время на поиск нужной личности там. Кроме того, если пользователь записан не под реальным именем, соцсеть не выведет его страницу в поисковых результатах. При этом RusFinder.ru как раз сделает это, т.к. на ресурсе сохраняется информация о произведённых изменениях.
С другой же стороны, такая возможность может не понравиться самим пользователям, данные о которых теперь выдаются сайтом, на котором они не регистрировались и не собирались этого делать. Более того, некоторые люди запрещают показывать свой аккаунт при введении соответствующего запроса в социальной сети. Это делается для того, чтобы предостеречь себя от навязчивых поклонников и вездесущих агентов, предлагающих работу в Интернете.
Можно ли удалить данные о себе
Начиная с 1 января 2016 года, каждый россиянин имеет право на «забвение». Чтобы воспользоваться им, надо сделать запрос об удалении личный информации из поисковой выдачи. Проблема в том, что согласно действующему законодательству, удалению подлежат лишь те сведения о человеке, которые являются недостоверными или устаревшими.
Таким образом, можно сказать, что мнения о сайте RusFinder.ru разделились: кто-то рад тому, что усилия для того, чтобы найти человека, сокращаются, а кто-то против подобных нововведений.
Анна (24 года): «Я бы не хотела, чтобы информация обо мне присутствовала на сторонних ресурсах. Этим сайтом никогда не пользовалась и не разрешала, чтобы где-то на мои аккаунты размещали ссылки».
Михаил (37 лет): «Очень удобный ресурс. Все анкеты собраны в одном месте. Больше не надо «танцев с бубнами», чтобы отыскать нужную личность».
Как я искала подработку и стала жертвой мошенников
В конце ноября 2020 года я решила найти подработку. У меня есть официальная работа, и я не планировала увольняться. Но мне хотелось набраться опыта в сфере маркетинга и СММ и немного подзаработать.
Подходящую вакансию я нашла в одном телеграм-канале. В описании не было ничего подозрительного. Я поняла, что меня обманули, только когда перевела мошенникам деньги. В статье расскажу, как все это произошло и где стоит быть внимательнее, чтобы не повторять мой опыт.
Как я нашла вакансию
Я искала подработку в сфере интернет-маркетинга для новичков. В тот момент у меня не было ни опыта, ни портфолио, поэтому я готова была работать за небольшие деньги.
Подходящее объявление о поиске ассистента маркетолога я нашла в телеграм-канале «Фаундер — Вакансии» — это большая телеграм-биржа разных вакансий, на которую подписаны больше 100 тысяч человек.
Объявление было самым обычным: в компанию искали сотрудника без опыта, обещали несложные обязанности — участвовать в продвижении профилей, работать с таргетом, создавать контент и писать короткие тексты — и небольшую зарплату. Легко узнать мошенников, когда они обещают по 50 000 Р за 2 часа работы в день, но в этой вакансии предлагалось работать 5 дней в неделю за 20 000 Р в месяц.
Чтобы погрузить новичка в процесс, обещали оплачиваемую недельную стажировку: в эту неделю должны были платить 500 Р в день. Меня такой вариант устраивал. Я решила, что раз суммы такие маленькие, значит, бояться нечего и можно смело откликаться.
Как я общалась с менеджером
Я написала отклик на вакансию 20 ноября 2020 года в 21:23. Подумала, что если подожду до утра, то на это место найдут другого кандидата, а если у менеджера уже закончился рабочий день, то мне просто ответят завтра.
Перед тем как откликнуться, я изучила профиль менеджера. На фото я увидела приятную девушку, в описании было написано «Менеджер любит вино и сыр». Я подумала, что это забавно, и ни в чем ее не заподозрила.
На мой отклик менеджер ответила ровно через 2 минуты. Это было удивительно: по моему опыту, работодатели никогда не отвечают так быстро, тем более поздно вечером. Но я решила, что мне просто повезло.
Менеджер прислала мне аудиозапись, где вежливо поздоровалась и сказала, что отправит заготовленное сообщение. Голос у нее был приятный, вызывающий доверие.
