Что такое пао россети
Россети
Публичное акционерное общество «Российские сети» (ПАО «Россети») — оператор энергетических сетей в России – является одной из крупнейших электросетевых компаний в мире. Компания управляет 2,40 млн километров линий электропередачи, 528 тыс. подстанций трансформаторной мощностью более 809 тыс. МВА.
Показать полностью.
В 2020 году полезный отпуск электроэнергии потребителям составил 734,1 млрд кВт∙ч. Численность персонала группы компаний «Россети» — 216,5 тыс. человек.
Имущественный комплекс компании «Россети» включает 35 дочерних и зависимых обществ, в том числе 15 межрегиональных, и магистральную сетевую компанию. Контролирующим акционером является государство в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом РФ, владеющее 88,04 % долей в уставном капитале.
«Россети» — ведущая компания на российском рынке по внедрению инновационных технологий в магистральном и распределительном электросетевом комплексе. Компания уделяет большое внимание вопросам энергосбережения, энергоэффективности, международного сотрудничества, защиты окружающей среды и охраны труда.
Россети запись закреплена
Топ-менеджеры Группы «Россети» провели встречу с победителями конкурса «Лидеры энергетики»
В ходе диалога с 100 победителями всероссийского конкурса «Лидеры энергетики» представители компании обсудили актуальные вопросы отрасли. Мероприятие было приурочено ко Дню энергетика.
Показать полностью.
Во встрече приняли участие первый заместитель генерального директора – исполнительный директор Андрей Муров, первый заместитель генерального директора – главный инженер Андрей Майоров, заместитель генерального директора по инвестициям, капитальному строительству и реализации услуг Алексей Мольский и врио заместителя генерального директора по цифровой трансформации Константин Кравченко.
Главными темами встречи стали текущие вопросы электросетевого комплекса и перспективы его развития до 2035 года, роль Группы «Россети» в энергопереходе, реализация повестки ESG. Также обсуждались актуальные требования к подготовке энергетиков будущего, востребованность рабочих специальностей в долгосрочной перспективе, развитие системы обучения и подготовки персонала с учетом вызовов времени.
Конкурс «Лидеры энергетики» в этом году проведен по трем трекам: «Реализация услуг и учет электроэнергии», «Оперативно-технологическое управление», «Цифровая трансформация». Отборочные мероприятия проходили в течение года, по итогам была проведена оценка интеллектуальных способностей и профессиональных компетенций участников, управленческого потенциала, умения работать в команде и выстраивать конструктивные отношения в коллективе. Конкурсанты выполнили основную часть заданий в дистанционном формате.
Все победители конкурса включены в состав управленческого кадрового резерва Группы «Россети». Кроме того, они получили образовательные гранты и сертификаты на доступ к электронной библиотеке, которые позволят реализовать индивидуальную программу развития и повышения компетенций.
«Лидеры энергетики» – первый отраслевой проект, который проводится по методике конкурса «Лидеры России». Он организован ПАО «Россети» в партнерстве с АНО «Россия – страна возможностей» для руководителей среднего звена с целью формирования управленческого резерва из числа талантливых и мотивированных специалистов и создания «социального лифта» для энергетиков. В 2021 году конкурс проведен во второй раз.
Россети запись закреплена
Группа «Россети» в День энергетика ввела в работу четыре энергообъекта в Ростовской и Свердловской областях, Кузбассе и Новой Москве
Торжественная церемония пуска прошла в режиме видеоконференцсвязи при участии Заместителя Председателя Правительства РФ Александра Новака, генерального директора ПАО «Россети» Андрея Рюмина, а также руководителей дочерних компаний «Россети Юг», «Россети Урал», «Россети Сибирь» и «Россети Московский регион».
Показать полностью.
С нуля построена подстанция 110 кВ «Полевая» в Ростовской области («Россети Юг»), которая обеспечивает выдачу 120 МВт мощности новой Марченковской ветроэлектростанции. Подстанции 110 кВ «Горный Щит» («Россети Урал») и «Бенжереп-2» («Россети Сибирь»), которые участвуют в электроснабжении Екатеринбургской агломерации и Новокузнецкого района Кузбасса, прошли глубокую модернизацию. На подстанции 220 кВ «Лесная» («Россети Московский регион»), одном из опорных центров питания в Новой Москве, выполнен первый этап реконструкции, которая закроет вопрос дефицита мощности в радиусе 20 км минимум на 5 лет.
«Подстанции обеспечивают электроснабжение десятков тысяч жителей, промышленные и социально значимые объекты. В ходе реализации проектов были использованы передовые технологии и оборудование. В результате повысится надежность и качество электроснабжения, появится возможность для подключения новых потребителей. Отмечу, что в стране поступательно обновляется энергетическая инфраструктура», — подчеркнул Александр Новак.
«Группа «Россети» стремится развиваться опережающими темпами, учитывая текущие и будущие потребности клиентов. Наш приоритет – единые стандарты, подходы и высокое качество услуг на всей территории присутствия. В День энергетика мы вводим в работу объекты в разных частях страны. У новых питающих центров разные задачи, но есть общая черта – в каждом из проектов были применены актуальные решения, которые гарантируют высокий уровень надежности и эффективности передачи электроэнергии потребителям», — отметил Андрей Рюмин.
Более 95% оборудования, установленного на энергообъектах, отечественного производства, включая современное силовое и коммутационное оборудование, микропроцессорные защиты. Также реализованы удаленная наблюдаемость и интеллектуальный учет электроэнергии.
Россети запись закреплена
Поздравление генерального директора ПАО «Россети» Андрея Рюмина с Днем энергетика
Уважаемые коллеги, дорогие друзья!
От всей души поздравляю с нашим главным праздником – Днем энергетика!
Показать полностью.
Мы работаем в одной из ключевых отраслей экономики. От результатов нашего труда и ответственного отношения к делу зависят энергетическая безопасность страны, благополучие и комфорт миллионов людей.
2021 год в очередной раз продемонстрировал, что Группа «Россети» ведет последовательную работу по повышению надежности и доступности электроснабжения, модернизации сетей, вводу новых объектов. Компания участвует в реализации масштабных государственных проектов, способствуя опережающему развитию инфраструктуры.
Но мы не должны останавливаться на достигнутом. Изменение глобальной энергетической повестки формирует необходимость технологического прорыва и трансформации всей нашей отрасли, в том числе электросетевого комплекса. Группа «Россети» готова к новым вызовам.
Мы внедряем актуальные решения, включая автоматизацию энергообъектов, их удаленное наблюдение и управление, интеллектуальные приборы учета электроэнергии. Активно задействуем беспилотную технику, а для подготовки и обучения персонала – технологии виртуальной и дополненной реальности. Учитывая потребности клиентов, повышаем удобство пользования сервисами компании и расширяем перечень услуг.
Благодарю каждого сотрудника за вклад в общее дело, самоотверженный труд и высокий профессионализм. Отдельно выражаю признательность ветеранам, которые заложили прочную основу для надежной работы и дальнейшего развития электросетевого комплекса.
Перед нами стоит еще много важных и сложных задач. Уверен, что благодаря слаженным действиям, накопленному опыту и нацеленности на высокий результат, мы сможем реализовать самые масштабные проекты.
Желаю вам крепкого здоровья, семейного благополучия, удачи во всех начинаниях и больших профессиональных успехов!
Россети запись закреплена
Министерство энергетики Российской Федерации
Россети запись закреплена
Поздравление Заместителя Председателя Правительства РФ А.В. Новака с Днем энергетика
Уважаемые коллеги, дорогие друзья! Поздравляю вас с главным профессиональным праздником – Днем энергетика.
Электроэнергетика – основа социально-экономического развития страны и комфорта наших граждан.
Показать полностью.
Сегодня российская энергетическая отрасль уверенно набирает темпы развития. С динамичным восстановлением экономики последовательно растут производственные показатели.
В текущем году выработка электроэнергии по сравнению с предыдущим годом увеличилась более, чем на 6%, потребление электроэнергии – более чем на 5%. Продолжается программа модернизации объектов генерации тепловых электростанции. Введено почти 2,6 ГВт новых объектов генерации, более 22 тыс. км линий электропередач и порядка 8,5 тыс. МВА новых трансформаторных мощностей.
Поступательно повышается надежность и качество электроснабжения потребителей. Последовательно упрощается процесс технологического подключения к электросетям – в этом году оптимизирована процедура присоединения для частных домов, сокращены сроки для подключения многоквартирных домов, малого и среднего бизнеса.
Значительное внимание в контексте климатической повестки уделяется развитию возобновляемых источников энергии. За год введено более 15 крупных объектов возобновляемой энергетики суммарной установленной мощностью 1,2 ГВт. Увеличивается доля выработки электроэнергии на низкоуглеродных источниках энергии.