В сообщении были стандартные вопросы про мой опыт и интересы в сфере маркетинга, образование и дополнительные курсы, которые я проходила, про желаемые результаты и мотивацию. Также там была ссылка на полное описание вакансии, размещенное на платформе telegra.ph — это отдельный сервис компании «Телеграм», бесплатная площадка, на которой можно публиковать любые статьи под своим именем или анонимно. Поскольку для публикации в «Телеграфе» не нужна регистрация и даже необязательно иметь телеграм-аккаунт, сервисом может пользоваться кто угодно, в том числе и мошенники.
Описание вакансии разместили на платформе 19 ноября — за день до того, как я связалась с менеджером. И оно было анонимным: автор поста нигде не указан.
Меня должно было насторожить, что вакансия размещена на анонимной платформе, на которой каждый может опубликовать что угодно. Вакансии, которые размещают на сайтах компаний, выглядят более надежными. Но тогда я не придала этому значения.
Что это была за компания
На сайте Pro-SMM были отзывы клиентов и официальные контакты: телефон, email и адрес — Москва, ул. Дубининская, 9. Тогда я не проверила этот адрес, но подумала, что раз он вообще указан, то компания действительно существует и опасаться нечего. Позже я узнала, что такого адреса нет на карте. Есть только ул. Дубининская, 9, строение 1 — там находится храм — и ул. Дубининская, 9, строение 2 — административное здание.
Как проверить работодателя по ИНН, ОГРН или ОГРНИП
Быстрые ответы менеджера, отсутствие отбора среди кандидатов и даже сайт, который создан на бесплатной платформе, — это еще не критерии того, что потенциальные работодатели — мошенники. У любой фирмы может возникнуть ситуация, когда работник был нужен еще вчера, сайт только что сделали на коленке, а ваши профессиональные способности устраивают работодателя настолько, что он готов вас взять прямо сейчас.
Догадаться о том, что вы имеете дело с мошенниками, по каким-то эмоциональным признакам, например по скорости ответа, невозможно — да это и не нужно. Также ни о чем не говорит то, что на сайте указаны только телефон и адрес: возможно, все данные еще не успели разместить. Но в такой ситуации кандидату на вакансию ничего не мешает попросить у потенциального работодателя ИНН и ОГРН для юрлиц или ОГРНИП для ИП — к персональным данным они не относятся и в любом случае будут указаны в тексте трудового договора или договора подряда.
Если это мошенники, скорее всего, зарегистрированного юрлица или ИП у них нет: работу правоохранительным органам облегчать они не будут.
Бывает, что мошенники предоставляют ИНН и ОГРН посторонней компании. Но и это легко проверить — через сервисы проверки и анализа российских юридических лиц, «Прозрачный бизнес» или сайт предоставления сведений из ЕГРИП или ЕГРЮЛ в электронном виде. Это бесплатно, и сразу будут видны нестыковки, если вам дадут случайный ИНН: по нему либо вообще не будет никакой компании, либо не совпадут какие-то данные — адрес регистрации, вид деятельности, данные руководителя. В этом случае от любого сотрудничества с такой «фирмой» лучше сразу отказаться.
Что я должна была делать
В описании вакансии были подробные условия работы и ссылки на договор и должностную инструкцию СММ-специалиста. Вот что обещали успешному кандидату:
Моими основными задачами, если бы я устроилась на эту работу, стали бы :
Я думаю, это обычные задачи для помощника маркетолога. Когда я откликалась на вакансию, у меня был опыт только работы с текстами, фото и видео, остальному компания обещала меня научить, и меня это устраивало.
Немного насторожило меня лишь описание процесса погружения в работу. По плану новенький сотрудник должен был созвониться с руководителем по «Дискорду» — это бесплатный мессенджер с поддержкой голосовых и видеозвонков — или «Зуму». Руководитель на своем экране должен был показать, как проходит работа над проектом, а потом — следить за экраном новичка: как тот выполняет свои первые задачи. Мне показалось это странным, потому что обычно на работе так досконально ничего не объясняют и под таким присмотром новички не работают. Но мои сомнения развеяла фраза о том, что это максимально эффективный способ обучения, который поможет быстро вникнуть в специфику рабочих процессов.