В приоритете государства и энергетических компаний остается работа по цифровизации и технологическому развитию отрасли. Залог дальнейшего успешного развития электроэнергетики России – опыт ветеранов отрасли и высокий потенциал молодых специалистов.
Дорогие друзья! Желаю всем работникам и ветеранам отрасли благополучия, новых успехов и крепкого здоровья!
Россети запись закреплена
«Россети» ввели в работу Центр управления сетями и новую высокоавтоматизированную подстанцию в Калуге
В церемонии пуска участвовали губернатор Калужской области Владислав Шапша и генеральный директор ПАО «Россети» Андрей Рюмин. Общий объем инвестиций в проекты составил более 1,8 млрд рублей.
Показать полностью.
Новый Центр управления сетями (ЦУС) в режиме реального времени обеспечивает оперативно-технологическое управление сетевыми объектами региона, которые снабжают электроэнергией около 1,1 млн человек. В зоне ответственности находятся 156 питающих центров общей мощностью более 3 ГВА, свыше 8 000 трансформаторных подстанций, 32 300 км кабельных и воздушных линий электропередачи.
Подстанция 110 кВ «Университет» построена специально для подключения нового кампуса Калужского филиала МГТУ им. Н.Э. Баумана, где учатся 3 000 студентов. Также она обеспечит электроснабжением потребителей близлежащих районов.
«Я рад тому, что такое замечательное событие происходит накануне вашего профессионального праздника. Калужские энергетики, как всегда, на высоте: подходят к нему с серьезным заделом, с серьезным результатом. Открыт Центр управления сетями региона и новая подстанция. Сегодня мы вместе с «Россетями» и «Калугаэнерго» используем самые современные возможности для того, чтобы вы — энергетики — в режиме реального времени контролировали ситуацию, а люди получили стабильное энергоснабжение. Сократилось время устранения возможных неполадок, а цифровизация позволит нам реализовывать новые проекты», — подчеркнул Владислав Шапша.
«Группа «Россети» принимала активное участие в подготовке к празднованию 650-летия Калуги: обеспечены электроэнергией Дворец спорта и новый корпус Музея космоса, проведена модернизация системы освещения на центральных улицах. Юбилейный год мы также завершаем двумя крупными пусками. Новые технологии, которые применены в этих проектах, позволят повысить эффективность управления инфраструктурой, а значит — надежность и качество электроснабжения потребителей», — отметил Андрей Рюмин.
Работа ЦУС организована на базе отечественной автоматизированной системы технологического управления, благодаря которой диспетчеры могут контролировать состояние сетевых объектов, анализировать параметры качества электроэнергии, координировать работу оперативно-выездных и ремонтных бригад.
Подстанция 110 кВ «Университет» мощностью 32 МВА оснащена современным силовым и коммутационным оборудованием. Энергообъект полностью автоматизирован, что позволяет дистанционно управлять работой оборудования из нового ЦУС.
Россети запись закреплена
Годовые отчеты восьми компаний Группы «Россети» отмечены призами российских и международных конкурсов
Награды Московской Биржи и медиа-группы РЦБ, рейтингового агентства RAEX, MarCom Awards, LACR Vision Awards и ARC Awards получили компании «Россети», «Россети ФСК ЕЭС», «Россети Северо-Запад», «Россети Ленэнерго», «Россети Юг», «Россети Центр», «Россети Центр и Приволжье», «Россети Волга».
Показать полностью.
Эксперты, в частности, отметили высокое качество раскрытия информации о корпоративном управлении, стратегии, устойчивом развитии.
На XXIV конкурсе годовых отчетов, организованном Московской Биржей и медиа-группой «РЦБ», «Россети» победили в номинации «Лучшее раскрытие информации о корпоративном управлении». В номинации «Лучшее представление стратегии и инвестиционной привлекательности» все призовые места заняли организации Группы: «Россети ФСК ЕЭС», «Россети» и «Россети Северо-Запад».
Кроме того, «Россети ФСК ЕЭС» получила «серебряную» награду за лучшее качество раскрытия информации об устойчивом развитии. «Россети Ленэнерго» и «Россети Северо-Запад» стали «бронзовыми» призерами в номинациях, где оценивались отчеты компаний с капитализацией от 40 до 200 млрд рублей и до 40 млрд рублей.
На конкурсе RAEX «Россети» и «Россети ФСК» заняли третье место в номинациях, где оценивались интерактивный и интегрированный отчеты. При этом компании получили сертификаты «5 звезд» за наивысшее качество годового отчета в рейтинге за 2020 год.
По итогам MarCom Awards «Россети» и «Россети ФСК ЕЭС» завоевали «золотую» и «платиновую» награды. Также компании заняли 98 и 79 место в рейтинге ReportWatch/Comprend, в который входят 500 лучших отчетов мира. При этом среди отчетов российских компаний, участвовавших в рейтинге, отчет «Россети ФСК ЕЭС» занял второе место.
«Россети Северо-Запад», «Россети Юг», «Россети Центр», «Россети Центр и Приволжье», «Россети Волга» получили награды LACP Vision Awards и ARC Awards. При этом, по оценке экспертов LACP Vision Awards, годовой отчет «Россети Северо-Запад» вошел в топ-10 в России и занял 26 место по региону «Европа / Африка / Ближний Восток».
Публичный годовой отчет – это эффективный инструмент коммуникации. Успех сразу нескольких компаний Группы «Россети» обусловлен общим стремлением к улучшению качества коммуникаций с инвестиционным сообществом, повышению информационной прозрачности и эффективности корпоративного управления.
Россети запись закреплена
Уникальная выставка об истории книгопечатания открылась в Эрмитаже при поддержке Группы «Россети»
Проект реализован совместно с Российской государственной библиотекой, которая предоставила центральный экспонат – Библию, созданную в 1454 году основоположником европейского книгопечатания Иоганном Гутенбергом. Это единственный в мире экземпляр, украшенный 282 цветными миниатюрами. Издание впервые демонстрируется в Санкт-Петербурге.
Показать полностью.
Экспозиция также включает более 100 экспонатов: словари и учебники, романы и популярная литература для чтения, путеводители, гербарии с описанием растений, труды по астрономии и архитектуре, другие специализированные издания.
Посетить выставку «Библия Гутенберга. Книги Нового времени» можно до 13 марта 2022 года в рамках любого маршрута по Главному музейному комплексу.
«На этой выставке много редкостей и книжных сокровищ. Она родилась как яркий пример сотрудничества двух замечательных научных хранилищ – Российской государственной библиотеки и Государственного Эрмитажа. Однако самое главное в ней – показ Библии Гутенберга, исключительного памятника мировой культуры, шедевра книжного искусства и символа великой интеллектуальной и технической Революции, рождения книгопечатания. Библия заслуженно стала первой книгой, продемонстрировавшей все хитрости соединения и разъединения отдельных букв, новые технологии и порожденную ими новую эстетику. Этот редкостный том удивительно соединил в себе прелести и рукописной, и печатной книги, сумев и различия превратить в красоту», – отметил директор музея Михаил Пиотровский.
Этот проект – далеко не первый пример сотрудничества Группы «Россети» и Государственного Эрмитажа. 7 декабря 2021 года, в день празднования 257-летия музея, Эрмитаж открыл масштабную выставку Альбрехта Дюрера, партнером которой стала компания. Ранее Группа «Россети» участвовала в других крупных проектах, включая выставку шедевров из коллекции братьев Морозовых, ретроспективу творчества Ильи и Эмилии Кабаковых.
Россети запись закреплена
В Эрмитаже открылась выставка работ Альбрехта Дюрера при поддержке Группы «Россети»
Масштабная экспозиция приурочена к 550-летию со дня рождения одного из крупнейших мастеров эпохи Возрождения. В Николаевском зале Зимнего дворца представлено более 400 работ. В церемонии открытия приняли участие Директор Государственного Эрмитажа Михаил Пиотровский и Первый заместитель генерального директора – Исполнительный директор ПАО «Россети» Андрей Муров.
Показать полностью.
Юбилейная выставка продлится до 28 марта 2022 года. Основой выставки стали резцовые гравюры и ксилографии, а также памятники монументальной гравюры. Здесь можно увидеть собственноручные рисунки Дюрера, в том числе эскизы церковных витражей, штудии к живописному алтарю, наброски к гравюре и портреты.
Экспозиция организована Государственным Эрмитажем при участии Государственного музея изобразительных искусств имени А. С. Пушкина, Российской национальной библиотеки, Государственной Третьяковской галереи, Ярославского художественного музея. Банк ВТБ, выступивший генеральным спонсором выставки, предложил другим своим партнерам – Теодору Курентзису и коллективу musicAeterna – подготовить «саундтрек» к экспозиции, который можно будет прослушать во время посещения выставки.