В остальном же на этом этапе у меня даже мысли не возникло, что я попалась на удочку мошенников.
Как мне предложили купить платную подписку
Р или у неофициального дистрибьютора за 1700 Р » loading=»lazy» data-bordered=»true»>
Предоставить подписку для стажера бесплатно компания не могла сразу по нескольким причинам:
Я никогда не работала в сфере СММ, поэтому сразу же пошла проверять в интернете, действительно ли существует такая программа. Выяснила, что такая программа есть. «Церебро-таргет» — это сервис для маркетологов, который помогает подобрать аудиторию для запуска таргетированной рекламы во «Вконтакте».
Р » loading=»lazy» data-bordered=»true»>
Меня должно было насторожить то, что в описании вакансии меня буквально уговаривали купить эту программу. Писали что-то вроде: «Это вынужденная мера, так мы сможем не переживать, что вы исчезнете с нашим софтом, а также убедиться в серьезности ваших намерений работать с нами». А еще давили на жалость: «Уже несколько человек нас так кинули». И это сработало: я не хотела выглядеть безответственным и недобросовестным работником и согласилась оплатить программу.
Может, у меня и были какие-то сомнения на этом этапе, но их окончательно развеяло обещание менеджера компенсировать мои затраты на покупку подписки вместе с первой выплатой через неделю работы.
На следующее утро, 21 ноября, в 10:53, я второй раз написала менеджеру. В своем сообщении я ответила на ее вопросы: рассказала о своем опыте работы, образовании, курсах, которые проходила, и мотивации. Менеджер, как и в первый раз, ответила очень быстро — ровно через 3 минуты. Но я снова не придала этому значения: списала на то, что компании срочно нужен сотрудник, а мне — подработка.
Менеджер написала, что, так как у меня есть минимальные представления о профессии, ей нет смысла дальше проводить жесткий отбор, а мне можно изучить детальные инструкции и приступать к стажировке в ближайшее время.
Я была уверена, что мне предложат выполнить тестовое задание или дадут ответ по моей кандидатуре на следующий день или через неделю, поэтому очень удивилась, что к работе можно было приступать в этот же день. Но снова решила не обращать на это внимание: в тот день я была свободна до вечера, поэтому могла сразу уделить работе 2—3 часа.
Фраза «наставник будет следить и направлять» снова меня немного смутила. Но я не знакома с этой сферой и не знала, как тут все устроено, поэтому подумала, что так и должно быть. Решила, что, видимо, компания действительно ценит каждого сотрудника, раз готова вот так помогать новичкам учиться и развиваться.
Русский следопыт
Русский следопыт запись закреплена
Михаил Пимонов
Где нет дорог – давай туда уйдём –
Туда, где степь, перевернувшись в небо,
Прошьёт горами горизонта шов,
И день, проснувшись справа, ляжет слева.
И всё уснёт. Туманом одеял
Укроет мир, что сном волшебным дышит,
И речка за палатками поёт –
Такою тишиной, какой не слышал
Никто-никто, кто здесь не побывал,
Глазами сон своими не увидел,
И с ног своих не сбрасывал туман,
И родника журчание не выпил…
Здесь нет дорог. Верней, она – одна,
Ведет сюда, травой и снегом – в горы.
А там висят – как скалы – облака,
И дождь идёт, верней стоит – упором
Как будто держит небо – над тобой:
Зонтом, невысоко, срезая пики,
Ущелье укрывая – словно дом –
Просторнее дворцов, и мы привыкли
К невероятной роскоши такой!
…Показывает сказки потолок,
Раздёрнутый немым киноэкраном:
Крадётся облако – как будто серый волк,
Но феей обернулось и… пропало.
Отточьем звёзд – постскриптум – входит ночь,
Прозрачней серебра воды в стакане,
И льётся – вдруг! – метеоритный дождь –
Как будто душ богов… И расстояний –
Ты чувствуешь – не-одолимых – нет!
Ты пьёшь собою – всем – преодолимость!
До газа облаков, до звёзд, комет,
За самый край, где даже сам Всевышний…
Бывает, но с собою не зовёт!