Группу «Россети» и Государственный Эрмитаж связывает длительное сотрудничество. Первый совместный проект был реализован в 2014 году в честь празднования 250-летия музея. В последние годы компания стала партнером музея на выставках творческого дуэта Ильи и Эмилии Кабаковых, шедевров импрессионистов и модернистов из коллекции братьев Морозовых и уникальной мультимедийной экспозиции на тему картины Рембрандта «Возвращение блудного сына».
Россети запись закреплена
Группа «Россети» ввела в работу высокоавтоматизированную подстанцию в центральном районе Санкт-Петербурга
В церемонии пуска участвовали губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов и генеральный директор ПАО «Россети» Андрей Рюмин. Новый центр питания 110 кВ носит имя Генриха Графтио, выдающегося инженера-энергетика и одного из авторов плана ГОЭЛРО.
Показать полностью.
Стоимость работ составила 1,1 млрд рублей. В зоне обслуживания подстанции «Россети Ленэнерго» находятся многоэтажные дома, в которых живет более 13 000 человек, объекты социальной сферы, новая сцена Малого драматического театра. Обеспечен резерв мощности с расчетом на дальнейшее развитие территории.
Все производственные процессы полностью автоматизированы, постоянное присутствие персонала на площадке не требуется. Информация о любых сбоях в режиме онлайн поступает на пульт диспетчера. Для дополнительной защиты программно-технические средства, входящие в состав автоматизированной системы управления, имеют встроенные функции самодиагностики.
Силовое оборудование мощностью 80 МВА размещено в закрытых помещениях, что позволяет обеспечить пожаробезопасность, снизить уровень шума и риски технологических нарушений из-за природных воздействий. Применено комплектное распределительное устройство 110 кВ с элегазовой изоляцией – самое эффективное решение в условиях плотной городской застройки.
«Подстанция – хороший предновогодний подарок нашему городу. Она введена по программе, которую мы разработали совместно с компаниями «Россети» и «Россети Ленэнерго». Её запуск улучшит электроснабжение социальной и жилой застройки Центрального района. Подстанция выступит в качестве резервной для работы трёх станций метро – «Пушкинской», «Спасской» и «Обводного канала»», – сказал Александр Беглов
Россети: о компании, условиях работы и трудоустройства
ПАО «Россети» или «Российские сети» — преемник и продолжатель традиций еще советских энергетиков, построивших единую энергетическую систему гигантской страны, уникальную по мощи и масштабам.
В своем настоящем структурном построении ПАО «Россети» родилось на основе Холдинга МРСК, выделившегося из ОАО РАО «ЕЭС России». С целью обеспечения единого подхода к управлению электрическим хозяйством современной России, в марте 2013 г. президентом Владимиром Путиным Холдинг МРСК переименован в ОАО «Россети», несколько позже — в ПАО «Россети». Персонал Группы компаний на середину 2020 года составляет около 220 тысяч человек. Государство владеет 89% обыкновенных акций компании ПАО «Россети».
ПАО «Россети» — мощнейший оператор электрических сетей, управляющий как ФСК ЕЭС — федеральной сетевой компанией, так и своими дочерними обществами — Межрегиональными распределительными сетевыми компаниями. Под брендом «Россети» функционируют все дочерние региональные МРСК и сферой своего действия охватывают 80 регионов России. На сайте компании наглядно показаны каждая региональная МРСК во взаимодействии с магистральной федеральной сетевой компанией. Сегодня это мощнейший, динамично развивающийся комплекс единых энергетических сетей – 2,4 млн километров линий электропередачи суммарной трансформаторной мощностью около 800 тысяч МВА (мегавольт-ампер).
Условия работы в ПАО «Россети»
Данный раздел мы составляли на основании отзывов сотрудников, которые во множестве можно найти на тематических форумах. И, по нашим данным, отзывы сотрудников, проработавших несколько лет в компании, в большинстве своем, негативные. 81% сотрудников по отзывам не рекомендуют устраиваться на подобную работу в Россети. Причем, такое отношение дается не только рядовыми сотрудниками низового уровня, но и инженерами, мастерами и руководителями среднего уровня.
Стоит отметить, что данные отзывы охватывают длительный период времени – примерно за последние 10 лет. За последние годы ситуация, кажется, улучшается.
По отзывам сотрудников Россетей можно сделать следующие выводы о плюсах и минусах работы в этой структуре:
Плюсы:
Минусов гораздо больше, и они существенны.
Минусы:
По мнению многих сотрудников компании, все эти минусы проистекают из одного – некомпетентности руководства. Люди отмечают, что между рядовыми сотрудниками и менеджментом лежит пропасть.
Зарплаты в компании Россети
Зарплаты линейного персонала в Россетях это одна из основных причин недовольства линейных сотрудников. Средней зарплатой для линейного сотрудника в компании в 2020 году была сумма в 39 тысяч рублей с учетом оклада и полной премии.
Оклады у электромонтеров стартуют от такой цифры как 18 тысяч рублей, с учетом премии электромонтер получит на руки 33-34 тысячи рублей. У инженеров зарплаты с премией составляют около 50 тысяч рублей. У водителей и обслуживающего персонала – 30 тысяч. Программисты получают 50-60 тысяч. Специалисты и мастера – 60-65 тысяч.
При этом поражают суммы зарплат топ-менеджмента в компании Россети и ее дочерних предприятий – от 2 до 10 и более млн.рублей в месяц. Доходы топ-менеджеров Россетей выше, чем у руководства многих других госкомпаний даже с лучшими показателями прибыльности и эффективности. Отметим, что ситуация постепенно меняется к лучшему, с каждым годом зарплаты рядового персонала увеличиваются, хотя и понемногу.
Как устроиться в Россети
В компании Россети большое внимание уделяется кадровой политике. Реализован системный подход к работе с кадровым резервом, основой которого является Положение о кадровом резерве. Региональные ВУЗы готовят специалистов для отрасли в соответствии с основными программами обучения и подготовки персонала.
На сайте ПАО «Россети» http://www.rosseti.ru/about/hr/holding/ есть возможность рассмотреть вакансии в МРСК с возможностью выхода на сайт любого из 15 региональных МРСК. Данная информация на отдельных сайтах выложена аккуратно, ее немного и в основном касается электромонтеров высоких разрядов. На некоторых сайтах информация о вакансиях не обновлена или просто отсутствует.
По всей видимости, наличие у претендента на специальную рабочую должность, соответствующих документов и свидетельств о наличии квалификации (разряда), является достаточным условием для приема на работу.
Вопрос приема на работу на другие должности (руководящие, руководящие непрофильные) решается на конкурсной основе.
Отдельным пунктом стоит отметить тот факт, что с 2019 года Россети стали сотрудничать с организаторами конкурса Лидеры России. Это сотрудничество заключается в том, что Россети предоставляют свои базы тестов на интеллект и управленческий потенциал в тесты Лидеры России и кейсы для решения участниками конкурса, а также предоставляет финалистам конкурса Лидеры России места в своем корпоративном университет. В компании ощущается острая нехватка квалифицированных управленцев, поэтому Россети ищут потенциальных кандидатов среди финалистов и победителей этого конкурса. Участие в финале и последующее обучение в университете Россетей может стать для вас практически гарантированным способом устроиться на руководящую должности в этой компании и ее структурах. Больше об этом конкурсе читайте в наших статьях Как подготовиться к конкурсу Лидеры России 2021 и Суперфинал конкурса Лидеры России 2020: отзыв финалиста и победителя
А если вы уже работаете в энергетике — неважно в какой компании — то еще одним интересным карьерным лифтом для вас может стать участие в конкурсе Лидеры энергетики. Это конкурс по типу конкурса Лидеры России, но проводимый с 2019 года компанией Россети. Читайте о нем больше в нашей статье Лидеры энергетики — конкурс управленцев в сфере электроэнергетики от компании Россети
Процесс отбора на работу в Россети
Стандартный процесс отбора на вакансии Россети состоит из следующих этапов:
Наш ресурс посвящен подготовке к тестам при приеме на работу. И в Россетях тоже применяются тесты для отбора соискателей, но только на офисные и управленческие позиции.
Мы не будем подробно рассматривать этапы подготовки резюме и подготовки к собеседованию. Об этих этапах мы рекомендуем читать в наших более ранних статьях:
Тесты Россети
В самой компании Россети и в большинстве ее дочерних компаний используются тесты от американского производителя CEB SHL. Тесты SHL можно считать «золотым стандартом» тестирования и тесты от большинства других производителей как российских, так и иностранных, во многом схожи с тестами SHL.