И снится то, что раньше снам не вышить:
Уходим ввысь дорогой облаков,
На звёзды наступая осторожно,
То превращаясь в облачных волков,
То растворяясь в черноте межзвёздной…
И, сами расстояния впитав,
На время делим, где секунда – вечность,
И ближе всё становимся богам,
И тише, тише дышит человечность…
За край Вселенной заглянув слегка,
Вдохнув не-лёгкими своими без-воздушность,
Мы падаем из сна, – какой река
В палатки нашептала…
…и словно не проснуться никогда…
Русский следопыт запись закреплена
Михаил Пимонов
. РЕБЯТА СДЕЛАЛИ ЧТО-ТО СОВЕРШЕННО ОХ. ОЕ ИЗ МОЕГО НЕВНЯТНОГО РЕЧИТАТИВА.
Омск Здесь | Новости Омска
Русский следопыт запись закреплена
Светлана Энверова
ПОЧЕМУ В ДЕТСКОМ ЛАГЕРЕ ИМЕНИ СТРЕЛЬНИКОВА ДО СИХ ПОР НЕ СЛЫШНЫ ДЕТСКИЕ ГОЛОСА, ХОТЯ ПЕРВАЯ СМЕНА ДАВНО СТАРТОВАЛА?!
Лагерь расположен буквально «за околицей» райцентра Оконешниково, в сосновом бору. Окутан соснами. И тишиной. Это если безветренно. Если подует ветер – зашумит бор. И все. А ведь первая лагерная смена уже стартовала. Но вместо звенящих задорных детских голосов – лишь шум работающей техники. Изредка.
Показать полностью.
Ситуация предельно ясна. Лагерь к работе готов. Не на пять, а на все десять. Это не удивительно, ведь признано, что он – из лучших в области. И за «пустой» пандемийный год приведен в такой порядок, что радуются и глаза, и сердце. Но! Детей сюда не пускают. Несмотря на то что все путевки реализованы, что детям обещано, что и они, и их родители, и все-все-все жаждут летнего отдыха, веселых событий и ярких впечатлений.
Но сезон остановлен. Во всех уголках района почти от каждого жителя я слышала об этой проблеме все последние дни. И решила сама разобраться, увидеть и понять. Мне в этом помогли директор лагеря Яков Яковлевич Блюм и руководитель управления образования Оконешниковского района Елена Николаевна Совенко.
Как выяснилось, все дело – в одной бумаге. Вернее, в ее отсутствии. Лагерь обеспечен собственной водой из двух скважин, ее высокое качество подтверждено всеми возможными пробами и сертификатами. Есть лицензия на недропользование. Но нет санитарно-эпидемиологического заключения на зоны санитарной охраны водоисточников.
Отдельный вопрос – почему о том, что такой документ (действительно важный, никто не спорит) необходим, выяснилось лишь в самый канун открытия первой лагерной смены. Но как бы то ни было, и директор лагеря (а он, к слову сказать, в прошлом – ревизор КРУ, то есть вы понимаете, насколько человек щепетилен в подобных вопросах – чтобы все и всегда соответствовало нормам и правилам, чтобы все и всегда было подтверждено документально), и администрация главы Оконешниковского района предприняли все возможное, и документ оформляется. Но на это нужно время.
Чтобы не нарушать, не откладывать детский отдых, они предложили временно – до оформления всех нужных бумаг – использовать в лагере привозную воду. Ту самую, на которой живет весь райцентр, которая также имеет все подтверждения своего качества и, более того, которую постоянно пьют все те дети, которых ждут в этом лагере.
Но – странно – это предложение услышано не было.
Я призываю чиновников федерального управления, от которых это зависит: услышьте людей. Отнеситесь к этой проблеме не по-бумажному, а по-человечески. Я как мама и бабушка троих внуков понимаю, что выход, ими предложенный, – разумен и в сложившейся ситуации единственно возможен. А как юрист знаю, что – и вполне законен.
Поэтому, пожалуйста, давайте вернем детям лето!