Повторим, что в Россетях и ее подразделениях тесты при приеме на работу используются только для отбора соискателей на управленческие и офисные позиции. Для сотрудников производственно-ремонтного и строительного направления единственным отборочным этапом является собеседование.
Тесты SHL включают три основных раздела:
Тесты SHL на оценку интеллектуальных способностей
Тесты SHL на интеллект включают 2 обязательных части: числовые тесты и вербальные тесты. В редких случаях также к ним добавляются абстрактно-логические тесты. Россети как раз является этим редким случаем и наряду с числовыми и вербальными тестами использует абстрактно-логические тесты для оценки интеллектуальных способностей кандидатов.
Числовые тесты Россети
Числовые тесты в Россети, как и тесты SHL вообще, всегда основаны на графиках, диаграммах и таблицах. Это довольно сложные тесты. Их сложности заключается только в том, что от вас требуется быстро находить требуемые данных из сложных таблиц или графиков и делать безошибочные расчеты. Но никаких специальных формул или особых способностей к математике от вас не требуется. Пример такого теста от SHL вы можете увидеть ниже:
Правильный ответ и объяснение решения этого теста вы найдете в конце статьи. Постарайтесь сначала решить тест самостоятельно, чтобы оценить ваш текущий уровень способностей к расчетам.
Как вы видите, это не такой уж сложный числовой тест. И его можно легко решить за 2-3 минуты. Однако вам надо научиться решать такие тесты за 1 минуту. Больше о числовых тестах различных типов читайте в нашей статье Числовые тесты при приеме на работу, что это, примеры с ответами, советы как решать
Вербальные тесты Россети от SHL
Для тестирования кандидатов на офисные и управленческие вакансии в Россети используются вербальные тесты двух уровней сложности: тесты «верно-неверно-не могу сказать» — это более простые тесты. И тесты на вербальный анализ – более сложные.
Смотрите примеры таких тестов в нашей большой статье про вербальные тесты Все о вербальных тестах
Абстрактно-логические тесты Россети
Логические тесты при приеме на работу отличаются огромным разнообразием типов и видов. В Россети обычно применяются абстрактно-логические тесты типа «логическая последовательность». Пример такого теста вы можете видеть ниже:
Правильный ответ и объяснение логики данного теста вы найдете в конце статьи. Сначала постарайтесь определить верный ответ самостоятельно. Проверьте свои способности – хватит ли вам 1 минуты, чтобы найти верный ответ?
Больше о логических тестах при приеме на работу с примерами смотрите в нашей статье Логические тесты при приеме на работу — что это такое
Ситуационные тесты Россети
Ситуационные тесты или психологические тесты при приеме на работу призваны спрогнозировать поведение будущего работника на его рабочем месте. Чаще всего такие тесты применяются для оценки соискателей на работу в продажи, службу поддержки клиентов и на управленческие должности.
В структурах Россети ситуационные тесты применяются только для оценки компетенций кандидатов на управленческие должности. В таких тестах оцениваются навыки эффективной коммуникации, лидерства, умения решать проблемы и др. Пример такого теста смотрите ниже:
На HRLider вы найдете все вышеперечисленные тесты для подготовки к тестированию в Россети.
Если вы хотите узнать больше о психологических (ситуационных) тестах, приглашаем вас прочитать наши специальные статьи:
Опросники в Россети
Третьей частью тестирования в Россети являются опросники. Это обязательная часть любого теста SHL для руководителей. Опросники представляют собой простую анкету на 100-120 вопросов и 3-4 утверждений, из которых вам надо выбрать то, что ближе всего вам, или что менее всего вам подходит.
Опросники не так просты, как кажутся. В них есть свои сложности, и мы рекомендуем вам прочитать наши отдельные статьи о них и попрактиковаться в их прохождении на нашем сайте.
Россети – это один из крупнейших работодателей современной России. Не все в этой компании хорошо и просто с точки зрения сотрудника. Компании требуется решить многие управленческие проблемы, чтобы ее можно было называть хорошим местом работы. Но для умного и целеустремленного соискателя и эта компания может предложить возможности для развития и хорошего заработка. Если вы хотите работать в компании Россети, мы рекомендуем вам тщательно готовиться ко всем этапам отбора: составлению резюме, тестам при приеме на работу и собеседованию. Гарантируйте свой успех – подготовьтесь!
Ответы и объяснение примеров тестов
Числовой тест
Абстрактно-логический тест