Приложение для ОС Android «Finder» – функциональность и особенности использования
Программа «Finder» для телефонов на ОС Android, далеко не всем известна. Причём сталкиваться с необходимостью разбираться в её особенностях, функциональности, специфике эксплуатации приходится владельцам не всех смартфонов, а только тех, где утилита является штатным компонентом ПО.
Попробуем разобраться, что это за приложение, в каких телефонах «встроено» по умолчанию, как в нём работать, и есть ли возможность деактивировать.
Что собой представляет приложение
Владельцам Samsung Galaxy приходится после покупки смартфона столкнуться с предустановленным приложением «Finder», предназначение которого не всем понятно. Вот и приходится разбираться, что это такое и зачем нужна программа.
Итак, что за программа под названием «Finder». Разработчики утилиты говорят, что приложение представляет собой многофункциональный поисковик, задачей которого выступает возможность его ресурсами отыскать любую информацию как в телефоне, так и в интернете.
Стоит отметить, что программа «Finder» не является новинкой для людей, эксплуатирующих гаджеты на MacOS, давно используется в качестве файлового менеджера, служит отличным помощником в поиске нужных папок и информации, но на ОС Андроид его было невозможно установить в силу отсутствия разработанной версии для операционной системой.
Компания Samsung исправила такое недоразумение, дополнив девайсы файловым менеджером на уровне программного обеспечения, что обеспечивает возможность пользователям легко и быстро выполнять базовые задачи ресурсами «Finder», отображать нужные в конкретный момент файлы или папки в удобном месте, управлять ими на регулярных основаниях.
Рассмотрим подробно, что можно выполнять с помощью «Finder», разобравшись детально в функциях и возможностях штатного приложения.
Основные возможности «Finder» на ОС Андроид
Приложение «Finder» позиционируется разработчиками как мощный функциональный инструмент, с помощью которого упрощается работа с файлами и папками, содержащимися в телефоне. Одной из основных возможностей программы является доступность пользователю информации о содержимом девайса, «весе» каждого документа, приложения или папки, дате её создания, что позволяет контролировать количество и тип потребляющих ресурсы элементов.
Пользоваться программой просто: достаточно в верхнем поле телефона Самсунг отыскать соответствующую иконку под названием «Finder». Иконка появится после «развёртывания» так называемой верхней «шторки» телефона: остаётся кликнуть по значку и открыть поисковик.
Дальше откроется строка «Finder», в которой нужно написать, что требуется найти. Поиск с помощью программы «Finder» интуитивно понятный и быстрый: находить можно абсолютно всё, главное знать именно ищите. Но доминирует даже не эта опция: после осуществления поиска есть возможность быстрого перехода к файлам конкретного заданного формата. Ресурсы приложения позволяют с его помощью осуществить оперативный поиск фотографий, контактов из телефонной книги или мессенджеров, загрузок, документов, видео или аудио для дальнейшей работы с файлами.
Разработчики утверждают, что функциональность утилиты облегчает процесс ориентирования в телефоне, сокращает время «странствования» по файлам при необходимости оперативно найти конкретный программный элемент, документ или информацию.
Что касается пользователей, то в этом направлении мнения разделились: одни считают приложение нужным, функциональным и информативным компонентом ОС, другие отмечают его ненужность и задаются вопросом, как убрать «Finder» с экрана или удалить бесповоротно.
Как удалить приложение
Так как приложение «Finder» не является сторонним, относится к аппаратным, установленным на Samsung производителями, то и удалить его практически невозможно.
Некоторые источники информации утверждают, что можно скачать в сети готовые новые «шторки» для конкретной модели смартфона, уже с удалённой программой, но при неумелых действиях, без наличия технических знаний «ротация» приложений может стать критичной для работы девайса.
Убрать программу можно и путём «прошивки» телефона, но такие действия являются несанкционированными, и гарантийные обязательства производителя после подобных манипуляций станут недействительными.
Подведём итоги
Польза от «Finder» гораздо значительнее, чем объём памяти, который занимает программа. Необходимо научиться пользоваться приложением с целью грамотно и всесторонне оценить его ресурсы и функциональность, что исключит потребность поиска вариантов его деактивации. Если она вам не нравится, попробуйте его просто игнорировать.